渠道拓展主管的崗位職責
在學(xué)習、工作、生活中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編整理的渠道拓展主管的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
渠道拓展主管的崗位職責1
職責：
1.負責公司分銷(xiāo)加盟客戶(hù)的拓展工作;
2.維護公司分銷(xiāo)加盟客戶(hù)關(guān)系并對渠道進(jìn)行管理與監督;
3.貫徹公司渠道政策，制定分銷(xiāo)商的具體支持措施及分銷(xiāo)激奮機制，協(xié)助分銷(xiāo)商成長(cháng);
4.對重要客戶(hù)的跟蹤回訪(fǎng)，協(xié)助分銷(xiāo)商分析店鋪情況;
5.負責B2B平臺日常操作規范及流程，并給客戶(hù)相關(guān)指導。
任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;
2.分銷(xiāo)拓展/加盟商拓展/招商管理/銷(xiāo)售管理等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗1年以上;
3.具有較強的商務(wù)拓展技巧和能力;
4.有一定的團隊管理經(jīng)驗;
5.責任心強、有親和國，有良好的溝通、協(xié)調能力;
6.有電商從業(yè)經(jīng)驗或服飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有客戶(hù)資源優(yōu)先，有戶(hù)外產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先。
渠道拓展主管的崗位職責2
職責：
1、協(xié)助部門(mén)副經(jīng)理完成工作計劃的擬定、批報、組織實(shí)施與目標達成;
2、協(xié)助部門(mén)副經(jīng)理開(kāi)展渠道拓展、數據收集、洽談、簽約等工作并進(jìn)行數據匯總與提報;
3、負責聯(lián)盟、小區、異業(yè)多渠道聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)的組織與銷(xiāo)售目標跟進(jìn);
4、負責撰寫(xiě)渠道營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案并落實(shí)、執行;
5、負責組織定期渠道分銷(xiāo)會(huì )議;
6、負責渠道周、月、季度報表的編寫(xiě)和提交;
7、負責渠道數據的建檔與存檔工作;
8、完成上級交辦的其它工作。
任職資格：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.性格開(kāi)朗，健談，抗壓能力強。
渠道拓展主管的.崗位職責3
職責：
1、執行公司的渠道拓展計劃;
2、負責小區店面銷(xiāo)售以及協(xié)助完成各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和執行;
3、負責完成其他渠道的維護及拓展;
4、負責為專(zhuān)賣(mài)店收集市場(chǎng)信息及渠道資源;
任職資格：
1、年齡22-35歲，有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉高端家居建材行業(yè)渠道銷(xiāo)售模式;
3、具備良好的溝通能力;
4、具有良好的職業(yè)操守，吃苦耐勞;
5、具有較強的協(xié)調能力，決策能力和組織管理能力，合理運用資源。耐心細致、敬業(yè)、有責任心、團隊意識強。
渠道拓展主管的崗位職責4
職責：
1、負責房地產(chǎn)銷(xiāo)售渠道(中介、代理商)拓展管理，并對渠道服務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行日常維護、檢查及監督指導;
2、負責聯(lián)動(dòng)分銷(xiāo)渠道的拓展與管理，通過(guò)與各中介經(jīng)紀門(mén)店建立戰略合作伙伴關(guān)系，達成聯(lián)銷(xiāo)渠道任務(wù);
3、根據項目運營(yíng)計劃，制定渠道分銷(xiāo)方案，針對項目及時(shí)調整渠道服務(wù)方案，提高業(yè)務(wù)銷(xiāo)售量。
4、負責管理自己團隊目標分解以及轄人員的業(yè)務(wù)指標;.
任職要求：
1、熟悉房產(chǎn)方面相關(guān)知識，有一二手聯(lián)動(dòng)經(jīng)驗，有一定的房地產(chǎn)、中介等人脈關(guān)系;
2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)分銷(xiāo)流程，熟悉一手房操作流程，1年以上地產(chǎn)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗;
3、有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力、戰略思考能力及整合統籌能力，善于組織管理、協(xié)調溝通、較強的抗壓性。
渠道拓展主管的崗位職責5
職責：
1、熟練掌握公司推廣的項目并通過(guò)自有渠道、資源挖掘潛在高端群體的客戶(hù)群，建立高端客戶(hù)群合作(如金融、海外房產(chǎn)、高端會(huì )所、協(xié)會(huì )、教育培訓等方向)，并協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行銷(xiāo)售轉化;
2、代表公司與渠道機構洽談，與渠道合作方建立長(cháng)遠的合作意向，并簽訂合作協(xié)議;
3、為合作渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳及培訓，以及完成上級分配的渠道任務(wù)。
4、維護渠道及其來(lái)源客戶(hù)的關(guān)系，進(jìn)行客戶(hù)信息跟蹤及匯報工作;
5、根據公司整體營(yíng)銷(xiāo)計劃，協(xié)助渠道部門(mén)策劃市場(chǎng)活動(dòng)，并推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)展開(kāi)。
6、配合公司各項活動(dòng)的開(kāi)展，為各部門(mén)做支持工作;
7、公司交代的其他工作。
【任職要求】
1、本科或以上學(xué)歷，曾從事高端人群渠道拓展工作1年或以上的相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、市場(chǎng)嗅覺(jué)敏銳，善于發(fā)掘有效渠道;執行力強，能有效實(shí)施渠道計劃;
3、具備良好的談判技巧，犀利的市場(chǎng)洞察力，獨立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力，良好的個(gè)人形象，有較強的心理素質(zhì)，能承受工作壓力;
4、有高端資源渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗及教育、移民、海房、海外投資渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗和行業(yè)客戶(hù)資源者優(yōu)先。
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