市場(chǎng)拓展主管的崗位職責(通用11篇)
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的市場(chǎng)拓展主管的崗位職責，希望對大家有所幫助。
市場(chǎng)拓展主管的崗位職責1
職責
1、根據市場(chǎng)信息體系，負責市場(chǎng)信息收集、匯總與反饋;
2、撰寫(xiě)和實(shí)施各項業(yè)務(wù)宣傳推廣活動(dòng)，并形成相關(guān)的總結性報告;
3、對公司常規性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作，項目實(shí)施前期準備工作以及實(shí)施后的跟進(jìn)工作;
4、根據公司戰略發(fā)展及公司業(yè)務(wù)需求完成項目的招投標工作。
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗，能承受一定的工作壓力;
3、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論知識，文案功底扎實(shí)，分析能力良好;
4、具有將強的溝通能力及合作談判技巧。
市場(chǎng)拓展主管的崗位職責2
職責
1、負責配合公司的市場(chǎng)拓展計劃，完成公司規定的市場(chǎng)拓展指標;
2、負責所轄區域的新店選址及市場(chǎng)調研工作;熟悉店面選址的相關(guān)談判條件，利用相關(guān)數據對預選址作出詳細分析，及時(shí)作出選址報告，給公司做參考;
3、制定新辦門(mén)店的開(kāi)發(fā)預算，階段性進(jìn)行開(kāi)發(fā)預算及成本分析;
4、前期了解商圈，調查處各大商圈客流量、消費群體、購買(mǎi)力，最后分析出市場(chǎng)調查報告，預期收益;
5、跟進(jìn)簽約到后續改造直到正式上線(xiàn)的全部流程，并配合商業(yè)管理職能組做好店鋪上線(xiàn)初期的運營(yíng)工作;
6、對公司常規性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作，項目實(shí)施前期準備工作以及實(shí)施后的跟進(jìn)工作;
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;具有2年以上美容商鋪開(kāi)發(fā)經(jīng)驗及資源者優(yōu)先;
2、具有較強的合約談判及溝通技巧;
3、能吃苦耐勞、有團隊精神;
4、熟悉商圈，有一定人脈資源;
5、為人誠實(shí)、善于溝通、執行力較強，具備良好的團隊合作意識。
市場(chǎng)拓展主管的崗位職責3
職責：
1. 協(xié)助經(jīng)理做好市場(chǎng)開(kāi)拓工作;
2. 參與制定、及時(shí)調整并組織實(shí)施公司市場(chǎng)拓展戰略;
3. 參與公司拓展業(yè)務(wù)的洽談和關(guān)系維護，以得到客戶(hù)、在政策、資源和信息等方面的***支持;
4. 負責草擬市場(chǎng)拓展文件;
5. 負責收集、匯總項目管理信息，建立項目信息庫;
6. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3. 具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
4. 有責任心，能承受較大的工作壓力;
5. 有團隊協(xié)作精神，善于挑戰。
市場(chǎng)拓展主管的崗位職責4
一、投標工作
1、負責收集相關(guān)招標信息，并對招標信息進(jìn)行調查、核實(shí)。
2、認真閱讀、分析招標文件和合同條款，參與項目踏勘，了解項目概況，并匯總相關(guān)工程信息。
3、負責編制投標文件的編寫(xiě)、制作、匯總，整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作。
4、按規定如期完成標書(shū)制作和報送以及開(kāi)標結果匯總。
5、負責投標文件的檔案管理。
6、負責主動(dòng)、及時(shí)、有效收集國家、市場(chǎng)和行業(yè)(特別是競爭對手)的招標政策、價(jià)格、資源信息。
7、負責參與、制定并完善公司標書(shū)制作的規范和流程，并嚴格執行;
8、負責各招標文件的審核工作，確保標書(shū)的及時(shí)性和準確性;
二、營(yíng)銷(xiāo)工作
1、按照領(lǐng)導要求進(jìn)行客戶(hù)跟進(jìn);
2、收集客戶(hù)的需求信息，建立完善的客戶(hù)資料管理體系;
3、對行業(yè)政策和競爭對手信息的收集、整理。
市場(chǎng)拓展主管的崗位職責5
職責
1、市場(chǎng)拓展管理職位，負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度;
3、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責組織的市場(chǎng)拓展運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
5、協(xié)助銷(xiāo)售總監設置拓展目標、拓展模式、拓展戰略、拓展預算和獎勵計劃;
6、建立和管理隊伍，完成市場(chǎng)拓展目標;
7、從和客戶(hù)需求的角度，對廣告的研發(fā)提供指導性建議。
8、APP推廣商戶(hù)的走訪(fǎng)
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有銷(xiāo)售支持經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有廣泛的人脈以及豐富的資源，有社區媒體、戶(hù)外媒體及樓宇廣告招商經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的`理解、溝通、表達和執行能力，具有較強的分析、交往和談判能力;
5、強烈的進(jìn)取心和求知欲，能承擔一定的壓力;
6、良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，富有團隊合作精神。
市場(chǎng)拓展主管的崗位職責6
1.負責檢視區域及下屬員工拓展工作完成情況及進(jìn)度，并對區域拓展計劃作出及時(shí)調整；
2.負責審核下屬員工收集提報的店鋪、商場(chǎng)、意向客戶(hù)等資料及市場(chǎng)調研報告，選擇優(yōu)質(zhì)鋪面或客戶(hù)；
3.負責與相關(guān)區域銷(xiāo)售主管溝通，確認開(kāi)店或加盟的可操作性；
4.負責幫助下屬解決拓展過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
5.完成上級交辦的臨時(shí)性工作。
市場(chǎng)拓展主管的崗位職責7
職責：
1、根據公司整體銷(xiāo)售目標，分解市場(chǎng)拓展任務(wù)，完成銷(xiāo)售任務(wù);
2、拓展與杭州地區校外培訓機構的業(yè)務(wù)合作，提供強大的銷(xiāo)售支持，配合合作方提升銷(xiāo)售能力;
3、拓展與全國各類(lèi)民辦、公立小學(xué)的業(yè)務(wù)合作，提供高質(zhì)量的售后服務(wù)支持;
4、開(kāi)拓少年宮等其他合作渠道的業(yè)務(wù)合作;
5、維系公司與各個(gè)渠道的合作伙伴關(guān)系;
6、開(kāi)展合作方所需的高質(zhì)量的業(yè)務(wù)培訓服務(wù)工作;
7、不定期更新公司產(chǎn)品的線(xiàn)下、線(xiàn)上的各類(lèi)宣傳材料;
8、其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上市場(chǎng)或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;
2、為人正直、責任心強、工作作風(fēng)嚴謹;
3、熱愛(ài)教育行業(yè)，有良好的大局觀(guān);
4、具有良好的執行力和協(xié)調能力;
5、具備較強的學(xué)習能力、創(chuàng )新能力與激勵能力。
市場(chǎng)拓展主管的崗位職責8
職責：
1、根據公司制定的拓展計劃，進(jìn)行市場(chǎng)調研與考察，同時(shí)了解、剖析競爭品牌的相關(guān)政策，提高市場(chǎng)占有率;
2、切實(shí)深入即將開(kāi)拓的市場(chǎng)，為公司提供該市場(chǎng)全面詳細的資料;
3、整理、歸納、分析所有接觸的意向客戶(hù)檔案;
4、完成拓展開(kāi)店指標以及部門(mén)銷(xiāo)售指標;
5、負責新網(wǎng)點(diǎn)的圖紙跟進(jìn)及裝修工作;
6、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，了解市場(chǎng)分布變化;
7、負責公司業(yè)務(wù)的推廣。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、2年以上鞋、服、皮具等同行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗，具有一定的人脈資源者優(yōu)先;
3、有優(yōu)秀的談判技巧，思維敏捷，懂交際禮儀，有良好的溝通表達能力與應變能力;
4、工作敬業(yè)、有責任心，擁有前瞻開(kāi)拓進(jìn)取的精神，具有勇于挑戰并誠實(shí)可信的個(gè)性特質(zhì);
市場(chǎng)拓展主管的崗位職責9
職責：
1、負責制定市場(chǎng)戰略規劃、市場(chǎng)總體工作計劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2、組織和監督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計劃;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據;
4、制定整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應對處理;
5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規范;
6、制定市場(chǎng)推廣費用預算及市場(chǎng)部全年整體財務(wù)預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、管理市場(chǎng)團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓和指導。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)部負責人兩年以上，具有醫療行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力，熟悉各類(lèi)媒體運作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗;
市場(chǎng)拓展主管的崗位職責10
職責：
1、負責制定公司年度市場(chǎng)拓展戰略計劃，并配套執行方案，實(shí)現經(jīng)營(yíng)指標達成;
2、聯(lián)合多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)單元，制定公司拓展服務(wù)體系與服務(wù)產(chǎn)品;
3、負責整合市場(chǎng)客戶(hù)資源，不斷拓展資源渠道;
4、負責地區化公司外拓品牌建立，實(shí)現品牌效應;
任職要求:
1、物業(yè)公司市場(chǎng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗3年及以上;
2、掌握行業(yè)市場(chǎng)外拓流程與體系;
3、具備當地行業(yè)內市場(chǎng)資源;
4、具備較好的抗壓力，較高的職業(yè)化程度，較強的溝通能力。
市場(chǎng)拓展主管的崗位職責11
職責：
1. 理解公司戰略及市場(chǎng)情況，確定并實(shí)施市場(chǎng)拓展戰略。
2. 掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期輸出市場(chǎng)調研分析報告和行業(yè)分析報告。
3. 制定市場(chǎng)工作規劃和可行的市場(chǎng)拓展計劃，并負責執行和落實(shí)。
4. 理解目標客戶(hù)的需求，維護客戶(hù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò )和行業(yè)網(wǎng)絡(luò )，拓展相關(guān)合作資源。
5. 收集、整理、分析競爭對手信息。
6. 策劃和組織市場(chǎng)拓展，協(xié)調執行資源，實(shí)施物業(yè)管理項目的開(kāi)發(fā)。
7. 對外承接物業(yè)管理項目的立項、可行性論證、招投標活動(dòng)安排等。
8. 設計物業(yè)服務(wù)方案、編制投標文件，參與合同談判和簽訂。
任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)政策與流程，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理級銷(xiāo)售管理經(jīng)驗的優(yōu)先;
2. 熟悉物業(yè)市場(chǎng)的現狀，具備市場(chǎng)分析及判斷能力，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有客戶(hù)視角和良好的客戶(hù)服務(wù)意識，有成功獨立拓展項目經(jīng)驗;
3. 工作積極主動(dòng)，具有較強的開(kāi)拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶(hù)需求及項目機會(huì );
4. 善于交流，具有良好的組織協(xié)調能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團隊合作精神，較強的營(yíng)銷(xiāo)策劃及推銷(xiāo)能力。
5、遵守國家法律法規，遵從黨的領(lǐng)導，廉潔自律，較高的思想覺(jué)悟和道德品質(zhì)，堅守職業(yè)操守。
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