市場(chǎng)拓展部專(zhuān)員崗位職責4篇
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是組織考核的依據。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的市場(chǎng)拓展部專(zhuān)員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
市場(chǎng)拓展部專(zhuān)員崗位職責1
1、參與公司招投標，負責標書(shū)制作。
2、參與公司合同審核及市場(chǎng)調研。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可
2、35歲以下，本科以上文化，文字功底好，溝通表達能力強，精通商務(wù)禮儀。
市場(chǎng)拓展部專(zhuān)員崗位職責2
崗位職責：
1.負責公司相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)推廣、項目洽談和客戶(hù)聯(lián)絡(luò )工作；
2.積極尋找并管理目標客戶(hù)，促成項目合作；
3.負責客戶(hù)潛在項目的可行性調研；
4.生成，制作并跟蹤項目計劃書(shū)及報價(jià)單；
5.與客戶(hù)就合同進(jìn)行跟蹤并談判；
6.跟蹤客戶(hù)對公司服務(wù)要求的變化，提供最及時(shí)的信息；
7.協(xié)助公司其它部門(mén)與客戶(hù)溝通，使公司業(yè)務(wù)順利運作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，醫藥、生物、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、有成功的藥品研發(fā)項目轉讓或投資工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有藥品研發(fā)相關(guān)技術(shù)背景優(yōu)先；
3、具有較好的英語(yǔ)水平和較強的商務(wù)拓展能力；
4、性格開(kāi)朗，思維敏捷，表達能力優(yōu)秀，具有優(yōu)秀的溝通能力和談判能力，良好的協(xié)調能力和項目管理能力。
5、有海外留學(xué)或工作背景者優(yōu)先考慮。1、負責收集與整理物業(yè)市場(chǎng)和商業(yè)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行物業(yè)新項目拓展及對新項目的調研、論證、策劃，招投標與招投標書(shū)的編寫(xiě)工作；
3、負責與準客戶(hù)的聯(lián)絡(luò )與協(xié)調；
4、負責談判的前期準備工作并參與對外談判。
崗位要求：
1、精通和熟悉物業(yè)管理項目投標業(yè)務(wù)及運作流程；
2、物業(yè)主管級以上崗位2年以上工作經(jīng)驗；
3、熟練使用辦公軟件，精通公文寫(xiě)作。
市場(chǎng)拓展部專(zhuān)員崗位職責3
崗位職責：
1、協(xié)助運營(yíng)總監組建市場(chǎng)拓展部門(mén)（包含但不限于：組建團隊、部門(mén)功能、內外部資源拓展與整合、營(yíng)銷(xiāo)平臺建設、KPI設置）；
2、確保新部門(mén)在既定的策略下正常有效的運營(yíng)；
3、協(xié)助運營(yíng)總監參與公司其他事項管理。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件，商務(wù)文函，有一定的'文筆及編輯制圖功底；
3、具備在銷(xiāo)售一線(xiàn)進(jìn)行客戶(hù)談判、拓展能力，熟悉行業(yè)市場(chǎng)規則，對渠道開(kāi)拓、核心客戶(hù)商戶(hù)合作有較強的實(shí)際操作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備個(gè)人自律管理能力、品德良好、恪守職業(yè)道德；
5、具備良好的溝通協(xié)調、團隊意識、主動(dòng)性、責任心和個(gè)人銷(xiāo)售能力；能有效整合調動(dòng)各種內部和外部資源，有高度的工作熱情和成功團隊合作經(jīng)驗。
市場(chǎng)拓展部專(zhuān)員崗位職責4
崗位職責：
三星專(zhuān)賣(mài)店筆記本產(chǎn)品介紹、銷(xiāo)售；
崗位要求：
1、學(xué)歷不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有一定的計算機硬件知識或熟悉渠道、行業(yè)銷(xiāo)售；
3、有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀(guān)察力和談判能力
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