市場(chǎng)拓展專(zhuān)員求職簡(jiǎn)歷表格
簡(jiǎn)歷制作最忌諱平淡無(wú)奇，沒(méi)有針對性的個(gè)人簡(jiǎn)歷自然入不了用人單位的法眼。一份好的簡(jiǎn)歷要有針對性，因為只有針對性的簡(jiǎn)歷，才能幫助求職者找到更好的工作。針對性指兩個(gè)方面：
投遞的針對性和簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的針對性，只有兩者結合起來(lái)才算是好的個(gè)人簡(jiǎn)歷。要做到有針對性的編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，在一份簡(jiǎn)歷中切勿缺少針對性。
現如今求職壓力大很多求職者病急亂投醫見(jiàn)單位就投遞簡(jiǎn)歷，但是這種方法結果就是廣種薄收。既然廣撒網(wǎng)那個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作成本一定不高，幾元錢(qián)一份的簡(jiǎn)歷被求職者大方投遞到每一個(gè)他感到有希望應聘成功的用人單位。在選擇就業(yè)單位的時(shí)候不要抱著(zhù)廣種薄收的心態(tài)，四處撒網(wǎng)見(jiàn)人就送這種行為注定成功率是不高的。
企業(yè)每天都會(huì )收到多不勝數的簡(jiǎn)歷，招聘官每天都會(huì )閱讀這些板式差不多的格式化簡(jiǎn)歷。毫無(wú)個(gè)性大同小異。這些千篇一律的求職簡(jiǎn)歷格式通常來(lái)自社會(huì )上各種部門(mén)提供的簡(jiǎn)歷模本。
|
姓 名： |
yjbys |
性 別： |
男 |
|
|
|
出生年月： |
*** |
聯(lián)系電話(huà)： |
|
|
|
學(xué) 歷： |
本科 |
專(zhuān) 業(yè)： |
|
|
|
工作經(jīng)驗： |
7年 |
民 族： |
漢 |
|
|
畢業(yè)學(xué)校： |
***大學(xué) |
|
|
住 址： |
*** |
|
電子信箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡(jiǎn)介：
對待工作認真負責，能吃苦耐勞，做事穩重，積極上進(jìn)，具備良好的溝通能力、學(xué)習能力和環(huán)境適應能力；性格樂(lè )觀(guān)，為人熱情真誠。
在校期間學(xué)習勤奮踏實(shí)，掌握了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識，在各類(lèi)豐富的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)如家教，各種銷(xiāo)售和推廣工作中等，積累了一定的工作經(jīng)驗，同時(shí)這些社會(huì )實(shí)踐工作也鍛煉了我獨立的思考能力以及團隊合作精神。 |
求職意向：
|
目標職位： |
公關(guān)媒介經(jīng)理·公關(guān)媒介主管 | 總裁助理·總經(jīng)理助理 | 員工關(guān)系經(jīng)理·員工關(guān)系主管 | 市場(chǎng)企劃經(jīng)理·市場(chǎng)企劃主管 | 創(chuàng )意·策劃·文案 |
|
目標行業(yè)： |
通信(設備·運營(yíng)·增值服務(wù)) | 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) | 計算機硬件·網(wǎng)絡(luò )設備 | 媒體·出版·文化傳播 | 廣告·會(huì )展·公關(guān) |
|
期望薪資： |
面議 |
|
期望地區： |
*** |
|
到崗時(shí)間： |
1周以?xún)?/td>
|
工作經(jīng)歷：
|
2010.7-至今 |
最近的公司名稱(chēng)保密
市場(chǎng)拓展
職責和業(yè)績(jì)：
主要職責：
依據市場(chǎng)宣傳計劃，負責公司市場(chǎng)活動(dòng)策劃及產(chǎn)品宣傳；
針對公司產(chǎn)品，收集、國內外行業(yè)發(fā)展、客戶(hù)需求、競爭對手產(chǎn)品及價(jià)格等信息，并做出分析；
維護客戶(hù)群體，開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)；
負責與客戶(hù)交流，收集客戶(hù)信息，了解客戶(hù)需求；
負責公司的產(chǎn)品銷(xiāo)售、訂單簽訂、業(yè)務(wù)往來(lái)的實(shí)施、管理，跟蹤訂單的執行完成情況。
主要成績(jì)：
參加公司在***、***時(shí)尚周的策劃、宣傳活動(dòng)；
在職期間有效地促進(jìn)了公司與***、***等知名品牌的合作。 |
|
2009.9-2010.7 |
***
市場(chǎng)拓展
職責和業(yè)績(jì)：
主要職責：
1、根據公司連鎖發(fā)展戰略規劃，協(xié)助店面的開(kāi)發(fā)和選址，協(xié)助調查、研究、整理區域性選址方案及店鋪投資可行性報告；
2、為加盟廠(chǎng)商介紹產(chǎn)品特色、市場(chǎng)定位及市場(chǎng)發(fā)展前景，協(xié)助加盟商進(jìn)行銷(xiāo)售及產(chǎn)品培訓；
3、參與商品推廣宣傳策劃，門(mén)店零售的推廣，負責產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng)方案的策劃及與相關(guān)部門(mén)的溝通；
4、定期對市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品進(jìn)行詢(xún)價(jià)、比價(jià)，并進(jìn)行市場(chǎng)跟蹤，提供公司產(chǎn)品改進(jìn)建議。 |
|
2008.8-2009.9 |
***廣告傳播公司
市場(chǎng)經(jīng)理
職責和業(yè)績(jì)：
1、根據公司市場(chǎng)發(fā)展目標及戰略，協(xié)助上級制定產(chǎn)品品牌中長(cháng)期發(fā)展戰略；
2、組織市場(chǎng)信息的收集與分析，如占有率、優(yōu)劣勢、價(jià)格與生命周期等；
3、分析市場(chǎng)形勢發(fā)展情況，提出相應競爭策略，為高層決策提供依據；
4、合理協(xié)調各相關(guān)職能部門(mén)，組織培訓、技術(shù)咨詢(xún)等；
5、協(xié)調客戶(hù)關(guān)系，保證部門(mén)間協(xié)作的達成，維護客戶(hù)滿(mǎn)意度；
6、制定公關(guān)方案，組織協(xié)調實(shí)施，確保預算完成并分析效果；
7、建立協(xié)調媒體關(guān)系，組織新聞發(fā)布會(huì )，把控官方媒體文章；
8、搭建企業(yè)文化。合理設置部門(mén)崗位，優(yōu)化流程，配置人力資源；
9、培養團隊能力，對員工績(jì)效管理，提升效率，提高員工滿(mǎn)意度。 |
教育培訓：
|
2003.9-2007.7 |
***大學(xué)
本科
專(zhuān)業(yè)：
新聞學(xué) |
|
【市場(chǎng)拓展專(zhuān)員求職簡(jiǎn)歷表格】相關(guān)文章：
市場(chǎng)拓展專(zhuān)員簡(jiǎn)歷表格02-21
市場(chǎng)推廣專(zhuān)員求職簡(jiǎn)歷表格12-26
市場(chǎng)專(zhuān)員簡(jiǎn)歷表格02-26
市場(chǎng)銷(xiāo)售專(zhuān)員簡(jiǎn)歷表格01-11
拓展專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷表格03-02
拓展專(zhuān)員求職簡(jiǎn)歷范文02-25
市場(chǎng)拓展個(gè)人簡(jiǎn)歷表格02-26
采購專(zhuān)員求職簡(jiǎn)歷表格01-18
統計專(zhuān)員求職簡(jiǎn)歷表格01-18
市場(chǎng)銷(xiāo)售求職簡(jiǎn)歷表格01-15