工廠(chǎng)門(mén)衛崗位職責
在日常生活和工作中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的工廠(chǎng)門(mén)衛崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工廠(chǎng)門(mén)衛崗位職責1
一、門(mén)衛值勤準則
第一條 值班人員必須及時(shí)處理各類(lèi)突發(fā)事件。如遇重大事件，難以處理的，應及時(shí)報告單位導領(lǐng)，并請求有關(guān)部門(mén)協(xié)助處理。
第二條 堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無(wú)關(guān)的事項。值班員工在值班時(shí)間內，擅離職守應給予記大過(guò)處分，因情節嚴重造成損失者，從重論處。
第三條 維護好室內秩序。做到整潔衛生。禁止在工作時(shí)間大聲喧華。無(wú)關(guān)人員不得隨便進(jìn)入值班室。
第四條 按規定時(shí)間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫(xiě)好值班記錄，以便分清責任。
第五條 值班員工應按照規定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續執行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠(chǎng)內所指定的地方食宿。
第六條 值班員工收到郵件應分別依下列方式處理：
�、�、屬于職權范圍內的可即時(shí)處理。
�、�、密件或限時(shí)信件應立即原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導。
第七條、 應絕對服從上級命令，切實(shí)執行任務(wù)，不得偏袒徇私。
第八條、 平時(shí)應謹言慎行，執行職務(wù)時(shí)態(tài)度和藹嚴正，不亢不卑。
第九條、 服勤中應整肅服裝儀容，對于應急及防身器具等應經(jīng)常佩帶，或儲備齊全，以應不時(shí)之需。
第十條、 服勤中應時(shí)刻提高警覺(jué)，遇有重大災變時(shí)，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處置，并立即報告上級。
第十一條、 服勤中應嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書(shū)報、睡覺(jué)等失職情事。
第十二條、 應熟記廠(chǎng)內各處之水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材放置地點(diǎn)，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門(mén)窗、籬墻等有缺損時(shí)，應即建議廠(chǎng)務(wù)單位處理。
第十三條、 應管制入廠(chǎng)人、物、車(chē)輛，對未辦妥入廠(chǎng)手續者，一概不準入廠(chǎng)，并絕對禁止攜(夾)帶違禁品入廠(chǎng)，除工廠(chǎng)需料外對危險或易燃品應嚴拒攜入。 第十四條、 應遵照巡邏路線(xiàn)按時(shí)或不定時(shí)巡邏工廠(chǎng)各處。 第十五條、 交換班時(shí)，應將注意事項交代清楚方可離開(kāi)。
第十六條、門(mén)衛仔細盤(pán)查欲進(jìn)入辦公場(chǎng)所的可疑人員，將其勸退或找廠(chǎng)部相關(guān)人員協(xié)助處理。
第十七條、廠(chǎng)部人員或外來(lái)人員攜帶物品出門(mén)，須憑行政部出具的放行條才予
放行。
第十八條、外來(lái)員工找本公司人員均須驗明身份，通過(guò)來(lái)訪(fǎng)人員登記表進(jìn)行登記，通知行政部門(mén)相關(guān)人員安排才可入廠(chǎng)。外來(lái)員工離開(kāi)時(shí)，填寫(xiě)離開(kāi)時(shí)間。 第十九條、車(chē)輛管制：
1、本廠(chǎng)各型車(chē)輛(汽車(chē)、廠(chǎng)部摩托車(chē)、員工自配車(chē)輛)出廠(chǎng)須憑放行條放行。
2、私人車(chē)輛入廠(chǎng)如果是找老板，需要通知辦公室人員或通知老板方可進(jìn)入。
3、私人車(chē)輛如果是找廠(chǎng)部員工需要登記和通報行政人員方可進(jìn)出。
二、 緊急事件之處理
1、門(mén)衛應熟練安全裝備的使用。了解配置地點(diǎn)，緊急事發(fā)生時(shí)應鎮靜以最有效方法使災害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：
2、 判斷情況若尚可鎮壓消除時(shí)，速采取行動(dòng)，并報告上級及通知廠(chǎng)長(cháng)。
3、 判斷事故無(wú)法鎮壓，應急速通報有關(guān)單位。
4、 日間災害急報有關(guān)主管，夜間災害急報派出所，消防單位或救難單位。
110報警電話(huà) 119火警電話(huà) 120急救電話(huà)
1、廠(chǎng)長(cháng)電話(huà)：
2、行政主管電話(huà)：
3、辦公室電話(huà)：
工廠(chǎng)門(mén)衛崗位職責2
凡被本公司聘用的保安,必須按本公司的 “廠(chǎng)紀廠(chǎng)規”行事,并服從廠(chǎng)部的安排,完全按照 “保安職責、制度”做好本職工作,做到精神飽滿(mǎn)、禮貌待人、反應迅速、不徇私、不欺瞞，上班時(shí)無(wú)睡覺(jué)、看雜志和監守自盜行為。具體工作如下:
1、保障公司財產(chǎn)及員工的安全,維護廠(chǎng)區和宿舍的正常秩序。
2、 巡視廠(chǎng)區、宿舍區的水電，消防設施，杜絕安全隱患，發(fā)現問(wèn)
題及時(shí)上報，及時(shí)處理。
3、 監督員工上、下班排隊打卡，不準有代打卡現象。
4、 來(lái)賓時(shí)引導來(lái)賓換上干凈的拖鞋進(jìn)入車(chē)間（注：外來(lái)賓客必須
先經(jīng)廠(chǎng)長(cháng)助理級以上人員批準方可進(jìn)入車(chē)間），不準外廠(chǎng)人員隨便進(jìn)入車(chē)間和洗手間，嚴禁私自放外人入廠(chǎng)或不按正常程序登記。
5、 監督員工上班時(shí)不可外出（除有請假條或離位證外）。
6、 嚴禁帶食品進(jìn)入車(chē)間。
7、 嚴禁隨便丟垃圾和亂吐口水現象。
8、 鑒督員工進(jìn)出入車(chē)間或上洗手間時(shí)穿專(zhuān)用工鞋。
9、 監督全體員工星期一至星期六一律穿廠(chǎng)服上班，并佩戴好廠(chǎng)證。
違反此款，保安有權拒絕員工進(jìn)入車(chē)間。
10、 巡查安全隱患，防止打架斗毆和盜竊行為。
11、 必要時(shí)協(xié)助廠(chǎng)部領(lǐng)導檢查宿舍。
12、 完全熟悉“滅火器和滅火栓”的使用方法，定時(shí)檢查消防器材，
并做好保養記錄。
13、 禁止上班時(shí)與員工閑談，違者每次罰款20元。
14、 保安員值班時(shí)，衣著(zhù)要清潔、整齊、統一，不得隨意穿著(zhù)，不
準留胡須，待人接物要文明禮貌。
15、 交班及執行任務(wù)時(shí)，必須將值班情況交接清楚，并留意跟進(jìn)事
項，做到不清楚不交接。
16、 保安人員均需留宿（請假者例外），遇有特殊情況事件發(fā)生應隨
時(shí)出動(dòng)，協(xié)助當值人員。
17、 保安人員是執法人員，故不得參與任何違法活動(dòng)，否則，將加
倍嚴肅處理。
18、 要保護好公司的一切財產(chǎn)和人身安全，要做到公正無(wú)私，忠于
職守，做到保安員應盡的職責。
19、 監督員工進(jìn)入一車(chē)間必須經(jīng)風(fēng)淋室淋風(fēng)。
20、 對公司高層與來(lái)賓的到訪(fǎng)致禮相待，并提供必要的服務(wù)。
21、 在隊長(cháng)的領(lǐng)導下，聽(tīng)從工作安排。
22、 做好外來(lái)人員、車(chē)輛與貨物的進(jìn)出記錄。
23、 做好外來(lái)人員的咨詢(xún)、及同前臺人員聯(lián)絡(luò )工作。
24、 做好內部人員及其物品之檢查登記。
25、 協(xié)助上司，對本崗所發(fā)現的違紀人員進(jìn)行查處。
26、 有任何巽常情況，必須機靈的處理，并向上級舉報。
27、 必要時(shí)，協(xié)助來(lái)賓與其物品的.臨時(shí)接送。
28、 協(xié)助上司，處理工傷事故與急救工作并承擔義務(wù)消防與疏散隊
員工作。
29、 保安員要文明、嚴紀、服從、為己任，帶頭遵守廠(chǎng)規公正廉明。
30、 上班巡邏時(shí)嚴禁吸煙、吃零食、嘻戲、睡覺(jué)。
31、 編排崗位責任制，保安員要有警覺(jué)、自律地執行崗位中的任務(wù)。 誰(shuí)負責的范圍發(fā)生事故（失竊、賭博等）被隊長(cháng)或公司負責人發(fā)
現，此負責人將處以50.00—300.00人民幣以?xún)鹊牧P款。
32、 在本廠(chǎng)范圍內發(fā)生的事情，如保安本身認為不夠力量處理，應
即刻報告保安隊長(cháng)或管理部。
33、 發(fā)生違反廠(chǎng)規者，要嚴格執行公司規定并進(jìn)行處罰，嚴禁私放
或收受利益。
34、 身為保安要勇敢地維護公司利益，不得欺善怕惡。
35、 上班時(shí)嚴禁離開(kāi)工作崗位，所有己編排崗位的保安員要嚴守自
己的崗位，不得做與本工作無(wú)關(guān)的事情。
36、 每天由保安隊長(cháng)、執行巡更制度，每天情況由隊長(cháng)負責向管理
部匯報。
37、 所有保安員必須遵守其它相關(guān)之管理制度與規定。
38、 對供貨商的來(lái)賓違紀行為，不得有任何打罵行為，應寫(xiě)成報告
交由管理部處理。
備注：上述守則由管理部、廠(chǎng)長(cháng)直接負責，由后勤組長(cháng)、保安隊長(cháng)執行，望各位保安人員嚴格遵守，若有違者將從嚴處罰，若有更改將另行通知
工廠(chǎng)門(mén)衛崗位職責3
一、基本任務(wù)：在辦公室主任的領(lǐng)導下，負責公司門(mén)衛的警衛工作。
二、主要職責：
1、嚴格執行公司人員及車(chē)輛出入廠(chǎng)管理制度，堅持原則，一視同仁。
2、入廠(chǎng)車(chē)輛要進(jìn)行登記、填表；送貨車(chē)輛及出廠(chǎng)物資車(chē)輛需交出門(mén)證；對外來(lái)送貨車(chē)輛出廠(chǎng)進(jìn)行檢查。下班后禁止無(wú)送貨任務(wù)車(chē)輛出廠(chǎng)，特殊情況應開(kāi)廂檢查，經(jīng)值班人員同意方可出廠(chǎng)，并做好記錄。
3、 外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)，先登記后通知具體部門(mén)，得到允許后，方可進(jìn)入；有拜訪(fǎng)董事長(cháng)或總經(jīng)
理的人員，通知辦公室主任，安排具體接待工作。
4、
5、
6、 負責公司外來(lái)的文件、報紙等的收發(fā)工作，做到及時(shí)無(wú)誤，需要登記的做好記錄。 忠于職守，做到語(yǔ)言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。 夜間每?jì)尚r(shí)巡查一次，發(fā)現廠(chǎng)區內水、電、門(mén)窗、消防設施等有不安全因素，應及時(shí)
采取補救措施，并于次日報告辦公室處理。
7、 熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話(huà)和消防設備。消防設備到保
質(zhì)期，應提前一個(gè)月提出更換建議。
8、 指揮入廠(chǎng)的自行車(chē)、摩托車(chē)停放在指定位置，要求先下車(chē)，后入廠(chǎng)；指揮公司內部及外
來(lái)辦事小型車(chē)輛按指定位置停放，停放整齊；出租車(chē)禁止入內。
9、 負責搞好門(mén)衛室內及廠(chǎng)區大門(mén)前的環(huán)境衛生。
10、 工作時(shí)間集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂(lè )活動(dòng)，更不能把傳達室
當作娛樂(lè )場(chǎng)所。
11、 除上下班時(shí)間早：5：00---6：30分，晚4：00---5：30分外，其它時(shí)間車(chē)間人員出廠(chǎng)必
須交車(chē)間主任簽發(fā)的請假條，進(jìn)廠(chǎng)必須通知車(chē)間主任現場(chǎng)確認領(lǐng)入。特殊情況車(chē)間主任提前通知門(mén)衛人員。
12、 禁止任何人員私自攜帶公物出廠(chǎng)。
三、考核：違返此規定第一次警告，第二次罰款，視情節給予20---100元的罰款，第三次自動(dòng)離職。
火警電話(huà)：119 匪警電話(huà)：110 急救電話(huà)：120
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工廠(chǎng)門(mén)衛崗位職責4
1、上班期間，工廠(chǎng)門(mén)衛崗位職責對出廠(chǎng)員工需憑各部門(mén)主管開(kāi)具的放行條方可放行并做好回廠(chǎng)登記，所有放行條必須有主管以上領(lǐng)導簽字方有效，員工放行條需交人事部備查。
2、上班期間所有員工不得因私人原因接待來(lái)訪(fǎng)。工廠(chǎng)門(mén)衛不得放非公事人員進(jìn)入工廠(chǎng)，對于因公辦事的人入廠(chǎng)做好登記工作，并指引到具體接待人辦公室。
3、對于外來(lái)車(chē)輛必須指引到指定位置停放，工廠(chǎng)大門(mén)處不得停放任何車(chē)輛或堆放物品（裝貨出運的車(chē)輛除外）。
4、對工廠(chǎng)大門(mén)區域內的衛生負責。保持清潔，無(wú)雜物。
5、工廠(chǎng)門(mén)衛崗位職責-按工廠(chǎng)要求嚴格控制出廠(chǎng)人員所帶物品，所有帶出廠(chǎng)物品必須開(kāi)具放行條后方可放行。不得循私情將工廠(chǎng)物品放出。對于所有設備出廠(chǎng)必須有生產(chǎn)主管以上人員開(kāi)具的放行條方可放行。（入公司大倉庫的設備除外）
6、工作時(shí)間內不得缺崗，打瞌睡，需在大門(mén)區域內不斷巡查，大門(mén)處不得有人員聚集，及時(shí)發(fā)現大門(mén)內外的特殊情況并及時(shí)通知人事部和公司物管部。保持警惕，以防偷竊或其他事件的發(fā)生。
7、工廠(chǎng)門(mén)衛注重儀表，態(tài)度端正，對待進(jìn)出員工和外來(lái)人員不卑不亢，言行得體。
8、每天工人下班后，檢查各部門(mén)關(guān)門(mén)窗、關(guān)設備情況，并于第二天報人事部處理。
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