機關(guān)出納崗位職責
在現在的社會(huì )生活中,接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的機關(guān)出納崗位職責,希望對大家有所幫助。
機關(guān)出納崗位職責1
1.固定資產(chǎn)核算崗位的職責一般包括:
(1)會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬定固定資產(chǎn)的核算與管理辦法;
(2)參與編制固定資產(chǎn)更新改造和大修理計劃;
(3)負責固定資產(chǎn)的明細核算和有關(guān)報表的編制;
(4)計算提取固定資產(chǎn)折舊和大修理資金;
(5)參與固定資產(chǎn)的清查盤(pán)點(diǎn)。
2.材料物資核算崗位職責一般包括:
(1)會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬定材料物資的核算與管理辦法;
(2)審查匯編材料物資的采購資金計劃;
(3)負責材料物資的明細核算;
(4)會(huì )同有關(guān)部門(mén)編制材料物資計劃成本目錄;
(5)配合有關(guān)部門(mén)制定材料物資消耗定額;
(6)參與材料物資的清查盤(pán)點(diǎn)。
3.庫存商品核算崗位的職責一般包括:
(l)負責庫存商品的明細分類(lèi)核算;
(2)會(huì )同有關(guān)部門(mén)編制庫存商品計劃成本目錄;
(3)配合有關(guān)部門(mén)制定庫存商品的最低、最高限額;
(4)參與庫存商品的清查盤(pán)點(diǎn)。
4.工資核算崗位的職責一般包括:
(1)監督工資基金的使用;
(2)審核發(fā)放工資、獎金;
(3)負責工資的明細核算;
(4)負責工資分配的核算;
(5)計提應付福利費和工會(huì )經(jīng)費等費用。
5.成本核算崗位的職責一般包括:
(1)擬定成本核算辦法;
(2)制定成本費用計劃;
(3)負責成本管理基礎工作;
(4)核算產(chǎn)品成本和期間費用;
(5)編制成本費用報表并進(jìn)行分析;
(6)協(xié)助管理在產(chǎn)品和自制半成品。
6.收入、利潤核算崗位的職責一般包括:
(1)負責編制收入、利潤計劃;
(2)辦理銷(xiāo)售款項結算業(yè)務(wù);
(3)負責收入和利潤的明細核算;
(4)負責利潤分配的明細核算;
(5)編制收入和利潤報表;
(6)協(xié)助有關(guān)部門(mén)對產(chǎn)成品進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn)。
7.資金核算崗位的職責一般包括:
(1)擬定資金管理和核算辦法;
(2)編制資金收支計劃;
(3)負責資金調度;
(4)負責資金籌集的明細分類(lèi)核算;
(5)負責企業(yè)各項投資的明細分類(lèi)核算。
8.往來(lái)結算崗位的職責一般包括:
(l)建立往來(lái)款項結算手續制度;
(2)辦理往來(lái)款項的結算業(yè)務(wù);
(3)負責往來(lái)款項結算的明細核算。
9.總賬報表崗位的職責一般包括:
(l)負責登記總賬;
(2)負責編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現金流量表等有關(guān)財務(wù)會(huì )計報表;
(3)負責管理會(huì )計憑證和財務(wù)會(huì )計報表。
10.稽核崗位的職責一般包括:
(l)審查財務(wù)成本計劃;
(2)審查各項財務(wù)收支;
(3)復核會(huì )計憑證和財務(wù)會(huì )計報表。
機關(guān)出納崗位職責2
1、出納崗位職責
一、收款
嚴格按公司的收入管理規定辦理收款業(yè)務(wù),收款時(shí)用驗鈔器審驗人民幣真偽,認真清點(diǎn),不得發(fā)生少收、多收款現象,否則責任自負;收客戶(hù)款應在收據上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設計師、交款人姓名、合同編號等,在收據上加蓋“現金收訖”章;收支票應注明支票號,同時(shí)將有關(guān)資料輸入計算機,做到及時(shí)準確無(wú)誤。
二、付款
嚴格按公司的成本費用支出管理規定的借款、報銷(xiāo)管理規定辦理付款業(yè)務(wù),工程撥款應由工程經(jīng)理、會(huì )計、公司經(jīng)理聯(lián)合簽字方可支付,不得發(fā)生少付、多付現象。
三、制單與記帳
1、根據審核后的原始憑證和會(huì )計科目的使用要求采取收、付、轉的'方式制單,做到字跡清楚,數字準確,摘要言簡(jiǎn)意賅,當日憑證當日制單,積壓?jiǎn)尾坏贸^(guò)2個(gè)工作日;
2、負責現金賬和銀行賬的記賬工作,當天的業(yè)務(wù)必須當天入賬,做到日清月結;
3、每日核對庫存現金與現金賬余額是否相符,及時(shí)核對銀行存款余額,月末編制《銀行存款余額調節表》;
4、月末與會(huì )計核對本月發(fā)生額及累計余額,做到賬證、賬實(shí)、賬賬相符。
四、現金和票據管理
1、每日庫存現金為20xx元,其余存入銀行,如因延誤引起其他事故發(fā)生,公司將追究其經(jīng)濟責任;
2、不得坐支現金;
3、根據票據管理規定保管和使用支票、發(fā)票和收據,并追蹤票據使用情況,尤其是所收取支票的入賬情況。
五、工資管理
1、根據工資管理規定按時(shí)核算員工工資,編制工資源共享表,交會(huì )計審核;
2、根據會(huì )計和公司經(jīng)理審核后的工資表,進(jìn)行工資發(fā)放。
六、報表規定
根據報表管理規定每日上報《現金/銀行存款日報表》,每月上報《收入月報表》和《管理人員工資表》。
1、機關(guān)會(huì )計崗位職責
一、嚴格遵守國家財經(jīng)法規、財務(wù)工作規定和公司財務(wù)管理制度,認真履行會(huì )計職責,遵守職業(yè)道德,維護公司合法權益。
二、按照會(huì )計制度的規定,正確設置會(huì )計科目、會(huì )計憑證和會(huì )計帳簿。負責審核銀行出納、現金付款出納憑證,對原始憑、記賬憑要進(jìn)行嚴格審核、整理,并將會(huì )計資料裝訂入檔。
三、負責總賬、明細賬的登記與核對,負責財務(wù)報表的編制,保證賬賬、賬表、賬物相符。
四、負責稅務(wù)申報工作,及時(shí)填制稅務(wù)申報表,按時(shí)繳納稅款。
五、年終決算完畢,應將全年的會(huì )計憑證、報表收集齊全,分類(lèi)排列,以便查閱。
六、做好領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
2、事業(yè)單位出納工作職責
1.認真執行國家財經(jīng)法規、現金管理制度,遵守本單位的財務(wù)管理制度。
2.遵守財務(wù)人員職業(yè)道德,堅持實(shí)事求是、廉潔奉公的工作原則。
3.嚴格遵守機關(guān)《保密守則》,不得擅自泄露單位的財務(wù)信息。
4.出納員直接收到的現金款項,要在第一時(shí)間存入本單位指定賬戶(hù),不能挪用公款和私自外借。
5.每日根據憑證逐筆登記現金、銀行存款日記賬,賬簿一律采用訂本式,做到記賬準確、整潔、日清月結。不得隨意更換、涂改賬簿。
6.支出報銷(xiāo)、借款時(shí),要對原始單據進(jìn)行審核,符合報銷(xiāo)程序和管理制度、金額準確后才能付款。
7.負責每日清點(diǎn)庫存現金,核對現金日記賬,保證賬實(shí)相符,保證現金安全。如出現現金長(cháng)短款要及時(shí)查明原因,原因不明出納要負責賠償。
8.負責妥善保管現金、有價(jià)證券、有關(guān)印章、空白支票和收據,做好有關(guān)單據、賬冊、報表等會(huì )計資料的整理、歸檔工作
9.職工外出借款無(wú)論金額多少,都須主管領(lǐng)導簽字,批準并用借支單借款。若無(wú)批準借款,引起糾紛,由責任人自負。
10.現金一經(jīng)付清,應在原單據上加蓋'現金付訖章'.多付或少付金額,由責任人負責。
11.一般不辦理大面額現金的支付業(yè)務(wù),支付用轉賬或匯兌手續。
12.負責管理本單位財務(wù)保險柜。
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