超市崗位職責（通用20篇）

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的超市崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　超市崗位職責 篇1

　　一、店長(cháng)

　　1、對公司負責，全面實(shí)施超市管理，確保超市處于良好正常的運作狀態(tài)中。

　　2、傳達、執行、反饋公司經(jīng)理所制定的方針、指示、方案。

　　3、負責店內相關(guān)規章制度制定、維護、完善及執行工作。

　　4、檢查店容店貌，超市內外衛生情況，包括貨架、地面、商品、收銀臺確保舒適的購物環(huán)境及營(yíng)業(yè)工作正常運行。

　　5、指導并檢查商品的陳列、擺放情況、展示要求和標價(jià)簽使用情況。

　　6、控制超市的損耗（如：水、電等）。

　　7、做好對員工的關(guān)于防火、防盜、防工傷，安全保衛的培訓工作。

　　8、與供貨商建立良好的合作關(guān)系。

　　9、及時(shí)把公司相關(guān)管理規定及工作要求完整的傳達給超市各工作人員。

　　10、負責制定月度、季度、年度銷(xiāo)售計劃，分解下發(fā)各處并督導落實(shí)。

　　11、負責店內各項費用支出的核準，以及店內各項費用預算的審定和批報落實(shí)。

　　12、主持、組織超市的相關(guān)工作會(huì )議。

　　13、巡視、檢查超市開(kāi)營(yíng)業(yè)時(shí)的工作情況，包括人員考勤簽到、環(huán)境衛生、貨源、商品陳列、交接班、設備設施操作與維護等。

　　14、了解商品的銷(xiāo)售情況并進(jìn)行銷(xiāo)售分析、調整。

　　15、檢查商品促銷(xiāo)的執行情況，包括促銷(xiāo)商品的貨源、商品陳列、促銷(xiāo)海報等。

　　16、了解超市各種商品的貨源，對于貨源不足或送貨不及時(shí)的要立即跟供貨商反映并溝通解決。

　　17、及時(shí)調查了解周邊市場(chǎng)信息并做好相應的市場(chǎng)調查，對各類(lèi)商品的銷(xiāo)售做出調整。

　　18、及時(shí)解決顧客投訴事件和特殊情況的'處理。

　　19、每天了解員工對自己管轄區內商品質(zhì)量的自查情況。防止商品過(guò)期銷(xiāo)售。

　　20、檢查超市的暢銷(xiāo)商品庫存情況。對庫存不合理的要采取相應措施，確保商品高效率周轉。

　　21、對于超市的商品進(jìn)出情況、交接本及各種登記本填寫(xiě)情況進(jìn)行檢查。

　　22、做好店內員工排班及調休工作，如需加班提前做好人員安排。

　　23、完成經(jīng)理交付的其他工作。

　　二、服務(wù)員

　　1、嚴格執行員工制度，做到儀容端莊、儀表整潔，嚴格遵守各項服務(wù)紀律。

　　2、熟識產(chǎn)品及產(chǎn)品包裝上應有的標志，以及自己責任區內商品的基本知識；

　　3、

　　4、注意查看商品有效期，防止過(guò)期商品上架銷(xiāo)售；了解商品布局和賣(mài)場(chǎng)陳列的基本方法，熟識賣(mài)場(chǎng)內商品擺放位置，并對商品進(jìn)行整理；

　　5、隨時(shí)注意商品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，及時(shí)提出補貨建議并做好補貨上架的工作。

　　6、根據商品的擺放位置的變動(dòng)和價(jià)格浮動(dòng)隨時(shí)調整價(jià)簽；

　　7、不遲到早退有事需請示組長(cháng)方可離開(kāi)崗位。

　　8、要求有強烈的責任心，注意商品安全，努力防止商品損壞或失竊；

　　9、完成經(jīng)理交辦的其他工作。

　　三、收銀員

　　1、對顧客有禮貌,歡迎顧客光臨運用禮貌用語(yǔ)，耐心的回答顧客的提問(wèn)。

　　2、顧客離開(kāi)時(shí)要幫助顧客將商品裝入購物袋內。

　　3、收銀員在結算時(shí)必須唱收唱付,不要將錢(qián)扔給顧客,應將錢(qián)和小票一起交給顧客。

　　4、超市在促銷(xiāo)活動(dòng)中所發(fā)的廣告或贈品確認后放入袋內。

　　5、提醒顧客帶走所有商品,防止遺忘在收銀臺上的事情發(fā)生。

　　6、保持收銀臺時(shí)刻整潔干凈。

　　7、收銀員交接班時(shí)必須2人同時(shí)清點(diǎn)，復合。

　　8、收銀臺現金只能由指定管理人員收取，其他任何人不得以任何理由支取現金。

　　超市崗位職責 篇2

　　1、對部門(mén)經(jīng)理負責，對本部門(mén)商品價(jià)格、質(zhì)量和保質(zhì)期進(jìn)行監督、檢查。

　　2、檢查本部門(mén)商品的進(jìn)貨及陳列，要求商品新鮮、品種齊全、質(zhì)量可靠、價(jià)格合理。

　　3、檢查本部門(mén)員工到崗情況、儀容儀表、環(huán)境衛生等。

　　4、負責制訂進(jìn)貨計劃及與供貨商聯(lián)系。

　　5、負責銷(xiāo)售信息的'收集和反饋。

　　6、負責商品退貨、報損的檢查和內部調撥、賬務(wù)的校對等。

　　7、及時(shí)處理本部門(mén)發(fā)生的問(wèn)題并向經(jīng)理反饋。

　　8、負責組織本部門(mén)的勞動(dòng)服務(wù)競賽，每月進(jìn)行一次衛生大檢查。

　　9、收集本部門(mén)商品的市場(chǎng)信息，分析經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)向經(jīng)理匯報工作。

　　超市崗位職責 篇3

　　1.全面負責門(mén)店管理及運作;

　　2.制訂門(mén)店銷(xiāo)售、毛利計劃，并指導落實(shí);

　　3.傳達并執行營(yíng)運部的工作計劃;

　　4.負責與地區總部及其他業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系溝通;

　　5.負責門(mén)店各部門(mén)管理人員的選撥和考評;

　　6.指導各部門(mén)的業(yè)務(wù)工作，努力提高銷(xiāo)售、服務(wù)業(yè)績(jì);

　　7.倡導并督促實(shí)行“顧客第一、服務(wù)第一”的'經(jīng)營(yíng)觀(guān)念，營(yíng)造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境;

　　8.嚴格控制損耗率、人事成本、營(yíng)運成本，樹(shù)立“低成本”的經(jīng)營(yíng)觀(guān)念;

　　9.進(jìn)行庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時(shí)發(fā)放;

　　10.督促門(mén)店的促活動(dòng);

　　11.保障營(yíng)運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備的日常維修、保養;

　　12.負責全店人員的培訓;

　　13.負責店內其他日常事務(wù)。

　　超市崗位職責 篇4

　　1.負責賣(mài)場(chǎng)內本品牌促銷(xiāo)員的培訓、工作考核、薪資考核。

　　2.負責促銷(xiāo)員的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調職、辭退等。

　　3.負責賣(mài)場(chǎng)內新品上市的前期準備及店鋪后期執行的`相關(guān)工作。

　　4.負責賣(mài)場(chǎng)內促銷(xiāo)員福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。

　　5.主持部門(mén)周、月、季、年營(yíng)銷(xiāo)例會(huì )，定期巡查賣(mài)場(chǎng)，填寫(xiě)巡查報告。

　　6.監督賣(mài)場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)的執行及促銷(xiāo)結果的反饋工作。

　　7.確保賣(mài)場(chǎng)內遞交的各項報表的準確性。

　　8.超市市場(chǎng)督導崗位職責包括監督指導直營(yíng)店、加盟店的銷(xiāo)售。

　　9.監督公司各項政策在賣(mài)場(chǎng)和專(zhuān)賣(mài)店的執行情況。

　　10.超市市場(chǎng)督導崗位職責包括完成上級交給的各項調查任務(wù)。

　　11.根據市場(chǎng)狀況，提供科學(xué)有效的促銷(xiāo)方案。

　　12.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理調查市場(chǎng)編寫(xiě)調查報告。

　　13.超市市場(chǎng)督導崗位職責包括協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理調查新客戶(hù)背景資料。

　　14.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理選擇店面位置并確定。

　　15.指導、監督賣(mài)場(chǎng)裝修等事宜。

　　16.協(xié)助賣(mài)場(chǎng)的綜合培訓。

　　超市崗位職責 篇5

　　1.超市的會(huì )計人員積極地學(xué)習其專(zhuān)業(yè)技術(shù)，遵紀守法，廉潔清正，規范的執行公司的各項規章制度。

　　2.超市會(huì )計的崗位職責包括對分管的賬目，核算賬目的類(lèi)別，各個(gè)單據的負責，還要負責因自身管理不當而出現差錯。

　　3.超市會(huì )計的崗位職責包括對商場(chǎng)的各項通知、來(lái)函、文件的傳達以及整理分類(lèi)，如達不到，后果自負。

　　4.嚴格律己，當天的事情要當天完成。

　　5.要對超市的進(jìn)出商品進(jìn)行嚴格的`控制，監督往來(lái)的業(yè)務(wù)，保管好單據，在發(fā)現問(wèn)題后要及時(shí)匯報。

　　6.超市會(huì )計的崗位職責包括兼職工資員工要學(xué)習人事管理方面的知識，要做好存檔、支取、核資以及發(fā)放等工作。

　　7.超市會(huì )計的崗位職責包括要做好收款、繳款和交接工作，要對收銀員的帳、款進(jìn)行核對、監督，出現錯誤的時(shí)候后果自負。

　　8.超市會(huì )計要做好電話(huà)的接聽(tīng)工作，并及時(shí)做好記錄和傳達。

　　9.超市會(huì )計的崗位職責包括多各種票據及時(shí)，準確核對，后果自負。

　　10.超市會(huì )計的崗位職責包括做好辦公室的安全保衛、衛生清潔工作。

　　超市崗位職責 篇6

　　1、在總出納的領(lǐng)導下，負責商場(chǎng)超市現金收支工作，直接對財務(wù)部經(jīng)理負責。

　　2、按照現金管理制度，認真做好現金和各種票據的收付、保管工作。

　　3、收付現金準確，在交款人面前點(diǎn)數，如有異議及時(shí)解決，保持適當的.庫存現金限額，超額的庫存現金要及時(shí)送存銀行。

　　4、每日及時(shí)登記現金日記曲，并結出金額，現金的賬面額要同實(shí)際庫存現金相符，對于現金和各種有價(jià)證券，要確保安全和完整無(wú)缺，如有短缺，應承擔后果。

　　5、出納人員保管的印章要嚴格管理，按照規定用途使用，但簽發(fā)支票所使用的各種印章，應由兩人保管。

　　6、嚴格把好現金支付關(guān)，根據領(lǐng)導審批，責任會(huì )計蓋章后的付清憑證，以審批后辦理付款，并加蓋"現金付訖"戳記。

　　7、每日盤(pán)點(diǎn)庫存現金，做到賬款相符，收入的現金、票據必須與賬單核對相符并按不同幣種、票證分別填寫(xiě)營(yíng)業(yè)日報表，交稽核簽收審核。

　　8、每日收入現金，必須切實(shí)執行"長(cháng)繳短補"的規定，不得以長(cháng)補短，發(fā)現長(cháng)款或短款，必須如實(shí)向領(lǐng)導匯報。

　　9、督促各營(yíng)業(yè)收款點(diǎn)收款后，按時(shí)上交營(yíng)業(yè)款，收款完畢后認真核對繳款憑證，并清理現金，將當天營(yíng)業(yè)收入及時(shí)送交銀行。

　　10、備用周轉金必須天天核對，不得以白條抵庫，一切營(yíng)業(yè)收入現金不準坐支，未經(jīng)財務(wù)經(jīng)理批準，不能任意挪用現金，孔雀得將營(yíng)業(yè)現金借出給任何部門(mén)或個(gè)人。

　　11、不準套取外匯，孔雀得私自?xún)稉Q處幣，要切實(shí)執行外匯管理制度。

　　12、保存好現金支票，并專(zhuān)高登記簿登記，認真辦理領(lǐng)用注銷(xiāo)手續，不得將空白現金支票交給外單位及個(gè)人簽發(fā)，對于填寫(xiě)錯誤或作廢的支票，必須加蓋"作廢"戳與存根一并保存。

　　13、編制和發(fā)放商場(chǎng)超市員工工資、獎金、辦理工資結算，編制現金記帳憑證和有關(guān)報表。

　　超市崗位職責 篇7

　　1、負責維護管轄區域街道、社區等職能部門(mén)良好的公共關(guān)系;

　　2、負責開(kāi)發(fā)管轄區域內的新店及社區便民服務(wù)性項目;

　　3、配合公司相關(guān)部門(mén)在區域門(mén)店對慈善推展活動(dòng)的`執行;

　　4、制定門(mén)店的各項經(jīng)營(yíng)指標及管理目標并組織實(shí)施;

　　5、對營(yíng)運體系各門(mén)店進(jìn)行管理、監督及指導;

　　6、負責營(yíng)運流程的制定與實(shí)施;

　　7、負責對店長(cháng)和營(yíng)業(yè)員的培訓與考核;

　　8、負責對門(mén)店所發(fā)生的事件的處理;

　　9、負責對公司門(mén)店經(jīng)營(yíng)數據的分析;

　　10、負責對公司門(mén)店商品質(zhì)量做監督;

　　11、對各門(mén)店違紀行為進(jìn)行管理。

　　超市崗位職責 篇8

　　職責描述:

　　1、根據發(fā)展階段的戰略目標,分解運營(yíng)目標,制定整體C端信貸業(yè)務(wù)運營(yíng)方案、線(xiàn)上線(xiàn)下推廣計劃,并對運營(yíng)目標負責;

　　2、制定并實(shí)施C端信貸業(yè)務(wù)月度及季度、年度系列運營(yíng)推廣活動(dòng),并且能對運營(yíng)推廣效果做到精確評估并持續改進(jìn)運營(yíng)策略;

　　3、收集整理用戶(hù)反饋,監測及分析數據,找出原因,制定產(chǎn)品改進(jìn)策略和運營(yíng)推廣策略,以便提升用戶(hù)體驗和實(shí)現用戶(hù)快速增加;

　　4、負責業(yè)務(wù)流程中的問(wèn)題跟進(jìn),對于貸款客戶(hù)的放款問(wèn)題、支付問(wèn)題進(jìn)行處理和跟蹤推進(jìn);

　　任職要求:

　　1、統招本科及以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)金融運營(yíng)工作、公眾號運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2、具備較強溝通能力、學(xué)習能力、計劃與執行能力。

　　3、有良好的'文字功底,具備撰寫(xiě)活動(dòng)策劃方案和傳播文案的能力。

　　4、有較強的數據分析能力,能根據數據分析結果,找出原因及對策。

　　超市崗位職責 篇9

　　1、維持本部門(mén)良好的顧客服務(wù)水平，樹(shù)立賣(mài)場(chǎng)優(yōu)良的服務(wù)形象；

　　2、管理本部門(mén)員工，監督公司的各項營(yíng)運程序、營(yíng)運標準的正確執行；

　　3、認真妥善處理好所有的`顧客投訴事件；

　　4、保證現金的收發(fā)安全，負責監督金融室和收銀崗位上人員的誠實(shí)；

　　5、保持收銀區正常的收銀秩序，合理安排人力，保證收通道暢通，無(wú)排隊現象；

　　6、負責收銀中心的正常運轉；

　　7、負責檢查收銀員刪除掃描的程序是否正確，顧客服務(wù)是否良好；

　　8、負責收銀區域的孤兒的回收和整理；

　　9、嚴格控管本部門(mén)人事成本和營(yíng)運費用；

　　10、加強收銀過(guò)程中的損耗防止，包括商品損耗和現金損失；

　　11、負責收銀機設備的正常運轉，能解決和排除簡(jiǎn)單的設備故障；

　　12、負責與營(yíng)運各個(gè)部門(mén)進(jìn)行溝通和配合；

　　13、負責員工的培訓、評估、升遷等工作；

　　14、負責整個(gè)服務(wù)區域的環(huán)境整潔、衛生。

　　超市崗位職責 篇10

　　1、負責編制普通會(huì )計憑證,并核對各明細賬,以保證及時(shí)、準確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái);

　　2、負責編制公司年(季)、月度企業(yè)資產(chǎn)負債表、損益表、現金流量表等會(huì )計月報及附加表;

　　3、核對清算企業(yè)各類(lèi)往來(lái)款項以及內部費用支出;

　　4、處理各類(lèi)稅務(wù)報表及統計報表的申報工作;

　　5、負責銀行、財稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等;

　　6、 領(lǐng)導交辦的其他事宜。

　　超市崗位職責 篇11

　　職責描述:

　　1、編制商品促銷(xiāo)計劃并執行

　　2、根據銷(xiāo)售預測合理訂貨,減少缺貨杜絕滯銷(xiāo)

　　3、清楚損耗發(fā)生點(diǎn)并采取規避措施

　　4、保持排面商品飽滿(mǎn)、品質(zhì)良好

　　5、現場(chǎng)排面和后場(chǎng)倉庫干凈整潔,庫存商品分類(lèi)有序存放

　　6、員工排班合理,員工操作技能不斷提高

　　7、具備積極的服務(wù)意識,異常情況及時(shí)處理并報備上級

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷一年以上零售業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、熟練使用辦公軟件優(yōu)先,具有高度的責任心,團隊合作精神;

　　3、具有良好的`管理能力和溝通能力。

　　超市崗位職責 篇12

　　1、 與部門(mén)業(yè)務(wù)保持緊密聯(lián)系,熟悉業(yè)務(wù)特點(diǎn),制定與規劃業(yè)務(wù)部門(mén)組織架構,制定人力規劃、招聘與配置;

　　2、 制定業(yè)務(wù)部門(mén)運作規則,負責建立規范化管理制度;

　　3、 制定薪酬管理方案及激勵方案的`設計與執行;

　　4、 負責業(yè)務(wù)單元員工關(guān)系的處理,人員檔案的建立、健全與完善;

　　5、 行政后勤支撐、組織籌備部門(mén)會(huì )議;

　　6、 協(xié)助業(yè)務(wù)單元負責人對業(yè)務(wù)單元開(kāi)展業(yè)務(wù)人員選、用、育、留等工作。

　　超市崗位職責 篇13

　　1、要認真執行超市領(lǐng)導建立的各項制度以及防損規定;

　　2、要負責本課所管轄的范圍的所有安全以及與防損相關(guān)的事宜的檢查、取證和處理;

　　3、超市防損課長(cháng)崗位職責包括要與公安、聯(lián)防和防損等單位和部門(mén)保持良好的關(guān)系，并要對相關(guān)工作進(jìn)行咨詢(xún)和方案進(jìn)行審查;

　　4、要經(jīng)常巡查商場(chǎng)，以保商場(chǎng)的安全;

　　5、超市防損課長(cháng)要負責維護各項安全防損防盜設施，要做到定期保養和檢驗;

　　6、要不定期的下派員工負責公司與銀行資金來(lái)往的安全;

　　7、防損課長(cháng)要經(jīng)常開(kāi)展培訓課程，主要是指導員工的'相關(guān)防損知識;

　　8、要開(kāi)展年度的部門(mén)軍事訓練工作，并控制考勤、考核、培訓組織和效果等;

　　9、超市防損課長(cháng)崗位職責要負責開(kāi)展組織本部門(mén)季節性的防損工作，比如：防水、防火以及防蟲(chóng)等;

　　10、要積極組織課員的崗前培訓和在崗學(xué)習，并要不斷提高業(yè)務(wù)技能。

　　超市崗位職責 篇14

　　1、每日檢查員工禮儀服飾規范

　　2、檢查員工的客服工作流程，確保服務(wù)質(zhì)量

　　3、安排做好顧客投訴和接待工作

　　4、做好員工的'招募和大宗顧客的拜訪(fǎng)

　　5、監督指導贈品發(fā)放、顧客存包和退換貨標準化作業(yè)。

　　超市崗位職責 篇15

　　1.保證生鮮食品的`品質(zhì)良好，包裝完好;

　　2.保證人員、銷(xiāo)售區域、設備、操作間、冷庫等區域的清潔衛生達標;

　　3.指導對冷庫、冷柜和其它設備的正確使用和合理保養;

　　4.安全操作，安全用電、煤氣;

　　5.訂貨合理、及時(shí)，補貨及時(shí)，排面美觀(guān)豐滿(mǎn);

　　6.控制損耗和庫存量，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì);

　　7.組織實(shí)施盤(pán)點(diǎn)，并做盤(pán)點(diǎn)分析;

　　8.調查市場(chǎng)、了解競爭對手，及時(shí)調整商品結構與品項。

　　超市崗位職責 篇16

　　1、主要負責對公司超市門(mén)店的檢查、監督和指導工作；

　　2、門(mén)店開(kāi)業(yè)指導和培訓；

　　3、門(mén)店走訪(fǎng)，了解銷(xiāo)售情況，統計門(mén)店每天的銷(xiāo)售報表；

　　4、指導和處理門(mén)店在營(yíng)運過(guò)程中出現的問(wèn)題；

　　5、檢查和督促門(mén)店嚴格執行公司的各項政策、促銷(xiāo)措施；

　　6、指導和幫助門(mén)店提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，按程序處理顧客投訴；

　　7、監督執行公司統一的促銷(xiāo)政策的`實(shí)施。；

　　8、組織監督門(mén)店盤(pán)點(diǎn)工作，對盤(pán)點(diǎn)數據的真實(shí)性負責；

　　9、負責對門(mén)店主管進(jìn)行培訓管理，幫助下屬提升自我，并培養本崗位接班人。

　　超市崗位職責 篇17

　　崗位職責：

　　1、負責公司線(xiàn)上超市平臺商品渠道拓展、外聯(lián)及物流工作，尋找貨源及供應商，與廠(chǎng)商農戶(hù)等接洽促成合作；

　　2、負責農副產(chǎn)品及生活用品分類(lèi)下采購渠道的收集、開(kāi)發(fā)及落實(shí)等；

　　3、負責供應商環(huán)節及商品質(zhì)量管理體制等流程把控；

　　4、對供應商進(jìn)行定期拜訪(fǎng)及抽查工作，對供應商產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況作出總結并分析。

　　任職資格：

　　1、兩年以上超市賣(mài)場(chǎng)工作經(jīng)驗，熟悉農副產(chǎn)品及生活品的'渠道物流；

　　2、年齡25-40歲，人際交往及溝通能力優(yōu)秀，職業(yè)形象佳；

　　3、掌握基本談判技巧，思路清晰新穎，抗壓力強，優(yōu)秀的團隊合作能力；

　　4、熟悉供應鏈管理流程，較強的市場(chǎng)分析和推廣能力。

　　超市崗位職責 篇18

　　1、負責公司在商超KA系統中門(mén)店促銷(xiāo)員銷(xiāo)售管理。

　　2、負責商超門(mén)店促銷(xiāo)員招聘、管理銷(xiāo)售及日常事務(wù)。

　　3、根據商超門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；

　　4、負責跟商超KA門(mén)店部門(mén)負責人銜接，做好門(mén)店銷(xiāo)售任務(wù)，及人員管理。

　　5、公司的業(yè)務(wù)員不僅僅是業(yè)務(wù)，也是公司的一個(gè)小老板，必須了解自己管轄的門(mén)店的盈虧狀態(tài)，人員的管理，與商超的主管的溝通等等。公司會(huì )放權給業(yè)務(wù)讓他們自己去打拼發(fā)揮自己的.才能。

　　6、負責銷(xiāo)售門(mén)店內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　7、管理維護商超客情關(guān)系以及自己所管轄的門(mén)店銷(xiāo)售及管理。

　　8、開(kāi)拓商超業(yè)務(wù)。

　　超市崗位職責 篇19

　　1、負責所屬營(yíng)運門(mén)市的業(yè)績(jì)達成與盤(pán)點(diǎn)成績(jì)的`優(yōu)劣

　　2、負責所屬地區的互聯(lián)網(wǎng)金融區的業(yè)績(jì)與人員穩定

　　3、執行總部下達的指示與回饋門(mén)市端的訊息

　　4、維持門(mén)市5S與服務(wù)水平不斷提升

　　5、與所在銀行維持良好互動(dòng)關(guān)系

　　超市崗位職責 篇20

　　崗位職責：

　　1、供應商的開(kāi)發(fā)、淘汰工作及合同的簽訂；

　　2、新品的引進(jìn)及價(jià)格的'定義，促銷(xiāo)的談判和貫徹實(shí)施；

　　3、負責超市內商品陳列及地堆、廣告位特陳的洽談及實(shí)施，并監督檢查賣(mài)場(chǎng)的執行；

　　4、負責定期對賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售狀況進(jìn)行分析，提出商品調整方案；

　　5、負責進(jìn)行市場(chǎng)調查及巡店并提出指導意見(jiàn)；

　　6、配合續訂解決退貨及臨期殘次問(wèn)題，對不到貨商品進(jìn)行跟蹤落實(shí)；

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件；

　　2、有較強的的談判、溝通、協(xié)調與組織能力，工作積極主動(dòng)；

　　3、有休閑、日配、生鮮類(lèi)等采購經(jīng)驗者優(yōu)先

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