超市店長(cháng)崗位職責

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編整理的超市店長(cháng)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

超市店長(cháng)崗位職責1

　　工作內容

　　指導思想：立足本職工作求精準 協(xié)助店長(cháng)管理謀發(fā)展

　　收銀負責門(mén)店收銀工作，確保收銀工作正常進(jìn)行，合理安排收銀員值班、換班；定期或不定期對收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和考核，規范收銀員操作流程；強化收銀員文明禮貌服務(wù)意識；合理發(fā)放備用金，及時(shí)兌換、儲存零鈔；每天收銀對賬，查對收銀員長(cháng)短款，嚴肅處理收銀員差錯與過(guò)失，做到賬款相符，及時(shí)繳存營(yíng)業(yè)款。

　　財務(wù)負責門(mén)店所有收入、支出資金的管理，及時(shí)收繳營(yíng)業(yè)款以及營(yíng)業(yè)款以外各項收入；嚴格把關(guān)、控制門(mén)店各項費用支出；查對、核實(shí)門(mén)店員工每月考勤,匯總、制定員工工資表；每周一跟總部財務(wù)進(jìn)行周對賬，每月首日對上月門(mén)店收銀、進(jìn)銷(xiāo)存進(jìn)行月匯總對賬，核銷(xiāo)門(mén)店費用支出。

　　單據流轉———收貨、退貨

　　嚴格把關(guān)收貨、退貨流程，確保門(mén)店收貨、退貨商品準確無(wú)誤。供應商驗質(zhì)單據的匯總。每天查對供應商驗質(zhì)單據，協(xié)助電腦錄入員準確無(wú)誤地錄入收貨與退貨數量、單價(jià)和金額；審核驗質(zhì)單，配送單等，做到賬賬相符，準確無(wú)誤，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)更正。 協(xié)助共管

　　對門(mén)店店長(cháng)負責，根據店長(cháng)指示開(kāi)展工作，保障門(mén)店日常事務(wù)工作正常進(jìn)行；協(xié)助店長(cháng)使公司的各項規章制度、流程以及經(jīng)營(yíng)計劃在門(mén)店得到貫徹、落實(shí)；協(xié)助店長(cháng)制定各項經(jīng)營(yíng)指標，商品進(jìn)銷(xiāo)存及結構管理，提高賣(mài)場(chǎng)員工文明禮貌服務(wù)意識，建立賣(mài)場(chǎng)良好的購物環(huán)境，嚴格控制各項成本，降低損耗，及時(shí)處理顧客投訴意見(jiàn)等等。

超市店長(cháng)崗位職責2

　　1.全面負責門(mén)店管理及運作;

　　2. 制訂門(mén)店銷(xiāo)售、毛利計劃，并指導落實(shí);

　　3. 傳達并執行營(yíng)運部的工作計劃;

　　4. 負責與地區總部及其他業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系溝通;

　　5. 負責門(mén)店各部門(mén)管理人員的選撥和考評;

　　6. 指導各部門(mén)的業(yè)務(wù)工作，努力提高銷(xiāo)售、服務(wù)業(yè)績(jì);

　　7. 倡導并督促實(shí)行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)觀(guān)念，營(yíng)造熱 情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境;

　　8. 嚴格控制損耗率、人事成本、營(yíng)運成本，樹(shù)立“低成本”的經(jīng)營(yíng)觀(guān)念;

　　9. 進(jìn)行庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時(shí)發(fā)放;

　　10. 督促門(mén)店的促活動(dòng);

　　11. 保障營(yíng)運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備的日常維修、保養;

　　12. 負責全店人員的培訓;

　　13. 負責店內其他日常事務(wù)。

　　任職要求：

　　1.年齡30—45，從事大型連鎖超市全面管理經(jīng)驗；

　　2.具有良好的職業(yè)道德，強烈的責任心和事業(yè)心；

　　3.有較強的綜合管理能力，秉公辦事，公平待人

　　4.對事物有較強的分析和決策能力；

　　5.熟練掌握商場(chǎng)管理的各項規范和操作方法

　　此數據摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

超市店長(cháng)崗位職責3

　　超市助理是對超市助理的概括。超市店長(cháng)助理用于指導超市店長(cháng)助理的日常工作。每個(gè)超市店長(cháng)助理都應該明確超市店長(cháng)助理并嚴格按照超市店長(cháng)助理崗位職責去規范自己的工作。

　　一：對超市店長(cháng)負責，根據店長(cháng)指示開(kāi)展工作。

　　二：協(xié)助店長(cháng)使公司的各項規章制度及在超市得到貫切、落實(shí)。

　　三：協(xié)助店長(cháng)做好超市銷(xiāo)售工作：

　　(1) 協(xié)助店長(cháng)落實(shí)超市的銷(xiāo)售計劃，并監督執行情況向店長(cháng)反映。

　　(2) 帶頭做好周邊市場(chǎng)調查，收集市場(chǎng)信息，向店長(cháng)反饋詳細的調查情況。

　　(3) 指導員工進(jìn)行新商品的推介、促銷(xiāo)的調整或更換。

　　(4) 跟蹤促銷(xiāo)活動(dòng)的執行情況，并提出促銷(xiāo)建議。

　　(5) 指導和跟蹤超市的換季銷(xiāo)售工作。

　　(6) 跟蹤超市貨源及暢銷(xiāo)商品庫存情況，確保商品能滿(mǎn)足日常的銷(xiāo)售需要及高效率周轉。

　　(7) 對銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析、總結并向店長(cháng)反饋。

　　四：協(xié)助店長(cháng)做好超市基層人員的培訓和管理工作。

　　五：及時(shí)向店長(cháng)反饋超市的運行情況。

　　六：在店長(cháng)授權下代行店長(cháng)職責，對店長(cháng)和超市負責。

超市店長(cháng)崗位職責4

　�、咆撠煶�市門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理;

　�、仆瓿煽偛肯逻_的各項經(jīng)營(yíng)指標;

　�、潜O督超市門(mén)店的商品進(jìn)貨驗收、倉庫管理、商品陳列、商品質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

　�、葓绦锌偛肯逻_的商品價(jià)格變動(dòng);

　�、蓤绦锌偛肯逻_的促銷(xiāo)活動(dòng)，掌握門(mén)店銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，向總部建議新商品引進(jìn)和滯銷(xiāo)商品淘汰

超市店長(cháng)崗位職責5

　　職責：

　　1.維持店內良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì);

　　2.嚴格控制店內的損耗;

　　3.維持店內整齊生動(dòng)的陳列;

　　4.合理控制人事成本，保持員工工作的高效率;

　　5.維持商場(chǎng)良好的顧客服務(wù);

　　6.加強防火、防盜、防工傷、安全保衛的工作;

　　7.審核店內預算和店內支出。

　　主要工作：

　　1.全面負責門(mén)店管理及運作;

　　2.制訂門(mén)店銷(xiāo)售、毛利計劃，并指導落實(shí);

　　3.傳達并執行營(yíng)運部的工作計劃;

　　4.負責與地區總部及其他業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系溝通;

　　5.負責門(mén)店各部門(mén)管理人員的選撥和考評;

　　6.指導各部門(mén)的業(yè)務(wù)工作，努力提高銷(xiāo)售、服務(wù)業(yè)績(jì);

　　7.倡導并督促實(shí)行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)觀(guān)念，營(yíng)造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境;

　　8.嚴格控制損耗率、人事成本、營(yíng)運成本，樹(shù)立“低成本”的'經(jīng)營(yíng)觀(guān)念;

　　9.進(jìn)行庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時(shí)發(fā)放;

　　10.督促門(mén)店的促銷(xiāo)活動(dòng);

　　11.保障營(yíng)運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備的日常維修、保養;

　　12.負責全店人員的培訓;

　　13.授權值班經(jīng)理處理店內事務(wù);

　　14.負責店內其他日常事務(wù)。輔助工作：

　　輔助工作：

　　1.指導其它門(mén)店人員的在職培訓;

　　2.協(xié)助總部有關(guān)公共事務(wù)的處理;

　　3.向總公司反饋有關(guān)營(yíng)運的信息。

超市店長(cháng)崗位職責6

　　職位要求：

　　1.負責超市門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理。

　　2.監督超市門(mén)店的商品進(jìn)貨驗收、倉庫管理、商品陳列、商品質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。

　　3.掌握門(mén)店銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，監督與改善門(mén)店的商品損耗管理。

　　4.對門(mén)店員工考勤、儀容、儀表的服務(wù)規范報告執行情況的監督與管理。

　　5.為人正直誠信，抗壓能力強，思維敏捷，擅長(cháng)與人溝通合作。

　　6.有一定相關(guān)的工作經(jīng)驗

超市店長(cháng)崗位職責7

　　職位描述

　　要求：

　　1.具有2年以上大中型超市管理經(jīng)驗。

　　2.熟悉超市各項運營(yíng)業(yè)務(wù)；

　　3.制定并達成各項經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)指標；

　　4.商品的進(jìn)銷(xiāo)存及結構管理；

　　5.建立并持續賣(mài)場(chǎng)良好的購物環(huán)境和服務(wù)形象；

　　6.嚴格控制各項成本，降低損耗；

　　7.做好員工的招聘、培訓、激勵與績(jì)效考核；

　　8.主持門(mén)店的日常營(yíng)運工作；

　　9.及時(shí)處理顧客投訴及意見(jiàn)，對超市經(jīng)營(yíng)有獨特的經(jīng)營(yíng)管理見(jiàn)解；

　　10.有過(guò)新店儲備或開(kāi)業(yè)及運營(yíng)經(jīng)歷優(yōu)先

　　待遇面議

　　1.本超市也處在發(fā)展期誠邀有志之士加盟共同發(fā)展

　　2.此數據摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

超市店長(cháng)崗位職責8

　　1、全面負責門(mén)店管理及運作。

　　2、提出門(mén)店銷(xiāo)售計劃，并指導落實(shí)。

　　3、傳達并執行公司的工作計劃。

　　4、負責與公司的聯(lián)系溝通。

　　5、對門(mén)店所屬人員的考評提出合理建議。

　　6、指導員工的工作，努力提高銷(xiāo)售、服務(wù)業(yè)績(jì)。

　　7、倡導并督促實(shí)行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)觀(guān)念，營(yíng)造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境。

　　8、嚴格控制損耗率、經(jīng)營(yíng)成本，樹(shù)立“低成本”的經(jīng)營(yíng)觀(guān)念。

　　9、進(jìn)行庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時(shí)提交。

　　10、保障營(yíng)運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理，設備的日常保養。

　　11、負責店內其他日常事務(wù)。

　　12、向總公司反饋有關(guān)運營(yíng)的信息。

超市店長(cháng)崗位職責9

　　副店長(cháng)（助理店長(cháng)）崗位職責

　　直屬部門(mén)：營(yíng)運部

　　直屬上級：店長(cháng)

　　適用范圍：各門(mén)店副店長(cháng)（助理店長(cháng)）

　　崗位職責：

　　1． 負責店內良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，及時(shí)向店長(cháng)反饋；

　　2． 維持店內各部門(mén)正常運轉，處理異常情況；

　　3． 協(xié)調與當地政府部門(mén)的公共關(guān)系；

　　4． 嚴格規范員工，控制人事成本。

　　主要工作：

　　1． 制定各部門(mén)量化工作指標，追蹤各部門(mén)報表完成情況,及時(shí)采取糾正措施并將異常情況反饋店長(cháng)；

　　2． 在店長(cháng)的領(lǐng)導下行使分管部門(mén)工作或被授權處理店長(cháng)不在時(shí)店內事務(wù)；

　　3． 對店內人員的合理定編、增編、縮編，向店長(cháng)提出建議；

　　4． 審查各部門(mén)員工業(yè)績(jì)考評記錄，并報店長(cháng)；

　　5． 檢查各部門(mén)“營(yíng)運規范”的執行情況并組織輔導、考評；

　　6． 起草各項規章制度和通告，完善各管理機制；

　　7． 制度審批后，負責向下發(fā)部門(mén)解釋、傳達、監督并反饋其執行情況；

　　8． 與政府職能部門(mén)聯(lián)系、協(xié)調，保證商場(chǎng)的正常運作；

　　9． 起草店內各項費用預算及其送審、申報工作；

　　10． 做好消防安全，及時(shí)處理各項突發(fā)事件；

　　11． 加強各部門(mén)間的溝通與協(xié)調，及時(shí)了解情況，并提出整改意見(jiàn)；

　　12． 協(xié)助店長(cháng)監督檢查各部門(mén)執行崗位職責和行為運作規范的情況；

　　13． 了解管理人員和員工的思想動(dòng)態(tài)并予以正確引導。

　　輔助工作：

　　1． 檢查店內清潔衛生；

　　2． 檢查員工食堂工作質(zhì)量，做好后勤保障工作；

　　3． 檢查設備維護及管理的情況；

　　檢查督導防火、防水、防盜、防工傷事故的工作。

超市店長(cháng)崗位職責10

　　直屬部門(mén)：門(mén)店 直屬上級：店長(cháng)

　　適用范圍：各門(mén)店店長(cháng)助理

　　崗位職責：

　　1、對店長(cháng)負責，傳達店長(cháng)指示和決議，并監督執行，為店長(cháng)解決日�，嵤�，提高店長(cháng)工作效率。

　　2、賣(mài)場(chǎng)衛生環(huán)境的巡視檢查，員工出勤、形象、紀律的監督檢查，并將問(wèn)題和結果反饋店長(cháng)

　　3、與總部人事、文員、后勤的接口，門(mén)店各部門(mén)，總部各部門(mén)住處通知，準確傳達。

　　4、負責門(mén)店各種表格文件的收發(fā)、發(fā)放、回收、跟蹤，賣(mài)場(chǎng)公共資料文件整理保管。

　　5、門(mén)店日常會(huì )議安排，通知、記錄、反饋、總部各部門(mén)住處通知準確傳達。

　　6、門(mén)店各日常規定、文件、工作事項、計劃、執行案、數據表格發(fā)放、回收、跟蹤。

　　7、賣(mài)場(chǎng)有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理費用住處的記錄、統計分析，賣(mài)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)指標進(jìn)度的統計分析。

　　8、門(mén)店各種資料檔案的統一登記管理。

　　9、店長(cháng)交辦的其它事項，各部門(mén)相關(guān)報表的跟催

　　10、執行店長(cháng)行使權，不直接管理，但有絕對建議權，對于職責范圍內的各工作事項有跟蹤上級處罰權。

【超市店長(cháng)崗位職責】相關(guān)文章：

超市店長(cháng)月工作總結07-16

超市店長(cháng)競聘演講稿12-10

競聘超市店長(cháng)演講稿12-04

超市店長(cháng)工作計劃12-10

超市采購崗位職責12-16

超市采購經(jīng)理崗位職責10-27

競聘超市店長(cháng)演講稿15篇12-21

店長(cháng)崗位職責指導說(shuō)明書(shū)10-26

門(mén)店店長(cháng)崗位職責（通用12篇）12-17

超市采購崗位職責(11篇)12-31