內勤的崗位職責（通用23篇）
在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家整理的內勤的崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
內勤的崗位職責 篇1
職責：
1、能獨立處理和解決所負責的任務(wù);
2、協(xié)助上級管理、協(xié)調市場(chǎng)，跟蹤并監察各項市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃的執行;
3、協(xié)助對公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調研活動(dòng);
4、負責公司的物料定期制作及宣傳工作;
5、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息，參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會(huì )等活動(dòng);
6、負責比亞迪品牌軟文推廣;
7、熟練操作辦公軟件，特別是PPT的制作。
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)為佳;
2、熟悉汽車(chē)4S店行業(yè)，有市場(chǎng)專(zhuān)員經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰的性格;
4、為人誠實(shí)、正直，性格開(kāi)朗、責任心強，擅長(cháng)與人溝通;
5、有一定的組織協(xié)調能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅動(dòng)者。
內勤的崗位職責 篇2
1、負責生產(chǎn)日、周、月報表的統計、填寫(xiě)，上報;
2、負責生產(chǎn)訂單匯總，打印整理生產(chǎn)工作計劃單及物料供應單;
3、負責部門(mén)相關(guān)文檔的建立、打印、復制、分發(fā);
4、負責與銷(xiāo)售部、車(chē)間、溝通處理好每天生產(chǎn)訂單、計劃事宜;
5、負責每日K3系統訂單的錄入;
6、領(lǐng)導安排的其他事宜。
內勤的崗位職責 篇3
崗位職責：
1、配合銷(xiāo)售完成招標信息的采集、商務(wù)標書(shū)的制作與審查、資質(zhì)文件的整理發(fā)運工作;
2、做好開(kāi)標的跟蹤工作，建立開(kāi)標信息動(dòng)態(tài)表并及時(shí)更新;
3、根據投標情況辦理投標保證金，投標結束后督促相關(guān)人員及時(shí)收回投標保證金;
4、及時(shí)辦理標書(shū)費、中標服務(wù)費，并催收發(fā)票;
5、匯總全年投標信息及投標報價(jià)信息;
崗位要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，二年以上相關(guān)工作經(jīng)歷(應屆畢業(yè)生可培養);
2、身體健康，形象好氣質(zhì)佳。有親和力和良好的溝通能力及協(xié)調能力;
3、能夠熟練操作計算機，對常用辦公軟件(office)能夠熟練應用;
4、工作積極主動(dòng)、認真負責。條理清晰細致，并具有較強的服務(wù)意識和團隊合作精神;
5、熟悉國網(wǎng)電子商務(wù)平臺操作，有電力工程服務(wù)類(lèi)、高低壓配電柜標書(shū)制作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
內勤的崗位職責 篇4
崗位職責：
1、生產(chǎn)內勤對生產(chǎn)經(jīng)理負責、獨立完成整個(gè)生產(chǎn)部門(mén)的單據及數據管理。
2、對每單貨品的訂單數量、生產(chǎn)數量、發(fā)貨數量、庫存數量進(jìn)行統計，每日更新并上報生產(chǎn)經(jīng)理。
3、負責每月與供應商的對帳(例：每家的欠票金額、欠款金額、到期金額等)。
4、負責生產(chǎn)部與供應商的合同評審及合同下發(fā)。
5、供應商信息采集及原輔材料價(jià)格信息收集、匯總及生產(chǎn)物料的采購。
6、每月生產(chǎn)報表編制、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)，協(xié)調部門(mén)內部事宜等。
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
2、做事認真踏實(shí)，有責任心，較強的溝通能力，善于與團隊合作完成工作任務(wù)。
3、具有一定的數據處理、數據分析能力。
4、熟練操作word、excel等辦公軟件。
5、有包裝印刷行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
內勤的崗位職責 篇5
職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊實(shí)現公司戰略經(jīng)營(yíng)目標;
2、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標的達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;
3、接待內外客戶(hù)，協(xié)助總經(jīng)理處理內外部關(guān)系;
4、完成總經(jīng)理交辦的其他事項。
任職資格：
1、本科學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，男女不限;
2、精通常用辦公軟件(word、excel、ppt)，有較強的文字功底。
3、做事踏實(shí)細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業(yè)精神。
內勤的崗位職責 篇6
1、好客戶(hù)發(fā)貨、竄貨、換貨、退貨的管理與監管工作；建立發(fā)貨、退貨、竄貨臺帳；
2、責各區域招標信息的收集、整理與反饋，按要求及時(shí)制作招標文件；
3、好業(yè)務(wù)電話(huà)的登記工作；
4、責起草、打印銷(xiāo)售部各類(lèi)文件；
5、助銷(xiāo)售部經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)談判；
6、守公司秘密，完成上級主管交辦的其它工作。
內勤的崗位職責 篇7
1.協(xié)助做好部門(mén)內、外部聯(lián)絡(luò )，做好上傳下達等工作;
2.負責部門(mén)所涉及對人、事、物數據信息收集、管理及定期更新匯報;
3.部門(mén)各項規章制度監督落實(shí);
4.教育信息化信息匯總及通報;
5.負責部門(mén)團建工作、公務(wù)購票、財務(wù)報銷(xiāo)、員工考勤(出勤、請假、調休等);
6.各項證書(shū)打印;
7.部門(mén)出差記錄情況及反饋;
8.參與教研活動(dòng)實(shí)施;
9.負責內部班級的日常運營(yíng)監督;
10.部門(mén)檔案管理工作;
11.外信工委秘書(shū)處辦公室日常工作(存檔、信息整理、溝通聯(lián)絡(luò )等相關(guān)工作);
12.外信工委三項舉措落實(shí)情況監督。
內勤的崗位職責 篇8
1、負責公司來(lái)訪(fǎng)客人的接待。
2、做好后勤日常事務(wù)工作。
3、負責公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。
4、負責各級文件管理，會(huì )議安排，表格制作。
5、負責各類(lèi)文字編輯及處理工作。
6、辦公用品的采購，辦公設備的維護與管理等。
內勤的崗位職責 篇9
1、接到生產(chǎn)通知單后，找各部門(mén)簽字
2、將生產(chǎn)通知單轉給采購
3、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度
4、錄系統，包括投產(chǎn)領(lǐng)料流程，打領(lǐng)料單
5、與外協(xié)廠(chǎng)家溝通發(fā)貨時(shí)間
6、與質(zhì)量檢驗部確認是否完成質(zhì)檢
7、與技術(shù)溝通發(fā)貨明細及配件明細，制作發(fā)貨單
8、安排物流發(fā)貨
9、物流等費用統計
10、隨車(chē)配件安排
內勤的崗位職責 篇10
1、協(xié)助總經(jīng)理室進(jìn)行方案制定與各部門(mén)協(xié)作
2、對于公司各項指標追蹤整合
3、承接總經(jīng)理室和各個(gè)部門(mén)指標達成情況數據分析與支持
4、依據團隊發(fā)展策略、管理制度、制定團隊指標和管理體系
5、輔助基層員工進(jìn)行方案的貫徹、培訓和監督執行
內勤的崗位職責 篇11
1、對合同執行狀況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》，編制每個(gè)月、季、年度合同履行狀況的統計表。將結果報銷(xiāo)售公司經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理，及通報給銷(xiāo)售工程師。根據需要，合同執行狀況可反饋給顧客。
2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用狀況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監督其業(yè)務(wù)費用按規定使用。
3、根據公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立核算總帳及明細帳目，按時(shí)登記明細帳目;
4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件。對客戶(hù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立用戶(hù)檔案。
5、依據公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度準確有效開(kāi)展業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售費用的會(huì )計核算、管理、服務(wù)，如出差費用的結算、報銷(xiāo)、工資獎金的核算等工作。
6、每個(gè)月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費支出狀況進(jìn)行統計和上報;
7、按合同要求給制造商做好銜接工作;
8、根據合同編制應收帳款明細，并對應收帳款實(shí)施管理;
9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;帶給應收帳款及其相關(guān)信息;
10、協(xié)助銷(xiāo)售人員編寫(xiě)商務(wù)文檔，編制投標文件。
11、按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并每一天帶給信息簡(jiǎn)報，以郵件方式報銷(xiāo)售公司經(jīng)理
12、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
內勤的崗位職責 篇12
1.保險出單
a)給新車(chē)上保險，先在系統里出完保單，然后在把保單分類(lèi)放好，在把剛新出的保單錄入工作臺帳表，然后在在公司自已內部的系統里做個(gè)具體的登記，之后在交由財務(wù)登記等財務(wù)登記完還回來(lái)之后在交給保險公司。
b)給已經(jīng)買(mǎi)過(guò)保險但是快要到期的車(chē)輛續保，先在系統里出完保單，在把相應的返利或者贈品送到客戶(hù)手里，等客戶(hù)滿(mǎn)意的離開(kāi)之后在把保單分類(lèi)放好，把剛新出的保單錄入工作臺帳表，然后在在公司自已內部的系統里做個(gè)具體的登記，
之后在交由財務(wù)登記等財務(wù)登記完還回來(lái)之后在交給保險公司。
2.保險維修接待
a)來(lái)了出險的車(chē)輛先是詢(xún)問(wèn)具體是事宜，在問(wèn)清楚客戶(hù)的保險是那家公司的，然后在對應的解決，留下相應的手續，給客戶(hù)的車(chē)做個(gè)環(huán)檢，告訴客店車(chē)輛的維修項目，幾天后可以提車(chē)，讓客戶(hù)安心等待，然后在系統里下單子，給車(chē)輛訂損，打出訂損
單填好蓋完章開(kāi)完發(fā)票登記完成，做好結算單，在維修這幾天內做好跟進(jìn)工作，在之后車(chē)輛維修好給客戶(hù)打電話(huà)讓客戶(hù)來(lái)提車(chē)，最后給客戶(hù)辦好手續，微笑送客戶(hù)離開(kāi)，然后登記好維修的臺賬。
3.其他事務(wù)
a)打電話(huà)約保險快到期客戶(hù)來(lái)店續保，通知他們本店最近的活動(dòng)，告訴他們來(lái)本店續保比在別的公司續保的好處，引起他們的注意已達到目的。
b)在辦公室及時(shí)接聽(tīng)電話(huà)，解決不了的，及時(shí)反映給相關(guān)人員，以免影響工作。
c)負責完成上級交辦的其他工作。
d)及時(shí)清潔辦公室，保證室內整潔。
內勤的崗位職責 篇13
1、根據銷(xiāo)售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計劃，并經(jīng)批準后下達制造部門(mén)實(shí)施;
2、根據生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對生產(chǎn)計劃進(jìn)行調整并進(jìn)行監控，保證計劃完成率;
3、參與制定新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計劃，合理安排試制生產(chǎn)計劃;
4、銷(xiāo)售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應等環(huán)節的協(xié)調;
5、領(lǐng)導安排其他工作內容。
內勤的崗位職責 篇14
崗位職責：
1.在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下，主持、監督、管理所屬員工的日常工作;
2.根據公司下達的服務(wù)工作目標，參與并制定年度工作計劃和執行方案;
3.掌握各項工作進(jìn)度，并帶領(lǐng)團隊達成各項服務(wù)指標;
4.組織、匯報、總結售后服務(wù)的工作情況，編制服務(wù)報表，并定期報送部門(mén)經(jīng)理;
5.組織員工并主持日、周工作例會(huì )，提升員工工作狀態(tài)，優(yōu)化工作流程;
6.負責組織招聘、培訓、考核所屬員工的工作，并建立完善的考核與激勵制度;
7.組建并管理服務(wù)團隊;
8.完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2.擅長(cháng)團隊管理及業(yè)務(wù)輔導和培訓，有一定的溝通能力和強烈的服務(wù)意識
3.熱愛(ài)金融營(yíng)銷(xiāo)括展性工作
3.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神。
內勤的崗位職責 篇15
崗位職責：
1. 服務(wù)于中國人壽中高端老客戶(hù)，為其保單進(jìn)行售后服務(wù)工作，為老客戶(hù)解決保單出現的理賠和保全業(yè)務(wù)，和保單的續期提醒;
2. 面向公司提供的高端客戶(hù)資源，為其提供保單保全和“一站式”的專(zhuān)業(yè)保險服務(wù);
3. 將負責的中高端客戶(hù)每月情況等賬目信息做好管理;維護和開(kāi)拓新老客戶(hù)，并不是傳統保險的跑外業(yè)務(wù);
4. 參與公司規章制度、營(yíng)銷(xiāo)方案及招聘計劃等的制定和實(shí)施，監督并反饋執行情況;
5. 接受公司提供的不定期培訓，深入了解保險行業(yè)以及人壽的險種，提高理財規劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層，培訓晉升機制完全公開(kāi)透明，公司培訓不收取任何費用，是對員工的回饋。
任職要求：
1.年齡 20—45周歲之間;
2.本科以上學(xué)歷，男女不限;
3.性格開(kāi)朗、自信，能夠熟練使用日常辦公軟件;
4.身體健康、品行端正、思想成熟、有服務(wù)意識、有較強的工作責任心及事業(yè)心
5.具備良好的自我管理能力，善于挑戰，有團隊合作精神;服從上級領(lǐng)導指示，有一定的談話(huà)技巧，思維敏捷，思想獨立;
內勤的崗位職責 篇16
職責：
1.銷(xiāo)售支持：協(xié)助銷(xiāo)售團隊，處理在銷(xiāo)售環(huán)節事務(wù)性流程和相關(guān)工作;
2.行政事務(wù)：分公司內務(wù)與外聯(lián);
3.公司銷(xiāo)售團隊內相關(guān)報表、現金管理。
4、其它上級領(lǐng)導交辦的工作。
職位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2.團隊協(xié)作精神好;
3.具良好的服務(wù)意識;
4.有一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。
內勤的崗位職責 篇17
1、貫徹執行公司的質(zhì)量方針、目標和各項管理制度。
2、負責市場(chǎng)調研，提供符合公司要求的供應商名單，建立合格供應商檔案。
3、熟悉市場(chǎng)行情及進(jìn)貨渠道，堅持“貨比三家，比質(zhì)比價(jià)，擇優(yōu)選購”的采購原則，努力降低進(jìn)貨成本，嚴把質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣商品的流入。
4、執行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度，努力降低采購成本。
5、對商務(wù)談判、采購進(jìn)度、質(zhì)量檢驗等全過(guò)程負責，按時(shí)完成采購任務(wù)。
6、對采購業(yè)務(wù)進(jìn)行匯總、分析，需要時(shí)向管理層提供采購報告。
7、負責供應商的管理，與供應商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系，協(xié)助公司處理與供應商的各種糾紛。
8、市場(chǎng)行情的調查、動(dòng)態(tài)資訊收集、整理，及時(shí)上報，以便及時(shí)調整采購策略。
9、與供應商采購異常、退、換貨、補償事宜的處理，確保公司利益。
10、加強與供應商的溝通與聯(lián)絡(luò )，確保貨源充足，供貨質(zhì)量穩定，交貨時(shí)間準確。
11、負責集團行政用車(chē)及集團車(chē)輛的清潔、保養、檢修等日常工作。
內勤的.崗位職責 篇18
1、負責供應商合同、訂單的歸檔及臺賬整理。
2、負責發(fā)票的整理及貨款支付的報批相關(guān)工作。
3、負責供應商資料的整理及合格供方文件評審工作。
4、負責部門(mén)文件的接收及管理工作。
5、根據采購計劃和訂單進(jìn)度要求，協(xié)助采購進(jìn)行到貨跟進(jìn)。
6、完成上級交代的其它任務(wù)。
內勤的崗位職責 篇19
1、根據各部門(mén)提出的采購需求及時(shí)提出解決方案，完成物料采購；
2、負責市場(chǎng)調研，開(kāi)發(fā)新供應商，整合優(yōu)化供應鏈資源；
3、負責訂單跟進(jìn)，確保交貨日期，以保證生產(chǎn)正常進(jìn)行及緊急訂單的特殊處理等；
4、負責與供應商進(jìn)行價(jià)格、付款方式、交貨日期等談判；
5、負責及時(shí)處理供方在供貨期間出現的不正常情況；
6、負責不良品的退貨、索賠等相關(guān)工作的處理；
內勤的崗位職責 篇20
1、負責公司采購合同等文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管；
2、負責公司供應商資料的收集與整理；
3、負責協(xié)助供應員錄入單據及文件；
4、負責各類(lèi)文件的收發(fā)、登記、存檔；
5、完成領(lǐng)導交代的其他工作。
內勤的崗位職責 篇21
1、服從部門(mén)負責人的工作調配；
2、重點(diǎn)做好庫存管理，合理設定庫存上下限，根據銷(xiāo)售需要及時(shí)采購，提高商品滿(mǎn)足率，庫存周轉達到考核要求；
3、每月做好返利登記工作，確保返利數據準確且即時(shí)到帳；及時(shí)確認每筆進(jìn)貨合同和每筆采購藥品入庫工作，確認每筆藥品的采購成本和結算價(jià)格；
4、及時(shí)做好效期產(chǎn)品的催銷(xiāo)及滯銷(xiāo)產(chǎn)品的退貨工作；
5、根據銷(xiāo)售要求，有計劃地引進(jìn)新品種，重點(diǎn)客戶(hù)必要時(shí)上門(mén)拜訪(fǎng)，靈活運用公司政策；
6、每月對自己分管品種現有庫存進(jìn)行分析，并及時(shí)作出處理方案；
7、加強與銷(xiāo)售人員溝通，提出優(yōu)化流程等各種合理化建議，提供各種良好服務(wù)；
8、認真執行公司及部門(mén)考核制度，完成考核指標；
9、嚴格按照GSP要求，建立包括首營(yíng)品種在內的全面供應商信息文檔；
10、制定每周的工作計劃，做好每月的工作總結，并及時(shí)上交，做好新品的整理、分析工作，逐步完善與新品有關(guān)的上游客戶(hù)的登記備案工作，并分析、歸類(lèi)、傳達新品的有關(guān)信息。
內勤的崗位職責 篇22
1。負責客戶(hù)資料整理、保管；
2。負責質(zhì)押物品的管理工作；
3。負責業(yè)務(wù)合同完善及面簽工作；
4。負責合同檔案的入庫審核工作；
5。負責合同檔案的出入庫管理工作；
6。協(xié)助主管完成其他臨時(shí)性工作。
內勤的崗位職責 篇23
崗位職責：
1、負責客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)，來(lái)電接待;
2、負責公司產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道支持和維護工作并管理客戶(hù)信息檔案;
3、制作相關(guān)文件的檔案，樣本;銷(xiāo)售單據的管理、錄入、計算、打印等;
4、協(xié)調處理領(lǐng)導下達的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、年齡20-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，工商管理，物流管理、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、工作踏實(shí)、勤奮、吃苦耐勞，并具有較強市場(chǎng)敏銳感;
3、良好的人際交往和溝通能力，良好的進(jìn)取心和自我約束力;
4、具有一年以上同行崗位工作經(jīng)驗，熟悉辦公軟件操作。
【內勤的崗位職責（通用23篇）】相關(guān)文章：
行政內勤崗位職責05-18
綜合內勤崗位職責說(shuō)明12-13
生產(chǎn)內勤崗位職責(11篇)05-07
生產(chǎn)內勤崗位職責11篇05-07
關(guān)于內勤崗位職責說(shuō)明書(shū)11-10
hr的崗位職責（通用22篇）05-23
行政內勤的個(gè)人簡(jiǎn)歷10-27
辦公室內勤工作總結通用15篇02-26