后勤崗位職責范本

　　現如今，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編整理的后勤崗位職責范本，希望對大家有所幫助。

后勤崗位職責范本1

　　1、資料信息的查找與修復；

　　2、負責銀行數據統計、部門(mén)的'績(jì)效統計和業(yè)務(wù)稽核工作；

　　3、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行數據處理、調錄音，信件的打印和投遞等工作；

　　4、負責辦公用品的保管，各部門(mén)日常文件的管理、對現有文檔進(jìn)行規范化整理等工作；

　　5、負責部門(mén)事務(wù)性工作與其他部門(mén)的協(xié)調工作；

　　6、上級主管交辦的其他工作事項。

后勤崗位職責范本2

　　1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù)；

　　2、公司日常行政管理的運作（包括運送安排、郵件和固定的供給等等）；

　　3、負責公司的`檔案管理及各類(lèi)文件、資料的鑒定及統計管理工作；

　　4、負責各類(lèi)會(huì )務(wù)的安排工作；

　　5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執行；

　　6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

后勤崗位職責范本3

　　一、主持全處全面工作。

　　二、履行全處黨風(fēng)廉政建設、安全保密工作第一責任人的職責。

　　三、組織制訂、申報、實(shí)施后勤服務(wù)保障工作發(fā)展規劃、年度計劃、年度經(jīng)費預算、年度招標采購計劃。

　　四、組織制訂、修改、執行全處各項規章制度。

　　五、組織檢查全處執行學(xué)院和本處各項規章制度情況。

　　六、組織修改、審批簽發(fā)全處業(yè)務(wù)材料。

　　七、組織全處日�？记�、年度考核、年終評比。

　　八、策劃組織、檢查落實(shí)各項后勤服務(wù)保障工作。

　　九、適時(shí)調度、統籌協(xié)調、檢查指導全處業(yè)務(wù)科室、業(yè)務(wù)專(zhuān)干的業(yè)務(wù)工作以及全處黨務(wù)工作、工會(huì )工作。

　　十、組織本處招標采購工作。

后勤崗位職責范本4

　　1、在行政主管的帶領(lǐng)下，負責公司的后勤保障工作，對設備檢查與維修管理，對于所出現的.問(wèn)題做好應急總方案，處理好資產(chǎn)設備的售后服務(wù)與維護，杜絕非正常損壞，有效防止公司資流失。

　　2、公司食堂管理：負責職工食堂管理工作，確保食品衛生安全，提高職工伙食質(zhì)量，并對伙食成本控制和核算。

　　3、公司環(huán)境衛生的管理，做到衛生無(wú)死角，責任區域內的衛生達到優(yōu)良。

后勤崗位職責范本5

　　1、負責辦公司物品的領(lǐng)用、使用、管理和維護；

　　2、向有關(guān)部門(mén)遞交文件，報告等；

　　3、負責公司設施的管理，加強與有關(guān)部門(mén)的`聯(lián)絡(luò )，保證物品正常使用；

　　4、協(xié)助領(lǐng)導做好對外接待工作；

　　5、負責辦公室的財務(wù)管理，環(huán)境衛生管理及一般事物的管理；

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。

后勤崗位職責范本6

　　一、負責全處隊伍建設。協(xié)助處長(cháng)分管校園管理科、基建管理科。

　　二、組織召開(kāi)處黨總支部會(huì )議、民主生活會(huì )、組織生活會(huì )；定期組織全處黨課、政治學(xué)習、政治活動(dòng)。

　　三、負責全處黨建工作，考察發(fā)展符合入黨條件的入黨對象。

　　四、負責全處思想政治工作，組織開(kāi)展交心談心活動(dòng)。

　　五、督促檢查全處執行黨規黨紀情況，防止、杜絕違紀違規。

　　六、審核、審簽分管工作的.業(yè)務(wù)材料。

　　七、適時(shí)調度、統籌協(xié)調、檢查指導分管業(yè)務(wù)工作以及全處黨務(wù)工作、工會(huì )工作。

　　八、協(xié)調組織、指揮處置校園管理、基建管理方面的緊急突發(fā)事件。

　　九、圍繞校園管理、基建管理組織開(kāi)展校園巡查工作。

　　十、參與組織校園管理、基建管理方面的招標采購工作。

后勤崗位職責范本7

　　（一）辦公室主任崗位職責。

　　1、協(xié)助公司領(lǐng)導處理日常行政事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理召集全公司員工大會(huì )、總經(jīng)理辦公會(huì )議等，做好記錄，負責督促檢查會(huì )議決議執行情況，當好總經(jīng)理的助手和參謀。

　　2、負責督促檢查各部門(mén)對公司決議的貫徹執行情況。

　　3、負責公司與學(xué)校內、外單位以及公司內部各部門(mén)之間的協(xié)調。

　　4、負責做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的接待工作，處理好信息反饋，負責公司的會(huì )務(wù)工作和接待工作。

　　5、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責組織起草總公司工作計劃、工作總結、會(huì )議決議、報告、規章制度等材料和文件，負責公司印章管理。

　　6、負責總公司的綜合統計和保密工作，做好總公司大事記。同時(shí)負責檔案工作，做好公司各類(lèi)檔案的收集、整理、鑒定、保管和開(kāi)發(fā)利用工作。

　　7、負責公司宣傳工作和網(wǎng)絡(luò )建設工作。

　　8、抓好人力資源部和公司二級財務(wù)工作。

　　9、加強內務(wù)工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責，予以考核。

　　10、協(xié)調并處理好本部門(mén)的各種矛盾，促使部門(mén)內外和諧。

　　11、認真做好總公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　（二）督查辦主任崗位職責。

　　1、全面主持部門(mén)工作，確保各項工作的正常運轉。

　　2、制定、完善部門(mén)各項規章制度和管理辦法。

　　3、健全員工量化考核制度，并予以實(shí)施，組織好本部門(mén)員工的技能培訓。

　　4、加強安全督查工作，預防安全責任事故的發(fā)生。

　　5、組織安排督查人員加強對水、電、氣的檢查，減少跑、冒、滴、漏現象。

　　6、組織安排督查人員加強全校水、電線(xiàn)路、管道的日常檢查。

　　7、組織安排督查人員加強食品衛生和校園公共衛生檢查工作。

　　8、協(xié)調并處理好本部門(mén)的各種矛盾，促使部門(mén)內外和諧。

　　9、完成學(xué)校和公司交辦的其他任務(wù)。

　　（三）生活服務(wù)中心主任崗位職責。

　　1、全面負責本中心工作，安排和處理日常事務(wù)，確保中心的正常運轉。

　　2、制定、完善部門(mén)各項規章制度和管理辦法。

　　3、認真執行《食品衛生法》，組織開(kāi)展日常綜合檢查，切實(shí)做好食品安全衛生、內外環(huán)境衛生和安全生產(chǎn)工作,確保無(wú)食品安全衛生責任事故。

　　4、加強成本核算，搞好增收節支和開(kāi)源節流工作，保證現有資產(chǎn)的保值和增值。

　　5、制定各類(lèi)人員工作規范、安全環(huán)節的操作規程、職業(yè)道德規范、文明服務(wù)承諾和各項規章制度。

　　6、建立和健全員工量化考核制度，并予以實(shí)施。

　　7、建立與師生員工的信息反饋機制，處理好來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)、投訴工作，并采取措施及時(shí)改進(jìn)。

　　8、不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，經(jīng)常深入食堂了解情況，解決實(shí)際問(wèn)題。

　　9、加強采購的管理工作，杜絕不正之風(fēng)。

　　10、抓好員工的業(yè)務(wù)知識與技術(shù)培訓。

　　11、協(xié)調并處理好本部門(mén)的各種矛盾，促使部門(mén)內外和諧。

　　12、完成公司下達的.任務(wù)目標和經(jīng)濟目標。

　　13、完成學(xué)校和公司交辦的其他任務(wù)。

　　（四）學(xué)生公寓管理中心主任崗位職責。

　　1、全面負責中心工作，合理安排好運行經(jīng)費，確保整個(gè)中心的正常運轉。

　　2、制定、完善中心各項規章制度和管理辦法，并計劃指導和組織落實(shí)學(xué)生宿舍管理的各項決定及工作的實(shí)施。

　　3、加強安全工作，確保安全。

　　4、健全員工量化考核制度，并予以實(shí)施，抓好員工的業(yè)務(wù)知識與技術(shù)培訓。

　　5、不斷探索學(xué)生公寓管理新思路，抓好公寓文明建設。

　　6、協(xié)助學(xué)生處和院系組織開(kāi)展文明宿舍的創(chuàng )建活動(dòng)，評選文明宿舍。

　　7、協(xié)調并處理好本部門(mén)的各種矛盾，促使部門(mén)內外和諧。

　　8、完成公司下達的任務(wù)目標和經(jīng)濟目標。

　　9、完成學(xué)校和公司交辦的其他任務(wù)。

　　（五）校園管理中心主任崗位職責。

　　1、全面主持中心工作，合理安排好運行經(jīng)費，確保整個(gè)中心的正常運轉。

　　2、制定、完善中心各項規章制度和管理辦法。

　　3、健全員工量化考核制度，并予以實(shí)施，抓好員工的業(yè)務(wù)知識與技術(shù)培訓。

　　4、做好教學(xué)樓、辦公樓的衛生管理工作。

　　5、做好體育館（主館）內教學(xué)和群體活動(dòng)的場(chǎng)地布置及日常衛生管理。

　　6、做好全校公共場(chǎng)所的保潔，保證校園環(huán)境清潔、衛生、有序。

　　7、協(xié)調并處理好本部門(mén)的各種矛盾，促使部門(mén)內外和諧。

　　8、完成公司下達的任務(wù)目標和經(jīng)濟目標。

　　9、完成學(xué)校和公司交辦的其他任務(wù)。

　　（六）物業(yè)管理中心主任崗位職責。

　　1、全面主持中心工作，確保中心日常工作正常運轉。

　　2、制定、完善中心各項規章制度和管理辦法。

　　3、健全員工量化考核制度，并予以實(shí)施，抓好員工的業(yè)務(wù)知識與技術(shù)培訓。

　　4、負責校園綠地、樹(shù)木、花卉、盆景的養護和管理，做好校園綠化、亮化、美化工作。

　　5、負責學(xué)校固話(huà)通訊設施的維護工作，確保暢通并做好話(huà)費回收工作。

　　6、負責學(xué)校教學(xué)打鐘系統按要求播放。

　　7、協(xié)調并處理好本部門(mén)的各種矛盾，促使部門(mén)內外和諧。

　　8、完成公司下達的任務(wù)目標和經(jīng)濟目標。

　　9、完成學(xué)校和公司交辦的其他任務(wù)。

　　（七）動(dòng)力中心主任崗位職責。

　　1、全面主持中心工作，確保整個(gè)中心的正常運轉，確保學(xué)校水、電、汽的正常供給。

　　2、制定、完善中心各項規章制度和管理辦法。

　　3、健全員工量化考核制度，并予以實(shí)施，抓好員工的業(yè)務(wù)知識與技術(shù)培訓。

　　4、加強安全工作，杜絕安全責任事故的發(fā)生。

　　5、加強對水、電、氣的管理，減少跑、冒、滴、漏現象，努力降低違規行為。

　　6、加強對水、電、氣表的抄表，收費，工作的管理，做到每月抄表、收費后將情況公布于眾，以增加此項工作的透明度，做到互相監督，減少偷盜現象的發(fā)生。

　　7、負責全校水、電線(xiàn)路、管道的檢查及日常管理。

　　8、加強學(xué)生浴室的管理，保證正常運轉。

　　9、協(xié)調并處理好本部門(mén)的各種矛盾，促使部門(mén)內外和諧。

　　10、完成公司下達的任務(wù)目標和經(jīng)濟目標。

　　11、完成學(xué)校和公司交辦的其他任務(wù)。

　　（八）修繕中心主任崗位職責。

　　1、全面主持中心工作，確保整個(gè)中心的正常運轉。

　　2、制定、完善中心各項規章制度和管理辦法。

　　3、健全員工量化考核制度，并予以實(shí)施，抓好員工的業(yè)務(wù)知識與技術(shù)培訓。

　　4、加強安全工作，杜絕安全責任事故的發(fā)生。

　　5、及時(shí)安排人力及材料，保質(zhì)保量地完成任務(wù)，使用戶(hù)滿(mǎn)意。

　　6、承接并安排工程施工任務(wù)，掌握各項工作的進(jìn)度、質(zhì)量及材料使用情況，經(jīng)審批后組織實(shí)施。

　　7、對不屬自己業(yè)務(wù)范圍或自己暫時(shí)無(wú)條件處理的報修及工程，向用戶(hù)說(shuō)明情況，并及時(shí)匯報。

　　8、協(xié)調并處理好本部門(mén)的各種矛盾，促使部門(mén)內外和諧。

　　9、完成公司下達的任務(wù)目標和經(jīng)濟目標。

　　10、完成學(xué)校和公司交辦的其他任務(wù)。

　　（九）商務(wù)部主任崗位職責。

　　1、全面主持部門(mén)工作，確保整個(gè)部門(mén)的正常運轉。

　　2、制定、完善部門(mén)各項規章制度和管理辦法。

　　3、健全員工量化考核制度，并予以實(shí)施，抓好員工的業(yè)務(wù)知識與技術(shù)培訓。

　　4、加強安全工作，杜絕安全責任事故的發(fā)生。

　　5、嚴格進(jìn)貨渠道的管理，確保食品的安全、質(zhì)量和價(jià)格。

　　6、定期組織進(jìn)行貨物盤(pán)存，做到帳目清晰明確。

　　7、協(xié)調并處理好本部門(mén)的各種矛盾，促使部門(mén)內外和諧。

　　8、完成公司下達的任務(wù)目標和經(jīng)濟目標。

　　9、完成學(xué)校和公司交辦的其他任務(wù)。

　　（十）校醫院院長(cháng)崗位職責。

　　1、全面主持醫院工作，制定和完善內部管理制度和年度工作計劃，確保醫院工作正常運行。

　　2、負責組織、檢查醫療工作，定期深入門(mén)診、醫療點(diǎn)了解情況，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫療質(zhì)量。

　　3、教育職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫德，改進(jìn)醫療作風(fēng)和工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。。

　　4、負責抓好預防保健中心的各項工作，督促檢查健康教育、衛生宣傳落實(shí)情況，組織全院人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，加強全院業(yè)務(wù)骨干培養工作。

　　5、負責組織、檢查全院醫學(xué)科學(xué)研究工作計劃的擬訂和執行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開(kāi)展。

　　6、負責組織、檢查醫院社區醫療工作計劃的擬訂和貫徹執行情況，采取措施，促進(jìn)社區醫療工作全面開(kāi)展。

　　7、嚴格藥品、醫療器械進(jìn)貨渠道的管理，確保藥品的質(zhì)量安全和價(jià)格合理。

　　8、健全員工量化考核制度，并予以實(shí)施。

　　9、加強安全工作，杜絕安全責任事故和醫療差錯事故的發(fā)生。

　　10、協(xié)調并處理好本部門(mén)的各種矛盾，促使部門(mén)內外和諧。

　　11、完成公司下達的任務(wù)目標和經(jīng)濟目標。

　　12、完成學(xué)校和公司安排的其他工作。

　　（十一）汽車(chē)隊隊長(cháng)崗位職責。

　　1、全面主持車(chē)隊工作，為全校教學(xué)科研和工作、生活提供用車(chē)服務(wù)。

　　2、制定車(chē)隊年度工作計劃、細則、任務(wù)分配和工作總結，并負責檢查督促實(shí)施落實(shí)。

　　3、制定、完善部門(mén)各項規章制度和管理辦法。

　　4、健全員工量化考核制度，并予以實(shí)施，抓好員工的業(yè)務(wù)知識與技術(shù)培訓。

　　5、加強安全工作，杜絕安全責任事故的發(fā)生。

　　6、組織駕駛員、車(chē)輛進(jìn)行年度審驗工作。

　　7、做好公司所有車(chē)輛的保險購買(mǎi)工作。

　　8、協(xié)調并處理好本部門(mén)的各種矛盾，促使部門(mén)內外和諧。

　　9、完成公司下達的任務(wù)目標和經(jīng)濟目標。

　　10、完成學(xué)校和公司安排的其他工作。

　　（十二）市場(chǎng)發(fā)展部主任崗位職責。

　　1、全面主持部門(mén)工作，確保整個(gè)部門(mén)的正常運轉。

　　2、制定、完善部門(mén)各項規章制度和管理辦法。

　　3、健全員工量化考核制度，并予以實(shí)施，抓好員工的業(yè)務(wù)知識與技術(shù)培訓。

　　4、加強安全工作，杜絕安全責任事故的發(fā)生。

　　5、加強門(mén)面和招待所的管理，力爭效益最大化。

　　6、加強學(xué)生三住宿部餐飲部的管理，確保食品衛生的安全和質(zhì)量。

　　7、積極發(fā)動(dòng)員工開(kāi)拓市場(chǎng)。

　　8、協(xié)調并處理好本部門(mén)的各種矛盾，促使部門(mén)內外和諧。

　　9、完成公司下達的任務(wù)目標和經(jīng)濟目標。

　　10、完成學(xué)校和公司安排的其他工作。

后勤崗位職責范本8

　　一、協(xié)助處長(cháng)分管衛生管理科、動(dòng)力管理科。

　　二、負責收繳全處黨費，定期公布黨費收繳情況。

　　三、負責統計、更新全處黨員、發(fā)展對象的.基本情況，辦理本處符合入黨條件同志的入黨審批手續。

　　四、審核、審簽分管工作的業(yè)務(wù)材料。

　　五、適時(shí)調度、統籌協(xié)調、檢查指導分管業(yè)務(wù)工作。

　　六、協(xié)調組織、指揮處置衛生管理、動(dòng)力管理方面的緊急突發(fā)事件。

　　七、圍繞衛生管理、動(dòng)力管理組織開(kāi)展校園巡查工作。

　　八、策劃組織食品安全、公共衛生宣傳活動(dòng)。

　　九、組織開(kāi)展校園食品安全日常檢查監管工作。

　　十、參與組織衛生管理、動(dòng)力管理方面的招標采購等工作。

【后勤崗位職責】相關(guān)文章：

后勤崗位職責08-13

后勤的崗位職責08-24

醫院后勤崗位職責05-09

后勤崗位職責202201-05

后勤文員的崗位職責09-13

后勤主管崗位職責06-30

后勤車(chē)管崗位職責03-23

后勤管理崗位職責04-11

工程后勤崗位職責04-12

后勤工程崗位職責04-12