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餐廳領(lǐng)班崗位職責

時(shí)間:2022-10-05 23:47:08 崗位職責 我要投稿

餐廳領(lǐng)班崗位職責15篇

  在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛,崗位職責是組織考核的依據。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的餐廳領(lǐng)班崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

餐廳領(lǐng)班崗位職責15篇

餐廳領(lǐng)班崗位職責1

  1、做好顧客及員工管理工作,帶領(lǐng)團隊做好顧客滿(mǎn)意度,提升門(mén)店服務(wù)質(zhì)量;

  2、對內協(xié)調好各部門(mén)間的工作關(guān)系,對外建立廣泛的客戶(hù)群體,建立良好的人際關(guān)系;

  3、做好人員發(fā)展培訓工作,激勵員工熱情,評估員工工作成效,有效控制人員保留,做好后期管理人員的'內部晉升輔導工作;

  4、做好餐廳利潤管理工作,控制餐廳各部門(mén)的費用支出,提升餐廳利潤率;

  5、做好餐廳營(yíng)業(yè)額成長(cháng),根據上月報表數據,針對下月制定出營(yíng)業(yè)額成長(cháng)計劃;

  6、有效地完成上級交代的各項工作任務(wù)。

餐廳領(lǐng)班崗位職責2

  1、每日班前看交接薄及留意當日公共區域主管提示。

  2、合理指揮和安排人力,管理好本班人員的工作班次。

  3、檢查本班人員出勤情況、準備工作是否合格就緒,并對服務(wù)員當天的工作,紀律等方面進(jìn)行考核登記,并及時(shí)向主管反映;

  4、檢查所轄范圍的清潔保養效果。

  5、隨時(shí)檢查員工的工作情況,檢查清潔用品及器具等,并及時(shí)進(jìn)行調整,發(fā)現異常情況及時(shí)匯報。

  6、指導及評估下屬的工作質(zhì)量。

  7、負責員工的業(yè)務(wù)培訓,提高他們的清潔保養技術(shù)。

  8、完成上級布置的其他任務(wù)。

  9、協(xié)助經(jīng)理制定服務(wù)標準和工作程序,并確保這些服務(wù)程序和標準的實(shí)施。

  10、根據客情,負責本部門(mén)員工的'工作安排和調配,作好交接班工作,編排員工班次和休息日,負責對員工的考勤工作。

  11、在營(yíng)業(yè)期間,負責對整個(gè)餐廳的督導、巡查以及對客溝通工作。

  12、負責實(shí)施前廳員工的業(yè)務(wù)培訓計劃,負責下屬員工的考核和評估工作。

  13、妥善處理對客服務(wù)中發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題和客人的投訴,主動(dòng)征求客人意見(jiàn),及時(shí)向經(jīng)理反饋相關(guān)信息。

  14、檢查結賬過(guò)程,指導員工正確為客人結賬。

  15、督導服務(wù)員正確使用前廳的各項設施設備和用品,做好清潔衛生保養工作,及時(shí)報送設備維修單,控制餐具損耗,并及時(shí)補充所缺物品。

  16、督導員工遵守飯店各項規章制度及安全條例,確保就餐環(huán)境清潔、美觀(guān)舒適。

  17、每星期一將上周的每個(gè)員工關(guān)于上述問(wèn)題匯總填寫(xiě)考核綜合表呈交部長(cháng);

  18、必須每日填寫(xiě)交接班記錄;

  19、處理服務(wù)中發(fā)生的問(wèn)題和客人投訴,并向餐廳部長(cháng)匯報;

  20、監督檢查所屬下級工作質(zhì)量、工作標準、服務(wù)態(tài)度等完成情況。

餐廳領(lǐng)班崗位職責3

  1.在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下,檢查落實(shí)部門(mén)規章制度的執行情況和各項工作的完成情況。

  2.檢查當班服務(wù)員的工作著(zhù)裝及個(gè)人儀態(tài)儀表。

  3.安排:帶領(lǐng)、督促、檢査員工做好營(yíng)業(yè)前的`各項準備工作,及時(shí)向經(jīng)理反映部門(mén)情況和員工的工作表現。

  4.做好各項班次物品、單據交接工作。

  5.熟悉業(yè)務(wù),在工作中起模范帶頭作用,協(xié)助經(jīng)理增強本部門(mén)員工的凝聚力。

  6.加強現場(chǎng)管理意識,及時(shí)處理突發(fā)事件,帶領(lǐng)員工不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

  7.加強公關(guān)意識,樹(shù)立酒店良好的形象。

  8.做好員工的考勤輪休工作,嚴格把關(guān)。

  9.主持每周班務(wù)會(huì ),聽(tīng)取服務(wù)員的工作匯報,及時(shí)總結并發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,對經(jīng)營(yíng)管理上的不足之處提出自己的意見(jiàn)、設想,并上報經(jīng)理。

  10.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

餐廳領(lǐng)班崗位職責4

  1、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下,檢查落實(shí)部門(mén)現章制度的執行情況和各項工作的完成情況;

  2、檢查當班服務(wù)員的工作著(zhù)裝及個(gè)人儀態(tài)儀表;

  3、安排、帶領(lǐng)、督促、檢查員工做好營(yíng)業(yè)前的各項準備工作,及時(shí)、如實(shí)地向經(jīng)理反映部門(mén)情況,匯報各員工的工作表現;

  4、做好各項班次物品、單據交接工作;

  5、熟悉業(yè)務(wù),在工作中起模范帶頭作用,協(xié)助經(jīng)理增強本部門(mén)員工的凝聚力;

  6、加強現場(chǎng)管理意識,及時(shí)處理突發(fā)事件,帶領(lǐng)員工不斷提高服務(wù)質(zhì)量;

  7、加強公關(guān)意識,樹(shù)立酒店良好的形象;

  8、做好員工的考勤排休工作,嚴格把關(guān);

  9、主持每周班務(wù)會(huì ),聽(tīng)取服務(wù)員的'工作匯報,及時(shí)總結并發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,對經(jīng)營(yíng)管理上的不足之處提出自己的意見(jiàn)、設想,并上報經(jīng)理;

  10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

餐廳領(lǐng)班崗位職責5

  1、參加西餐廳主管召開(kāi)的工作例會(huì ),了解每日的預定、接待及入住情況,并召開(kāi)班前例會(huì ),布置工作;(日常性)

  2、合理安排員工的排班,保證各服務(wù)環(huán)節的銜接,并有序、順利的開(kāi)展客人就餐接待工作;(日常性)

  3、每日營(yíng)業(yè)前,向服務(wù)員布置任務(wù),并督導服務(wù)員的服務(wù)工作,包括檢查當班服務(wù)員的.工作著(zhù)裝、個(gè)人儀態(tài)儀表等;(日常性)

  4、每日停止營(yíng)業(yè)后,全面檢查所屬營(yíng)業(yè)區域的衛生清潔狀況,做好各項班次物品、單據交接工作;(日常性)

  5、及時(shí)填寫(xiě)工作日志、查看當日營(yíng)業(yè)報表,做好銷(xiāo)售服務(wù)統計工作和客史檔案的建立工作;(日常性)

  6、督促員工做好營(yíng)業(yè)前的各項準備工作,檢查餐廳擺臺、清潔衛生、用具供應及設施設備的準備情況,使之達到所要求的規范和標準;(日常性)

  7、督導服務(wù)員正確使用點(diǎn)菜系統,保證上菜與客人訂單相符,及時(shí)按客人要求提供服務(wù),并滿(mǎn)足客人的特殊需要;(日常性)

  8、全面掌握本區域內客人用餐情況,征詢(xún)客人的意見(jiàn)、建議,及時(shí)處理客人的投訴及突發(fā)性事件;(日常性)

  9、加強現場(chǎng)管理意識,隨時(shí)注意餐廳動(dòng)態(tài),遇特殊客人、重要客人應親自服務(wù),為其推薦特色菜、回答客人問(wèn)題,以確保服務(wù)高效;(日常性)

  10、帶領(lǐng)本班組員工積極完成各項接待任務(wù),努力提高西餐廳的銷(xiāo)售收入,按時(shí)向西餐廳主管匯報每日的經(jīng)營(yíng)接待情況。(日常性)

餐廳領(lǐng)班崗位職責6

  1.負責對員工的考勤、考評,根據員工表現得好差進(jìn)行表?yè)P或批評、獎勵或處罰,對餐廳經(jīng)理負責。

  2.根據每天的工作情況和接待任務(wù)安排部屬的工作。

  3.登記部屬的出勤情況,檢查員工的儀容儀表是否符合要求,對不符合要求者督其改正。

  4.正確處理工作中發(fā)生的問(wèn)題和客人的投訴,處理不了的問(wèn)題要及時(shí)向經(jīng)理報告。

  5.了解當天賓客訂餐情況、賓客的`生活習慣和要求。

  6.開(kāi)餐前集合全體部屬,交代訂餐情況和客人要求,以及特別注意事項。

  7.檢查工作人員的餐前準備工作是否完善,餐廳布局是否整齊劃一,調味品、配料是否備好、備齊,餐間、臺椅、花架、酒吧、餐柜、門(mén)窗、燈光等是否光潔明亮,對不符合要求的要督促員工迅速調整。

餐廳領(lǐng)班崗位職責7

  領(lǐng)班是會(huì )所的基層管理人員,在會(huì )所服務(wù)主管的領(lǐng)導下,負責班組管理工作。

  一、接受會(huì )所服務(wù)主管的領(lǐng)導,帶領(lǐng)前廳員工實(shí)施會(huì )所服務(wù)主管、部門(mén)經(jīng)理所下達的各項管理和經(jīng)營(yíng)性指令。

  二、負責對前廳業(yè)務(wù),包括勞動(dòng)、人事等日常事物性工作的具體策劃,組織、安排、指揮和考勤、考核。

  三、督導前廳員工執行餐廳所制定的各項操作規程,按標準檢查所屬員工有無(wú)違章現象,實(shí)行質(zhì)量管理。

  四、了解當日會(huì )所客情和用餐要求,詳細布置服務(wù)員當班任務(wù)。

  五、組織班前會(huì )及業(yè)務(wù)例會(huì ),及時(shí)傳達餐廳所確定的各項工作措施和要求,并組織落實(shí),保證管理系統暢通。

  六、檢查服務(wù)員的出勤儀表儀容,督促服務(wù)員按規格水準做好開(kāi)餐前的清潔。會(huì )所餐桌布置,各物品的補充等準備工作。

  七、開(kāi)餐時(shí)一方面負責與廚房的協(xié)調,保證按時(shí)按質(zhì)出菜。另一方面督促服務(wù)員按服務(wù)程序、規格、要求進(jìn)行對客人服務(wù)。

  八、定期檢查會(huì )所設備、餐具、花草等物品,如發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)向經(jīng)理匯報,確保及時(shí)維修。

  九、協(xié)助主管對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,經(jīng)常檢查員工的服務(wù)意識和推銷(xiāo)意識,引導員工提高專(zhuān)業(yè)知識和服務(wù)技能。

  十、負責會(huì )所經(jīng)營(yíng)指標的'落實(shí),掌握會(huì )所的客源構成,消費能力和特點(diǎn),鼓勵員工創(chuàng )收。

  十一、在開(kāi)餐前對營(yíng)業(yè)區做通盤(pán)巡視,按規范標準檢查餐臺桌椅、餐具用品等各項準備情況,對值臺員講解菜單,特別當日重點(diǎn)推銷(xiāo)的菜品和食物及等候時(shí)間長(cháng)的菜點(diǎn)。

  十二、當顧客進(jìn)入餐廳時(shí),主動(dòng)迎接安排就座,隨時(shí)掌握餐臺的使用情況,最大限度的提高翻臺率,盡量減少顧客等候時(shí)間。

  十三、在營(yíng)業(yè)時(shí)間內及營(yíng)業(yè)崗位上,不得與顧客或員工長(cháng)談。

  十四、巡查員工的服務(wù)情況,滿(mǎn)足值臺服務(wù)員暫時(shí)無(wú)法顧及的顧客要求,征詢(xún)顧客對會(huì )所的意見(jiàn),處理顧客投訴,并向主管匯報。

餐廳領(lǐng)班崗位職責8

  1、主要負責樓面服務(wù)接待工作,做好每日交接班工作,參加每周部門(mén)工作會(huì )議,及時(shí)下達每周工作要求及任務(wù)

  2、能發(fā)揮模范作用,對自己嚴格要求,對下屬進(jìn)行嚴格督導和訓練,認真執行各項規章制度和服務(wù)規范、操作規程。保質(zhì)、保量地完成各項服務(wù)工作。

  3、認真組織餐廳員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,提高服務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平,熟悉菜牌、酒水牌,熟記每天供應品種,了解當日客人的接待情況。

  4、抓好員工紀律、服務(wù)態(tài)度,了解員工思想情緒、操作技術(shù)和思想作風(fēng)。

  5、召開(kāi)班前班后會(huì )議,檢查人員儀容儀表,落實(shí)每天工作計劃,保持好餐廳整潔。

  6、開(kāi)餐前檢查餐臺擺設及臺椅定位情況,收餐后檢查列柜內餐具備放情況。

  7、檢查餐廳的電掣、空調掣、音響情況,做好安全和節電工作。

  8、負責樓面餐具、醬料、用品的保管、領(lǐng)用、管理,每天收集反饋各種出品質(zhì)量信息。負責每月的'部門(mén)食品物品的盤(pán)點(diǎn)。

  餐廳領(lǐng)班崗位職責2

  1、了解當日餐廳客情和用餐要求,詳細布置服務(wù)員當班任務(wù)。

  2、保質(zhì)保量并按時(shí)完成領(lǐng)導下達的各項任務(wù)。

  3、檢查員工的儀容、儀表、出勤情況。

  4、督促服務(wù)員按規格水準做好開(kāi)餐前的清潔,餐廳和餐桌布置,各物品的補充等工作。

  5、熟悉菜單、酒水、菜品、海鮮價(jià)格,記清當日“沽清單”菜品,熟悉當天廚房“推薦”及供應的菜品,與廚房搞好協(xié)作工作。

  6、督促服務(wù)員按程序、規格、要求進(jìn)行對客服務(wù),并親自為VIP客人服務(wù)。

  7、掌握客人就餐情況,做好補位服務(wù),盡量記住客人姓名及特殊要求和習慣,與客人溝通建立良好關(guān)系。

  8、定期檢查餐廳設備,餐具、花草等物品,向經(jīng)理匯報,確保及時(shí)維修。

  9、接受客人投訴,并向經(jīng)理匯報。

  10、協(xié)助經(jīng)理對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,以提高員工的專(zhuān)業(yè)知識和服務(wù)技能。

餐廳領(lǐng)班崗位職責9

  1、配合餐廳部長(cháng)對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,不斷提高員工的專(zhuān)業(yè)知識和服務(wù)技巧;

  2、做好本班組物品的使用、管理;

  3、檢查員工秩序及各種規章制度的執行情況;

  4、對員工進(jìn)行工作指導及現場(chǎng)培訓;

  5、制定并組織完成定期大清掃計劃;

  6、及時(shí)完成上級下達的指令或發(fā)現問(wèn)題脫離時(shí)匯報;

  7、對上級做出的現場(chǎng)決定,應及時(shí)記錄并由上級本人簽字生效;

  8、對以上各項的`情況應分別記入工作日志;

  9、隨時(shí)留意客人動(dòng)向,督導員工主動(dòng)、熱情、禮貌待客;

  10、要求服務(wù)員熟悉菜肴特點(diǎn),善于推銷(xiāo)菜肴與酒水;

  11、完成餐廳部長(cháng)臨時(shí)交辦的事項。

餐廳領(lǐng)班崗位職責10

  1.對餐廳經(jīng)理負責,執行上級主管的工作指令,并向其匯報

  2.負責現場(chǎng)管理和督導餐廳員工工作,以身作則帶領(lǐng)員工按照餐廳服務(wù)工作規范和質(zhì)量要求進(jìn)行規范操作

  3.帶領(lǐng)全體員工做好餐廳清潔衛生及接待服務(wù)工作

  4.掌握餐廳客人的用餐情況,收集賓客意見(jiàn),及時(shí)反饋

餐廳領(lǐng)班崗位職責11

  1、協(xié)助門(mén)店經(jīng)理管理門(mén)店區域內的日常營(yíng)運工作;

  2、熟悉樓面的工作流程,協(xié)助員工進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓;

  3、協(xié)助店經(jīng)理管理樓面員工的'人事工作,決策樓面人員的調配和班次計劃安排工作;

  4、根據公司服務(wù)標準,為客人提供舒適、愉快的用餐體驗;

  5、推動(dòng)員工執行公司服務(wù)標準;

  6、協(xié)助管理門(mén)店賬目處理工作,妥善保管收銀設備;

餐廳領(lǐng)班崗位職責12

  1、做好餐廳經(jīng)理的`助手,對上級分配的任務(wù)要求按質(zhì)、按量、按時(shí)完成;

  2、發(fā)揮帶頭人作用,對自己嚴格要求,對屬下熱情幫助,耐心輔導,搞好現場(chǎng)培訓,并帶領(lǐng)屬下員工嚴格按操作規范進(jìn)行接待,遇有重要客人要親自服務(wù);

  3、熟悉菜牌、熟記每天供應的品種;

  4、抓好員工紀律,服務(wù)態(tài)度,了解員工思想情緒、業(yè)務(wù)技術(shù)水平和思想作風(fēng);

  5、落實(shí)每天衛生工作計劃,保持餐廳整潔;

  6、開(kāi)餐前檢查餐臺擺設、臺椅定位情況、餐前準備,開(kāi)餐后檢查服務(wù)員的迎賓站位,收餐后的檢查餐具備放情況;

  7、當值領(lǐng)班檢查門(mén)、水、電、空調開(kāi)關(guān)等,做好安全和節能工作。

餐廳領(lǐng)班崗位職責13

  1、協(xié)助公寓經(jīng)理負責餐廳日常管理工作。

  2、負責處理餐廳賓客投訴。

  3、負責餐廳各種信息傳遞,協(xié)助相關(guān)部門(mén)搞好對客服務(wù)工作。

  4、負責餐廳員工日常管理、培訓及監督考核。

  5、負責所轄區域安全、衛生、設施設備、用具用品的.監督管理工作。

  6、負責組織餐廳員工掌握風(fēng)險控制、削減措施,開(kāi)展應急演練,查找安全隱患, 發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理和上報。

  7、協(xié)助公寓經(jīng)理制訂餐廳的服務(wù)標準及工作程序。

  8、根據客情需求,做好餐廳餐前擺臺及指導工作。

  9、做好餐廳重點(diǎn)賓客的餐中盯臺服務(wù)。

  10、做好餐廳餐后收尾及指導工作。

餐廳領(lǐng)班崗位職責14

  1、按照主管的檢查表來(lái)開(kāi)始和結束一天的.營(yíng)業(yè)。

  2、處理日常員工的協(xié)作關(guān)系(例如時(shí)間調整)。為所有的員工和客人,建立一個(gè)安全及衛生的工作環(huán)境。

  3、確保在餐廳營(yíng)運時(shí),協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位,在各自的崗位上使客人滿(mǎn)意。

  4、確保服務(wù)的食品和飲料有質(zhì)量保證。

  5、確保完成每天基本的工作。

  6、保持員工制服的標準。

餐廳領(lǐng)班崗位職責15

  1.負責檢查服務(wù)員的儀表、儀態(tài),凡達不到標準和要求的不能上崗。

  2.監督服務(wù)員的`工作程序和工作方法,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正,保證服務(wù)工作符合酒店標準。

  3.明確餐廳主管所分配的工作,領(lǐng)導本班服務(wù)員做好開(kāi)餐前的準備工作,著(zhù)重檢查用品、物品是否齊備、清潔和無(wú)破損,檢查桌椅的擺放是否規范;要按照領(lǐng)班檢査表逐項檢査,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反映。

  4.開(kāi)餐后注意觀(guān)察客人用餐情況,隨時(shí)滿(mǎn)足客人的各種用餐需求。

  5.遇有重要客人和服務(wù)員人手不夠時(shí),要親自服務(wù)。

  6.督導服務(wù)員向客人推薦特別菜點(diǎn)、飲料,并主動(dòng)推介菜點(diǎn)。

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