法務(wù)經(jīng)理股權崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的法務(wù)經(jīng)理股權崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　1、負責起草審核公司相關(guān)業(yè)務(wù)的合同等各類(lèi)法律文件，監督合同履行;

　　2、參與項目的調研、識別、審查、評估項目涉及的各類(lèi)法律風(fēng)險，為項目提供規避風(fēng)險辦法;

　　3、協(xié)助辦理工商、公證、房產(chǎn)等相關(guān)權屬權證事宜;

　　4、參與各類(lèi)相關(guān)法律事務(wù)的協(xié)商、調解、訴訟與仲裁活動(dòng);

　　6、利用各種有效、合法手段，保全公司資產(chǎn)，維護公司權益。

　　7、為公司各項業(yè)務(wù)法律文件和手續的合法性、準確性、完整性、有效性等進(jìn)行審查，出具審查意見(jiàn);

　　法務(wù)經(jīng)理任職要求

　　1、法律、法學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,具備三年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，持有律師證或已通過(guò)國家司法考試的優(yōu)先考慮;

　　2、工作嚴謹、原則性強，有良好的.職業(yè)操守及品行;

　　3、熟悉金融風(fēng)險類(lèi)型和特點(diǎn)，具有極強的風(fēng)險控制意識和風(fēng)險判別能力;

　　4、熟悉國家金融法律法規、擔保法、公司法、合同法等其他相關(guān)法律法規政策;

　　5、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調能力，有高度的責任心、富有團隊合作精神;

　　6、有充沛的精力和活力，積極向上，良好的心態(tài)，抗壓能力強，能適應高強度工作及出差。

　　法務(wù)經(jīng)理職位描述

　　1、商業(yè)合同的起草、修訂和審核;

　　2、參與項目談判，提供法律建議;

　　3、糾紛、訴訟、仲裁的處理;

　　4、審查公司規章制度和業(yè)務(wù)流程，并根據法律法規提出制訂或者修訂建議;

　　5、結合公司合規要求及各單位特點(diǎn)引導公司各業(yè)務(wù)單位進(jìn)行合規工作規劃;

　　6、負責公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域合規工作的推進(jìn)、整改、審計、考核;

　　7、開(kāi)展合規培訓宣貫工作。

　　法務(wù)經(jīng)理任職資格

　　1、法律專(zhuān)業(yè)碩士，通過(guò)司法考試，國際經(jīng)濟法專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、有公司涉外法律事務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、能熟練運用法律英語(yǔ)處理法律事務(wù)，會(huì )第二外語(yǔ)者優(yōu)先;

　　4、有良好的溝通協(xié)調能力與團隊協(xié)作精神;

　　5、敏銳的風(fēng)險洞察力和優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力;

　　6、三年以上涉外法律事務(wù)從業(yè)經(jīng)驗或合規事務(wù)從業(yè)經(jīng)驗;

　　7、工作積極主動(dòng)，強烈的責任心和優(yōu)秀的學(xué)習能力

　　投資經(jīng)理崗位職責

　　1、收集并提供所負責行業(yè)的宏觀(guān)政策動(dòng)向信息;

　　2、根據公司制定的投資規劃，進(jìn)行投資項目的搜集、儲備及篩選工作;

　　3、協(xié)助進(jìn)行投資方案設計和項目實(shí)施;

　　3、對已投資項目提供支持服務(wù)，收集項目信息并進(jìn)行分析和協(xié)調管理等。

　　投資經(jīng)理任職資格

　　1.211院校投資管理、財經(jīng)、技術(shù)經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷;

　　2.五年以上工作經(jīng)驗，年齡在32-45歲之間;

　　3.有過(guò)全程參與、管理5000萬(wàn)以上投資項目的經(jīng)歷;

　　4.大學(xué)英語(yǔ)6級以上;

　　5.資產(chǎn)評估師優(yōu)先;

　　6.良好的計算機能力。

　　投資經(jīng)理工作內容

　　1、對外投資：負責對外投資項目(合資合作、收購等)項目盡職調查 、投資分析、商業(yè)談判、協(xié)議評審等;

　　2、對內投資：協(xié)助進(jìn)行資產(chǎn)整合，通過(guò)企業(yè)法律行式改變、債務(wù)重組、股權收購、資產(chǎn)收購、合并、分立等，提高公司資產(chǎn)運營(yíng)質(zhì)量與效率，規避公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險;

　　3、股權激勵：公司股權激勵方案制定與實(shí)施，個(gè)人激勵股權權證辦理、分紅、退出;

　　4、股權管理：從優(yōu)化公司股權架構角度，定期更新公司股權架構，進(jìn)行公司股權清理并執行到位。從公司規范性及資本運作角度，進(jìn)行資本架構設計;

　　5、投資監管：對外參股項目日常跟蹤，重大事項及時(shí)報告，協(xié)議執行與退出等;

　　6、體系建設：建立完整、科學(xué)、規范的對內投資管理制度，規范各項對內投資業(yè)務(wù)的操作過(guò)程，形成標準化、實(shí)用化的操作流程。

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