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便利店店長(cháng)崗位職責

時(shí)間:2021-08-04 13:21:54 崗位職責 我要投稿

便利店店長(cháng)崗位職責

  在現實(shí)社會(huì )中,崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編整理的便利店店長(cháng)崗位職責,希望能夠幫助到大家。

便利店店長(cháng)崗位職責

便利店店長(cháng)崗位職責1

 。1)教育管理

  作為零售企業(yè)要樹(shù)立一切為了顧客的觀(guān)念,店長(cháng)要隨時(shí)教育全體員工“站在顧客的立場(chǎng)上考慮一切”,這是店鋪工作的立足點(diǎn)。

 。2)商品管理

  商品管理的好壞是考核店長(cháng)管理能力的重要標準。

 、俦O督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。

 、趫绦锌偛肯逻_的商品價(jià)格變動(dòng)。

 、郾O督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度。

 。3)銷(xiāo)售管理

 、賵绦锌偛肯逻_的銷(xiāo)售計劃。店長(cháng)應結合本店的實(shí)際,制定自己店鋪完成年度銷(xiāo)售計劃以及分月銷(xiāo)售計劃的銷(xiāo)售,以保證各項經(jīng)濟指標的完成。制定各部門(mén)的各項經(jīng)濟指標,將計劃落實(shí)到各部門(mén),與經(jīng)濟效益掛鉤,調動(dòng)全體員工的工作積極性。

 、趫绦锌偛肯逻_的促銷(xiāo)計劃和促銷(xiāo)活動(dòng),制定本店的具體實(shí)施方案。

 、壅莆臻T(mén)店的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),向總部建議新商品的引進(jìn)和滯銷(xiāo)品的淘汰。

 。4)組織管理

  店長(cháng)要具備組織管理的能力,有效的匯集各部門(mén)的能量,從而充分發(fā)揮整體效能。

 、僮龊瞄T(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作。

 、趯Φ陠T的管理

  負責對職工考勤、儀容、儀表和服務(wù)規范執行情況的管理;

  負責對員工的培訓教育;

  負責對職工人事考核、職工提升、降級和調動(dòng)的建議。

 、蹖Φ陠T的業(yè)務(wù)操作進(jìn)行監督和指導

  監督和審查門(mén)店會(huì )計、收銀和報表制作、賬務(wù)處理等作業(yè);

  監督和檢查理貨員、服務(wù)員及其他人員作業(yè)。

 。5)管理報表分析

  在現代化的零售業(yè)中均運用POS系統來(lái)管理門(mén)店,使店長(cháng)能夠及時(shí)得到門(mén)店經(jīng)營(yíng)狀況的信息資料。店長(cháng)要對這些信息資料進(jìn)行分析研究,做出改進(jìn)經(jīng)營(yíng)的對策。信息資料有:銷(xiāo)售額日報表、商品銷(xiāo)售排行表、促銷(xiāo)效果表、費用明細表、盤(pán)點(diǎn)記錄表、損益表、顧客意見(jiàn)表等。

 。6)公共管理

 、傧驅俚仡櫩妥龊玫赇伒淖晕倚麄。

 、谕咨铺幚眍櫩屯对V和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。

  店長(cháng)要站在顧客投訴的角度耐心聽(tīng)取顧客意見(jiàn),對顧客表示感謝和道歉,并提出妥善解決的方法。店長(cháng)要經(jīng)常教育全體員工認真對待顧客的投訴意見(jiàn),因為這些問(wèn)題直接關(guān)系到企業(yè)的信譽(yù)和店鋪的形象。

 、圩龊门c門(mén)店周?chē)鐓^的各項協(xié)調工作。

  積極參加所在社區的各項公益活動(dòng),與周?chē)牟块T(mén)、單位、學(xué)校、團體保持經(jīng)常性的交流和和睦的關(guān)系。

 。7)店鋪設備及環(huán)境清潔、衛生的管理

 、僬莆臻T(mén)店各種設備的維護保養知識。

 、诒O督門(mén)店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業(yè)管理。

便利店店長(cháng)崗位職責2

  1、在零售行業(yè)工作2年以上,在本公司擔任店長(cháng)助理職務(wù)半年以上。

  2、具備全面的商品管理知識。熟悉公司商品流轉程序。

  3、了解零售業(yè)的'法律知識。

  4、熟悉電腦操作,能夠使用常用辦公軟件及快迪進(jìn)銷(xiāo)存系統。

  5、具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營(yíng)及管理技術(shù)方面的知識。

  6、具備一定的計劃、協(xié)調、組織及人員管理能力,能獨立處理門(mén)店日常事務(wù)。

  7、掌握公司各項規章制度,并能依此制定貫切、落實(shí)方案。

  8、熟悉門(mén)店整體業(yè)務(wù)運作流程及總部各職能部室與門(mén)店有關(guān)的業(yè)務(wù)運作關(guān)系。

便利店店長(cháng)崗位職責3

  1、了解連鎖企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念;

  2、完成公司總部下達的各項指標;

  3、制定店鋪的經(jīng)營(yíng)計劃;

  4、督促人員貫徹執行經(jīng)營(yíng)計劃;

  5、組織員工進(jìn)行教育培訓;

  6、監督店鋪的商品進(jìn)貨驗收、庫存管理、商品陳列等作業(yè)內容;

  7、監督檢查店鋪的財務(wù)管理;

  8、監督人事管理以及業(yè)績(jì)考核;

  9、執行公司總部下達的促銷(xiāo)活動(dòng)與促銷(xiāo)計劃;

  10、了解并掌握店鋪的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),及時(shí)調整貨架商品陳列比例;監督檢查店鋪的門(mén)面、標識、櫥窗等,維護商店的清潔與衛生;

  11、負責處理顧客的投訴與抱怨;處理日常經(jīng)營(yíng)中出現的例外和突發(fā)事件;

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