事業(yè)單位崗位職責（精選20篇）

　　在當今社會(huì )生活中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編精心整理的事業(yè)單位崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　事業(yè)單位崗位職責 篇1

　　1、組織領(lǐng)導治安保衛部工作，對大廈的治安保衛工作和消防工作負全面責任。

　　2、熟悉和掌握大廈內業(yè)主的地理位置，重點(diǎn)要害部位和設施布局的基本情況。

　　3、貫徹落實(shí)安全保衛工作和消防工作，做好對保安的領(lǐng)導工作，調解大廈內各種糾紛。

　　4、組織實(shí)施安全保衛責任制和安全操作規程，定期檢查執行情況，并對所存在的問(wèn)題及隱患按規定的期限及時(shí)加以解決整改。

　　5、主持部門(mén)例會(huì )，傳達貫徹總經(jīng)理及有關(guān)主管部門(mén)的指示精神。

　　6、配合物業(yè)顧問(wèn)，抓好治安保衛部人員的管理和培訓，監督檢查警容風(fēng)紀和工作落實(shí)情況。

　　7、監督和檢查大廈的四防安全情況和交通管理情況，處理大廈內各類(lèi)治安案件，協(xié)調與主管公安機關(guān)和派出所的關(guān)系。

　　8、做好大廈內業(yè)主的四防安全和法制宣傳教育工作提高業(yè)主的安全意識和法制觀(guān)念。

　　9、帶頭遵守公司的各項規章制度，以身作則，不許濫用職權。

　　事業(yè)單位崗位職責 篇2

　　一、所長(cháng)崗位職責

　　1、負責財政所的全面工作。

　　2、認真執行黨和國家的有關(guān)方針政策，掌握財政、稅收、財務(wù)、會(huì )計、國有資產(chǎn)管理等方面的法律、法規；積極參與各項財政改革，積極參與制定本鎮發(fā)展規劃，管理制度

　　3、負責組織鎮財政年度預決算的編制工作，定期向鎮人大、政府及市財政局報告預算執行情況。

　　4、負責鎮財政惠民補貼資金、財政項目資金和民生工程的政策宣傳、資金管理和項目監督。

　　5、負責本鎮行政事業(yè)單位的國有資產(chǎn)管理工作。

　　6、負責財政所的內部管理，完善制度建設，監督執行各項規章制度。

　　7、負責財政所日常行政工作和思想政治工作，合理安排內部分工，檢查人員職責落實(shí)情況，及時(shí)協(xié)調解決會(huì )計核算中出現的問(wèn)題，以服務(wù)為宗旨，堅持文明辦公，不斷提高所內人員素質(zhì)。

　　8、負責組織和參與本部門(mén)單位聯(lián)系掛鉤責任的落實(shí)；在職責管理范圍內承擔安全生產(chǎn)、消防、“三防”工作措施落實(shí)責任；組織參與應急行動(dòng)和維護社會(huì )穩定工作。

　　9、積極配合鎮黨委、政府的各項中心工作，認真完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　二、出納員崗位職責

　　1、負責登記現金日記賬和銀行存款日記賬，及時(shí)、逐筆記錄現金和銀行存款的收付，登記日記賬時(shí)每張憑證要按順序進(jìn)行編號，做到日清月結，賬款相符。

　　2、對收入的現金要及時(shí)送存銀行，庫存現金不能超過(guò)規定限額。

　　3、要按規定支付現金，不準坐支、套支。

　　4、支付現金要嚴格執行審批制度，每張票據必須有經(jīng)手人，主管領(lǐng)導簽字后方能報銷(xiāo)。

　　5、每月月末與會(huì )計認真對賬，做好現金交接單。

　　6、保管好現金支票等重要憑證，發(fā)生丟失等情況立即報開(kāi)戶(hù)行進(jìn)行掛失處理，并形成書(shū)面材料原因及查找結果，且要對產(chǎn)生的后果負直接責任。

　　7、協(xié)助所長(cháng)做好所內其他工作，完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　三、會(huì )計員崗位職責

　　1、按照《預算法》、《會(huì )計法》及會(huì )計制度的要求，認真做好預算內、外、鎮自籌資金及財政周轉金的會(huì )計業(yè)務(wù)工作，做到賬目清楚，賬實(shí)相符，內容真實(shí)，反映及時(shí)，數據準確。

　　2、及時(shí)編制鎮財政總預算和調整預算方案及財政決算工作，定期分析預算收支執行情況，及時(shí)上報各種報表。

　　3、負責辦理財政資金的收繳撥付工作。做到收入按政策，支出按預算，嚴格執行各項審批制度。

　　4、指導和監督本鎮所屬行政、事業(yè)單位的預算會(huì )計工作，認真審核行政事業(yè)單位的支出預算和財務(wù)報表，并負責做好農業(yè)相關(guān)票證的審核、繳銷(xiāo)工作。

　　5、協(xié)助所長(cháng)做好所內其他工作，完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

　　事業(yè)單位崗位職責 篇3

　　崗位職責：

　　主持辦公室工作。

　　1、負責單位內部人事管理工作，組織制定各種人事管理規章制度；

　　2、協(xié)調部門(mén)內外關(guān)系，向單位領(lǐng)導提出處理人事問(wèn)題的解決方案；

　　3、負責人員考核的組織實(shí)施與監督，協(xié)助各類(lèi)評獎、評優(yōu)申報及管理；

　　4、負責本部門(mén)行政管理工作，部門(mén)工作計劃、崗位職責的制定和落實(shí)；

　　5、組織辦公室有關(guān)人員做好文件、信息、統計、電訊、收發(fā)工作；

　　6、負責保管公章、領(lǐng)導個(gè)人私章以及各類(lèi)文件的蓋章；

　　7、負責單位對外宣傳工作；

　　8、負責單位有關(guān)會(huì )議會(huì )務(wù)的組織實(shí)施；

　　9、承辦領(lǐng)導和上級單位交辦的其他事宜。

　　工作標準

　　1、協(xié)助單位領(lǐng)導處理日常工作既要符合政策規定，又要體現領(lǐng)導意圖；

　　2、綜合協(xié)調有力、服務(wù)周到全面，能與其他部門(mén)負責人有效溝通，配合其他部門(mén)的工作，提高工作人員的工作熱情，提升單位對外的影響力；

　　3、工作做到規范化、程序化、高效率。

　　崗位任職條件

　　1、遵守憲法和法律，具有良好的品行，具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)、能力或者技能條件，具有適應崗位要求的身體條件；

　　2、黨員，中專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡50歲以下。

　　崗位考核辦法年度考核和日�？己讼嘟Y合，領(lǐng)導考核和群眾考核相結合：德、能、勤、績(jì)全面考核。

　　事業(yè)單位崗位職責 篇4

　　1．負責本單位的財務(wù)管理工作。貫徹執行國家的各項方針、政策，嚴格遵守財經(jīng)制度，遵守財經(jīng)紀律，保障資金的合理使用。

　　2．負責全科工作的組織領(lǐng)導，擬定工作計劃，組織全科干部完成業(yè)務(wù)工作，協(xié)調解決工作中的重大問(wèn)題。

　　3．組織預、決算的編制工作，組織經(jīng)費收支、創(chuàng )收收支等財務(wù)管理和會(huì )計核算工作。

　　4．負責并參與單位的財務(wù)收支分析、決策，為校領(lǐng)導提供可靠信息。

　　5．組織制定、實(shí)施各項財務(wù)會(huì )計制度。負責審查各項重大開(kāi)支，審查或參與擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議等經(jīng)濟文件。密切注意財經(jīng)制度、財經(jīng)紀律的遵守執行情況，參與稅收、財務(wù)、物價(jià)大檢查工作，防止重大違反財經(jīng)紀律和違法亂紀行為的發(fā)生。

　　6．配合有關(guān)部門(mén)抓好雙增雙節工作。

　　7．參與內部經(jīng)營(yíng)承包責任制的審查核定工作。

　　8．組織財會(huì )人員的業(yè)務(wù)培訓、業(yè)務(wù)考核、會(huì )計職稱(chēng)評定管理工作。

　　9．負責審查對外提供的財務(wù)會(huì )計資料。

　　10．加強思想政治工作，促使全科人員協(xié)調配合，同心協(xié)力搞好計財處的各項工作。

　　11．承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　事業(yè)單位崗位職責 篇5

　　一、認真學(xué)習有關(guān)法律和治安保衛常識，服從物管小組的領(lǐng)導，嚴格執行各項規章制度，積極維護家屬院內秩序，做好保衛工作，認真做好值班記錄。

　　二、嚴格遵守工作紀律，堅守工作崗位，做好防火、防盜，防破壞防治安事故的“四防”工作，確保家屬院內公有設放的安全。

　　三、認真做好家屬院內局城環(huán)境衛生的打掃工作。

　　四、引導本單位內部車(chē)輛按序停放，嚴謹亂停亂放；嚴謹個(gè)體商販在家屬院內高聲叫賣(mài)。

　　五、夜間巡視家屬院各個(gè)角落，嚴防可疑人員隨但入內，發(fā)現異常，及時(shí)爭取本物管小組其字成員的協(xié)助或報警。

　　六、物件出家屬院門(mén)時(shí)，必須要有住戶(hù)或單位證明，并且要登記簽字，否則門(mén)衛人員不予放行。

　　七、全天只開(kāi)小門(mén)，出入車(chē)輛有門(mén)衛驗卡開(kāi)門(mén)

　　八、嚴格執行交接班制度，準時(shí)上下班，不擅離職守；因故請人代班，必須事前得到主管領(lǐng)導批準。

　　九、對外來(lái)人員要求暫守物品時(shí)，應予謝絕。

　　十、違反上述規定，視情節給予處理，直至追究責任

　　事業(yè)單位崗位職責 篇6

　　1、掌握財經(jīng)政策，熟悉財務(wù)制度，搞好現金及銀行存款管理。

　　2、嚴格按照國家有關(guān)現金管理和銀行結算制度的規定，辦理現金收支和銀行結算業(yè)務(wù)，庫存現金不得超過(guò)銀行核定的限額，嚴格控制簽發(fā)空白支票。

　　3、嚴格現金收付手續，收入現金必須及時(shí)出具合法的收據，并當天解交銀行，不得坐交，付出現金要有合法的支出憑證為依據，支出憑證必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽章。

　　4、根據收付款憑證，逐筆順序登記現金和銀行存款日記帳，每日結出余額，帳面現金余額必須和庫存現金相符。要定期與銀行核對存款余額，月終根據銀行提供的對帳單編制銀行存款余額調節表。

　　5、現金日記帳，銀行日記帳每周結報一次，并填報結報單連同原始憑證報會(huì )計。

　　6、保管庫存現金和各種有價(jià)證券，保管一枚印簽章和空白支票，認真辦理領(lǐng)用和注銷(xiāo)手續。領(lǐng)用支票必須填制支票申請表并經(jīng)分管領(lǐng)導審批

　　7、妥善保管庫存現金、空白支票和各種有價(jià)證券。保管一枚印簽章和空白支票，認真辦理領(lǐng)用和注銷(xiāo)手續。領(lǐng)用支票必須填制支票申請表并經(jīng)分管領(lǐng)導審批。

　　8、負責工資、薪金的發(fā)放。

　　9、做好資金信息和其他會(huì )計信息的保密工作。

　　10、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)任務(wù)。

　　事業(yè)單位崗位職責 篇7

　　1．進(jìn)行所負責企業(yè)的會(huì )計核算和全盤(pán)賬務(wù)處理工作，各項原始單據（發(fā)票）的審核；

　　2．進(jìn)行所負責企業(yè)收入、成本、利潤管理工作，進(jìn)行成本預測、控制、核算、分析；

　　3．對所負責企業(yè)的向政府及相關(guān)單位提供財務(wù)報表、統計報表等相關(guān)資料，并負責這些資料的解釋工作；

　　4．及時(shí)匯報企業(yè)賬務(wù)狀況，做出稅務(wù)規劃及利潤規劃，為企業(yè)決策層提供財務(wù)分析與預測報告，并提出支持性的建議；

　　5．賬齡分析并清理長(cháng)期款項；

　　6．按時(shí)進(jìn)行納稅申報。

　　事業(yè)單位崗位職責 篇8

　　1、根據現有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調、統計各部門(mén)的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；

　　2、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；

　　3、參與各部門(mén)績(jì)效目標設定，做好各部門(mén)績(jì)效考核過(guò)程監督跟進(jìn)、績(jì)效結果應用等；

　　4、匯總和分析各部門(mén)、各崗位績(jì)效考核結果，解決考核過(guò)程中出現的問(wèn)題，開(kāi)展后續跟蹤、評估、分析與優(yōu)化工作,根據薪酬現狀，提出激勵改進(jìn)建議，為領(lǐng)導決策提供數據支持；

　　5、制定培訓計劃并組織實(shí)施，監控培訓過(guò)程，評估培訓效果，組織培訓考核；

　　6、根據戰略規劃開(kāi)展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；

　　7、領(lǐng)導交待的其它工作。

　　事業(yè)單位崗位職責 篇9

　　1、負責執行、完善公司的人事行政管理制度，組織協(xié)調行政人事相關(guān)工作；

　　2、根據總體人才需求計劃，負責人才儲備工作，應聘人員邀約、接待及面試等相關(guān)工作；

　　3、員工入職、轉正、異動(dòng)、離職手續辦理、勞動(dòng)合同的簽訂、續簽等相關(guān)工作，資料分類(lèi)、保存、歸檔管理；

　　4、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護、登記等；。

　　5、負責管理員工人事檔案，每月的考勤計算，負責各類(lèi)通知的.撰寫(xiě)以及發(fā)布的工作，組織策劃員工的各類(lèi)活動(dòng)。

　　事業(yè)單位崗位職責 篇10

　　(1)負責公司一些行政事務(wù)，保障日常辦公環(huán)境、物資、網(wǎng)絡(luò )、工具等的支持到位。

　　(2)負責人員入職、離職過(guò)程管理及執行，包括過(guò)程定義與改善、手續流程的辦理。

　　(3)負責人事行政等檔案的歸集管理，包括人員檔案、第三方人事行政或辦公設備物資服務(wù)及采買(mǎi)合同、歸集為人事行政范疇的其他服務(wù)或采買(mǎi)協(xié)議等。

　　(4)負責公司各類(lèi)員工關(guān)系、活動(dòng)的策劃與執行，包括流程規范定義與改善、具體活動(dòng)或事務(wù)的組織執行。

　　(5)負責公司入職培訓的組織與計劃執行(計劃編排由HRD牽頭部門(mén)負責人制定)；

　　(6)負責員工薪酬績(jì)效核算工作；包括參與薪酬考核設計、各階段薪酬核算、薪酬調整的手續執行等。

　　(7)負責員工社保福利等規劃與執行；

　　(8)其他上級交辦事宜。

　　事業(yè)單位崗位職責 篇11

　　1、負責人員崗位招聘、入職、離職辦理，人事檔案建立與管理；

　　2、負責公司日常行政事務(wù)，配合上級做好行政或人事方面的工作；

　　3、負責員工的考勤、員工的周報表、月報表的統計和考核；

　　4、負責部門(mén)成本、工資核算以及財務(wù)部分工作；

　　5、負責相關(guān)證照申辦、變更及年審工作；

　　6、負責公司各系統維護以及資料變更；

　　7、負責公司資質(zhì)維護以及資料更新；

　　8、配合領(lǐng)導的工作，如做報價(jià)、出具合同等商務(wù)工作。

　　事業(yè)單位崗位職責 篇12

　　1、具有強烈的責任心，對工作認真負責，能堅持原則、秉公辦事、大膽工作、不徇私情、保持高度的警覺(jué)性，敢于挺身而出制止犯罪活動(dòng)及違法亂紀行為。

　　2、具有良好的服務(wù)意識和安全意識，儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人，在保安服務(wù)中真正體現“警惕、溫暖、敏捷、周到”的服務(wù)風(fēng)格。

　　3、努力鉆研保安服務(wù)的業(yè)務(wù)知識，掌握企業(yè)保安的服務(wù)技巧，當值時(shí)要保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)，做到“招之即來(lái)、來(lái)之能戰、戰之能勝”。

　　4、服從上司的指令和工作安排，熟悉本部崗位的任務(wù)與要求，認真貫徹執行安全崗位責任制，做好本職工作，確保公司財產(chǎn)安全。

　　5、處理在公司內發(fā)生的非常事故并采取行動(dòng)及協(xié)助公司各部處理員工和客戶(hù)的安全問(wèn)題，并要熟悉崗位的分布，愛(ài)護通信器材和崗位上的各種設施。

　　6、在公司范圍內外巡查，果斷處置本崗位發(fā)生的問(wèn)題，發(fā)現可疑的人和事要禮貌地進(jìn)行盤(pán)查監控。

　　7、協(xié)助有關(guān)部門(mén)保衛重要賓客進(jìn)出公司及做好大型會(huì )議的保衛工作。巡視公司的員工聚集地點(diǎn)，制止賭博、打斗及偷竊客人財務(wù)情況發(fā)生。

　　8、經(jīng)常對要害部位和儲存大量財物的場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出，護衛財務(wù)部收銀員將現金存入或提出。

　　9、定期檢查報警系統、安全及消防系統，嚴密控制建筑物周?chē)�之門(mén)戶(hù)、服務(wù)區、工程交貨區。

　　10、嚴格遵守公司各項規章制度，特別是安全保衛制度，執行交接班制度。上崗時(shí)不得擅離崗位，上班時(shí)不準睡覺(jué)，以確保公司的安全。

　　事業(yè)單位崗位職責 篇13

　　1、門(mén)衛值班人員在值班期間必須佩帶執勤標志，做到堅守崗位，忠于職守，嚴守紀律，認真負責。

　　2、門(mén)衛值班室內保持整潔，物品擺放整齊。門(mén)衛值班室不得作為休閑、娛樂(lè )場(chǎng)所，謝絕無(wú)關(guān)人員逗留。

　　3、門(mén)衛值班人員要對陌生及無(wú)公司或項目部任何人員陪同的進(jìn)出人員進(jìn)行詢(xún)問(wèn)、接待，言行要文明禮貌。

　　4、門(mén)衛值班人員要認真填寫(xiě)好值班臺賬記錄，做好交接班手續。

　　5、門(mén)衛值班人員在值班期間不準打牌、下棋、談笑、吵鬧、串崗、離崗、干私活、喝酒、看電視等，夜間值班不得睡覺(jué)。

　　6、嚴禁小商販、推銷(xiāo)產(chǎn)品等其他閑雜人員進(jìn)入集居地。

　　7、門(mén)衛值班人員發(fā)現集居地內部有突發(fā)事件或重大險情應立即采取措施防止事態(tài)、險情擴大，并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導匯報。

　　8、門(mén)衛值班人員必須積極協(xié)助公安機關(guān)做好集居地內部的社會(huì )治安管理、服務(wù)工作。

　　事業(yè)單位崗位職責 篇14

　　1、每天早上9點(diǎn)之前上交全賬齡表、資金日報、資金日報表、回款通報表；

　　2、錄入采購付款申請單，核對單位、賬戶(hù)、金額，付款成功后在erp里面下賬；

　　3、按照規定收取現金并開(kāi)出收據，登記現金日記賬，復核借支單/領(lǐng)款單，支出現金；

　　4、中信銀行、交通銀行、興業(yè)銀行所有收款導入到認領(lǐng)平臺；

　　5、每月月底資金預算上報；

　　6、月末核對金蝶和銀行余額，不一致與要找出造成差異的原因；

　　7、審核收取的承兌匯票是否符合要求，審核需采用承兌匯票付款方式的貨款支付單據，審核支出單據內容是否真實(shí)、手續是否完備、金額是否相符，審核無(wú)誤后進(jìn)行承兌匯票的書(shū)轉讓?zhuān)?/p>

　　8、將質(zhì)管交來(lái)的采購入庫單整理裝訂存檔；

　　9、領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。

　　事業(yè)單位崗位職責 篇15

　　1.負責公司資金的收收業(yè)務(wù)，登記現金日記帳，及時(shí)編制資金日報表并進(jìn)行郵件報送；

　　2.每日盤(pán)點(diǎn)庫存現金，做到日清月結，帳實(shí)相符；

　　3.辦理現金及銀行存款的收支帳務(wù)錄入ERP系統并進(jìn)行核對；

　　4.能夠熟練編制銀行余額調節表及日常領(lǐng)導交待的其它業(yè)務(wù)；

　　5.熟練使用財務(wù)軟件及常及辦公軟件；

　　6.各月憑證整理裝訂；

　　事業(yè)單位崗位職責 篇16

　　1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù)；

　　2、負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄；

　　3、憑證錄入；

　　4、協(xié)助會(huì )計做好各種帳務(wù)的處理工作；

　　5、負責掌管小額現金；

　　6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作

　　事業(yè)單位崗位職責 篇17

　　1、負責日�，F金、支票的收與支出，及時(shí)登記現金及銀行存款日記賬；

　　2、負責收集和審核原始憑證，保證報銷(xiāo)手續及原始單據的準確性；

　　3、根據銷(xiāo)售單據開(kāi)具增值稅普通或專(zhuān)用發(fā)票；

　　4、開(kāi)具銷(xiāo)售清單、負責票據(清單及回單)的整理與分類(lèi)和保管工作；

　　5、定期盤(pán)點(diǎn)庫存；

　　6、完成領(lǐng)導交辦的各項工作；

　　事業(yè)單位崗位職責 篇18

　　1、負責各類(lèi)支付付款項目計劃內或經(jīng)批準的計劃外付款，統籌各類(lèi)業(yè)務(wù)的付款工作；

　　2、負責對內、對外賬戶(hù)開(kāi)立、銷(xiāo)戶(hù)、使用等管理工作；

　　3、配合內部及外部機構的審計工作；

　　4、負責日常收付和銀行結算業(yè)務(wù)，負責日記賬反饋；負責日�，F金/銀行賬對賬。

　　5、負責執行公司資金調度指令，協(xié)助賬戶(hù)資金管理。

　　6、協(xié)助會(huì )計做好各種賬務(wù)的處理工作；

　　7、配合各部門(mén)辦理電匯、信匯、資信證明等有關(guān)手續。

　　事業(yè)單位崗位職責 篇19

　　1、財務(wù)核算。審核日常報銷(xiāo)付款等單據；復核付款；負責會(huì )計核算；

　　2、稅務(wù)管理。負統籌稅務(wù)申報及稅務(wù)相關(guān)工作；

　　3、資金管理。統籌學(xué)院資金工作和資金安全；編制資金日報；編制付款計劃；負責、統籌各類(lèi)應收回款；

　　4、財務(wù)規劃。編制會(huì )計報表；組織統籌預決算；負責、統籌各類(lèi)財務(wù)相關(guān)外部報表和各類(lèi)審計報表；

　　5、團隊建設。培養、引領(lǐng)財務(wù)團隊成長(cháng)；統籌財務(wù)處崗位人員安排和崗位職責；

　　6、做好部門(mén)內部的日常管理工作；

　　7、執行學(xué)院和集團總部的各項規章制度；

　　8、及時(shí)完成院領(lǐng)導和集團財務(wù)處交辦的其他工作。

　　事業(yè)單位崗位職責 篇20

　　1、負責研究所研發(fā)項目管理制度擬制，項目管理流程設計與相關(guān)制度制訂；

　　2、負責組織研究所前瞻技術(shù)研究和中長(cháng)期規劃研究；

　　3、負責研究所科技項目申報；

　　4、負責研究所技術(shù)例會(huì )的組織召集；

　　5、負責研究所知識產(chǎn)權管理及研究所知識產(chǎn)權的布局；

　　6、完成分管領(lǐng)導交辦的其它事宜。

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