網(wǎng)絡(luò )招聘專(zhuān)員崗位職責精選范文

　　在現實(shí)社會(huì )中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編整理的網(wǎng)絡(luò )招聘專(zhuān)員崗位職責精選范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

網(wǎng)絡(luò )招聘專(zhuān)員崗位職責精選范文1

　　1、根據公司招聘需求利用網(wǎng)絡(luò )平臺發(fā)布招聘信息;

　　2、根據求職者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選及推薦合適崗位;

　　3、負責求職者的.面試安排：面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試所需資料的通知;

　　4、負責面試人員面試情況跟蹤確認;

　　5、提交工作日報;

　　6、領(lǐng)導交辦的其他事情。

網(wǎng)絡(luò )招聘專(zhuān)員崗位職責精選范文2

　　1.通過(guò)電話(huà)和網(wǎng)絡(luò )渠道進(jìn)行面試人員的跟蹤和維護;

　　2.定期維護好網(wǎng)站的招聘帖子，根據企業(yè)的用工需求及時(shí)修改發(fā)布的帖子;

　　3.通過(guò)網(wǎng)絡(luò )，發(fā)展供應商尋求長(cháng)期合作;

　　4.對相關(guān)客戶(hù)進(jìn)行維護，深入達成我們人力資源派遣的合作;

　　5.負責客戶(hù)和行業(yè)信息定期工作匯報和反饋;

　　6.配合客戶(hù)需要提供信息咨詢(xún)工作。

網(wǎng)絡(luò )招聘專(zhuān)員崗位職責精選范文3

　　1、起草與發(fā)布招聘信息;建立和維護應聘人員資料庫;

　　2、分析企業(yè)人員流動(dòng)及流失原因;對于初/復試面試沒(méi)有通過(guò)的，給予工作另行介紹，并跟進(jìn);

　　3、做好網(wǎng)絡(luò )招聘及電話(huà)預約工作，全面負責招聘工作的各個(gè)環(huán)節，包括：計劃安排、信息發(fā)布、設置精品、刷新、簡(jiǎn)歷收集和篩選、面試安排及相關(guān)的整理和存檔等工作;

　　4、按照公司網(wǎng)招流程，每天及時(shí)更新相應職位及簡(jiǎn)歷篩選工作;

　　5、協(xié)調客服部門(mén)確保招聘工作的順利進(jìn)行;

　　6、定期向經(jīng)理匯報招聘工作的進(jìn)展情況，在招聘過(guò)程中，有監督和否決權;

　　7、有對上級部門(mén)提出合理化建議和意見(jiàn)的權力和義務(wù);

　　8、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)任務(wù)。

【網(wǎng)絡(luò )招聘專(zhuān)員崗位職責精選范文】相關(guān)文章：

1.網(wǎng)絡(luò )招聘專(zhuān)員崗位職責

2.網(wǎng)絡(luò )招聘專(zhuān)員崗位職責(4篇)

3.網(wǎng)絡(luò )招聘專(zhuān)員崗位職責4篇

4.招聘專(zhuān)員崗位職責（精選12篇）

5.招聘專(zhuān)員崗位職責15篇

6.招聘專(zhuān)員崗位職責13篇

7.招聘專(zhuān)員崗位職責(匯編15篇)

8.招聘專(zhuān)員崗位職責（通用8篇）