車(chē)間生產(chǎn)副主任崗位職責
在生活中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的車(chē)間生產(chǎn)副主任崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
車(chē)間生產(chǎn)副主任崗位職責1
1、確保生產(chǎn)部以任務(wù)單形式下達的日生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2、參與產(chǎn)品實(shí)現過(guò)程的'質(zhì)量策劃，落實(shí)質(zhì)量控制各項措施，組織全面質(zhì)量管理和全員質(zhì)量管理活動(dòng)，確保公司質(zhì)量目標的達成。
3、貫徹落實(shí)公司人事、設備、安全、質(zhì)量等各項規章制度。
4、根據工票開(kāi)出領(lǐng)料單領(lǐng)取輔助材料并發(fā)放。
5、合理編排班組，安排維修人員工作。
6、組織、安排員工思想教育、技術(shù)培訓工作。
7、掌握員工思想動(dòng)態(tài)，深入、細致地做好員工的思想工作，并定期向生產(chǎn)部經(jīng)理報告員工動(dòng)態(tài)及員工意見(jiàn)要求。
8、做好員工技術(shù)考核、績(jì)效考核和考勤工作
9、完成領(lǐng)導交辦工作
車(chē)間生產(chǎn)副主任崗位職責2
一、負責部品車(chē)間全面工作及自主改善管理
1、負責內部組織架構設置、職責分工、人員選聘與考核。
2、嚴格確保公司各項規章制度的執行、落實(shí)。
3、按照責任制，控制部門(mén)費用預算。
4、負責與外部門(mén)的協(xié)調溝通，共同完成公司任務(wù)目標。
二、負責組織完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)
1、組織部品車(chē)間黑球生產(chǎn)，按時(shí)按量按質(zhì)完成公司下達的任務(wù)。
2、完成公司下達的黑球生產(chǎn)任務(wù)，采取措施理順物流運作，實(shí)施精益生產(chǎn)，提高生產(chǎn)制造水平。
三、負責裝配過(guò)程制造成本控制
1、負責組織不斷改進(jìn)產(chǎn)品裝配工藝，提高裝配生產(chǎn)效率，從而提升車(chē)間產(chǎn)能，降低人工成本。
2、組織規范物流運作，建立科學(xué)合理的物料消耗責任考核機制，有效降低物料損耗，降低制造成本。
3、合理控制機物料、維修配件等消耗，降低水電氣耗用，降低費用消耗。
四、負責控制和不斷提高裝配過(guò)程品質(zhì)控制
1、不斷提高裝配過(guò)程品質(zhì)控制能力和技術(shù)工藝管理水平。
2、負責不斷強化自主分析問(wèn)題和自主改善的`能力，解決現場(chǎng)技術(shù)工藝問(wèn)題，提高過(guò)程品控水平。
五、不斷提升內部管理水平，提升內部人員素質(zhì)，基層管理水平
1、不斷進(jìn)行內部規范和管理提升。
2、開(kāi)展各種形式的活動(dòng)，發(fā)動(dòng)全員參與，促成自主改善的良好氛圍增強團隊協(xié)作效率和凝聚力。
3、不斷加強內部人力資源開(kāi)發(fā)，鼓勵“自我規劃、自我舉薦、自我提升”，提高內部人員素質(zhì)和工作能力，實(shí)現人員優(yōu)化高效。
4、負責本車(chē)間人力資源配置、優(yōu)化，并且不斷開(kāi)展員工培訓，強化自主提高，努力培育學(xué)習型團隊，提高車(chē)間整體素質(zhì)。
六、負責部品車(chē)間設備安全管理
1、負責組織開(kāi)展車(chē)間設備、模具、工裝、儀器儀表等設施的管理、維護和保養。
2、負責車(chē)間安全文明生產(chǎn)，確保安全文明生產(chǎn)的落實(shí)。
七、負責車(chē)間現場(chǎng)的管理工作
1、負責車(chē)間作業(yè)環(huán)境、作業(yè)現場(chǎng)的規劃與管理。
2、負責制訂現場(chǎng)管理制度編制、宣傳、組織檢查與考核。
3、不斷優(yōu)化作業(yè)環(huán)境，改善員工工作環(huán)境。
八、個(gè)案式工作
完成上級領(lǐng)導交付的個(gè)案式工作。
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