- 相關(guān)推薦
服裝廠(chǎng)主管崗位職責（通用18篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編為大家整理的服裝廠(chǎng)主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
服裝廠(chǎng)主管崗位職責 1
1、負責本車(chē)間的使用設備，閑置設備的維修及保養工作。
2、做好使用設備的保養，確保油斗內油量充足，清除泵網(wǎng)積垢，協(xié)助生產(chǎn)部監督車(chē)工的'保養情況。
3、對閑置的設備加蓋防塵罩、并掛閑置牌，檢修后用罩子罩好，并掛上簽有檢修人姓名的掛牌。
4、保持車(chē)間內使用設備排列整齊，每周檢查排列一次。
5、對于需要修理的設備必須及時(shí)修理，對于修理中產(chǎn)生的垃圾，不能隨地亂丟，以防污損產(chǎn)品。
6、機修車(chē)間設備應保持整潔，工具配件等不能隨意亂放，應排列整齊。
7、機修組長(cháng)全面負責機修組的維修，保養及設備排列工作。
服裝廠(chǎng)主管崗位職責 2
1、根據生產(chǎn)需要，調配各車(chē)間生產(chǎn)設備。做好設備檔案工作，掌握好設備的流向。
2、負責日常生產(chǎn)設備的維修及零件的`申購工作。技術(shù)要全面，平車(chē)、專(zhuān)機都能修理。
3、負責日常生產(chǎn)設備的保養，提高設備的有效利用率。協(xié)助技術(shù)、生產(chǎn)部門(mén)依據現有設備進(jìn)行縫制工藝改進(jìn)，并能制作一些小型輔助工具提高生產(chǎn)作業(yè)效率。
4、負責生產(chǎn)車(chē)間的電路檢查、維修，督促員工正確使用電器、工具，確保用電安全維修設備后，要清掃操作區域衛生，保持操作區域整潔規范，杜絕臟污。
5、負責車(chē)間用電和設備操作安全，防止員工用電、設備使用等過(guò)程中的事故發(fā)生。
6、工作要有條理，分清輕、重、緩、急來(lái)做事；判斷能力要強，能手到病除，不能出現故障反彈的現象。維修后及時(shí)清潔維修現場(chǎng)。
7、與員工溝通，傳授員工使用機臺安全操作知識，指導督促員工保養車(chē)臺，對專(zhuān)機人員必須先培訓后上崗。
8、謙虛好學(xué)、精益求精、不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)。耐心服務(wù)，維修后及時(shí)回訪(fǎng)。
9、必須保證工作區域的整潔，垃圾入簍，及時(shí)清理不用的物品，待用物料必須擺放整齊。必須節約用電，必須人走燈滅、設備停。
服裝廠(chǎng)主管崗位職責 3
1、根據生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，安排好車(chē)間生產(chǎn)，做好車(chē)間管理工作。
2、按“生產(chǎn)任務(wù)單”核對樣板、款式、原料的顏色、規格，做到準確無(wú)誤方可生產(chǎn)。
3、按技術(shù)工藝單要求組織操作，堅持均衡生產(chǎn)，保持流水線(xiàn)暢通。
4、對于生產(chǎn)中的原輔料及其他工藝問(wèn)題應及時(shí)反映。
5、加強生產(chǎn)管理，依據技術(shù)部門(mén)提供的制作工時(shí)根據車(chē)間實(shí)際生產(chǎn)情況制定合理計件單價(jià)。
6、協(xié)助支持質(zhì)檢人員抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作。對有質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作
7、協(xié)同各部門(mén)采取有效措施，克服生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節，最大限度地提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
8、協(xié)調好生產(chǎn)用各種設備的'配置。抓好生產(chǎn)現場(chǎng)管理，負責日常機物料申購。
9、堅持不懈地做好節約工作、文明生產(chǎn)工作、安全生產(chǎn)工作。
10、不斷培訓提高生產(chǎn)各崗位負責人的管理能力，使之為企業(yè)創(chuàng )造更高的效益。
11、公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創(chuàng )導積極向上風(fēng)氣。
12、制定各生產(chǎn)環(huán)節日常耗用品的最低庫存額度表，以免影響生產(chǎn)。
13、隨時(shí)與銷(xiāo)售部門(mén)保持聯(lián)系，提供大貨出貨情況。
14、要做好員工的思想工作，搞好小組、車(chē)間文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)，保證車(chē)間環(huán)境清潔，標識清楚。
15、做好工廠(chǎng)的消防安全工作。
服裝廠(chǎng)主管崗位職責 4
職位描述：
1、全面負責服裝廠(chǎng)的日常生產(chǎn)、管理、運營(yíng)等工作。
2、建立、完善各部門(mén)的規章制度、規范生產(chǎn)流程和員工行為；
3、負責工廠(chǎng)生產(chǎn)運營(yíng)整體規劃，根據計劃目標編制月、季、年度生產(chǎn)計劃；
4、執行生產(chǎn)計劃，監控生產(chǎn)進(jìn)度，合理調度各項生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標準；嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，確保大貨按質(zhì)按量的完成。
5、負責訂單工價(jià)、工期的確認，根據訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單；
6、制定及生產(chǎn)成本控制計劃，管控各環(huán)節的費用，降低生產(chǎn)消耗、避免浪費；
7、安全生產(chǎn)責任第一人，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針政策，組織安全生產(chǎn)檢驗，杜絕工廠(chǎng)的生產(chǎn)安全事故。
8、領(lǐng)導、管理工廠(chǎng)維護部門(mén)對工廠(chǎng)基礎設備維護，保證生產(chǎn)現場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài)；
任職資格：
1、35歲以上，五年以上服裝工廠(chǎng)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；通曉服裝廠(chǎng)各個(gè)流程和環(huán)節，有完整的服裝廠(chǎng)管理辦法和思路。
2、熟悉針織，梭織服裝生產(chǎn)工藝流程的各個(gè)環(huán)節及質(zhì)量標準，
3、熟悉服裝工廠(chǎng)的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等經(jīng)驗；
4、熟悉現代服裝生產(chǎn)企業(yè)的`各類(lèi)工藝、流程及運營(yíng)體系；
5、具有敬業(yè)精神和團隊合作精神，善于溝通，有責任心為人穩重、踏實(shí)，勤奮肯干；
6、具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力。
7、優(yōu)秀的領(lǐng)導能力和表達能力，能承擔較大的工作強度和壓力，從基層做起的優(yōu)先考慮
服裝廠(chǎng)主管崗位職責 5
1、在財務(wù)主管領(lǐng)導下，準確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結算工作，正確進(jìn)行會(huì )計核算，填制和審核會(huì )計憑證，登記明細帳和總帳，對款項和有價(jià)證券的收付，財物的收發(fā)，增減和使用，資金收支進(jìn)行核算。
2、正確計算收入，費用，成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責編制公司月度，年度會(huì )計報表，年度會(huì )計決算及附注說(shuō)明和利潤分配核算工作。
3、負責公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
4、負責公司稅金的計算，申報和繳納工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財務(wù)審計和年檢。
5、負責會(huì )計監督。根據規定的成本，費用開(kāi)支范圍和標準，審核原始憑證的`合法性，合理性和真實(shí)性，審核費用發(fā)生的審批手續是否符合公司規定。
6、負責執行收支計劃的預算和總結工作，以及監督資金上撥和支出工作。
7、及時(shí)做好會(huì )計憑證，帳冊，報表等財會(huì )資料的收集，匯編，歸檔等會(huì )計檔案管理工作。
8、主動(dòng)進(jìn)行財會(huì )資訊分析和評價(jià)，向領(lǐng)導提供及時(shí)，可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議。協(xié)助財務(wù)主管做好財務(wù)內務(wù)工作，完成財務(wù)總監臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
服裝廠(chǎng)主管崗位職責 6
崗位職責：
1、購買(mǎi)、保管和開(kāi)具發(fā)票，認證、保管進(jìn)項發(fā)票，協(xié)助辦理稅務(wù)事項；
2、審核費用并編制記賬憑證；
3、會(huì )計憑證、賬薄等會(huì )計資料打印、裝訂，會(huì )計檔案的歸檔和保管；
4、完成上級交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡22—30歲；
2、三年以上會(huì )計工作經(jīng)驗。
3、能熟練使用基本的辦公軟件；
4、工作踏實(shí)，認真細心，積極主動(dòng)；
5、具有良好的.職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。
服裝廠(chǎng)主管崗位職責 7
一、工作內容
1、對賬：與銷(xiāo)售有關(guān)的支出核對，并通知開(kāi)票。
2、整理店鋪和唯品會(huì )的銷(xiāo)售收入要做到發(fā)貨與收入相符。
3、核算與銷(xiāo)售有關(guān)人員的.績(jì)效和做工資表。
4、制作與銷(xiāo)售有關(guān)的憑證。
5、熟悉出納有關(guān)的工作，以備財務(wù)人員有事臨時(shí)代崗。
6、完成財務(wù)主管交代的其他臨時(shí)性工作。
二、崗位要求
1、財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、出納及電商行業(yè)賬務(wù)1—2年經(jīng)驗，處理公司全盤(pán)賬務(wù)1年以上經(jīng)驗。
3、對數據反應敏感、熟練使用辦公軟件、做事細心，具備較強的防范意識。
4、良好的溝通能力，有一定的管理能力。
服裝廠(chǎng)主管崗位職責 8
1.負責制訂設計作業(yè)計劃并組織實(shí)施。
2.負責設計人員的培訓、考核。
3.負責設計部門(mén)的日常工作調配、安排，協(xié)調本部門(mén)各人員以及同板房的工作配合。
4.負責組織解決設計存在的薄弱環(huán)節。
5.負責把握公司品牌服裝的風(fēng)格與定位，并著(zhù)重提前開(kāi)發(fā)每季度的服裝款式。
6.負責組織本部門(mén)人員對市場(chǎng)的`調查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌服裝的設計方向。
7.負責跟蹤所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品與市場(chǎng)流行趨勢相吻合。
8.負責對設計師所設計的圖紙進(jìn)行審核、確定、放行。
服裝廠(chǎng)主管崗位職責 9
1.負責制訂板房生產(chǎn)作業(yè)計劃并組織實(shí)施。
2.負責對板房人員的培訓、考核。
3.負責板房日常工作的調配、安排，協(xié)調本部門(mén)各技術(shù)崗位人員以及同設計人員的工作配合。
4.負責解決紙樣、車(chē)板工藝技術(shù)上的難題。
5.負責對生產(chǎn)質(zhì)量的'前提控制。
6.負責紙樣、樣衣、工藝生產(chǎn)單和其他工藝文件的審批、確認、放行。
服裝廠(chǎng)主管崗位職責 10
1.工藝制單設計要求對各個(gè)部位詳細列明，要求透徹到位。
2.樣板、工藝單、紙樣要經(jīng)副經(jīng)理審批，經(jīng)理批準方可下到裁床和車(chē)間。
3.針對新款核査嘜架，準確用料，其中會(huì )經(jīng)諱紗線(xiàn)路、嘜架空間、核査裁片負責各款制單，紙樣存檔留底，不可以散亂丟失，以備查詢(xún)。
4.負責制定生產(chǎn)工藝流程、作業(yè)指導書(shū)，制定材料消耗工藝定額、標準工時(shí)定額。
5.開(kāi)貨前負責詳細講解各部位工藝要求，包括其可能出現的問(wèn)題，并將其貼在樣板上。
6.抽査車(chē)間成品，尾部成品尺碼是否準確，杜絕錯碼現象。
服裝廠(chǎng)主管崗位職責 11
1.了解市場(chǎng)流行趨勢，根據公司品牌的風(fēng)格與定位，根據消費者的需要進(jìn)行設計。
2.按計劃負責設計完成款式效果圖。
3.負責對自己設計款式的要求做好打樣前所需的`資料等工作。
4.對初板審定跟蹤，以及確定款式、打板。
5.配合紙樣師對款式的尺寸及工藝要求進(jìn)行確定。
服裝廠(chǎng)主管崗位職責 12
1.負責新板面料(含新款各色面料)必須先試出各縮水率，放出硬樣，確保大貨尺碼準確，在工藝單上注明縮水率。
2.核實(shí)樣衣，紙樣的塊數是否一樣。
3.根據紙樣要求正確裁片好每一件樣板。
4.核實(shí)樣衣用料，做好各項要求的記錄工作。
5.協(xié)助車(chē)辦的配片工作及布匹的'退倉處理工作。
服裝廠(chǎng)主管崗位職責 13
1.負責公司品牌的定位，形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織實(shí)施，對公司品牌產(chǎn)品的暢銷(xiāo)負重要責任。
2.每年在第一季前應制定第二年的產(chǎn)品風(fēng)格及結構，三月份交營(yíng)銷(xiāo)總監審核，營(yíng)銷(xiāo)部、產(chǎn)品部、開(kāi)發(fā)部三方達成共識進(jìn)行投人設計及試制。
3.每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營(yíng)銷(xiāo)部審核。
4.負責對本部門(mén)人員進(jìn)行培訓、考核。
5.負責開(kāi)發(fā)部日常工作的調度、安排，協(xié)調本部門(mén)各技術(shù)崗位的工作配合。
6.負責紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認、放行。
7.負責組織力量解決紙樣、車(chē)辦工藝技術(shù)上的.難題。
8.負責與營(yíng)銷(xiāo)溝通，提高所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭能力。
9.負責與生產(chǎn)部門(mén)溝通，保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制，有利于降低生產(chǎn)費用。
10.負責組織本部門(mén)員工對專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識和新工藝技術(shù)的學(xué)習，不斷提高整體技術(shù)水平。
11.負責制定本部門(mén)各崗位的工作職責、工作定額、規章制度，并負責檢查、考核。
服裝廠(chǎng)主管崗位職責 14
具體任務(wù)：
1、計劃安排工廠(chǎng)車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù)，監督各組長(cháng)合理安排生產(chǎn)，明確產(chǎn)品的質(zhì)量要求和執行標準，要認識到產(chǎn)前會(huì )的重要性，不能光注重在形式上，要把產(chǎn)前會(huì )上的內容切切實(shí)實(shí)地落實(shí)到生產(chǎn)中去。
2、根據車(chē)間的生產(chǎn)計劃，主動(dòng)提前了解各項準備工作（面，輔料，工藝，設備，倉庫，等）的情況，確保車(chē)間生產(chǎn)時(shí)流水的暢通。
3、隨時(shí)跟蹤車(chē)間的生產(chǎn)進(jìn)度，每天必須要有詳細的生產(chǎn)報表交生產(chǎn)部。
4、及時(shí)解決車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題，要做到問(wèn)題早發(fā)現早解決，杜絕因把問(wèn)題懸著(zhù)而造成成品大批量的返工，針對出現的問(wèn)題事后要主動(dòng)組織相關(guān)人員開(kāi)會(huì )分析，吸取教訓， 總結經(jīng)驗。
5、要協(xié)調車(chē)間與各部門(mén)之間的工作，互相配合，協(xié)商解決存在的問(wèn)題。
6、審核車(chē)間流水工序工價(jià)的合理性，協(xié)助人資行政部做好車(chē)間的各項考核和組織員工的培訓工作。
責任：
1、對公司各項制度在車(chē)間得以實(shí)施負責。
2、對車(chē)間的`生產(chǎn)任務(wù)負責。
3、對車(chē)間生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)負責。
4、對車(chē)間流水生產(chǎn)是否暢通負責。
5、對車(chē)間的生產(chǎn)設備保養和各區域的衛生安全負責。
6、對車(chē)間員工的穩定負責。
7、對車(chē)間的生產(chǎn)次序和和諧的工作環(huán)境負責。
服裝廠(chǎng)主管崗位職責 15
1． 車(chē)間維修人員的工作合理安排及車(chē)間看板的'調整。
2． 開(kāi)展并控制車(chē)間5S具體實(shí)施。
3． 負責重大質(zhì)量事故的處理。
4． 維修車(chē)間的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護。
5． 負責車(chē)間專(zhuān)用工具的使用及保管。
6． 負責同SGM售后服務(wù)部的聯(lián)系，以得到技術(shù)援助。
7． 控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本。
8． 協(xié)調車(chē)間與業(yè)務(wù)接待間的關(guān)系，保證車(chē)輛維修的按時(shí)按質(zhì)量完成。
9． 對車(chē)間管理人員和維修工進(jìn)行考核。
10． 負責所轄員工的半年培訓需求及計劃。
11． 負責車(chē)間工作流程的不斷優(yōu)化。
服裝廠(chǎng)主管崗位職責 16
1.負責制定、落實(shí)并監督執行公司的生產(chǎn)計劃及流程制度，確保完成各項任務(wù)指標
2.負責對工廠(chǎng)各職能部門(mén)的考核評估工作
3.協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行設備設施的維護與保養
4.根據部門(mén)情況提出合理的改進(jìn)意見(jiàn)和建議
5.負責組織培訓員工的.工作流程技能等
6.配合上級開(kāi)展各項工作，如人員招聘、培訓等工作
7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)
8.及時(shí)跟進(jìn)員工考勤、工資發(fā)放等信息，確保薪資核算準確無(wú)誤
9.組織內部團隊建設活動(dòng)
10.負責管理工廠(chǎng)的生產(chǎn)安全
11.協(xié)調內外部資源，做好訂單處理相關(guān)工作
12.完成領(lǐng)導臨時(shí)安排的其他工作事項
服裝廠(chǎng)主管崗位職責 17
崗位職責：
1.負責針梭織服裝大貨生產(chǎn)工藝、品質(zhì)等的工作，負責整個(gè)質(zhì)檢部門(mén)的工作計劃和人員管理；
2.負責各階段的品質(zhì)檢核，必要時(shí)給出技術(shù)指導；
3.加強與工廠(chǎng)的溝通，了解排期，隨時(shí)掌握訂單運作情況；
4.異常反饋與提報，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的`問(wèn)題，與設計人員、版型師保持密切合作；
5.及時(shí)收集、提報各項與訂單、供應商考核相關(guān)的數據、報表。
職位要求：
1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上針梭織服裝跟單、驗貨經(jīng)驗，熟悉GB31701標準；
2.熟悉服裝面輔料、工藝流程及相關(guān)質(zhì)量檢驗標準，懂車(chē)縫技術(shù)；
3.有良好的溝通協(xié)調能力，有服裝品牌公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.良好的溝通表達能力和分析解決問(wèn)題能力；
5.做事踏實(shí)認真，有計劃性，為人正直誠信，具備良好的職業(yè)素養。
服裝廠(chǎng)主管崗位職責 18
崗位職責：
1.負責針梭織服裝大貨生產(chǎn)工藝、品質(zhì)等的工作，負責整個(gè)質(zhì)檢部門(mén)的工作計劃和人員管理;
2.負責各階段的品質(zhì)檢核，必要時(shí)給出技術(shù)指導;
3.加強與工廠(chǎng)的溝通，了解排期，隨時(shí)掌握訂單運作情況;
4.異常反饋與提報，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題，與設計人員、版型師保持密切合作;
5.及時(shí)收集、提報各項與訂單、供應商考核相關(guān)的.數據、報表。
職位要求：
1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上針梭織服裝跟單、驗貨經(jīng)驗，熟悉gb31701標準;
2.熟悉服裝面輔料、工藝流程及相關(guān)質(zhì)量檢驗標準，懂車(chē)縫技術(shù);
3.有良好的溝通協(xié)調能力，有服裝品牌公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.良好的溝通表達能力和分析解決問(wèn)題能力;
5.做事踏實(shí)認真，有計劃性，為人正直誠信，具備良好的職業(yè)素養。
【服裝廠(chǎng)主管崗位職責】相關(guān)文章：
服裝廠(chǎng)崗位職責10-11
保潔主管主管崗位職責02-20
服裝廠(chǎng)崗位崗位職責03-18
服裝廠(chǎng)崗位職責薦05-30
薦服裝廠(chǎng)崗位職責04-07
[精]服裝廠(chǎng)崗位職責07-17
[精華]服裝廠(chǎng)崗位職責07-25