質(zhì)量經(jīng)理崗位職責[精華15篇]

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的質(zhì)量經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責1

　　1.機械設計和制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2.三年以上質(zhì)量管理體系審核或質(zhì)量管理體系建設工作經(jīng)歷；

　　3.熟悉質(zhì)量管理體系審核業(yè)務(wù)的'操作流程，熟悉iso9001質(zhì)量管理體系標準；

　　4.有內審員資格證書(shū)或經(jīng)過(guò)國家認可的培訓機構培訓并獲得質(zhì)量管理體系培訓證書(shū)者優(yōu)先；

　　5.具有較強的組織協(xié)調能力、文字表達能力和文字書(shū)寫(xiě)能力，具備較強的計算機應用能力。

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責2

　　1、項目實(shí)施管理，負責項目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本控制，并具備良好的溝通能力，處理好現場(chǎng)管理單位及合作單位的關(guān)系。

　　2、定期做項目進(jìn)展匯報、項目總結等工作。

　　3、編寫(xiě)工程實(shí)施管理標準文檔。

　　4、溝通并梳理客戶(hù)需求，并拉通內部開(kāi)發(fā)資源，跟進(jìn)進(jìn)度并最終交付。

　　5、有合作伙伴管理和合作經(jīng)驗；

　　6、具有服務(wù)客戶(hù)意識和團隊協(xié)助精神。

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責3

　　職責描述:

　　1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對產(chǎn)品進(jìn)行全面評估，審核，保證放行制度有效實(shí)施。

　　2、負責監督檢查公司gmp日常執行情況，進(jìn)行維護和規范。

　　3、審核相關(guān)gmp文件。

　　4、組織并落實(shí)對生產(chǎn)過(guò)程實(shí)施監督，保證生產(chǎn)過(guò)程規范。

　　5、對各類(lèi)偏差、變更等組織并跟進(jìn)調查、分析和評估，監督糾正預防措施被有效實(shí)施

　　任職要求:

　　1、本科及以上

　　2、藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　3、生產(chǎn)質(zhì)量管理管理5年以上經(jīng)驗，質(zhì)量管理副經(jīng)理崗位或同等崗位一年以上

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責4

　　崗位職責:

　　1:建立、完善和實(shí)施藥品質(zhì)量管理體系,參與藥品質(zhì)量方針,質(zhì)量標準監督管理;

　　2:領(lǐng)導和組織部門(mén)成員完成公司旗下所有門(mén)店的質(zhì)量管理工作;

　　3:負責建立和維護上級政府部門(mén)的良好關(guān)系;

　　4、負責門(mén)店gsp認證等工作。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,醫學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、持執業(yè)藥師證;

　　3、醫藥公司質(zhì)量管理工作3年以上,熟悉公司gsp(質(zhì)量管理)所有工作流程,會(huì )開(kāi)車(chē)者優(yōu)先;

　　4、能吃苦耐勞,對工作認真負責,具事業(yè)心、上進(jìn)心、帶隊管理能力;

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責5

　　職責描述:

　　1.組織項目實(shí)施質(zhì)量檢驗工作

　　1.1建立和實(shí)施關(guān)于工程項目質(zhì)量各過(guò)程的(iqc/ipqc/fpqc/foqc)檢驗規范，并對文件進(jìn)行完善;

　　1.2.按規范組織工程項目實(shí)施各過(guò)程交付物的檢驗與試驗;

　　1.3組織對工程項目實(shí)施過(guò)程中出現的不合格進(jìn)行處理;

　　1.4組織對工程項目實(shí)施過(guò)程中有關(guān)的`質(zhì)量信息、數據的收集、匯總、分析、傳遞和統計分析;組織對主要的不良進(jìn)行原因分析，采取糾正、預防措施，并跟進(jìn)措施的實(shí)施情況和效果;

　　1.5協(xié)助對特定工程項目中的物料/交付物進(jìn)行質(zhì)量判定;

　　1.6參與工程項目中相關(guān)產(chǎn)品/設備的試制評估、優(yōu)化改進(jìn)、問(wèn)題糾正等;

　　2.承擔部門(mén)團隊管理工作

　　2.1制定部門(mén)計劃，明確具體的工作任務(wù)、責任人和相關(guān)要求;

　　2.2編制、完善、執行部門(mén)內的各項規章制度與流程，并指導部門(mén)員工的日常工作;

　　2.3承擔部門(mén)內員工招聘、培訓、考核等工作，建設、開(kāi)發(fā)、充分運用部門(mén)人力資源;

　　2.4掌握部門(mén)員工思想動(dòng)態(tài)，建設相互合作、氣氛融洽和共同發(fā)展的團隊關(guān)系;

　　完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、精通質(zhì)量管理相關(guān)理論知識

　　2、熟練掌握工作計劃管理、時(shí)間管理、流程優(yōu)化知識和方法

　　3、熟練掌握團隊建設及人員管理方法

　　4、能夠組織建立和完善質(zhì)量管理相關(guān)制度、流程，并不斷優(yōu)化

　　5、能夠從公司發(fā)展戰略出發(fā)，把控工程項目質(zhì)量工作的發(fā)展方向

　　6、能夠系統思考工程項目質(zhì)量管理方面問(wèn)題和不足，有效把握工程項目質(zhì)量管理工作重點(diǎn)并提出改進(jìn)方案;

　　能夠指導團隊成員有效開(kāi)展工作，組織建立和培訓質(zhì)量檢驗和管理人員隊伍

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責6

　　督促各項目部、監理公司、施工單位各司其職，加強建筑工程質(zhì)量管理，嚴格執行相關(guān)規范標準及設計文件，打造合格、優(yōu)良產(chǎn)品，高品質(zhì)服務(wù)業(yè)主。

　　1、總則

　　1)根據集團公司的安排，完成本職工作。

　　2)參與公司、部門(mén)組織的培訓工作。

　　3)參與公司的績(jì)效考核工作。

　　4)與工程部其他成員有效配合，確保本部門(mén)工作順利開(kāi)展。

　　2、工程建設階段

　　1)審核施工組織設計方案、關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位的施工方案，組織施工各階段的工程驗收，并對驗收結果進(jìn)行審查。

　　2)審核監理規劃及實(shí)施細則，監督其計劃執行情況，并對監理工作進(jìn)行考核。

　　3)負責配合建設主管部門(mén)、集團公司或工程部組織的工程質(zhì)量檢查。

　　4)組織專(zhuān)業(yè)工程師對進(jìn)場(chǎng)材料、設備進(jìn)行檢查驗收。

　　5)在質(zhì)量檢查過(guò)程中，發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題后，應當時(shí)留取影像資料，并下發(fā)《工程質(zhì)量問(wèn)題聯(lián)系單》，經(jīng)現場(chǎng)責任工程師確認歸檔，并由現場(chǎng)責任工程師在整改期限內對整改情況進(jìn)行復查；對于比較重大的'質(zhì)量問(wèn)題簽發(fā)《工程質(zhì)量問(wèn)題整改通知單》或《工程質(zhì)量罰款通知單》，并由現場(chǎng)責任工程師在整改期限內對整改情況進(jìn)行復查，合格后由工程部負責進(jìn)行書(shū)面回復。對于重大質(zhì)量問(wèn)題、事故，必須及時(shí)形成專(zhuān)題報告上報公司領(lǐng)導。

　　6)對下發(fā)的《工程質(zhì)量罰款通知單》，抄報總經(jīng)理，同時(shí)抄送工程部、地產(chǎn)財務(wù)及責任施工單位等。

　　7)每月進(jìn)行月總結，匯總本月發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題及整改情況，并分發(fā)各相關(guān)部門(mén)及抄報公司領(lǐng)導。

　　8)每月月底完成公司相關(guān)質(zhì)量制度考核及上報工作。 9)處理重大質(zhì)量投訴問(wèn)題，組織項目部、監理公司、施工單位對問(wèn)題進(jìn)行科學(xué)分析，確定具體責任人并進(jìn)行處罰，并并協(xié)調專(zhuān)業(yè)工程師組織專(zhuān)業(yè)施工單位完成維修工作。審查維修方案，監督工程質(zhì)量維修過(guò)程，并進(jìn)行驗收確認。

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、制定質(zhì)量管理的各項制度和標準并監督執行,貫徹落實(shí)公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標;

　　2、負責管理體系文件的策劃, 修訂和實(shí)施,編制完備的質(zhì)量體系文件,監督體系文件的執行與日常管理,負責開(kāi)展質(zhì)量管理體系的評審與認證工作,對質(zhì)量管理體系進(jìn)行審核并對其做有效控制;

　　3、監督和檢查各部門(mén)的`質(zhì)量執行情況,會(huì )同有關(guān)部門(mén)評估供應商質(zhì)量體系,選擇合適的供應商,負責組織和協(xié)調質(zhì)量檢驗工作;

　　4、協(xié)調各部門(mén)開(kāi)展重大質(zhì)量改善和成本降低項目,組織制訂質(zhì)量改善計劃并指導、監督員工執行;

　　5、組織對產(chǎn)品質(zhì)量的監控工作,及時(shí)發(fā)現和解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,參與重大質(zhì)量風(fēng)險和質(zhì)量事故的處理工作,組織對質(zhì)量投訴的管理、調查和處理工作;

　　6、組織和制訂實(shí)施公司年度質(zhì)量教育的培訓計劃,在質(zhì)量培訓過(guò)程中,承擔部分質(zhì)量課程的講授工作;

　　7、領(lǐng)導臨時(shí)安排的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、熟悉iso9000、iso14000、iso18000等管理體系,具有質(zhì)量管理體系建立策劃、修訂和實(shí)施經(jīng)驗;

　　2、精通電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和質(zhì)量管理流程,可以獨立完成品質(zhì)管理文件;

　　3、精通電子產(chǎn)品從研發(fā)到制造各階段品質(zhì)控制要素,對來(lái)料檢驗、供應商管理、整機組裝、包裝等各種工藝流程和參數標準、制程質(zhì)量控制、抽樣檢驗規則和斷定方法等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,精通品質(zhì)工具的運用,熟悉電子產(chǎn)品可靠性分析、可靠性測試的基本要求;

　　4、具備7年以上電子產(chǎn)品制造行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗有外資電子產(chǎn)品制造行業(yè)優(yōu)先,且有5年以上研發(fā)、生產(chǎn)、供應商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、主持企業(yè)內控標準的編制、評審及修改。

　　2、組織產(chǎn)品及關(guān)鍵零部件、關(guān)鍵原材料的型式試驗，alfa測試，beta測試，以及測試結果的分析。

　　3、安排產(chǎn)品及關(guān)鍵零部件、關(guān)鍵原材料的'第三方認證事宜。

　　4、參與產(chǎn)品及關(guān)鍵零部件、關(guān)鍵原材料的中間試驗或試量產(chǎn)。

　　5、系統工程的配置管理及版本控制。所述系統工程由機械工程、電子工程、軟件工程、化學(xué)工程、材料工程等多個(gè)領(lǐng)域組成。所述配置管理及版本控制覆蓋物料清單bom及文件清單bod。

　　6、檢查并敦促改善技術(shù)文件的完備性。

　　7、產(chǎn)品、零部件、原材料、技術(shù)文件、軟件源代碼的分類(lèi)及編號管理。

　　8、觀(guān)察研發(fā)流程并提出建議，溫和地推動(dòng)研發(fā)流程逐步向cmmi二級的要求靠攏。

　　9、對運營(yíng)中心及營(yíng)銷(xiāo)中心所反饋的研發(fā)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤，確認其得到妥善解決。當不能確認是研發(fā)質(zhì)量問(wèn)題還是運營(yíng)質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，與運營(yíng)質(zhì)量部承擔連帶責任。

　　崗位要求：

　　1、理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。大專(zhuān)學(xué)歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;或本科學(xué)歷，6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;或碩士學(xué)位，4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉技術(shù)法規及技術(shù)標準。

　　3、熟悉產(chǎn)品數據管理pdm。

　　4、熟悉cmmi二級要求者，優(yōu)先考慮。

　　5、工作作風(fēng)嚴謹，同時(shí)兼具良好的合作能力

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責9

　　職責描述:

　　1 負責新項目開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理, 制定新產(chǎn)品質(zhì)量保證計劃, 實(shí)施與持續改進(jìn);

　　2 識別并控制項目質(zhì)量風(fēng)險, 包括新供應商,新元件,新結構,新工藝,新技術(shù),新應用等 ;

　　3 設定項目開(kāi)發(fā)各階段質(zhì)量目標, 并定期監控推動(dòng)團隊解決開(kāi)發(fā)過(guò)程的質(zhì)量問(wèn)題達成質(zhì)量目標 ;

　　4 推動(dòng)工廠(chǎng)質(zhì)量持續改善并確保改善措施得到持續有效地執行;

　　5 協(xié)調供應商質(zhì)量及售后團隊快速反饋質(zhì)量問(wèn)題;

　　6 組織跨部門(mén)小組進(jìn)行經(jīng)驗教訓總結,問(wèn)題橫向展開(kāi)及系統改進(jìn);

　　7 客戶(hù)質(zhì)量窗口,負責客戶(hù)質(zhì)量要求轉化, ots/ppap報告遞交,客戶(hù)質(zhì)量目標追蹤及質(zhì)量問(wèn)題匯報;

　　8 促進(jìn)并維護和客戶(hù)高層的'良好關(guān)系;

　　9負責團隊管理、人員培訓、技能提升、績(jì)效考評等。

　　任職要求:

　　1 七年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗, 三年管理崗位經(jīng)驗;

　　2 具有汽車(chē)行業(yè)新項目質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先; 熟悉主機廠(chǎng)開(kāi)發(fā)流程(如上汽, 吉利,大眾,通用等);

　　3 熟悉ts16949質(zhì)量體系要求, apqp流程;熟練掌握各種質(zhì)量工具;

　　4 具有6sigma綠帶或者黑帶資質(zhì)者優(yōu)先;

　　5 熟練使用ms office工具

　　6 優(yōu)秀的組織協(xié)調、溝通能力和分析解決問(wèn)題能力;

　　7 具有良好的書(shū)面及口頭表達能力;

　　8 英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力優(yōu)秀者優(yōu)先。

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責10

　　1、按照圖紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工；

　　2、嚴格質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量達到公司工程管理標準和合同的'要求；

　　3、協(xié)調處理好與業(yè)主、總包及監理單位的關(guān)系，做好施工現場(chǎng)安全管理；

　　4、負責項目施工方案以及進(jìn)度計劃、月、周工作安排編制和落實(shí)；

　　5、組織做好工程的竣工驗收與結算工作。

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責11

　　工作職責:

　　1、根據公司的發(fā)展規劃，負責擬定公司質(zhì)量管理規劃及經(jīng)營(yíng)計劃，履行質(zhì)量保證和質(zhì)量控制的職責;

　　2、負責完善和督導質(zhì)量管理工作，負責藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規范有關(guān)的所有文件，包括產(chǎn)品質(zhì)量、供應商質(zhì)量、質(zhì)量體系、管理制度流程等;

　　3、負責公司質(zhì)量安全管控體系的建設，優(yōu)化管理體系與工作流程及有效運行;

　　4、負責公司質(zhì)量安全風(fēng)險監督、預警工作，安全事故的調查和處理工作;

　　5、質(zhì)量副總是公司質(zhì)量管理負責人，也是公司的質(zhì)量受權人，負責質(zhì)量保證和質(zhì)量控制部門(mén)的成長(cháng)和發(fā)展，包括員工輔導、指導;

　　6、跟蹤國內外的監管趨勢，有針對性定期提出公司內的專(zhuān)項改進(jìn)計劃和實(shí)施指南，推動(dòng)質(zhì)量體系的不斷進(jìn)步，深化生產(chǎn)和研發(fā)等環(huán)節;

　　7、對公司進(jìn)行定期的審計和指導，根據生產(chǎn)各環(huán)節風(fēng)險控制的能力和缺陷的類(lèi)型建立質(zhì)量評估和預警體系，對公司的質(zhì)量管理工作進(jìn)行考核;

　　8、配合并開(kāi)展質(zhì)量標準體系的咨詢(xún)和培訓;

　　9、協(xié)助總經(jīng)理做好重大質(zhì)量事故的'分析處理工作。

　　任職要求:

　　1、具有藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有10年以上的藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗，3年以上高層質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

　　3、具有多年fda認證經(jīng)驗，十分熟悉國內外藥品質(zhì)量相關(guān)政策、法律法規以及指南等;

　　4、具有專(zhuān)業(yè)英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能熟練應用英語(yǔ)與外界進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的交流;

　　5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)修養，具有良好的奉獻精神，有良好的溝通、組織協(xié)調能力、優(yōu)秀的團隊管理能力;

　　6、具備優(yōu)秀的產(chǎn)品質(zhì)量管控能力，分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，以及較強的質(zhì)量風(fēng)險意識和客戶(hù)投訴處理能力等;

　　7、具有較強的文字表達能力，能夠撰寫(xiě)各sop注冊申報材料、驗證報告等。

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責12

　　1、負責客戶(hù)新品的前期質(zhì)量策劃，完成apqp質(zhì)量相關(guān)資料；

　　2、負責量產(chǎn)前產(chǎn)品內部質(zhì)量標準和檢驗方案的制定；

　　3、負責與客戶(hù)進(jìn)行量產(chǎn)前產(chǎn)品質(zhì)量標準和檢測相關(guān)信息的溝通；

　　4、負責量產(chǎn)前產(chǎn)品質(zhì)量改善的組織、協(xié)調和跟蹤；

　　5、負責量產(chǎn)前質(zhì)量客訴問(wèn)題的客戶(hù)溝通和改善；

　　6、負責ppap文件的準備、審核，按照項目進(jìn)度向客戶(hù)遞交ppap文件并獲得客戶(hù)批準；

　　7、參與設計評審和過(guò)程評審，可制造性/可裝配性評審，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和過(guò)程開(kāi)發(fā)質(zhì)量能夠滿(mǎn)足客戶(hù)要求和產(chǎn)品規范；參與cc/sc清單、過(guò)程流程圖、pfmea的`評審；

　　8、參與新產(chǎn)品各個(gè)階段的試制過(guò)程，記錄試裝問(wèn)題并推動(dòng)問(wèn)題解決；

　　9、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的階段評審；

　　10、參與產(chǎn)品量產(chǎn)前的工裝驗收；

　　11、參與產(chǎn)品專(zhuān)用檢具制作驗收。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，機械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、熟悉iatf16949體系和5大工具，精通apqp流程，熟練掌握在apqp每個(gè)階段質(zhì)量的工作內容；

　　3、編寫(xiě)8d報告，以及問(wèn)題解決、防錯技術(shù)等；

　　4、具有三年以上汽車(chē)行業(yè)項目質(zhì)量工作經(jīng)驗；

　　5、具有解決復雜問(wèn)題的知識、能力和實(shí)踐經(jīng)驗；

　　6、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練，優(yōu)秀的office技能；

　　7、系統思維，結果和問(wèn)題解決導向。

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責13

　　一、崗位職責

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責公司質(zhì)量管理和衛生等政府部門(mén)的協(xié)調工作。

　　2、負責宣傳、貫徹、執行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相法律、法規，完成部門(mén)各項目標任務(wù)。

　　3、負責組織制定質(zhì)量方針和目標，編制、修訂質(zhì)量管理制度、質(zhì)量責任及經(jīng)營(yíng)環(huán)節的質(zhì)量程序文件，并保證文件的實(shí)施。

　　4、負責制定政府部門(mén)的.協(xié)調工作計劃，并組織、指導、監督落實(shí)，每季度分析一次公司協(xié)調工作開(kāi)展情況。

　　5、負責組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì )、質(zhì)量管理員會(huì )議，聽(tīng)取質(zhì)量動(dòng)態(tài)匯報，并做出有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題的處理意見(jiàn)。

　　6、負責審核首營(yíng)企業(yè)及首營(yíng)品種質(zhì)量并進(jìn)行登記，收集用戶(hù)對工程的質(zhì)量反應。

　　7、負責部門(mén)員工隊伍建設，開(kāi)展新進(jìn)和在崗人員質(zhì)量管理法律法規的教育培訓工作。

　　8、負責監督、指導各部門(mén)按照規定規范建立各類(lèi)資料，每月檢查一次資料建立情況。

　　9、負責本部門(mén)涉及的有關(guān)政府機構的對外協(xié)調工作，并建立完善相應檔案資料。

　　10、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

　　二、授權

　　1、直接下屬和分管人員人事獎懲、職務(wù)升降、任免和編制增減建議權；

　　2、目標獎勵報總經(jīng)理同意后有自主處置權；

　　3、參加學(xué)習培訓和競職提升權。

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責14

　　一、質(zhì)量體系管理部副經(jīng)理工作描述：

　　1.負責集團質(zhì)量管理體系（iso 9001及iatf 16949）的建設、推動(dòng)及維護，組織對集團各工廠(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量管理及5s星級評定，對工廠(chǎng)進(jìn)行輔導；

　　2.組織并參加質(zhì)量管理體系認證及產(chǎn)品認證的外審應對；

　　3.負責工廠(chǎng)的質(zhì)量管理體系及5s星級評定；

　　4.負責公司內品質(zhì)工具的`推廣及運用，如：qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯、有效問(wèn)題解決等；

　　5.參加工廠(chǎng)生產(chǎn)現場(chǎng)改善，如：進(jìn)行fmea試點(diǎn)、進(jìn)行制程改善、cpk應用、防錯應用以及5s現場(chǎng)推廣等等。

　　二、任職要求：

　　1.8年以上工作閱歷，本科以上學(xué)歷；

　　2.具備相關(guān)質(zhì)量體系管理閱歷，汽車(chē)行業(yè)閱歷，主機廠(chǎng)閱歷優(yōu)先。

質(zhì)量經(jīng)理崗位職責15

　　一、職責描述：

　　1.依據總部戰略制定總部質(zhì)量目標并量化，同時(shí)分解集團質(zhì)量目標落地各經(jīng)營(yíng)單元和職能部門(mén)，推動(dòng)各部門(mén)制定質(zhì)量目標和安排并推動(dòng)落實(shí)；

　　2.搭建、運營(yíng)、維護總部的質(zhì)量體系，統一總部的質(zhì)量規范和標準；

　　3.策劃和組織總部體系內、外部審核和日常監督工作，保證和促進(jìn)總部體系的正常運作；

　　4.能夠通過(guò)內外審、專(zhuān)項檢查、巡檢等手段識別總部質(zhì)量短板并推動(dòng)相關(guān)部門(mén)解決改進(jìn)；

　　5.總部重點(diǎn)項目的質(zhì)量管理和質(zhì)量保障工作；

　　二、任職要求：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)體系管理閱歷，有大型制造業(yè)企業(yè)工作閱歷者更佳；

　　2.熟識iso9001：20xx/iso4000/ohsas18001等體系，有豐富的體系運作閱歷和備審閱歷；

　　3.熟識通信行業(yè)的研發(fā)、工程、npi、制造、選購、物流等業(yè)務(wù)環(huán)節的運作模式，有干脆相關(guān)的管理工作閱歷；

　　4.有較強的流程管理的`工作閱歷，有系統解決問(wèn)題的思維，有體系系統的推行實(shí)施閱歷更優(yōu)；

　　5.較突出的溝通、組織及推動(dòng)協(xié)調實(shí)力、較強的文字功底和演講實(shí)力；

　　6.較強的團隊領(lǐng)導實(shí)力和閱歷，熟識團隊目標制訂、人員聘請、培訓、績(jì)效考核和文化建設；

　　7.具有良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)實(shí)力。

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