質(zhì)量經(jīng)理崗位職責必備(15篇)
在現在的社會(huì )生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編精心整理的質(zhì)量經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責1
1、負責客戶(hù)新品的前期質(zhì)量策劃，完成apqp質(zhì)量相關(guān)資料；
2、負責量產(chǎn)前產(chǎn)品內部質(zhì)量標準和檢驗方案的制定；
3、負責與客戶(hù)進(jìn)行量產(chǎn)前產(chǎn)品質(zhì)量標準和檢測相關(guān)信息的溝通；
4、負責量產(chǎn)前產(chǎn)品質(zhì)量改善的組織、協(xié)調和跟蹤；
5、負責量產(chǎn)前質(zhì)量客訴問(wèn)題的客戶(hù)溝通和改善；
6、負責ppap文件的準備、審核，按照項目進(jìn)度向客戶(hù)遞交ppap文件并獲得客戶(hù)批準；
7、參與設計評審和過(guò)程評審，可制造性/可裝配性評審，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和過(guò)程開(kāi)發(fā)質(zhì)量能夠滿(mǎn)足客戶(hù)要求和產(chǎn)品規范；參與cc/sc清單、過(guò)程流程圖、pfmea的評審；
8、參與新產(chǎn)品各個(gè)階段的試制過(guò)程，記錄試裝問(wèn)題并推動(dòng)問(wèn)題解決；
9、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的階段評審；
10、參與產(chǎn)品量產(chǎn)前的工裝驗收；
11、參與產(chǎn)品專(zhuān)用檢具制作驗收。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，機械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉iatf16949體系和5大工具，精通apqp流程，熟練掌握在apqp每個(gè)階段質(zhì)量的`工作內容；
3、編寫(xiě)8d報告，以及問(wèn)題解決、防錯技術(shù)等；
4、具有三年以上汽車(chē)行業(yè)項目質(zhì)量工作經(jīng)驗；
5、具有解決復雜問(wèn)題的知識、能力和實(shí)踐經(jīng)驗；
6、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練，優(yōu)秀的office技能；
7、系統思維，結果和問(wèn)題解決導向。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責2
1、對承包項目工程，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及安裝過(guò)程負全面領(lǐng)導責任。
2、認真，全面，細致的傳達大包方對安全工作的一切要求，并要求項目部全體成員和全體施工人員扎扎實(shí)實(shí)的做好各項安全工作。
3、有權處理在安全工作中所發(fā)現的一切違章行為，并給予及時(shí)的制止，同時(shí)責成有關(guān)人員調查和處理違章事實(shí)，并將處理情況上報有關(guān)領(lǐng)導。
4、健全和完善用工管理手續，錄用外地人員時(shí)要向有關(guān)部門(mén)申報，嚴格用工制度和管理，適時(shí)組織上崗前的安全教育，對外包隊伍的`健康和安全負責，加強勞動(dòng)保護工作。
5、組織落實(shí)施工組織中的安全技術(shù)措施，監督項目工程施工中的安全技術(shù)交底制度和設備、實(shí)施驗收制度的落實(shí)。
6、領(lǐng)導、組織施工現場(chǎng)定期的安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現施工生產(chǎn)中的不安全問(wèn)題，組織制定措施，及時(shí)的給予解決；對上級提出的安全生產(chǎn)與管理方面的問(wèn)題，要定時(shí)、定人、定措施的予以解決。
7、發(fā)生事故，要做好現場(chǎng)保護與搶救工作并及時(shí)上報，組織和配合事故的調查，認真落實(shí)制定防范措施，吸取事故教訓，本著(zhù)"四不放過(guò)"的原則，舉一反三，消滅一切事故，正常文明安全工地。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責3
工作職責:
1、根據公司的發(fā)展規劃，負責擬定公司質(zhì)量管理規劃及經(jīng)營(yíng)計劃，履行質(zhì)量保證和質(zhì)量控制的職責;
2、負責完善和督導質(zhì)量管理工作，負責藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規范有關(guān)的所有文件，包括產(chǎn)品質(zhì)量、供應商質(zhì)量、質(zhì)量體系、管理制度流程等;
3、負責公司質(zhì)量安全管控體系的建設，優(yōu)化管理體系與工作流程及有效運行;
4、負責公司質(zhì)量安全風(fēng)險監督、預警工作，安全事故的調查和處理工作;
5、質(zhì)量副總是公司質(zhì)量管理負責人，也是公司的質(zhì)量受權人，負責質(zhì)量保證和質(zhì)量控制部門(mén)的成長(cháng)和發(fā)展，包括員工輔導、指導;
6、跟蹤國內外的監管趨勢，有針對性定期提出公司內的專(zhuān)項改進(jìn)計劃和實(shí)施指南，推動(dòng)質(zhì)量體系的不斷進(jìn)步，深化生產(chǎn)和研發(fā)等環(huán)節;
7、對公司進(jìn)行定期的審計和指導，根據生產(chǎn)各環(huán)節風(fēng)險控制的能力和缺陷的`類(lèi)型建立質(zhì)量評估和預警體系，對公司的質(zhì)量管理工作進(jìn)行考核;
8、配合并開(kāi)展質(zhì)量標準體系的咨詢(xún)和培訓;
9、協(xié)助總經(jīng)理做好重大質(zhì)量事故的分析處理工作。
任職要求:
1、具有藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具有10年以上的藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗，3年以上高層質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3、具有多年fda認證經(jīng)驗，十分熟悉國內外藥品質(zhì)量相關(guān)政策、法律法規以及指南等;
4、具有專(zhuān)業(yè)英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能熟練應用英語(yǔ)與外界進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的交流;
5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)修養，具有良好的奉獻精神，有良好的溝通、組織協(xié)調能力、優(yōu)秀的團隊管理能力;
6、具備優(yōu)秀的產(chǎn)品質(zhì)量管控能力，分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，以及較強的質(zhì)量風(fēng)險意識和客戶(hù)投訴處理能力等;
7、具有較強的文字表達能力，能夠撰寫(xiě)各sop注冊申報材料、驗證報告等。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責4
崗位職責：
1.開(kāi)展公司標準化建設，督促各專(zhuān)業(yè)系統完成標準建設任務(wù)，評審各專(zhuān)業(yè)系統出臺的標準，維護集團質(zhì)量管理體系的運行及認證審核；
2.負責質(zhì)量績(jì)效的'管理，包括質(zhì)量目標的制定、分解、監控、考核等工作，對公司質(zhì)量目標整體達成負責；
3.負責公司質(zhì)量成本、不良質(zhì)量陳本的統計分析，并制定規則、信息匯總、數據分析，持續推動(dòng)不良質(zhì)量成本的下降；
4.主導公司各類(lèi)質(zhì)量信息的收集、整體分析，組織公司級質(zhì)量溝通會(huì )議，推動(dòng)業(yè)務(wù)體系的持續改進(jìn)；
5.負責客戶(hù)（內部和外部）投訴的處理，確�？蛻�(hù)的滿(mǎn)意度并形成分析報告；
6.負責公司三大體系檢查和ERP工作，含職業(yè)健康、質(zhì)量、安全、ERP、倉庫呆滯品處理等。
任職條件：
1.五年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗，有中大型工廠(chǎng)質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.熟悉質(zhì)量管理工作相關(guān)工作流程，熟悉ISO9001、ISO和OHSAS體系要求； 3.辦事沉穩、細致，思維活躍，有創(chuàng )新精神，良好的團隊合作意識；
4.優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作原則性強；
5.英文口語(yǔ)流利者優(yōu)先。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責5
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1、在項目經(jīng)理的統一領(lǐng)導下，按照工作分工履行職責、執行公司和項目部的有關(guān)管理制度，對工程進(jìn)度、現場(chǎng)安全、施工質(zhì)量、材料成本承擔主要責任。
2、服從項目部經(jīng)理的領(lǐng)導、管理和指揮，負責本專(zhuān)業(yè)施工項目勞動(dòng)力的優(yōu)化配置、動(dòng)態(tài)管理。協(xié)助項目經(jīng)理做好施工班組的調配、分工、指揮與管理，管理施工現場(chǎng)文明施工，與材料部門(mén)隨時(shí)聯(lián)系準備施工物資與機具，確保工程項目的進(jìn)度計劃、質(zhì)量、安全、成本指標的完成。
3、負責制定本專(zhuān)業(yè)或分管單項工程每月、每周的施工計劃、材料計劃和勞力需求計劃，做到對施工現場(chǎng)的.勞動(dòng)力進(jìn)行跟蹤平衡，進(jìn)行勞力補充與減員，向進(jìn)入施工現場(chǎng)作業(yè)的班組下達施工任務(wù)書(shū)，同時(shí)協(xié)助技術(shù)負責人下達技術(shù)安全交底。
4、負責本專(zhuān)業(yè)的工程量、用工數量的申報、核算及清單編制，包括分包的工程量及零用工等。確保數據真實(shí)、準確、完整與及時(shí)上報。
5、負責本專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)核對、質(zhì)量檢查及驗收；負責分管專(zhuān)業(yè)及分管單項工程的施工進(jìn)度、工程質(zhì)量、現場(chǎng)安全和材料使用的管理。
6、加強材料管理，事前做好各專(zhuān)業(yè)材料計劃，事中要建立使用計劃，熟悉各專(zhuān)業(yè)圖紙，確保材料的正常使用，注意合理安排，避免浪費現象發(fā)生；充分利用材料，從而降低成本。
7、負責施工現場(chǎng)分管業(yè)務(wù)內機械設備、吊車(chē)、電動(dòng)工具的安全使用、管理與維護，負責現場(chǎng)用電安全、用氣安全和施工安全的管理。
8、參與項目部的各種質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本檢查工作，提出有關(guān)的工作建議和整改措施，并按照項目部的分工做好落實(shí)和執行。
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1、每月、每周按時(shí)提交分管工程施工進(jìn)度計劃、材料使用計劃和勞力需求計劃；
2、施工進(jìn)度計劃完成率90%以上；
3、工程質(zhì)量合格率95%以上；
4、工程安全重大事故發(fā)生率為零。
5、按時(shí)填寫(xiě)、上報施工進(jìn)度報表、隱蔽工程檢查記錄；
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1.對所管轄的工程項目和班組的施工進(jìn)度、安全、質(zhì)量負直接領(lǐng)導責任；
2.對所管轄專(zhuān)業(yè)項目的施工計劃、技術(shù)交底、工程合同、材料計劃、用工分配等有知情權、參與權；
3、對所管轄專(zhuān)業(yè)項目的工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、現場(chǎng)安全、材料使用有檢查權、對違章、違規、違紀人員或行為有糾正、制止權，有處罰的建議權；
4、對所管轄專(zhuān)業(yè)的工程分包業(yè)務(wù)的選擇、調配，有參與權、知情權，對進(jìn)入施工現場(chǎng)的作業(yè)班組和生產(chǎn)工人有管理權、檢查權和聘用、處罰、辭退的建議權。
5、對所管轄單項工程施工現場(chǎng)使用的機械設備、電動(dòng)工具、勞動(dòng)力有調配、指揮、使用權；對機械設備的維護、維修有管理、建議權。
6、對項目部經(jīng)理的違章、違規、違紀行為有越級申訴權。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責6
職責描述:
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對產(chǎn)品進(jìn)行全面評估，審核，保證放行制度有效實(shí)施。
2、負責監督檢查公司gmp日常執行情況，進(jìn)行維護和規范。
3、審核相關(guān)gmp文件。
4、組織并落實(shí)對生產(chǎn)過(guò)程實(shí)施監督，保證生產(chǎn)過(guò)程規范。
5、對各類(lèi)偏差、變更等組織并跟進(jìn)調查、分析和評估，監督糾正預防措施被有效實(shí)施
任職要求:
1、本科及以上
2、藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3、生產(chǎn)質(zhì)量管理管理5年以上經(jīng)驗，質(zhì)量管理副經(jīng)理崗位或同等崗位一年以上
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責7
職責描述：
1、負責各類(lèi)審計項目的`報告、底稿復核；
2、負責本所執業(yè)質(zhì)量檢查；
3、參加外部監管部門(mén)組織的各類(lèi)檢查；
4、其他與質(zhì)量控制相關(guān)的工作。
任職要求：
1、敬業(yè)愛(ài)崗，品德良好，善于溝通；
2、具有注冊會(huì )計師執業(yè)資格；
3、具有5年以上會(huì )計師事務(wù)所工作經(jīng)歷；
4、具有3年以上獨立帶隊執行大中型項目工作經(jīng)驗；
5、具備較強的發(fā)現問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力，從事過(guò)質(zhì)量復核工作者優(yōu)先。
項目質(zhì)量控制經(jīng)理崗位
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責8
1、負責業(yè)務(wù)板塊商務(wù)執行事項的執行/復核,商務(wù)執行事項包括:業(yè)務(wù)合同的簽審、變更;商務(wù)方案及異常解決方案的制定及執行;業(yè)務(wù)資金支付;審核合同標的、商務(wù)方案、合作方資質(zhì),確保商務(wù)運作方案符合與商務(wù)運作相關(guān)的'內外部規章制度;
2、依據項目相關(guān)要素草擬全套合同并制定項目資金計劃及商務(wù)方案;
3、負責付款文件和單證的制備、審核、流轉及收集,啟動(dòng)設備價(jià)款的對外支付流程;
4、 負責合同的面簽、執行,全程監控物流情況,并依據合同約定完成保險的操作;
5、負責項目的商務(wù)數據統計與分析工作;
6、 建立、完善負責業(yè)務(wù)板塊商務(wù)運作的相關(guān)規范和工具;
7、負責租賃物、擔保物的抵質(zhì)押工作。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責9
一、質(zhì)量體系管理部副經(jīng)理工作描述：
1.負責集團質(zhì)量管理體系（iso 9001及iatf 16949）的建設、推動(dòng)及維護，組織對集團各工廠(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量管理及5s星級評定，對工廠(chǎng)進(jìn)行輔導；
2.組織并參加質(zhì)量管理體系認證及產(chǎn)品認證的外審應對；
3.負責工廠(chǎng)的'質(zhì)量管理體系及5s星級評定；
4.負責公司內品質(zhì)工具的推廣及運用，如：qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯、有效問(wèn)題解決等；
5.參加工廠(chǎng)生產(chǎn)現場(chǎng)改善，如：進(jìn)行fmea試點(diǎn)、進(jìn)行制程改善、cpk應用、防錯應用以及5s現場(chǎng)推廣等等。
二、任職要求：
1.8年以上工作閱歷，本科以上學(xué)歷；
2.具備相關(guān)質(zhì)量體系管理閱歷，汽車(chē)行業(yè)閱歷，主機廠(chǎng)閱歷優(yōu)先。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責10
1、按照圖紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工；
2、嚴格質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量達到公司工程管理標準和合同的要求；
3、協(xié)調處理好與業(yè)主、總包及監理單位的關(guān)系，做好施工現場(chǎng)安全管理；
4、負責項目施工方案以及進(jìn)度計劃、月、周工作安排編制和落實(shí)；
5、組織做好工程的.竣工驗收與結算工作。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責11
職責描述:
1、協(xié)助技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理開(kāi)展公司技術(shù)質(zhì)量管理全面工作;
2、定期巡查項目工地，形成限期整改文件發(fā)項目經(jīng)理、并進(jìn)行監督整改情況;
3、負責參與項目施工組織設計書(shū)評審會(huì )、組織技術(shù)交底、設計變更、圖紙收發(fā)等工作，嚴格按施工計劃組織施工，保證施工工藝符合圖紙、規范、規程要求;
4、負責編制施工材料的'需求計劃單，按計劃檢查到貨和驗收情況;
5、負責施工技術(shù)資料的收集、整理工作，配合相關(guān)人員進(jìn)行施工樣板驗收、工程竣工驗收等。
任職要求:
1、建筑工程、造價(jià)或室內環(huán)境設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷，具備熟練的電腦操作能力，精通autocad，3年以上工作經(jīng)驗，能有效控制成本及施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全;
2、有過(guò)跟萬(wàn)科，保利，碧桂園，恒大等知名地產(chǎn)裝修項目部現場(chǎng)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、熟悉裝修施工工藝和技術(shù)，了解實(shí)測實(shí)量相關(guān)規定，對現場(chǎng)工程管理、施工規范與施工工藝有一定的經(jīng)驗;
4、熱愛(ài)裝修行業(yè)，對裝修行業(yè)前景充滿(mǎn)信心;
5、能吃苦耐勞，細心勤快，溝通能力佳;
6、有駕照。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責12
1、項目實(shí)施管理，負責項目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本控制，并具備良好的溝通能力，處理好現場(chǎng)管理單位及合作單位的關(guān)系。
2、定期做項目進(jìn)展匯報、項目總結等工作。
3、編寫(xiě)工程實(shí)施管理標準文檔。
4、溝通并梳理客戶(hù)需求，并拉通內部開(kāi)發(fā)資源，跟進(jìn)進(jìn)度并最終交付。
5、有合作伙伴管理和合作經(jīng)驗；
6、具有服務(wù)客戶(hù)意識和團隊協(xié)助精神。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責13
備注：
1、公司戰略能否落地，最終體現在目標能否層層分解落實(shí)到每位員工身上；
2、績(jì)效管理是戰略實(shí)施的有效工具；績(jì)效管理的目的有兩個(gè)，﹛1﹜通過(guò)績(jì)效評價(jià)，為價(jià)值分配提供依據。﹛2﹜尋找企業(yè)的'經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題，并不斷地改進(jìn)。
3、績(jì)效管理的主角有兩個(gè)，管理者與被管理者。管理者承擔對下屬職責確定和能力提升的責任，管理者應通過(guò)績(jì)效管理這一有效工具，實(shí)現績(jì)效管理的目標，并為實(shí)現這一目標提供支持與輔導；管理者要意識到：保證下屬成功是管理者的責任。
4、崗位職責，是績(jì)效管理最基礎的憑據性文件（是員工錄用、培訓、業(yè)績(jì)評價(jià)、職務(wù)升降、確定勞動(dòng)關(guān)系的依據）。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責14
1、負責建立健全完善的品質(zhì)管理體系，負責質(zhì)量管理制度及細則的制定，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量的持續穩定合格。
2、負責對化驗室、預混料車(chē)間、車(chē)間現場(chǎng)質(zhì)量監管、以及技術(shù)服務(wù)工作的管理。負責解決技術(shù)中的疑難問(wèn)題。
3、負責公司企業(yè)標準的制定與申報、包裝袋及標簽設計、說(shuō)明書(shū)與科技宣傳資料編寫(xiě)。
4、負責公司業(yè)務(wù)員針對產(chǎn)品的特點(diǎn)、功效、例證、營(yíng)養知識等方面的'培訓。
5、負責按規定實(shí)施原料及成品質(zhì)量一票否決制。
6、負責產(chǎn)品質(zhì)量檢查原始記錄、匯總、出具質(zhì)量統計和質(zhì)量分析報告。
7、負責配方的設計、傳遞、保管及執行監督，嚴格執行配方的保密制度。
8、負責處理用戶(hù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)及投訴。
9、負責質(zhì)量事故的處理。
10、負責品管部、生產(chǎn)部人員質(zhì)量學(xué)習計劃的制定與實(shí)施。
11、根據市場(chǎng)需求情況，做好新產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)、論證、推廣工作。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責15
崗位職責：
1、全面負責公司區域內及項目現場(chǎng)的安全指導工作，對消防設施、監控設施定期維護；
2、負責建立健全完備的`質(zhì)量管理體系和制度體系，嚴格執行，確保正常的工作秩序；
3、確保體系相關(guān)內審、外審的順利開(kāi)展。
4、產(chǎn)品的質(zhì)量管控
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、有豐富的體系管理知識，對體系建立、運行、維護、改進(jìn)等經(jīng)驗；
3、有5年以上大型生產(chǎn)制造類(lèi)企業(yè)安全管理和體系建設工作經(jīng)驗；
4、具備優(yōu)秀的學(xué)習能力、體系日常管理能力、良好的溝通組織能力；
5、機電、或相似行業(yè)優(yōu)先
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