質(zhì)量經(jīng)理崗位職責
在現實(shí)社會(huì )中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編收集整理的質(zhì)量經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責1
工作職責:
1、領(lǐng)導公司pqa團隊，總體負責各大產(chǎn)品線(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量;
2、負責構建立項項目的質(zhì)量策劃在產(chǎn)品線(xiàn)落地、監控執行;
3、負責產(chǎn)品研發(fā)流程遵從度，暴露和推動(dòng)問(wèn)題解決;
4、組織關(guān)鍵問(wèn)題回溯，推動(dòng)、跟蹤改進(jìn)措施的落地;
5、推動(dòng)質(zhì)量管理it工具需求落地，持續優(yōu)化;
6、負責pqa工程師團隊建設，打造專(zhuān)業(yè)化團隊;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，3年以上軟件/硬件開(kāi)發(fā)/測試等研發(fā)工作經(jīng)驗，5年以上研發(fā)質(zhì)量管理經(jīng)驗;
2、熟悉消費類(lèi)或行業(yè)類(lèi)電子產(chǎn)品的軟硬件研發(fā)質(zhì)量管理過(guò)程，ipd/cmmi流程實(shí)施經(jīng)驗更佳;
3、豐富的'產(chǎn)品級質(zhì)量策劃、質(zhì)量回溯經(jīng)驗，iatf16949五大工具應用經(jīng)驗;
4、pc、安防等高端客戶(hù)質(zhì)量對接經(jīng)驗，英文溝通能力強;
5、3年以上部門(mén)管理和團隊建設經(jīng)驗;
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責2
一、崗位職責
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責公司質(zhì)量管理和衛生等政府部門(mén)的協(xié)調工作。
2、負責宣傳、貫徹、執行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相法律、法規，完成部門(mén)各項目標任務(wù)。
3、負責組織制定質(zhì)量方針和目標，編制、修訂質(zhì)量管理制度、質(zhì)量責任及經(jīng)營(yíng)環(huán)節的質(zhì)量程序文件，并保證文件的`實(shí)施。
4、負責制定政府部門(mén)的協(xié)調工作計劃，并組織、指導、監督落實(shí)，每季度分析一次公司協(xié)調工作開(kāi)展情況。
5、負責組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì )、質(zhì)量管理員會(huì )議，聽(tīng)取質(zhì)量動(dòng)態(tài)匯報，并做出有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題的處理意見(jiàn)。
6、負責審核首營(yíng)企業(yè)及首營(yíng)品種質(zhì)量并進(jìn)行登記，收集用戶(hù)對工程的質(zhì)量反應。
7、負責部門(mén)員工隊伍建設，開(kāi)展新進(jìn)和在崗人員質(zhì)量管理法律法規的教育培訓工作。
8、負責監督、指導各部門(mén)按照規定規范建立各類(lèi)資料，每月檢查一次資料建立情況。
9、負責本部門(mén)涉及的有關(guān)政府機構的對外協(xié)調工作，并建立完善相應檔案資料。
10、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
二、授權
1、直接下屬和分管人員人事獎懲、職務(wù)升降、任免和編制增減建議權；
2、目標獎勵報總經(jīng)理同意后有自主處置權；
3、參加學(xué)習培訓和競職提升權。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責3
崗位職責:
1.負責新項目開(kāi)發(fā)以及產(chǎn)品或工程變更時(shí)的質(zhì)量策劃工作,詳細了解顧客和產(chǎn)品的要求,據此 對產(chǎn)品質(zhì)量標準的確定和相關(guān)質(zhì)量文件的`制作,編制并簽署試驗大綱,整理完成客戶(hù)所要求的 ppap承認資料(包括spc、msa等),確定后續生產(chǎn)時(shí)所需的檢具方案;
2.負責公司內的qsb的推行及維護工作;
3.協(xié)助處理顧客和供應商產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題;
4.負責本部門(mén)統計技術(shù)及質(zhì)量管理工具的應用,如測量系統分析、過(guò)程能力分析等,根據分析結果制定出相應的改進(jìn)措施;
5.負責營(yíng)造質(zhì)量改進(jìn)的文化氛圍,提高員工積極參與持續改進(jìn)活動(dòng)的熱情,負責對產(chǎn)品持續改進(jìn)的策劃,負責質(zhì)量改進(jìn)工作組織和質(zhì)量改進(jìn)效果的效果驗證;
6.落實(shí)上級領(lǐng)導安排的臨時(shí)工作。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、3年以上汽車(chē)零部件公司質(zhì)量經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、熟悉ts16949質(zhì)量體系,有內審員證書(shū)或質(zhì)量工程師證書(shū)優(yōu)先。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責4
崗位職責：
1、全面負責公司區域內及項目現場(chǎng)的安全指導工作，對消防設施、監控設施定期維護；
2、負責建立健全完備的質(zhì)量管理體系和制度體系，嚴格執行，確保正常的.工作秩序；
3、確保體系相關(guān)內審、外審的順利開(kāi)展。
4、產(chǎn)品的質(zhì)量管控
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、有豐富的體系管理知識，對體系建立、運行、維護、改進(jìn)等經(jīng)驗；
3、有5年以上大型生產(chǎn)制造類(lèi)企業(yè)安全管理和體系建設工作經(jīng)驗；
4、具備優(yōu)秀的學(xué)習能力、體系日常管理能力、良好的溝通組織能力；
5、機電、或相似行業(yè)優(yōu)先
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責5
1、編制項目質(zhì)量控制計劃，進(jìn)行質(zhì)量交底工作；
2、推動(dòng)項目質(zhì)量問(wèn)題ncr的處理，提高ncr關(guān)閉效率；
3、統計、分析和報告項目執行階段的.質(zhì)量問(wèn)題；
4、協(xié)調和指導on site qc的現場(chǎng)質(zhì)量工作；
5、收集和匯總供應商索賠和保險理賠資料；
6、依據客戶(hù)需求和項目項目質(zhì)量控制計劃，收集和提交質(zhì)量文件；
7、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責6
崗位職責:
1、制定質(zhì)量管理的各項制度和標準并監督執行,貫徹落實(shí)公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標;
2、負責管理體系文件的策劃, 修訂和實(shí)施,編制完備的質(zhì)量體系文件,監督體系文件的執行與日常管理,負責開(kāi)展質(zhì)量管理體系的評審與認證工作,對質(zhì)量管理體系進(jìn)行審核并對其做有效控制;
3、監督和檢查各部門(mén)的質(zhì)量執行情況,會(huì )同有關(guān)部門(mén)評估供應商質(zhì)量體系,選擇合適的供應商,負責組織和協(xié)調質(zhì)量檢驗工作;
4、協(xié)調各部門(mén)開(kāi)展重大質(zhì)量改善和成本降低項目,組織制訂質(zhì)量改善計劃并指導、監督員工執行;
5、組織對產(chǎn)品質(zhì)量的'監控工作,及時(shí)發(fā)現和解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,參與重大質(zhì)量風(fēng)險和質(zhì)量事故的處理工作,組織對質(zhì)量投訴的管理、調查和處理工作;
6、組織和制訂實(shí)施公司年度質(zhì)量教育的培訓計劃,在質(zhì)量培訓過(guò)程中,承擔部分質(zhì)量課程的講授工作;
7、領(lǐng)導臨時(shí)安排的其他工作。
崗位要求:
1、熟悉iso9000、iso14000、iso18000等管理體系,具有質(zhì)量管理體系建立策劃、修訂和實(shí)施經(jīng)驗;
2、精通電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和質(zhì)量管理流程,可以獨立完成品質(zhì)管理文件;
3、精通電子產(chǎn)品從研發(fā)到制造各階段品質(zhì)控制要素,對來(lái)料檢驗、供應商管理、整機組裝、包裝等各種工藝流程和參數標準、制程質(zhì)量控制、抽樣檢驗規則和斷定方法等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,精通品質(zhì)工具的運用,熟悉電子產(chǎn)品可靠性分析、可靠性測試的基本要求;
4、具備7年以上電子產(chǎn)品制造行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗有外資電子產(chǎn)品制造行業(yè)優(yōu)先,且有5年以上研發(fā)、生產(chǎn)、供應商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責7
1、負責業(yè)務(wù)板塊商務(wù)執行事項的執行/復核,商務(wù)執行事項包括:業(yè)務(wù)合同的簽審、變更;商務(wù)方案及異常解決方案的制定及執行;業(yè)務(wù)資金支付;審核合同標的、商務(wù)方案、合作方資質(zhì),確保商務(wù)運作方案符合與商務(wù)運作相關(guān)的內外部規章制度;
2、依據項目相關(guān)要素草擬全套合同并制定項目資金計劃及商務(wù)方案;
3、負責付款文件和單證的制備、審核、流轉及收集,啟動(dòng)設備價(jià)款的對外支付流程;
4、 負責合同的`面簽、執行,全程監控物流情況,并依據合同約定完成保險的操作;
5、負責項目的商務(wù)數據統計與分析工作;
6、 建立、完善負責業(yè)務(wù)板塊商務(wù)運作的相關(guān)規范和工具;
7、負責租賃物、擔保物的抵質(zhì)押工作。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責8
崗位職責：
1.開(kāi)展公司標準化建設，督促各專(zhuān)業(yè)系統完成標準建設任務(wù)，評審各專(zhuān)業(yè)系統出臺的標準，維護集團質(zhì)量管理體系的運行及認證審核；
2.負責質(zhì)量績(jì)效的管理，包括質(zhì)量目標的制定、分解、監控、考核等工作，對公司質(zhì)量目標整體達成負責；
3.負責公司質(zhì)量成本、不良質(zhì)量陳本的統計分析，并制定規則、信息匯總、數據分析，持續推動(dòng)不良質(zhì)量成本的下降；
4.主導公司各類(lèi)質(zhì)量信息的收集、整體分析，組織公司級質(zhì)量溝通會(huì )議，推動(dòng)業(yè)務(wù)體系的持續改進(jìn)；
5.負責客戶(hù)（內部和外部）投訴的處理，確�？蛻�(hù)的滿(mǎn)意度并形成分析報告；
6.負責公司三大體系檢查和ERP工作，含職業(yè)健康、質(zhì)量、安全、ERP、倉庫呆滯品處理等。
任職條件：
1.五年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗，有中大型工廠(chǎng)質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.熟悉質(zhì)量管理工作相關(guān)工作流程，熟悉ISO9001、ISO和OHSAS體系要求； 3.辦事沉穩、細致，思維活躍，有創(chuàng )新精神，良好的'團隊合作意識；
4.優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作原則性強；
5.英文口語(yǔ)流利者優(yōu)先。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責9
1、負責建立健全完善的品質(zhì)管理體系，負責質(zhì)量管理制度及細則的制定，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量的持續穩定合格。
2、負責對化驗室、預混料車(chē)間、車(chē)間現場(chǎng)質(zhì)量監管、以及技術(shù)服務(wù)工作的管理。負責解決技術(shù)中的疑難問(wèn)題。
3、負責公司企業(yè)標準的制定與申報、包裝袋及標簽設計、說(shuō)明書(shū)與科技宣傳資料編寫(xiě)。
4、負責公司業(yè)務(wù)員針對產(chǎn)品的`特點(diǎn)、功效、例證、營(yíng)養知識等方面的培訓。
5、負責按規定實(shí)施原料及成品質(zhì)量一票否決制。
6、負責產(chǎn)品質(zhì)量檢查原始記錄、匯總、出具質(zhì)量統計和質(zhì)量分析報告。
7、負責配方的設計、傳遞、保管及執行監督，嚴格執行配方的保密制度。
8、負責處理用戶(hù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)及投訴。
9、負責質(zhì)量事故的處理。
10、負責品管部、生產(chǎn)部人員質(zhì)量學(xué)習計劃的制定與實(shí)施。
11、根據市場(chǎng)需求情況，做好新產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)、論證、推廣工作。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責10
崗位職責:
1:建立、完善和實(shí)施藥品質(zhì)量管理體系,參與藥品質(zhì)量方針,質(zhì)量標準監督管理;
2:領(lǐng)導和組織部門(mén)成員完成公司旗下所有門(mén)店的質(zhì)量管理工作;
3:負責建立和維護上級政府部門(mén)的良好關(guān)系;
4、負責門(mén)店gsp認證等工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,醫學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、持執業(yè)藥師證;
3、醫藥公司質(zhì)量管理工作3年以上,熟悉公司gsp(質(zhì)量管理)所有工作流程,會(huì )開(kāi)車(chē)者優(yōu)先;
4、能吃苦耐勞,對工作認真負責,具事業(yè)心、上進(jìn)心、帶隊管理能力;
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責11
一、質(zhì)量體系管理部副經(jīng)理工作描述：
1.負責集團質(zhì)量管理體系（iso 9001及iatf 16949）的建設、推動(dòng)及維護，組織對集團各工廠(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量管理及5s星級評定，對工廠(chǎng)進(jìn)行輔導；
2.組織并參加質(zhì)量管理體系認證及產(chǎn)品認證的外審應對；
3.負責工廠(chǎng)的質(zhì)量管理體系及5s星級評定；
4.負責公司內品質(zhì)工具的.推廣及運用，如：qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯、有效問(wèn)題解決等；
5.參加工廠(chǎng)生產(chǎn)現場(chǎng)改善，如：進(jìn)行fmea試點(diǎn)、進(jìn)行制程改善、cpk應用、防錯應用以及5s現場(chǎng)推廣等等。
二、任職要求：
1.8年以上工作閱歷，本科以上學(xué)歷；
2.具備相關(guān)質(zhì)量體系管理閱歷，汽車(chē)行業(yè)閱歷，主機廠(chǎng)閱歷優(yōu)先。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責12
1.配合銷(xiāo)售團隊完成售前階段的技術(shù)支持，包括但不限于：撰寫(xiě)技術(shù)方案、現場(chǎng)技術(shù)交流、產(chǎn)品演示、準備應標的`技術(shù)方案；
2.項目實(shí)施階段負責需求溝通、方案設計及項目的日常管理；
3.負責項目中的進(jìn)度、成本、質(zhì)量、人員、溝通、干系人等管理，確保低成本、高效率、符合質(zhì)量要求完成項目工作；
4.負責項目中其他實(shí)施相關(guān)工作。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責13
1、全面控制、協(xié)調機械裝備行業(yè)生產(chǎn)的.人員管理及各項生產(chǎn)活動(dòng);有機械行業(yè)現場(chǎng)管理,精通各機械制造工藝流程、圖紙，熟悉機械加工工藝;
2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標;
4、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追蹤，并及時(shí)有效處理;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計劃與實(shí)施;
6、監控規范操作，確保生產(chǎn)現場(chǎng)的安全和清潔;
7、負責員工的管理、培訓和培養。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責14
崗位職責:
1、負責公司ii或iii類(lèi)產(chǎn)品的質(zhì)量管理;
2、負責公司產(chǎn)品的入市管理和不良產(chǎn)品的管理及原因分析;
3、協(xié)助完善或優(yōu)化質(zhì)量管理體系及程序;
4、協(xié)助質(zhì)量部門(mén)的管理,內審和外審等崗位要求。
任職資格:
1、具有有源醫療器械(ii或iii類(lèi))產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗;
2、熟悉和具有中國藥監醫療器械生產(chǎn)企業(yè)管理法規和iso13485實(shí)施和管理經(jīng)驗,包含新產(chǎn)品導入,更改控制,不合格,投訴和售后市場(chǎng)監控,風(fēng)險管理等;
3、熟悉與藥監部門(mén)的.溝通;
4、自動(dòng)化,電子信息工程等本科及以上學(xué)歷。要懂體系注冊、qa、qc,有完整的質(zhì)量管理經(jīng)驗,prefer外企背景的人,英文好。
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責15
備注：
1、公司戰略能否落地，最終體現在目標能否層層分解落實(shí)到每位員工身上；
2、績(jì)效管理是戰略實(shí)施的有效工具；績(jì)效管理的目的'有兩個(gè)，﹛1﹜通過(guò)績(jì)效評價(jià)，為價(jià)值分配提供依據。﹛2﹜尋找企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題，并不斷地改進(jìn)。
3、績(jì)效管理的主角有兩個(gè)，管理者與被管理者。管理者承擔對下屬職責確定和能力提升的責任，管理者應通過(guò)績(jì)效管理這一有效工具，實(shí)現績(jì)效管理的目標，并為實(shí)現這一目標提供支持與輔導；管理者要意識到：保證下屬成功是管理者的責任。
4、崗位職責，是績(jì)效管理最基礎的憑據性文件（是員工錄用、培訓、業(yè)績(jì)評價(jià)、職務(wù)升降、確定勞動(dòng)關(guān)系的依據）。
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