營(yíng)銷(xiāo)人員的崗位職責（通用24篇）
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的營(yíng)銷(xiāo)人員的崗位職責，希望對大家有所幫助。
營(yíng)銷(xiāo)人員的崗位職責 篇1
1、家裝顧問(wèn)每日下午應將當日業(yè)務(wù)情況以日報表方式向上級主管匯報，并根據情況提出合理化建議。
2、高級家裝顧問(wèn)（開(kāi)發(fā)項目負責人）每周日應整理本星期區域業(yè)務(wù)進(jìn)展和完成情況。分析原因，以書(shū)面方式向上級主管匯報，并根據情況調整業(yè)務(wù)戰略。
3、家裝顧問(wèn)不得回答客戶(hù)的專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題。
4、家裝顧問(wèn)不得隨意答應客戶(hù)任何的實(shí)質(zhì)性要求。
5、家裝顧問(wèn)對公司及保障性應實(shí)事求是，不得夸大。
6、員工應遵紀守法。
7、根據上級指定分配的工作與職責，接受上級指導。
8、尊重同事的職責，本著(zhù)分工合作精神，互為聯(lián)系，力求配合。
9、公司的宣傳資料除正常運用外，不可另作它用。
10、應保持個(gè)人儀表，衣著(zhù)。
營(yíng)銷(xiāo)人員的崗位職責 篇2
1、認真遵守執行上級主管制定的各項管理規定及制度，按時(shí)報到，接受上級主管當天的工作安排。
2、保持良好的職業(yè)道德，熱情禮貌地與客戶(hù)溝通，不得兼做其他公司的業(yè)務(wù)。如有發(fā)現者扣除全部工資，同時(shí)給予開(kāi)除處理。
3、積極完成公司下達的個(gè)人經(jīng)營(yíng)指標，保證信息的有效。
4、努力配合設計師對業(yè)務(wù)信息的反饋與跟進(jìn)，參與談單，提高簽單率。
5、負責公司對外廣告宣傳，對外發(fā)放公司宣傳資料，提高公司知名度。
6、不得用任何方式購買(mǎi)業(yè)主電話(huà)單，不得用電話(huà)或其它形式騷擾業(yè)主。
7、積極幫助客戶(hù)做力所能及的事。
營(yíng)銷(xiāo)人員的崗位職責 篇3
�、僬莆遮M州市樓盤(pán)分布圖，了解一些樓盤(pán)的動(dòng)態(tài)信息，入住情況，裝修情況，并且及時(shí)的反饋給市場(chǎng)部，
�、谑袌�(chǎng)經(jīng)理要求掃樓的，必須在自己能力范圍內很好的完成任務(wù)，
�、奂已b顧問(wèn)與外聯(lián)擴展部人員在周末雙休日期間必須在小區進(jìn)行駐點(diǎn)，碰到意向客戶(hù)第一時(shí)間反饋給市場(chǎng)部，爾后進(jìn)行有效的溝通
�、軐潜P(pán)交鑰匙的當天，配合市場(chǎng)其他部門(mén)人員對業(yè)主進(jìn)行宣傳。
營(yíng)銷(xiāo)人員的崗位職責 篇4
一、了解掌握本地市場(chǎng)樓市動(dòng)態(tài)及區域變遷、價(jià)格波動(dòng)等相關(guān)信息，了解樓盤(pán)交付情況，確定和上下游企業(yè)的合作模式。
二、及時(shí)了解設計名家市場(chǎng)同行信息及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的具體成效裝修公司營(yíng)銷(xiāo)。
三、根據各階段實(shí)際情況制定公司營(yíng)銷(xiāo)策略并付諸實(shí)施。
四、培養和帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)人員開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)，定期對營(yíng)銷(xiāo)員進(jìn)行培訓。
五、參與公司的營(yíng)銷(xiāo)策劃，參與公司的展會(huì )、宣傳、企劃。
六、完成公司制定的年、季、月等各階段業(yè)績(jì)產(chǎn)值。
七、通過(guò)展會(huì )、活動(dòng)、小區、網(wǎng)絡(luò )等營(yíng)銷(xiāo)渠道進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)裝修公司營(yíng)銷(xiāo)。
八、積極做好各項營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)和宣傳。
九、建立完善的客戶(hù)資料管理體系。
十、協(xié)助設計部做好客戶(hù)跟蹤工作。
十一、配合客服部、工程部做好客戶(hù)維護及回訪(fǎng)工作。
十二、維護公司在業(yè)內、客戶(hù)中的良好信譽(yù)和口碑裝修公司營(yíng)銷(xiāo)。
十三、嚴守公司的機密及客戶(hù)信息。
營(yíng)銷(xiāo)人員的崗位職責 篇5
1、在外進(jìn)行業(yè)務(wù)期間，不得私自利用公司名義從事其它工作。
2、確保業(yè)務(wù)機密。
3、不得積壓任務(wù)。
4、善盡職責，防止一切可能發(fā)生的有損公司的危險及損害。
5、對每一問(wèn)題多思考、努力貢獻智能。
6、維護公司權益與信譽(yù)。
7、根據平時(shí)實(shí)際情況，提供合理化建設。
8、反饋信息應力求稱(chēng)謂、數字準確無(wú)誤。
營(yíng)銷(xiāo)人員的崗位職責 篇6
1、負責根據銷(xiāo)售定單制訂后續一系列計劃，跟蹤計劃的到位情況，及明反映各種問(wèn)題和生產(chǎn)執行計劃及合同的完成情況，保證生產(chǎn)任務(wù)順利及時(shí)完成；
2、負責審核生產(chǎn)預算費用，控制生產(chǎn)成本；生產(chǎn)完成率的統計、管控，及時(shí)反饋各部門(mén)
3、負責組織制定公司經(jīng)營(yíng)計劃、項目開(kāi)發(fā)節點(diǎn)計劃、項目總體控制計劃，并對計劃執行情況進(jìn)行分析總結，及時(shí)提出預警或調整建議；
4、負責根據年度經(jīng)營(yíng)計劃和項目節點(diǎn)計劃及其他工作計劃完成情況，協(xié)助開(kāi)展工作計劃考核；
5、負責公司流程體系的優(yōu)化與維護，定期組織檢查和監督公司制度和業(yè)務(wù)流程管理體系執行情況，組織、跟進(jìn)公司各級計劃的制訂。
營(yíng)銷(xiāo)人員的崗位職責 篇7
1、項目銷(xiāo)售文件的處理、資料歸檔，合同簽署及跟進(jìn)簽署后的租金收繳等事宜;
2、銷(xiāo)售數據的收集、整理和分析;
3、集團內部、公司內部的文件流轉;
4、銷(xiāo)售項目的活動(dòng)監督及跟進(jìn);
5、各合作公司的工作協(xié)調、對接。
營(yíng)銷(xiāo)人員的崗位職責 篇8
1、按照公司戰略規劃，協(xié)助落實(shí)品牌建設及相關(guān)品牌發(fā)展計劃;
2、按照要求建立與保持與各類(lèi)型媒體的有效溝通;
3、參與組織、策劃或實(shí)施品牌及相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃;
4、協(xié)助建立與各行業(yè)合作伙伴的合作，拓展戰略營(yíng)銷(xiāo)和合作伙伴的覆蓋面和高效互動(dòng);
5、負責落實(shí)市場(chǎng)品牌官方宣傳渠道的日常運營(yíng)和管理，策劃、實(shí)施、總結移動(dòng)端及線(xiàn)下內容營(yíng)銷(xiāo);
6、按照公司要求協(xié)調各類(lèi)外部資源，落實(shí)品牌宣傳物料設計、制作、補充、配送，以及品牌標準審計等;
7、落實(shí)上級交辦的其他工作事項。
營(yíng)銷(xiāo)人員的崗位職責 篇9
1、制定診所營(yíng)銷(xiāo)策略規劃，推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)策略規劃的有效執行;
2、拓展、宣傳診所形象;
3、針對市場(chǎng)情況做各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及實(shí)施;
4、負責高端消費群體合作的開(kāi)發(fā)及維護工作;
5、完成其他交付的工作。
營(yíng)銷(xiāo)人員的崗位職責 篇10
1.主持制定公司產(chǎn)品推廣及營(yíng)銷(xiāo)計劃，設定銷(xiāo)售目標并進(jìn)行任務(wù)分解;
2.帶領(lǐng)團隊開(kāi)拓新市場(chǎng)，維護好現有資源，配合公司其它產(chǎn)品線(xiàn)挖掘客戶(hù)最大價(jià)值;
3.組織好市場(chǎng)信息收集及管理工作，定期分析競爭對手并實(shí)時(shí)調整市場(chǎng)策略;
營(yíng)銷(xiāo)人員的崗位職責 篇11
1、負責公司網(wǎng)站日常文案等宣傳資料的撰寫(xiě)和發(fā)布，完成信息內容的日常更新與維護;
2、配合項目負責人組織策劃推廣活動(dòng)，并參與執行;
3、協(xié)助完成網(wǎng)站管理的發(fā)展規劃，提升網(wǎng)站宣傳力度，較強的網(wǎng)站專(zhuān)題策劃和信息采編能力;
4、熟練使用網(wǎng)絡(luò )搜索工具，即時(shí)聊天工具，微博微信等;
5、參與組織公司各類(lèi)會(huì )議等活動(dòng)。
營(yíng)銷(xiāo)人員的崗位職責 篇12
1、嚴格遵守公司各項規章制度，和各部門(mén)密切配合完成工作;
2、在總經(jīng)理的指導下，制定并推進(jìn)實(shí)施全面的銷(xiāo)售計劃、銷(xiāo)售政策、銷(xiāo)售模式和各項管理制度;
3、參與公司制度體系建設，制定階段性的營(yíng)銷(xiāo)工作計劃、管理規程，合理安排銷(xiāo)售人員;
4、深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰略依據;
5、與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系，進(jìn)行客戶(hù)分析，建立客戶(hù)關(guān)系，挖掘用戶(hù)需求;
6、領(lǐng)導本部門(mén)員工完成市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售、服務(wù)等工作;
7、負責市場(chǎng)部?jì)炔繂T工的管理，即招募、選擇、培訓、調配，建設培育銷(xiāo)售隊伍，提高銷(xiāo)售人員的綜合素質(zhì);
8、認真評估、審核銷(xiāo)售人員業(yè)績(jì);
9、銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報并提出合理建議;
10、及時(shí)掌握市場(chǎng)行情，對重大市場(chǎng)變動(dòng)情況和政策變動(dòng)情況及時(shí)上報總經(jīng)理;
11、制定強有力的客戶(hù)管理方案，加強客戶(hù)管理，做好各項存檔和保密工作;
12、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作;
13、協(xié)助財務(wù)部門(mén)收款，防止呆賬、壞賬;
14、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
營(yíng)銷(xiāo)人員的崗位職責 篇13
1.搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
2.通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
3.定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的合作關(guān)系;
4.搜集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)，撰寫(xiě)市場(chǎng)及客戶(hù)分析報告。
5、有過(guò)開(kāi)發(fā)政府單位、企業(yè)團體培訓產(chǎn)品的經(jīng)驗;
6、在同行業(yè)中優(yōu)先考慮;
營(yíng)銷(xiāo)人員的崗位職責 篇14
1、負責知識產(chǎn)權商標、專(zhuān)利、高新技術(shù)企業(yè)、軟件著(zhù)作權的顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)，有效開(kāi)發(fā)新客戶(hù)群體;
2、為客戶(hù)的需求提供幫助，并通過(guò)溝通達到銷(xiāo)售目的;
3、有效執行公司的銷(xiāo)售策略，能夠對銷(xiāo)售過(guò)程提出合理化建議;
4、嚴格按照公司要求進(jìn)行銷(xiāo)售，對銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理;
5、開(kāi)發(fā)中大型企業(yè)專(zhuān)利項目、高新技術(shù)企業(yè)、貫標申報，并維護重要客戶(hù)關(guān)系
營(yíng)銷(xiāo)人員的崗位職責 篇15
1、公司行政制度的貫徹執行與監督管理;
2、負責和開(kāi)發(fā)公司銷(xiāo)售部做銷(xiāo)控核對;
3、每日向開(kāi)發(fā)公司提報日報、每周提供周報、每月提供月報;
4、建立內業(yè)檔案及客戶(hù)檔案，以規范工作程序及完善內部管理制度;
5、配合完成所有管理報表;
6、完善客戶(hù)合同管理工作流程;
7、協(xié)助開(kāi)發(fā)商營(yíng)銷(xiāo)部部做好合約交接：歸檔并建立客戶(hù)檔案。檢查合同→做合同登記并填報相關(guān)表格→影印相關(guān)部分存檔合同轉交開(kāi)發(fā)商營(yíng)銷(xiāo)部;
8處理客戶(hù)在辦理貸款過(guò)程中所遇到的各種問(wèn)題，協(xié)助處理客戶(hù)投訴。
營(yíng)銷(xiāo)人員的崗位職責 篇16
1、搜集及分析市場(chǎng)相關(guān)信息，為公司制定決策提供參考
2、及時(shí)反饋客戶(hù)意見(jiàn)，把握市場(chǎng)動(dòng)向，與公司內部各部門(mén)密切溝通
3、評估推廣效果，配合相關(guān)部門(mén)積極開(kāi)拓市場(chǎng)，并負責制訂區域的客戶(hù)維護工作
4、負責外部媒體的關(guān)系維護工作
5、具備優(yōu)秀的創(chuàng )意、良好的溝通協(xié)調能力、計劃組織能力。對工作認真、負責、具良好的團隊精神，良好的溝通理解力，能承擔工作壓力。
營(yíng)銷(xiāo)人員的崗位職責 篇17
1、有效挖掘市場(chǎng)信息，協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理策劃與設計市場(chǎng)方案，做好市場(chǎng)調研工作并及時(shí)把相關(guān)信息反饋給上級領(lǐng)導;
2、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理策劃與設計市場(chǎng)方案和市場(chǎng)調研工作;
3、收集、統計并及時(shí)匯報客戶(hù)投訴、建議和意見(jiàn)信息以及客戶(hù)滿(mǎn)意度信息。;
4、協(xié)助部門(mén)組織各項市場(chǎng)推廣活動(dòng)，負責對外宣傳的短信、微信等事宜。
營(yíng)銷(xiāo)人員的崗位職責 篇18
1、協(xié)助組織展開(kāi)市場(chǎng)運作：與各部門(mén)緊密配合，執行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)計劃，并做出相應的分析與反饋；
2、在總經(jīng)理的指導下，完成活動(dòng)策劃及執行落地；
3、負責產(chǎn)品推廣的執行、跟蹤和反饋；
4、協(xié)助了解、分析、反饋市場(chǎng)競爭情況，協(xié)調、處理突發(fā)事件；
5、監控主要競爭對手市場(chǎng)活動(dòng)的情況，撰寫(xiě)行業(yè)市場(chǎng)數據的處理及分析；
營(yíng)銷(xiāo)人員的崗位職責 篇19
1、負責門(mén)店物料的維護與更新，并落實(shí)配送到店。
2、協(xié)助門(mén)店活動(dòng)及推廣方案的策劃與落實(shí)。
3、跟蹤推廣效果，數據匯總分析并反饋，總結經(jīng)驗。
4、協(xié)助新媒體渠道（微信公眾號、朋友圈、抖音、微博等）的運營(yíng)工作，能獨立撰寫(xiě)微信公眾號文章。
5、負責各線(xiàn)上渠道的對接運營(yíng)：大眾點(diǎn)評、口碑等。
6、負責各門(mén)店的評價(jià)維護與管理。
營(yíng)銷(xiāo)人員的崗位職責 篇20
1、負責公司英文網(wǎng)站推廣，在國外主流社區，論壇，博客對公司進(jìn)行整體營(yíng)銷(xiāo)推廣，擴大公司知名度；
2、負責多種方式和渠道宣傳推廣網(wǎng)站，提升網(wǎng)站獨立訪(fǎng)問(wèn)有效IP；
3、負責網(wǎng)站在各大搜索引擎收錄和排名的提升，獨立開(kāi)拓網(wǎng)站外部鏈接，保證網(wǎng)站google排名；
4、對網(wǎng)站排名和流量變化進(jìn)行分析，并提出優(yōu)化方案。
營(yíng)銷(xiāo)人員的崗位職責 篇21
1、根據市場(chǎng)活動(dòng)要求，結合品牌策略發(fā)展，策劃、組織、管理產(chǎn)品/品牌網(wǎng)絡(luò )推廣工作；
2、負責公司各個(gè)互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)平臺的網(wǎng)絡(luò )推廣計劃的執行、過(guò)程監控及評估；密切關(guān)注其他機構網(wǎng)絡(luò )推廣模式，并把好的方法加以借鑒和應用；
3、分析搜索引擎數據，及時(shí)調整搜索引擎費用投放策略；
4、調配部門(mén)人員，制定部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)；
5、組織協(xié)調其他人員的`網(wǎng)絡(luò )推廣工作，分配好專(zhuān)職與兼職的團隊推廣任務(wù)。
6、負責與關(guān)聯(lián)公司、互聯(lián)網(wǎng)媒體合作伙伴進(jìn)行深度溝通，制作互聯(lián)網(wǎng)媒介合作計劃；
7、每月召開(kāi)部門(mén)例會(huì )，進(jìn)行當月數據分析及下月工作安排，同時(shí)安排好部門(mén)內部培訓，提高人員工作能力；
8、定期收閱部門(mén)人員的報表，匯總各種數據，分析總結更有效的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)方式。
營(yíng)銷(xiāo)人員的崗位職責 篇22
1、根據公司發(fā)展規劃建立全面的銷(xiāo)售戰略，明確市場(chǎng)發(fā)展目標和市場(chǎng)定位;
2、規劃公司銷(xiāo)售系統的香精事業(yè)部運營(yíng)、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導團隊建設制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案;
3、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線(xiàn)價(jià)格體系及營(yíng)銷(xiāo)戰略、營(yíng)銷(xiāo)策略、地區覆蓋策略及推廣計劃;
4、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段、完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù);
5、依據公司整體戰略，組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃，能夠獨立制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計劃，制定并實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略級預算。
6、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨特見(jiàn)解;
7、進(jìn)行客戶(hù)分析，建立客戶(hù)關(guān)系，挖掘用戶(hù)需求;
8、深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰略依據;
營(yíng)銷(xiāo)人員的崗位職責 篇23
1、參與制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰略、具體銷(xiāo)售計劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預測。
2、組織與管理銷(xiāo)售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售目標。
3、控制銷(xiāo)售預算、銷(xiāo)售費用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標的平衡發(fā)展。
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。
5、收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級與其他有關(guān)部門(mén)。
6、參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策、規范、制度，使其不斷適應市場(chǎng)的發(fā)展。
7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷(xiāo)商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。
8、協(xié)助上級做好市場(chǎng)危機公關(guān)處理。
9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監督執行。
10、完成上級交辦的其他工作。
營(yíng)銷(xiāo)人員的崗位職責 篇24
一、必須20：00之前必需換好工作服佩帶好工號牌，以整潔標準的穿著(zhù)，良好的儀容儀表進(jìn)入工作狀態(tài)。
二、班前必需把對講機的電沖好，上崗后必需配帶好對講機，有人呼叫自己馬上回答，有工作需要及時(shí)到位。
三、班前必須準時(shí)開(kāi)例會(huì )，例會(huì )時(shí)間為每天20：00，例會(huì )由部門(mén)負責人主持，傳達上級工作指令解決上一工作日發(fā)生的問(wèn)題。20：30為正式營(yíng)業(yè)時(shí)間，進(jìn)入營(yíng)業(yè)狀態(tài)。
四、必須嚴格按照上級指令完成訂桌指標。
五、在自己客人沒(méi)到位時(shí)，應在場(chǎng)內多加巡視，主動(dòng)去接觸新的客人，爭取發(fā)展為自己的客戶(hù)。
六、有效簽單在客人消費額的20%之內（只局限于果盤(pán)和小吃，其他酒水簽單無(wú)效）。
七、特殊情況下，有客人需要贈送酒水必需由管理人員核準簽字，一桌客人不能重復簽送。
八、對待客人必須文明禮貌，態(tài)度熱情大方。積極主動(dòng)。
九、必需遵循顧客是上帝的原則，不論客人對與否不得和客人發(fā)生沖突，杜絕與客人爭吵的現象發(fā)生。
十、必需服從上級工作安排，遵循上級工作指令。
十一、必需尊重上司，不得在工作時(shí)間頂撞上司。
十二、工作時(shí)間認真努力工作，不得把個(gè)人情緒帶到工作中。
十三、上班時(shí)間注意力必須集中，能夠及時(shí)發(fā)現客人的需求。
十四、在工作中發(fā)現問(wèn)題或遇到自己處理不了的問(wèn)題及時(shí)向上級領(lǐng)導反映，杜絕個(gè)人主義思想，自作主張。
十五、同事之間應團結協(xié)作，遇到困難主動(dòng)幫助。
十六、和其他部門(mén)之間在工作中發(fā)生矛盾不得在營(yíng)業(yè)現場(chǎng)爭吵，有問(wèn)題在下班后通過(guò)各自己部門(mén)領(lǐng)導來(lái)解決。
十七、不得和其他部門(mén)員工之間相互勾結從事?tīng)I私舞弊的勾當，一經(jīng)查處一律開(kāi)除。
十八、養成愛(ài)護公物，節約能源的良好習慣，發(fā)現有物品設備損壞及時(shí)反映，發(fā)現有用不上的能源及時(shí)關(guān)閉。
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