項目主管崗位職責（通用29篇）

　　在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編整理的項目主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　項目主管崗位職責 篇1

　　職責描述：

　　1、熟悉產(chǎn)業(yè)數據，擅長(cháng)對數據進(jìn)行分析、整合；能協(xié)作完成項目所需經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)調研等工作，為產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供財務(wù)資料支撐；

　　2、協(xié)助項目投資總成本分析、經(jīng)濟效益分析、投資風(fēng)險分析及控制并參與項目談判，最大程度維護公司整體權益。

　　3、協(xié)調組織項目項目各功能單位對經(jīng)營(yíng)中出現的問(wèn)題進(jìn)行分析及擬定初步解決方案

　　4、核算項目成本和監督經(jīng)營(yíng)狀況，嚴格執行P&L審計職能；

　　5、結合各項目的運營(yíng)需求，在不失監管的前提下，有條件的調整公司經(jīng)營(yíng)管理規范和系統流程；

　　6、負責公司新增業(yè)務(wù)的經(jīng)濟技術(shù)分析；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、統計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，曾經(jīng)主導過(guò)任職企業(yè)的系統流程和管理規范編篡。

　　3、具備團隊協(xié)作能力，良好的溝通能力，決策框架，分析研究和判斷能力；

　　4、有較強的邏輯思維、敏感的數據分析和優(yōu)秀的文字表達能力，接洽、談判并對合約的主軸有較強把控能力；

　　5、具備對工作優(yōu)先次序分析并完成的能力，能適應快節奏高壓力的工作環(huán)境；

　　6、熟練使用辦公軟件和分析軟件；

　　7、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養和職業(yè)道德，工作責任性強，有敬業(yè)精神，具備良好的團隊合作精神。

　　項目主管崗位職責 篇2

　　職責：

　　1、貫徹執行公司的方針、決策，完成項目經(jīng)理下達的各項工作指令，協(xié)助項目經(jīng)理完成各項工作指標；

　　2、協(xié)助項目經(jīng)理制定和完善項目的各項管理措施，負責各項事項的具體落實(shí)；

　　3、協(xié)助項目經(jīng)理管理項目員工，負責員工勞動(dòng)紀律、績(jì)效考核、日常管理等事宜；

　　4、具體分管業(yè)務(wù)板塊的日常管理，提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平；

　　5、協(xié)助項目經(jīng)理處理業(yè)主的重大投訴并負責跟蹤回訪(fǎng)，定期開(kāi)展業(yè)主意見(jiàn)調查；

　　6、協(xié)助項目經(jīng)理開(kāi)展對內對外聯(lián)絡(luò )工作；

　　7、按計劃組織開(kāi)展項目員工的培訓、考試及社區文化活動(dòng)；

　　8、定期巡視項目的公共設施設備，組織處理各類(lèi)故障及突發(fā)事件；

　　9、結合項目實(shí)際情況，積極向項目經(jīng)理提出改善管理工作的意見(jiàn)和建議。

　　任職要求：

　　1、性別不限，40周歲以下。物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗。

　　3、熟悉物業(yè)管理至少兩個(gè)板塊操作流程及標準；

　　4、了解項目各管理階段，熟悉項目前后期管控要點(diǎn)；

　　5、有處理突發(fā)事件經(jīng)驗，熟悉突發(fā)事件預控和現場(chǎng)指揮要點(diǎn)及流程。

　　項目主管崗位職責 篇3

　　職責：

　　1、在公司直接領(lǐng)導下，全面負責物業(yè)項目工作；

　　2、制定項目?jì)炔抗芾碇贫�，監督、檢查、指導服務(wù)中心員工工作，定期進(jìn)行考核；

　　3、落實(shí)對下屬員工的培訓、激勵、獎懲和考核工作；

　　4、處理投訴，定期收集租戶(hù)意見(jiàn)、建議，并反饋至各職能部門(mén)，必要時(shí)上報公司領(lǐng)導；

　　5、負責項目人事調整、任用；

　　6、負責項目的日常維修養護、清潔工作的日檢工作；

　　7、指導并處理各種突發(fā)性事件。

　　任職條件：

　　1、xxx優(yōu)先，40周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、具有獨立運營(yíng)物業(yè)項目5年以上管理工作經(jīng)驗，具有助理物業(yè)管理師證書(shū)；

　　3、具有良好的語(yǔ)言表達能力和人際溝通能力；具有良好的管理技能，必須能夠建立和保持良好的客戶(hù)關(guān)系。

　　項目主管崗位職責 篇4

　　職責描述：

　　1、管理客戶(hù)項目軟件工程團隊，負責資源協(xié)調，人員技能指導和培訓。

　　2、客戶(hù)需求分析，組織制定軟件開(kāi)發(fā)/測試計劃，跟蹤監控計劃的順利開(kāi)展。

　　3、負責客戶(hù)項目軟件開(kāi)發(fā)質(zhì)量審核：方案評審、代碼Review以及驗證報告評審等。

　　4、客戶(hù)CANMatrix信號列表、診斷UDS規范、Bootloader刷新需求分析，并完成設計開(kāi)發(fā)及驗證。

　　5、客戶(hù)項目軟件集成、集成測試及軟件發(fā)布工作。

　　6、項目軟件風(fēng)險識別與把控，分析解決開(kāi)發(fā)過(guò)程存在的問(wèn)題。

　　7、開(kāi)發(fā)階段客戶(hù)端或其他部門(mén)的技術(shù)支持。

　　任職要求：

　　1、車(chē)輛工程、自動(dòng)化、電子信息、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。

　　2、5年以上汽車(chē)電子軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗。

　　3、熟悉汽車(chē)電子軟件開(kāi)發(fā)流程，如CMMI，V—Model，ASPICE等。

　　4、熟練掌握CAN通信、UDS診斷、Bootloader刷新等軟件模塊開(kāi)發(fā)工作能力。

　　5、精通嵌入式C語(yǔ)言，扎實(shí)的軟件編程及測試功底。

　　6、熟悉嵌入式軟件開(kāi)發(fā)流程、軟件集成及配置管理。具備獨立完成軟件集成工作。

　　7、具有較強的問(wèn)題解決能力以及團隊合作精神、善于溝通。

　　項目主管崗位職責 篇5

　　職責：

　　1、根據集團提出的戰略目標，制定物業(yè)公司發(fā)展戰略，提出物業(yè)公司的業(yè)務(wù)規劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)集團確定后組織實(shí)施；

　　2、全面負責物業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)和管理工作，對經(jīng)營(yíng)結果負責負責，加強全面預算管理，完成集團下達的年度經(jīng)營(yíng)目標；

　　3、主持物業(yè)公司的基本團隊建設、規范內部管理；營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價(jià)值觀(guān)；

　　4、主持擬定物業(yè)公司內部管理機構設置方案和基本管理制度；

　　5、召集、主持物業(yè)公司辦公會(huì )議，檢查、督促和協(xié)調各部門(mén)的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)公司行政例會(huì )、專(zhuān)題會(huì )等會(huì )議，總結工作、聽(tīng)取匯報。

　　任職條件：

　　1、年齡在45歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持物業(yè)管理師資格證。

　　2、5年以上大型物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗且從事同崗位工作3年以上，熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系，熟練操作辦公軟件。

　　3、具備良好的職業(yè)操守，服務(wù)意識、應變能力強，擅于培訓、溝通、協(xié)調，能承受較強的工作壓力。

　　4、富有團隊合作及敬業(yè)精神；制定物業(yè)管理計劃并協(xié)調實(shí)施；熟悉物業(yè)管理操作流程及國家或地方物業(yè)管理相關(guān)法規條例掌；

　　5、參與過(guò)大型住宅項目的竣工驗收工作，熟悉物業(yè)前期介入、交房等前期工作，全面主持小區的住宅與商業(yè)的物業(yè)管理、商業(yè)運營(yíng)及招商工作；

　　項目主管崗位職責 篇6

　　職責：

　　1、以服務(wù)為導向，負責園區項目的全面管理，確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意度，組織完成各項經(jīng)營(yíng)管理指標；

　　2、統籌、組織、安排園區的秩序維護、綠化保潔、客戶(hù)服務(wù)、工程維修等日常服務(wù)工作，預控和規避管理風(fēng)險，確保并提升服務(wù)品質(zhì)；

　　3、負責與園區各單位的溝通，認真、全面地了解、分析客戶(hù)提出的建議、意見(jiàn)和要求，并及時(shí)跟進(jìn)處理，確保處理的時(shí)效性；

　　4、負責園區項目團隊建設及內部管理，負責項目人員的培訓、考核等工作；

　　5、完成上級交代的其他臨時(shí)性工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、三年以上同等崗位的相關(guān)經(jīng)驗；

　　3、熟悉物業(yè)管理政策法規和行業(yè)發(fā)展狀況；

　　4、熟悉工程維修、消防、安保、監控、清潔等管理流程；

　　5、規劃能力和執行力強，富有團隊合作及敬業(yè)精神，具備整體的管理和控制能力，能夠承受工作壓力。

　　項目主管崗位職責 篇7

　　1、業(yè)務(wù)主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持并監督他們的日�；顒�(dòng);

　　2、落實(shí)實(shí)施各項目生產(chǎn)計劃;

　　3、協(xié)調各方面資源以推進(jìn)項目進(jìn)度，督促研發(fā)及生產(chǎn)人員按計劃完成研發(fā)及生產(chǎn)任務(wù);

　　4、協(xié)調項目組成員的配合工作，以保質(zhì)保量的完成既定目標。

　　項目主管崗位職責 篇8

　　1.對外項目：開(kāi)拓渠道，挖掘智能科技，AI，金融科技，IT等相關(guān)行業(yè)信息科技行業(yè)方向的企業(yè)/項目的資源;

　　2.科技項目/企業(yè)的招商，項目調研：有投資相關(guān)實(shí)習或工作經(jīng)驗，全程參與過(guò)項目的前期調研、分析定位、可行性分析;

　　3.對內，項目加速服務(wù)工作：項目落地，加速，孵化等服務(wù)工作;

　　4.協(xié)助跟蹤項目的科研申報，項目產(chǎn)業(yè)化，知識產(chǎn)權，對接項目之間的合作，上下游合作，并及時(shí)響應合作需求;

　　5.參與部門(mén)的市場(chǎng)對外交流運營(yíng)工作：組織高質(zhì)量的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活動(dòng)，項目路演活動(dòng)，培訓學(xué)習、沙龍研討、標桿走訪(fǎng)、合作會(huì )議等活動(dòng)，建立創(chuàng )新生態(tài)的情感和認同;

　　6.協(xié)助部門(mén)的對外合作：協(xié)助投資基金、行業(yè)協(xié)會(huì )、商學(xué)院，研究院，大學(xué)創(chuàng )新中心等各種合作渠道，尋找優(yōu)質(zhì)的行業(yè)項目加入;

　　項目主管崗位職責 篇9

　　一、崗位職責

　　1、項目主管為公司派駐項目工程代表，是工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、投資目標管理第一責任人，對現場(chǎng)施工過(guò)程中的所有問(wèn)題向公司負最終責任；

　　2、直接匯報上級為公司工程部經(jīng)理或主管副總；

　　3、負責監督、執行、落實(shí)、完善公司項目管理規章制度；

　　4、前期準備階段：

　　a、負責項目部日常運作管理，明確項目部成員崗位職責、分工；

　　b、負責項目前期的‘三通一平’、臨時(shí)圍墻、施工圖紙落實(shí)等工作；

　　c、配合前期部門(mén)完成文物勘探、地質(zhì)勘探、定位放線(xiàn)等工作；

　　d、負責編制項目的總施工進(jìn)度計劃、甲供材及甲分包進(jìn)場(chǎng)計劃、配套工程施工進(jìn)度計劃、內業(yè)工程實(shí)施計劃（樣板、交底、工序交接、質(zhì)量檢查）；

　　h、結合項目特點(diǎn)細化、完善項目管理制度并進(jìn)行專(zhuān)項交底；

　　i、組織項目開(kāi)工前的施工圖紙會(huì )審；

　　j、審核施工組織設計、場(chǎng)區平面布置圖、專(zhuān)項方案、監理實(shí)施細則；

　　5、工程施工階段：

　　a、主持項目部日常工作例會(huì )，并監督會(huì )議內容的落實(shí)；

　　b、負責實(shí)施經(jīng)主管領(lǐng)導審批后的進(jìn)度計劃，確保節點(diǎn)目標的落實(shí)；

　　c、負責落實(shí)審批后的質(zhì)量、安全文明、成本等控制指標及要求；

　　d、及時(shí)協(xié)調、解決項目實(shí)施過(guò)程中出現的設計與施工、各專(zhuān)業(yè)之間、總包與分包、各分包之間的問(wèn)題；

　　e、協(xié)調、組織公司相關(guān)部門(mén)做好甲供材料/設備供應商及甲定專(zhuān)業(yè)分包商的考察、招投標、合同簽訂等工作，確保甲供材料/設備及甲定專(zhuān)業(yè)分包商及時(shí)進(jìn)場(chǎng)；

　　f、負責向施工單位、監理單位簽發(fā)各類(lèi)施工圖紙、各類(lèi)設計變更文件；

　　g、組織并監督實(shí)施樣板制、工序交接制度、三檢制；

　　h、負責審核各類(lèi)工程指令，并監督實(shí)施；

　　i、監督施工單位質(zhì)量、安全保證體系的建立并保證其有效順暢運轉；

　　j、負責對監理單位工作的監督和管理，并充分發(fā)揮監理的質(zhì)檢功能，有效地對工程質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監控，確保工程質(zhì)量；

　　k、負責監督、指導施工過(guò)程中的安全文明達標，并定期組織專(zhuān)項檢查；

　　l、負責監督、指導施工過(guò)程中的工程質(zhì)量，并參與不少于10%的質(zhì)量抽查；

　　m、根據合同及時(shí)辦理各相關(guān)單位的工程款審批、簽證、技術(shù)核定手續；

　　n、負責組織項目地基驗槽、基礎驗收、中間驗收、消防驗收、節能驗收、人防驗收、竣工驗收等各項驗收及檢查工作；

　　o、按照公司要求及時(shí)編制上報各種報表；

　　p、按時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)任務(wù)；

　　6、后期移交階段：

　　a、負責竣工驗收后工程實(shí)體、資料向物業(yè)公司的移交及交接手續的辦理；

　　b、負責審核施工方提交的竣工（結算）資料，確認其完整、真實(shí)，并向成本控制部（資料室）辦理交接；

　　c、負責組織項目部工程師進(jìn)行工程管理總結，提煉工程管理、施工、設計經(jīng)驗與教訓，并向工程部反饋。

　　二、工作權限

　　1、權限內的變更審批權；

　　2、權限內的簽證審批權；

　　3、監理單位、施工總承包單位及專(zhuān)業(yè)分包單位考查、資格預審、選定的建議權；

　　4、所負責項目監理合同、施工總承包合同、分包合同、采購合同的合同評審權；

　　5、所負責項目工程款支付的審批權；

　　6、在與人力資源部門(mén)協(xié)商的基礎上，有對項目部人員的選聘權、考核權、辭退建議權；

　　7、對項目部員工升職、加薪的建議權。

　　項目主管崗位職責 篇10

　　1、負責工程、安防工程的全過(guò)程項目管理工作(包括：合同管理、進(jìn)度及計劃管理、質(zhì)量管理、安全管理、變更管理等)。

　　2、負責組織制定項目的策劃及施工方案。

　　3、負責組織審核本工程圖紙，并完成深化計劃工作。

　　4、協(xié)調與溝通業(yè)主、監理、總承包單位及相關(guān)單位間的關(guān)系。

　　5、按照合同工期、質(zhì)量標準完成項目的實(shí)施工作及項目移交工作。

　　6、組織工程竣工驗收。

　　7、負責工程項目的結算工作。

　　項目主管崗位職責 篇11

　　1.對外項目：開(kāi)拓渠道，挖掘智能，AI，金融科技，IT等相關(guān)行業(yè)信息科技行業(yè)方向的企業(yè)/項目的資源;

　　2.科技項目/企業(yè)的招商，項目調研：有投資相關(guān)或工作，全程參與過(guò)項目的前期調研、分析定位、可行性分析;

　　3.對內，項目加速服務(wù)工作：項目落地，加速，孵化等服務(wù)工作;

　　4.協(xié)助跟蹤項目的科研申報，項目產(chǎn)業(yè)化，對接項目之間的合作，上下游合作，并及時(shí)響應合作需求;

　　5.參與部門(mén)的市場(chǎng)對外交流運營(yíng)工作：組織高質(zhì)量的創(chuàng )新活動(dòng)，項目路演活動(dòng)，培訓學(xué)習、沙龍研討、標桿走訪(fǎng)、合作會(huì )議等活動(dòng)，建立創(chuàng )新生態(tài)的情感和認同;

　　6.協(xié)助部門(mén)的對外合作：協(xié)助投資基金、行業(yè)協(xié)會(huì )、商學(xué)院，研究院，大學(xué)創(chuàng )新中心等各種合作渠道，尋找優(yōu)質(zhì)的行業(yè)項目加入;

　　項目主管崗位職責 篇12

　　1、客戶(hù)風(fēng)險管理：負責對本片區/項目實(shí)施全周期客戶(hù)風(fēng)險預控管理，參與項目運營(yíng)，關(guān)注客戶(hù)敏感點(diǎn)和風(fēng)險點(diǎn)，提前發(fā)現和規避客戶(hù)問(wèn)題，并從客戶(hù)視角提供解決方案;

　　2、品質(zhì)管理：按照區域制定的承接查驗、交收樓及維修管控標準開(kāi)展工作，及時(shí)調整和采取，保證服務(wù)品質(zhì);

　　3、滿(mǎn)意度管理：負責擬定本片區/項目客戶(hù)滿(mǎn)意度提升計劃并組織實(shí)施，并實(shí)現本片區/項目客戶(hù)滿(mǎn)意度提升目標，形成良好客戶(hù)口碑;

　　4、運營(yíng)管理：按照項目承接查驗、交樓聯(lián)合驗收、交付、維修流程運營(yíng)的標準，實(shí)現流程的運營(yíng)目標，并持續改進(jìn);

　　5、客訴管理：負責項目重大客戶(hù)投訴問(wèn)題的處理，避免投訴升級和形成群訴;

　　6、維修資源管理：按照區域制定的管理制度管理維修單位，協(xié)調處理與維修單位的重大分歧事項;

　　7、重大維修方案審核及招投標管理：負責審批維修整改方案及客服類(lèi)零星工程招投標事宜;

　　8、團隊管理：負責對項目客服組成員的考評、培訓和激勵，持續提升項目客服團隊能力。

　　項目主管崗位職責 篇13

　　1.負責合作醫院病理科各項事務(wù)的協(xié)調，剝殼改造、項目新增、對賬回款等;

　　2.病理科日常運營(yíng)的'成本控制，各項目成本率跟蹤及費用的合理性評估;

　　3.與臨床溝通做新項目的推廣及后續新增、樣本對接;

　　4.各項檢驗、評比、質(zhì)量活動(dòng)的組織策劃;

　　5.其他上級交辦的臨時(shí)性事務(wù)。

　　項目主管崗位職責 篇14

　　1、能獨立組織編制項目本專(zhuān)業(yè)工程進(jìn)度計劃、參與交樓標準評審；

　　2、組織精裝修工程施工各階段的驗收、移交工作；

　　3、負責施工現場(chǎng)管理與協(xié)調，建立完備的裝修工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全和文明施工記錄制度；

　　4、負責處理施工單位現場(chǎng)提出的技術(shù)問(wèn)題，重大技術(shù)問(wèn)題及時(shí)反饋工程及合約部。

　　項目主管崗位職責 篇15

　　1、負責工程設備的前期介入、交接、運行管理，制定設備設施年度保養計劃，按計劃進(jìn)行對設備設施進(jìn)行保養；

　　2、擬定設備管理操作、維護的各項規章制度及安全操作規程，負責工程部日常工作正常開(kāi)展；

　　3、熟悉高低壓系統的配電、電梯、照明、設備控制；弱電系統、消防報警等系統的工作原理；

　　4、負責核對能耗抄錄的準確性和落實(shí)節能降耗工作，對項目的收支情況負責，業(yè)主滿(mǎn)意度在95%以上；

　　5、負責制定工程部年度培訓計劃，并按計劃負責對員工進(jìn)行培訓。

　　項目主管崗位職責 篇16

　　1、負責工廠(chǎng)建設項目開(kāi)工前的現場(chǎng)準備工作，現場(chǎng)考察準備等前期工作；負責組織圖紙會(huì )審、與施工單位的技術(shù)交底工作；參與本專(zhuān)業(yè)工程招標、技術(shù)標評審工作和合同簽訂的準備工作；

　　2、為甲方項目施工現場(chǎng)管理人員，做好施工協(xié)調工作，全面負責施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工工作；對建設項目施工的材料、產(chǎn)品功能進(jìn)行質(zhì)量的審核、監督與實(shí)施的監控管理；

　　3、負責審查施工組織設計、監理實(shí)施細則、各項施工方案、材料計劃、設計變更、現場(chǎng)簽證。

　　4、負責施工變更圖紙的審核。對設計變更產(chǎn)生的各種影響反復論證，盡量減少設計變更；督促協(xié)調設計單位按要求對圖紙進(jìn)行修改和完善，確保工程質(zhì)量和經(jīng)濟效益；

　　5、負責工程進(jìn)度款的核準工作。組織開(kāi)展分部、分項工程驗收工作。

　　6、負責過(guò)程中資料的整理及統計，各項圖紙變更、歸檔等；

　　7、參與建筑、結構、精裝修工程的初驗、竣工預驗收工作；并做好工程結算工作；

　　8、其他與施工項目有關(guān)的工作。

　　項目主管崗位職責 篇17

　　1、負責組織對接公司場(chǎng)地項目設計、裝修、造價(jià)等供應商篩選評估，提出改善建議與方案；

　　2、負責組織對接建設與裝修項目現場(chǎng)安全、質(zhì)量、成本、工期管理；

　　3、負責組織項目工程竣工交付驗收；

　　4、負責跟進(jìn)辦公區域日常水電、設備設施維護管理工作；

　　5、建立與梳理工程流程、管理規定與標準；

　　項目主管崗位職責 篇18

　　1、對接客戶(hù)企業(yè)招聘需求，及時(shí)反饋客戶(hù)需求和建議；

　　2、跟進(jìn)完整招聘項目流程，領(lǐng)導執行團隊，保證項目交付的速度與質(zhì)量；

　　3、協(xié)助客戶(hù)BD，針對項目做出專(zhuān)業(yè)的評估和方案；

　　4、定期總結項目工作，把控團隊交付業(yè)績(jì)；

　　5、領(lǐng)導交待的其他事情；

　　項目主管崗位職責 篇19

　　1、負責對公司管轄的各市政物業(yè)項目的日常全面管理、經(jīng)營(yíng)、監督和指導，推動(dòng)建立公司物業(yè)運營(yíng)管控體系；

　　2、負責公司新物業(yè)項目前期階段性工作；

　　3、新接市政物業(yè)項目團隊組建、人員培訓、甲方溝通協(xié)調；

　　4、負責物業(yè)版塊品質(zhì)提升，對出現的問(wèn)題督促其予以糾正和改進(jìn)，并進(jìn)行總結分析；

　　5、擬定物業(yè)版塊年度工作計劃，執行公司各項管理制度，控制管理成本。

　　項目主管崗位職責 篇20

　　職責：

　　1、參與制定項目年度經(jīng)營(yíng)目標，分解到部門(mén)；統籌及組織項目各部門(mén)實(shí)施經(jīng)營(yíng)計劃。

　　2、主導項目日常品質(zhì)管理，制定項目品質(zhì)管理計劃、進(jìn)行品質(zhì)培訓、檢查、整改及考核。

　　3、根據公司客戶(hù)滿(mǎn)意度、神秘顧客滿(mǎn)意度目標制定項目達成滿(mǎn)意度的行動(dòng)計劃，并組織實(shí)施；

　　4、主導項目合同續約工作，確保合同順利續簽。

　　5、對本項目經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程進(jìn)行全面系統及時(shí)的掌握，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理并整改，必要時(shí)向區域總監進(jìn)行匯報；

　　6、對項目的整體經(jīng)營(yíng)運作、財務(wù)收支狀況進(jìn)行監控、并采取改善措施確保項目財務(wù)目標；

　　7、對屬于本職權限范圍內的工作進(jìn)行決策，在權責范圍內審核各類(lèi)商業(yè)合同、人力行政、采購、財務(wù)收支事項；

　　8、主導所管項目的團隊建設，確保良好的團隊士氣與氛圍。

　　9、與本項目所在政府相關(guān)機構建立良好的溝通渠道，保持良好關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上，物業(yè)管理或酒店管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　2、6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，至少3年以上團隊管理及物業(yè)管理經(jīng)驗。

　　3、良好的溝通協(xié)調能力；良好的辦公軟件，良好的沖突化解能力；良好的問(wèn)題解決能；主動(dòng)學(xué)習能力；服務(wù)意識。

　　項目主管崗位職責 篇21

　　職責：

　　1、向總經(jīng)理、區域負責，協(xié)助服務(wù)中心經(jīng)理工作，檢查、督促各部門(mén)各項制度的執行情況；

　　2、協(xié)調崗位分工，關(guān)心員工生活，貫徹執行管理體系；

　　3、負責實(shí)施本部門(mén)工作計劃，傳達經(jīng)理批示，指導、督促部門(mén)員工，依照規定辦事；

　　4、帶領(lǐng)服務(wù)處員工實(shí)現公司確定的各項任務(wù)和目標。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、具有2年以上中、高檔物業(yè)項目管理工作經(jīng)驗，

　　3、熟悉、掌握國家有關(guān)物業(yè)管理方面的法律、法規及地方政策。

　　4、為人誠實(shí)，能承受一定的工作壓力，有較強的執行力；

　　項目主管崗位職責 篇22

　　1、在物業(yè)經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責區域內運營(yíng)工作，在客戶(hù)評價(jià)和成本控制方面達成公司目標。

　　2、主要負責各個(gè)駐點(diǎn)營(yíng)養員、保育員，保潔人員的監督、制度執行，行為規范工作。

　　3、解決和處理區域范圍內駐點(diǎn)人員的編制、補充和入離職工作。

　　4、解決和處理駐點(diǎn)管轄范圍內突發(fā)事件（如客戶(hù)投訴、人員變動(dòng)等）。

　　5、與甲方保持良好溝通，針對甲方的意見(jiàn)提出整改意見(jiàn)并監督落實(shí)，使運營(yíng)工作平穩有序。

　　6、有一定的社會(huì )閱歷，較強的溝通能力，能適應較強的工作壓力及強度。

　　項目主管崗位職責 篇23

　　1、負責物業(yè)園區的全面管理；

　　2、根據物業(yè)服務(wù)協(xié)議及物業(yè)相關(guān)法律法規，組織員工對園區公共區域提供秩序、保潔、綠化養護、房屋及設備維護工作；

　　3、擬定相關(guān)工作計劃，執行公司各項制度，控制成本，對園區的運營(yíng)情況全面負責；

　　4、負責制定健全項目上各部門(mén)的各項規章制度和防范措施，指導部門(mén)處理各種公眾突發(fā)事件的應急演練；

　　5、對發(fā)生的各類(lèi)安全事故及防患做到認真核實(shí)；

　　6、指導檢查清潔衛生和環(huán)境綠化，簡(jiǎn)歷和完善行之有效的清潔、綠化量化管理流程；

　　7、負責與當地政府部門(mén)、社區委員會(huì )、業(yè)主委員會(huì )保持良好溝通；

　　8、需獨立完成部門(mén)的組建工作；

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)；

　　項目主管崗位職責 篇24

　　1、配合租賃部復核現場(chǎng)工程條件，并落實(shí)改造工作。

　　2、負責租戶(hù)進(jìn)場(chǎng)協(xié)調工作。

　　3、負責商場(chǎng)內的所有租戶(hù)的二次裝修管理工作。

　　4、負責商場(chǎng)內的所有精裝、土律的維修、改造、維保工作。

　　5、負責工程部季度采購流程所有相關(guān)工作。

　　6、配合工程經(jīng)理完成各項工作。

　　項目主管崗位職責 篇25

　　1、參與制訂公司及部門(mén)技術(shù)質(zhì)量相關(guān)制度和管理辦法；

　　2、組織審核公司項目施工組織設計和重大專(zhuān)項施工方案，負責指導解決項目實(shí)施中的重大技術(shù)問(wèn)題；

　　3、組織對項目技術(shù)、質(zhì)量管理工作的檢查，對檢查發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)督導整改；

　　4、參與公司項目的招投標工作，負責技術(shù)標書(shū)有關(guān)方案的編制、審核工作；

　　5、領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　項目主管崗位職責 篇26

　　1、協(xié)助項目經(jīng)理對于線(xiàn)下店銷(xiāo)長(cháng)短促活動(dòng)進(jìn)行管理與支持；

　　2、收集及統計區域提報的各類(lèi)數據信息，如銷(xiāo)量表、賣(mài)進(jìn)表、工資表等；

　　3、審核預算，費用核銷(xiāo)，流程跟進(jìn)；

　　4、將客戶(hù)的指令與信息，準確傳達給區域執行人員，確保項目能夠準確有效達成；

　　5、與各工作伙伴、協(xié)作部門(mén)及時(shí)溝通，以配合施行公司整體項目計劃。

　　項目主管崗位職責 篇27

　　1、領(lǐng)導全體項目員工完成公司下達的責任目標，對項目?jì)炔窟\作負責

　　2、領(lǐng)導、監察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力

　　3、執行政府各項法規、法令及物業(yè)管理公約，與有關(guān)各部門(mén)保持良好關(guān)系

　　4、制定項目年度小區物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當的財務(wù)運行情況

　　5、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件

　　6、負責監管項目資產(chǎn)（如會(huì )所、車(chē)位、房屋等）的運行情況

　　7、負責處理租戶(hù)、業(yè)主投訴，保持小區環(huán)境衛生及維持治安秩序

　　項目主管崗位職責 篇28

　　1、負責對本轄區的治安防范工作，負責維護公共秩序；

　　2、制定物管部的工作計劃和目標，并具體組織實(shí)施；

　　3、督導檢查各管理處的安全保衛、消防安全工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理或向公司主管領(lǐng)導匯報；

　　4、負責對本轄區的車(chē)輛和車(chē)場(chǎng)管理工作；

　　5、執行公司制訂的工作考核計劃，制定本安管隊的工作計劃并組織實(shí)施；

　　6、負責安管隊的日常管理和學(xué)習、培訓、考核工作；

　　7、主持本部門(mén)例會(huì )，傳達貫徹、上級主管部門(mén)的指示，總結工作；

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　項目主管崗位職責 篇29

　　1、負責項目消防檢查與違規糾察工作。

　　2、負責項目安防工作。

　　3、負責項目正常經(jīng)營(yíng)秩序維護工作。

　　4、負責項目利益保障工作。

　　5、負責突發(fā)事件的應急處理工作。

　　6、負責突發(fā)事件預案演練、訓練工作。

　　7、負責應對突發(fā)事件體能訓練工作。

　　8、負責接受相關(guān)制度培訓工作。

　　9、負責接受相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓工作。

　　10、負責項目消防安全保障。

　　11、負責項目公共秩序治安安全保障。

　　12、負責突發(fā)事件應急處理保障。

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