人員崗位職責（精選5篇）

　　在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的人員崗位職責（精選5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　人員崗位職責1

　　1、作為所銷(xiāo)售項目投標準備工作的負責人，及時(shí)協(xié)調、跟進(jìn)、落實(shí)投標中的`各項工作；

　　2、具有把控客戶(hù)項目費用的能力，引導客戶(hù)項目預算，提供公司項目預算報價(jià)和投標報價(jià)建議；

　　3、負責合同簽訂過(guò)程中的談判工作；

　　4、完成主管及公司交給的其它任務(wù)；

　　5、組織各項市場(chǎng)推廣展會(huì )工作；

　　6、協(xié)助項目實(shí)施和收款工作。

　　人員崗位職責2

　　1.負責全公司的計量工作，及時(shí)組織計量器具的檢測；

　　2.認真學(xué)習計量管理知識和計量管理業(yè)務(wù)，宣傳貫徹計量法規法令、方針政策。推廣使用法定計量單位，堅持原則，嚴肅執法。

　　3.熟悉業(yè)務(wù)掌握所承擔檢定測試項目的技術(shù)理論知識，操作規程，經(jīng)考核取證上崗。

　　4.編制辦理工作規劃、計劃、管理方法、制度、計量器具管理目錄，并監督貫徹實(shí)施、組織編繪計量網(wǎng)絡(luò )圖，提報工作總結。

　　5.統一管理公司計量標準器具及工作計量器具，建立健全各種管理臺賬，嚴格執行計量器具管理制度、檢定制度、流傳制度及組織計量器具周期檢定和改制工作。

　　6.正確操作，使用標準計量器具，做好維護保養，保證測試檢定的可靠性。

　　7.完善各種檢定記錄，認真填寫(xiě)檢定測試報告及檢定合格證書(shū)。

　　8.保證計量檢定的原始數據和有關(guān)技術(shù)資料的`完整。

　　9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　人員崗位職責3

　　1、根據公司整體戰略規劃，擬定并完善內部審計制度和流程，制定審計計劃;

　　2、根據年度審計工作計劃，組織進(jìn)行公司各項審計;

　　3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書(shū)等審計文書(shū);

　　4、及時(shí)發(fā)現公司潛在問(wèn)題和風(fēng)險，提出改進(jìn)意見(jiàn);

　　5、出具內部審計報告，將審計結果上報公司領(lǐng)導;

　　6、檢查公司財務(wù)及相關(guān)部門(mén)審計意見(jiàn)的執行情況;

　　7、負責審計過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調和溝通;

　　8、配合公司聘請的'外部審計機構，全面負責公司內、外部財務(wù)審計工作;

　　9、跟蹤監控公司的財產(chǎn)和資金使用情況、流程運行狀況，分析資產(chǎn)報表，判斷企業(yè)運行效率，及時(shí)發(fā)現風(fēng)險并提出改進(jìn)建議;

　　10、熟練使用各種財務(wù)軟件，各種辦公軟件。

　　人員崗位職責4

　　1、在科室主任的領(lǐng)導下，積極開(kāi)展內部審計工作，配合并協(xié)調社會(huì )審計機構開(kāi)展審計業(yè)務(wù)。

　　2、嚴格按照審計法規和審計準則開(kāi)展審計業(yè)務(wù)，積極參加后續教育培訓。

　　3、及時(shí)做好年度審計計劃、總結，建立健全工作臺帳。按照醫院相關(guān)規定，做好審計檔案保管工作。

　　4、按照審計工作計劃開(kāi)展審計業(yè)務(wù)，收集審計資料，編寫(xiě)審計工作底稿，出具審計意見(jiàn)或建議。

　　5、按照院領(lǐng)導及科室主任的要求做好審計配合工作。

　　人員崗位職責5

　　一、在黨委和上級工會(huì )組織的領(lǐng)導下，協(xié)助主席做好工會(huì )日常工作。

　　二、協(xié)助主席做好會(huì )員代表大會(huì )和職工代表大會(huì )的.組織協(xié)調工作，負責職工代表大會(huì )的日常工作，檢查、督促職工代表大會(huì )決議的執行。

　　三、依法維護職工的合法權益和女職工特殊權益；參與協(xié)調企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和調解勞動(dòng)爭議。

　　四、組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武、提合理化建議、技術(shù)革新等經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)；做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范的評選、表彰、培養和管理工作。

　　五、做好工會(huì )組織建設工作，完善工會(huì )民主制度和民主生活制度。

　　六、開(kāi)展職工教育活動(dòng)，鼓勵支持職工學(xué)習業(yè)務(wù)技術(shù)和管理知識；做好職工書(shū)屋建設工作。

　　七、做好送溫暖工作，關(guān)心職工生活和健康，開(kāi)展健康向上的職工文化體育活動(dòng)，做好困難職工幫扶救助工作。

　　八、監督有關(guān)法律法規的貫徹執行。協(xié)助和督促行政全面做好勞動(dòng)保險、勞動(dòng)保護工作；參與安全檢查和傷亡事故調查處理。

　　九、依法做好工會(huì )經(jīng)費的收繳、管理、使用工作，管理好工會(huì )財產(chǎn)。

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