包裝人員崗位職責（通用19篇）

　　在當今社會(huì )生活中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的包裝人員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　包裝人員崗位職責 篇1

　　1、包裝是企業(yè)質(zhì)量管理的重要關(guān)口，工作人員必須嚴格遵守規章制度和操作規程。

　　2、普米包裝工作人員必須做到衣冠整潔，穿工作服、戴工作帽上班，不準留長(cháng)發(fā)，個(gè)人衛生整理符合要求后方能進(jìn)入包裝車(chē)間上班，對著(zhù)裝的符合性負責。

　　3、富硒包裝操作人員進(jìn)包裝室必須更換專(zhuān)用工作衣帽，事先做好個(gè)人衛生消毒處理，對包裝操作的`嚴格性負責。

　　4、產(chǎn)品質(zhì)量必須嚴格把關(guān)，不合格產(chǎn)品堅決不準進(jìn)行包裝進(jìn)入成品倉庫，如在銷(xiāo)售過(guò)程中出現質(zhì)量問(wèn)題，將追究操作人員責任，對包裝前后質(zhì)量全過(guò)程負責。

　　5、產(chǎn)品重量必須達到凈含量，計量誤差不能超過(guò)國家規定的誤差標準，每一包出廠(chǎng)必須在上面如實(shí)標明生產(chǎn)日期，操作人員工號，對操作的規范性負責。

　　6、包裝好的產(chǎn)品，必須分日期、分批次、分區域存放，堆碼整潔、美觀(guān)，對堆碼的規范性負責。

　　7、包裝設施、設備必須按時(shí)保養、維護。按時(shí)打油、充氣清理，維護好氣路、電路，下班時(shí)及時(shí)斷開(kāi)氣路電路。對設備、設施保養的及時(shí)性、規范性負責。

　　8、下班前必須搞好包裝車(chē)間衛生，對責任區域的安全、衛生負責。

　　9、對領(lǐng)導交辦臨時(shí)任務(wù)完成的及時(shí)性負責。

　　包裝人員崗位職責 篇2

　　1、負責每日訂單的.整理和分類(lèi);

　　2、負責從倉庫領(lǐng)取要發(fā)的貨物;

　　3、能夠對所包裝產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢查，能夠及時(shí)、高效完成出庫前包裝任務(wù);

　　4、在包裝工作中具備責任心、細心;

　　5、部門(mén)主管交辦的其它事宜。

　　包裝人員崗位職責 篇3

　　1、核對訂單商品信息，對產(chǎn)品進(jìn)行包裝(是很小的包裹，數碼產(chǎn)品，不是出體力活的'大包裹);

　　2、根據貨物大小以及重量，能選擇正確的包裝方式以及打包盒子進(jìn)行包裝。

　　3、做事細心認真，能及時(shí)高效的完成每日工作;

　　4、有一定的個(gè)人素質(zhì)，踏實(shí)，勤奮，熱愛(ài)本職工作;

　　5、工作積極主動(dòng)，有較強的團隊精神;

　　包裝人員崗位職責 篇4

　　一.職務(wù)名稱(chēng)：包裝主管

　　二.直屬上級：總經(jīng)理

　　三.職責范圍：統籌包裝部工作，根據生產(chǎn)排單保質(zhì)保量按時(shí)完成下達的生產(chǎn)任務(wù)，監督成品在包裝前前的質(zhì)量監控，按預計時(shí)間準時(shí)完成入倉。

　　四.工作要求：對工作認真負責，心態(tài)好，立場(chǎng)堅定。且具有包裝車(chē)間現場(chǎng)管理能力與配件裝配技術(shù)能力，較強品質(zhì)意識和安全防護意識。

　　五.管理職責：

　　1.根據生產(chǎn)排單，做好生產(chǎn)前所需輔料、工具、包裝設備、生產(chǎn)圖樣等準備工作；

　　2.新進(jìn)人員質(zhì)量意識培訓和工作技能培訓與指導。

　　3.個(gè)人生產(chǎn)任務(wù)的分配與流程卡的管理；

　　4.督促、檢查、培訓車(chē)間員工，嚴格執行安全操作規程，杜絕安全事故和包裝質(zhì)量事故發(fā)生；

　　5.每天下班前需到上工序（軟包部）確認第二天能配套生產(chǎn)的款型在制品，班前會(huì )做好工作分配，合理調配人力、物力及其他資源開(kāi)展生產(chǎn)；

　　6.在生產(chǎn)過(guò)程中嚴格監督上工序的質(zhì)量問(wèn)題，凡發(fā)現上工序有質(zhì)量問(wèn)題要及時(shí)溝通，及時(shí)處理或直接上級反饋，避免浪費工時(shí)，影響生產(chǎn)進(jìn)度與入倉管理；

　　7.負責現場(chǎng)5S管理工作，每日必須監督員工做好現場(chǎng)衛生清理，清除安全隱患，避免安全事故發(fā)生；

　　8.監督設備的安全使用與日常保養、保管工作；

　　9.負責本車(chē)間的生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、消耗、工件單價(jià)、計時(shí)的統計，并按時(shí)上交報表；

　　10.新款上線(xiàn)工位單價(jià)定價(jià)提議；

　　11.新款上線(xiàn)時(shí)工藝評估并和包裝、釘架的工藝改進(jìn)。

　　12.接到訂單后，提前向倉庫追蹤特殊材料的訂料進(jìn)度，合理調配生產(chǎn)；

　　13.貫徹落實(shí)公司行政部的各項規章制度，支持和協(xié)助其他部門(mén)的各項工作；

　　14.輔料（口罩、手套、槍釘等、木條等輔料）成本控制；

　　15.下班時(shí)電源管理；

　　六.工作完成結果及衡量標準：每周向直接上級匯報以下工作內容

　　1.生產(chǎn)進(jìn)度和工作計劃情況；

　　2.成品的`質(zhì)量情況；

　　3.設備使用和維修情況；

　　4.部門(mén)安全生產(chǎn)的落實(shí)情況；

　　5.消防設備的保養狀況；

　　6.新產(chǎn)品的上線(xiàn)生產(chǎn)材料問(wèn)題、單價(jià)、工藝問(wèn)題反饋；

　　7.上工序、本部門(mén)品質(zhì)跟蹤處理情況；

　　8.早會(huì )個(gè)人工作調配情況；

　　9.現場(chǎng)5S執行情況；

　　10.制度推行的開(kāi)展情況和意見(jiàn)反饋；

　　11.部門(mén)人員管理情況；

　　七.制度的制定

　　1.制定本部門(mén)5S現場(chǎng)管理制度和衛生值日名單表；

　　2.本部門(mén)產(chǎn)品流程的編寫(xiě)；

　　3.設備保養周期表；

　　4.部門(mén)考核標準；

　　5.制定包裝自檢標準；

　　6.工具使用、保養制度；

　　八.考核指標

　　員工出勤率、任務(wù)完成時(shí)效、返工成本、設備使用成本、人工成本、工藝改進(jìn)、品質(zhì)異常問(wèn)題、5S管理、制度執行、生產(chǎn)安全等。

　　包裝人員崗位職責 篇5

　　1、嚴格按照品管部出貨要求進(jìn)行生產(chǎn)操作

　　2、在包裝前應仔細聆聽(tīng)質(zhì)檢員和組長(cháng)對產(chǎn)品包裝質(zhì)量要求的講解，配合做好生產(chǎn)準備工作，做好生產(chǎn)自檢（質(zhì)量和數量），并協(xié)助其他操作工自檢，提高生產(chǎn)質(zhì)量

　　3、在操作中虛心接受質(zhì)檢員的指導并做好自檢工作，防止不符要求的產(chǎn)品流入下道工序或客戶(hù)

　　4、積極配合組長(cháng)完成各項生產(chǎn)任務(wù)工作

　　5、輕拿輕放，杜絕產(chǎn)品在包裝或轉運過(guò)程中造成的質(zhì)量缺陷（污跡、劃傷、撞傷、破損等）

　　6、按規定的位置及要求，將包裝好的成品擺放整齊

　　7、合理使用輔料，控制輔料消耗，降低生產(chǎn)成本

　　8、每天認真檢查、維護、保養好使用的生產(chǎn)工具和機器設備，合理使用生產(chǎn)工具，提高生產(chǎn)安全率

　　9、維護車(chē)間內環(huán)境衛生，一切物品（如：紙箱、包裝袋、工具、產(chǎn)品等）均需按規定的地方整齊，不得亂放，保持過(guò)道暢通

　　10、愛(ài)惜公司財物、不得人為損壞機器設備、工具、產(chǎn)品及紙箱等

　　11、在包裝過(guò)程中發(fā)現品質(zhì)異�，F象要積極上報并配合處理

　　12、努力學(xué)習全面提高自身素質(zhì)，積極主動(dòng)配合組長(cháng)搞好班組建設

　　13、對產(chǎn)品質(zhì)量和現場(chǎng)管理中存在的'問(wèn)題提出合理化建議，不斷提高自身能力適應分司未來(lái)發(fā)展的需要

　　14、認真做好本職工作，搞好自己崗位設備和車(chē)間的衛生清潔，遵從現場(chǎng)的管理，實(shí)現安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，保持機器設備、工作臺面、地面及工用具的清潔，嚴禁在機身、墻壁、地面等上面亂涂、亂畫(huà)、亂貼

　　15、配合相關(guān)部門(mén)對異常問(wèn)題的處理

　　16、負責執行上級指定的其它工作

　　包裝人員崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　1.使用包裝設計軟件從事產(chǎn)品包裝結構設計和標簽設計。

　　2.負責圖紙以及樣品的檢查和確認。

　　3.參與包裝、標簽測試，并依據結果對其進(jìn)行改進(jìn)。

　　4.協(xié)助項目主管定期保質(zhì)完成包裝項目的設計和開(kāi)發(fā)。

　　5.計劃和推動(dòng)系統項目相關(guān)工作的進(jìn)行。

　　6.主持完成成品及半成品的包裝結構設計，與供應商協(xié)調，對包裝結構進(jìn)行打樣和完成包裝試驗。

　　7.制作包裝結構文件(產(chǎn)品包裝方式文件、產(chǎn)品堆放文件、包裝結構文件、材料BOM等相關(guān)文件)并及時(shí)更新文件及相關(guān)數據資料。

　　8.收集客戶(hù)對包裝結構相關(guān)的抱怨信息，并進(jìn)行處理和改進(jìn)。

　　9.組織各類(lèi)包裝改進(jìn)項目，如對包裝材料、包裝工藝的改進(jìn)等。

　　10.參與采購進(jìn)行的包裝改進(jìn)和項目(供應商的技術(shù)質(zhì)量認證，提供包裝信息等)。

　　11.為公司其他部門(mén)提供對包裝和設計的支持。

　　12.收集包裝類(lèi)的`信息，跟蹤競爭者包裝的動(dòng)態(tài)。

　　專(zhuān)業(yè)特色：

　　本專(zhuān)業(yè)是平面設計與結構設計的有機結合，是廣告設計專(zhuān)業(yè)的延伸。要求學(xué)生在廣告、設計、材料、營(yíng)銷(xiāo)、包裝、儲運等多個(gè)相關(guān)領(lǐng)域綜合掌握一定得理論知識及專(zhuān)業(yè)技能。

　　畢業(yè)生應獲得以下幾個(gè)方面的知識和能力：

　　1、掌握平面設計、包裝設計基礎理論知識，了解包裝設計的歷史及國內外的發(fā)展動(dòng)態(tài);

　　2、掌握標志設計、廣告設計、容器造型、包裝結構、平面設計與印刷工藝、包裝設計等知識;

　　3、掌握廣告文案寫(xiě)作和廣告營(yíng)銷(xiāo)策劃知識;

　　4、掌握基本的手繪能力和電腦輔助設計知識。

　　包裝人員崗位職責 篇7

　　1、按照公司和客戶(hù)方下達的包裝任務(wù)，制定任務(wù)分配情況。并落實(shí)到各個(gè)班組，掌握包裝進(jìn)度，保證車(chē)間的各項任務(wù)按時(shí)、按量完成。

　　2、全面負責本部門(mén)安全生產(chǎn)，負責本部門(mén)員工遵守各項規章制度和操作流程的正確實(shí)施。

　　3、負責包裝安全、文明生產(chǎn)規程的制定與實(shí)施。

　　4、負責公司和客戶(hù)下達的各項臨時(shí)任務(wù)。

　　5、負責產(chǎn)品入庫安全、無(wú)異常。

　　6、負責入庫叉車(chē)安全管理和車(chē)輛管理制度。

　　7、負責配合各班組班長(cháng)，對任務(wù)的落實(shí)和實(shí)施。

　　8、督促指導直接下屬工作的展開(kāi)，及時(shí)解決工作中出現的'異常問(wèn)題，不能解決的及時(shí)上報領(lǐng)導。

　　9、負責主持班長(cháng)會(huì )議的召開(kāi)，指導并監督各班組的班前會(huì )議。

　　10、監督現場(chǎng)操作工具的管理（包括衛生工具）。

　　11、督促現場(chǎng)5S。

　　12、積極配合公司內各部門(mén)的工作，協(xié)調好各部門(mén)之間的關(guān)系。

　　包裝人員崗位職責 篇8

　　1、按照公司和客戶(hù)方下達的包裝任務(wù)，制定任務(wù)分配情況。帶頭落實(shí)到各個(gè)班組，掌握包裝進(jìn)度，保證各項任務(wù)按時(shí)、按量完成。

　　2、負責包裝安全、文明生產(chǎn)規程的'制定與實(shí)施。

　　3、負責公司和客戶(hù)下達的各項臨時(shí)任務(wù)。

　　4、負責產(chǎn)品入庫安全、無(wú)異常。

　　包裝人員崗位職責 篇9

　　1、負責本部門(mén)員工的.工作安排和按生產(chǎn)計劃進(jìn)行包裝；

　　2、每天上班前召開(kāi)班前會(huì )議，點(diǎn)名，總結前天工作并安排當天的工作；每星期召開(kāi)一次本部門(mén)員工會(huì )議；

　　3、監控生產(chǎn)過(guò)程和人員調動(dòng)，填寫(xiě)材料領(lǐng)料單和成品入庫單；

　　4、接到生產(chǎn)部備貨單后，及時(shí)組織安排貼標工作，并監督跟進(jìn)訂單完成情況，向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報工作進(jìn)度；

　　5、平時(shí)多與員工溝通，做到了解員工思想動(dòng)向，了解員工生活困境，及時(shí)向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報；

　　6、對員工的不良行為要及時(shí)指出，對員工之間發(fā)生的爭吵要及時(shí)勸阻；

　　包裝人員崗位職責 篇10

　　1、按照生產(chǎn)作業(yè)計劃，安排包裝生產(chǎn)

　　2、組織員工領(lǐng)取產(chǎn)品進(jìn)行等級分檢，分出優(yōu)等品，一等品，合格品，分別擺放，

　　3、組織員工按顏色標準分出深，中，淺等，分別包裝，

　　4、對不合格品進(jìn)行記錄，上報處理，

　　5、及時(shí)處理生產(chǎn)中出現的'問(wèn)題，配合研發(fā)部、質(zhì)量管理部解決生產(chǎn)中出現的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題

　　6、組織完成生產(chǎn)部下達的臨時(shí)生產(chǎn)任務(wù)

　　7、檢查工藝紀律和質(zhì)量標準的執行情況，提高產(chǎn)品質(zhì)量，減少廢品率，降低生產(chǎn)成本

　　8、組織生產(chǎn)設備的保養，保持設備良好狀態(tài);配合研發(fā)部對本車(chē)間生產(chǎn)設備進(jìn)行維修

　　包裝人員崗位職責 篇11

　　一、素質(zhì)要求;

　　熟悉車(chē)間各產(chǎn)品的規格、型號、裝配工藝、質(zhì)量要求、原材料、零配件、質(zhì)量控制與工序檢查、產(chǎn)品檢測手段和方法，熟悉車(chē)間5S管理工作及運作，有一定的組織管理能力和高度的工作責任心。

　　二、工作范圍;

　　車(chē)間生產(chǎn)管理、工藝管理、紀律管理、工具、材料管理、品質(zhì)管理、車(chē)間現場(chǎng)5S管理。

　　三、直接上級：物控主管

　　直接下級：本車(chē)間管理人員(包括：統計、班組長(cháng))、裝配工、雜工。

　　四、工作職能：

　　1、按物控部計劃單要求，安排領(lǐng)料、組織生產(chǎn)、優(yōu)化裝配工序、提高生產(chǎn)效率、按時(shí)、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　2、深入各班組、生產(chǎn)崗位，檢查員工執行作業(yè)紀律，操作規程，質(zhì)控點(diǎn)管理情況，車(chē)間5S運行情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，做好工作記錄。

　　3、監督各作業(yè)者，崗位執行首件檢驗，互檢、自檢情況，對巡檢中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)糾正和指導，提示員工加以注意和改善，對質(zhì)量不穩定的產(chǎn)品加強巡檢和抽檢力度，及早發(fā)現隱患，避免造成返工和資源浪費。

　　4、在抽檢和巡檢中發(fā)現的質(zhì)量隱患，屬外部原因的要及時(shí)填寫(xiě)異常報告單向部門(mén)主管反映，并反饋到物控、品管等部門(mén)加以解決，制定預防措施防止再發(fā)生。

　　5、做好當日生產(chǎn)日報表和相關(guān)質(zhì)量的上報工作，負責裝配工作、包裝工作、出勤和雜工等員工的工資記錄和上報工作。

　　6、管理好本車(chē)間使用的各種工具，檢驗檢測的設備和儀器，保證安全完好。對車(chē)間損壞的工具能修好的進(jìn)行修理使用，不能修好的以舊換新，因個(gè)人操作損壞工具、儀器設備要追究責任，短缺的'工具和儀器向上級主管提出申購。

　　7、做好本車(chē)間制造過(guò)程中合格品與不良品的隔離工作，合格品轉到下道工序;不合格品可返修的安排責任人員返工，直到修好為止。

　　8、對已完成批量計劃的物料暫時(shí)不投入生產(chǎn)的車(chē)間余料，經(jīng)來(lái)料檢驗員確認后辦理退庫手續，對生產(chǎn)中挑出的不合格原料經(jīng)檢驗員認可后統一由車(chē)間或班組長(cháng)到倉庫退換料。

　　9、做好車(chē)間現場(chǎng)5S管理，確保車(chē)間現場(chǎng)物流有序，過(guò)道暢通，地面無(wú)雜物、無(wú)油污、無(wú)紙屑、物品堆放整齊，成品架、車(chē)擺放整齊有序。

　　10、帶頭遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規注重自身修養，做員工的榜樣。

　　11、做好車(chē)間員工的操作技能培訓工作。

　　12、負責本車(chē)間員工請假手續的批準工作。

　　13、下班后，切斷電源、關(guān)閉門(mén)窗、檢查車(chē)間安全情況。

　　五、工作向物控部主管負責，并由物控主管考核其工作情況

　　包裝人員崗位職責 篇12

　　1.對廠(chǎng)長(cháng)負責，分解下達廠(chǎng)部的包裝計劃，按時(shí)保質(zhì)保量完成廠(chǎng)部下達的包裝任務(wù)。

　　2.負責包裝工藝，安全文明生產(chǎn)規程的制訂和實(shí)施。

　　3.負責包裝物料、材料、設備、安全、質(zhì)量的全過(guò)程控制與考核。

　　4.負責員工業(yè)務(wù)培訓和現場(chǎng)操作指導。

　　5.負責員工考勤和工資核算。

　　6.完成公司下達的各項臨時(shí)任務(wù)。

　　7.全面負責本部門(mén)的'安全生產(chǎn)，負責本單位員工遵章守紀的教育與考核。

　　包裝人員崗位職責 篇13

　　一、目的

　　1、明確包裝主管的工作職責，清晰工作職責所需開(kāi)展的各項具體工作。

　　2、為了規范包裝主管的基礎業(yè)務(wù)工作內容（包裝主管日常工作的規范化、精細化、習慣化是班組建設、提升管理的.基礎），并做到管理監控。

　　二、適用范圍

　　本管理辦法適用于大陽(yáng)工藝品有限公司包裝車(chē)間主管的日常工作規范管理。

　　四、管理職責

　　由廠(chǎng)長(cháng)、副廠(chǎng)長(cháng)監督執行。

　　五、包裝主管崗位職責

　�。ㄒ唬┌�裝主管工作職責（見(jiàn)表一）

　�。ǘ�）包裝主管工作責任

　　1、對班組內違反各項職責而造成的質(zhì)量、生產(chǎn)、安全、成本事故負責。

　　2、對班組內因工作失職而造成的損失負責。

　�。ㄈ�）包裝主管工作職權

　　1、有安排、調配組長(cháng)與員工工作的權力。

　　2、對違反工作職責、違反公司、車(chē)間制度的組長(cháng)及員工有對其進(jìn)行處罰的權力。

　　3、對出現質(zhì)量、安全事故、裝配工藝問(wèn)題，有提出停產(chǎn)的權力。

　�。ㄋ模┕ぷ麝P(guān)系

　　1、向上：接受廠(chǎng)長(cháng)、副廠(chǎng)長(cháng)領(lǐng)導，對廠(chǎng)長(cháng)、副廠(chǎng)長(cháng)負責，達到促生產(chǎn)、保質(zhì)量、降成本的目的。

　　2、向下：領(lǐng)導組長(cháng)有效地開(kāi)展管理工作，全權負責班內日常事務(wù)。

　　包裝人員崗位職責 篇14

　　1、負責每日訂單的`整理和分類(lèi);

　　2、負責從倉庫領(lǐng)取要發(fā)的貨物;

　　3、能夠對所包裝產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢查，能夠及時(shí)、高效完成出庫前包裝任務(wù);

　　4、在包裝工作中具備責任心、細心;

　　5、部門(mén)主管交辦的其它事宜。

　　包裝人員崗位職責 篇15

　　1、嚴格按照操作規程、安全規程等進(jìn)操作和工作。

　　2、認真檢查、維護、保養好本崗位所屬設備，保證設備正常運轉。

　　3、認真完成班長(cháng)下達的工作任務(wù)，服從組織安排。

　　4、提高產(chǎn)品成本意識，養成節約原輔料、節約用電、用水等良好習慣。

　　5、認真做好生產(chǎn)原始記錄，不弄虛作假，保證生產(chǎn)記錄的及時(shí)、準確、真實(shí)性。

　　6、認真做好交接工作，搞好所屬崗位、設備、衛生區域的清潔工作。

　　7、工作努力認真，確保產(chǎn)品質(zhì)量，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報處理。

　　8、生產(chǎn)中做好本工序與上下工序的.銜接工作，保證生產(chǎn)線(xiàn)連續運行。

　　包裝人員崗位職責 篇16

　　1、核對訂單商品信息，對產(chǎn)品進(jìn)行包裝(是很小的包裹，數碼產(chǎn)品，不是出體力活的大包裹);

　　2、根據貨物大小以及重量，能選擇正確的.包裝方式以及打包盒子進(jìn)行包裝。

　　3、做事細心認真，能及時(shí)高效的完成每日工作;

　　4、有一定的個(gè)人素質(zhì)，踏實(shí)，勤奮，熱愛(ài)本職工作;

　　5、工作積極主動(dòng)，有較強的團隊精神;

　　包裝人員崗位職責 篇17

　　1、根據生產(chǎn)任務(wù)安排生產(chǎn)及進(jìn)度并監督本部門(mén)實(shí)施狀況，確保按時(shí)順利交貨;

　　2、管理包裝車(chē)間現場(chǎng)，確保車(chē)間現場(chǎng)符合公司及工廠(chǎng)相關(guān)規定;

　　3、解決車(chē)間現場(chǎng)問(wèn)題，指出各項問(wèn)題根本原因并實(shí)施糾正并確保其可控制，協(xié)調工廠(chǎng)各部門(mén)以滿(mǎn)足客戶(hù)對及時(shí)供貨的`需求。

　　4、統計本車(chē)間每日產(chǎn)量及數據，及時(shí)做好記錄，力求準確無(wú)誤;

　　5、確保產(chǎn)品批記錄收集整理的準確性，包裝質(zhì)量及數量準確，現場(chǎng)堆放合理，標識清楚，及時(shí)交貨;

　　6、做好車(chē)間現場(chǎng)6S工作，每周三次召開(kāi)本車(chē)間員工早會(huì )，解決現場(chǎng)發(fā)現的問(wèn)題，以及做好績(jì)效考核工作;

　　包裝人員崗位職責 篇18

　　職責描述：

　　1、負責設計新產(chǎn)品的包裝、海報、標簽等相關(guān)系列產(chǎn)品；

　　2、根據產(chǎn)品特質(zhì)、品牌調性、目標顧客屬性等提供創(chuàng )意化的`產(chǎn)品系列包裝方案（視覺(jué)呈現、材質(zhì)、規格等）；

　　3、根據領(lǐng)導要求設計、修訂包裝方案

　　任職資格：

　　1、廣告學(xué)、藝術(shù)設計專(zhuān)業(yè)，有包裝設計2年以上工作經(jīng)驗，能夠獨立完成整個(gè)產(chǎn)品包裝結構設計項目；

　　2、熟練使用cad、ai、photoshop等平面設計軟件；

　　3、懂得包裝印刷的基本知識；

　　4、工作認真負責，善于溝通，有團隊合作精神；

　　5、有網(wǎng)感者優(yōu)先

　　包裝人員崗位職責 篇19

　　崗位職責：

　　1、全面參與快消產(chǎn)品的包裝以及設計，獨立完成日常設計的工作，產(chǎn)品物料設計、畫(huà)冊設計等；

　　2、根據當下熱點(diǎn)以及重大節假日對產(chǎn)品進(jìn)行包裝設計，獨立完成完整創(chuàng )意工作，為創(chuàng )意營(yíng)銷(xiāo)提供預熱；

　　3、了解包裝材質(zhì)以及后期工藝，并能對后期設計產(chǎn)品進(jìn)行逐步優(yōu)化和改善；

　　4、其他相關(guān)美術(shù)設計方面的工作。

　　崗位要求：

　　1、有5年以上的工作經(jīng)驗，在設計公司做過(guò)總監或項目負責人；

　　2、具有包裝設計經(jīng)驗，對包裝的'材質(zhì)和工藝比較了解；

　　3、具有手繪能力，能畫(huà)多種風(fēng)格的插畫(huà)；

　　4、熟悉3d軟件，能制作簡(jiǎn)單的產(chǎn)品三維效果圖

　　5、邏輯思維清晰，做事認真、細致，表達能力強。具備積極的工作態(tài)度。善于溝通，做事有效率。

　　6、具備團隊合作精神，有很強的上進(jìn)心態(tài)，能承受工作壓力。

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