部長(cháng)崗位職責（通用31篇）
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編精心整理的部長(cháng)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
部長(cháng)崗位職責 篇1
�。�1）、管理機構和管理制度健全，各崗位責任，任務(wù)明確。
�。�2）、基礎資料齊全，檔案資料完整。
�。�3）、建立和完善各類(lèi)崗位人員的工作程序，校準及考核辦法。
�。�4）、建立用戶(hù)網(wǎng)絡(luò )，市場(chǎng)信息，銷(xiāo)售信息，實(shí)現內部網(wǎng)絡(luò )為公司領(lǐng)導決策，提供準確，有價(jià)值的資料。
�。�5）、組織好本部門(mén)的培訓工作。
2、銷(xiāo)售計劃
�。�1）、依據公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針目標和市場(chǎng)調查與預測分析資料，編制公司年、季銷(xiāo)售計劃（草案），其計劃必須具有先進(jìn)性、科學(xué)性和可行性。
�。�2）、根據市場(chǎng)變化，負責提出書(shū)面調整建議或分析報告，為公司領(lǐng)導調整銷(xiāo)售計劃提供資料。
�。�3）按銷(xiāo)售計劃組織好產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，并采取相應的措施，以確保銷(xiāo)售計劃的完成和合同兌現率。
3、市場(chǎng)分析
�。�1）、運用市場(chǎng)調查的方法，廣泛收集國內外市場(chǎng)需求信息，掌握用戶(hù)的資料情況，予購產(chǎn)品品種、數量、意向價(jià)位等資料，以及同行業(yè)競爭對手的'資料。
�。�2）、對市場(chǎng)信息分類(lèi)篩選，對有價(jià)值的信息組織跟蹤，責任落實(shí)到人。對重大市場(chǎng)信息和一般市場(chǎng)信息要區分、提煉、總結、存檔
�。�3）、要建立與用戶(hù)聯(lián)系制度，主動(dòng)向用戶(hù)介紹公司資信情況。產(chǎn)品技術(shù)規范開(kāi)發(fā)研制能力和集中售后服務(wù)措施等資料，讓用戶(hù)認識公司的能力、實(shí)力、激發(fā)與公司合作潛力。
4、投標管理
�。�1）、負責組織有關(guān)部門(mén)對招標文件學(xué)習和研究，澄清文件后，必須再次組織研究，并及時(shí)準確做出相應反映。
�。�2）、負責對投標書(shū)商務(wù)部分的編制和匯總工作，做到證明文件齊全，格式規范，投標書(shū)質(zhì)量居上游水平。
部長(cháng)崗位職責 篇2
1；負責市場(chǎng)的調研和預測，掌握市場(chǎng)信息和客戶(hù)需求。
2；根據市場(chǎng)信息及年銷(xiāo)售任務(wù)編制銷(xiāo)售不工作計劃。
3；負責日常的業(yè)務(wù)接待，編制簽訂銷(xiāo)售合同。
4；根據市場(chǎng)信息負責組織合同評審。
5；根據銷(xiāo)售合同下達生產(chǎn)任務(wù)書(shū)。
6；根據對市場(chǎng)的預測建立合理的安全庫存，及時(shí)下達預投計劃。
7；負責聯(lián)系運輸工作。
8；負責成品庫的管理工作。
9；負責余款的回收工作。
10；負責公司的售后服務(wù)工作，妥善處理客戶(hù)投訴。
11；負責客戶(hù)滿(mǎn)意度的調查統計工作，將用戶(hù)的意見(jiàn)及時(shí)反饋到公司。
12；為了提高公司在用戶(hù)中的信任度，要保證零配件的'供應。
13；服從公司的統一指揮完成公司臨時(shí)交辦的一切任務(wù)。
部長(cháng)崗位職責 篇3
1、負責本區域各店傳菜部人員的業(yè)務(wù)培訓、考核和督導工作；
2、負責各分店開(kāi)業(yè)前本部物料和人員的配備工作；
3、負責各店傳菜部人員選撥和人才培養工作，根據各店實(shí)際情況，對傳菜部人員進(jìn)行合理定編、合理調配；
4、制定巡店計劃，檢查各店傳菜部員工儀容儀表，操作規范，傳菜速度和準確率，物品及時(shí)回收，設備使用和保養情況；
5、了解本部員工思想動(dòng)態(tài)，定期組織員工座談，離職員工談話(huà)；
6、定期組織區域傳菜部會(huì )議，對各店五常和感動(dòng)服務(wù)優(yōu)秀案例進(jìn)行交流學(xué)習，通報巡店檢查情況；
7、傳達、檢查、落實(shí)上級各項工作指令；
8、不斷更新并完善傳菜部工作流程。
二傳菜部A級（準A級）經(jīng)理崗位職責：
1、了解當天的客情，清楚每日廚房供應情況，注意重要客人或宴會(huì )的.傳菜要求；
2、餐前抽查各項準備工作，對不合格的及時(shí)作出整改；
3、餐中檢查菜肴質(zhì)量、控制傳菜速度和準確率、忙場(chǎng)靈活調配人員；
部長(cháng)崗位職責 篇4
1、協(xié)助館領(lǐng)導做好行政和業(yè)務(wù)管理工作和后勤保障工作。分管文秘、采購、財務(wù)、統計、檔案、設施設備固定資產(chǎn)管理工作。
2、掌管文化館公章，負責文化館信函、文件的送達、保管、利用工作。
3、負責起草全館相關(guān)工作請示、報告、計劃、總結、通知、通報、協(xié)助館長(cháng)制定和修改各項規章制度，并檢査貫徹執行情況。
4、根據館領(lǐng)導的意見(jiàn)安排館務(wù)會(huì )議和其他會(huì )議，做好會(huì )議記錄，并檢查會(huì )議決定執行情況。及時(shí)向館領(lǐng)導匯報工作進(jìn)展情況和存在問(wèn)題，化解矛盾、糾正錯誤、確保工作順利進(jìn)行。
5、處理好與各區文化館，盛市、區、街上下級有關(guān)單位、科室、人員和本館各部門(mén)、人員關(guān)系，協(xié)調好各項工作。
6、負責全館的宣傳教育工作，抓好宣傳報道。
7、配合館領(lǐng)導組織安排全館人員參加業(yè)務(wù)研討、學(xué)習、觀(guān)摩、培訓、交流活動(dòng)。
8、依照財務(wù)制度、履行財務(wù)管理職責，把好收、支關(guān)，編制年度預算、做好報賬工作。保證經(jīng)費按時(shí)到位。做到財務(wù)賬目日清月結，按時(shí)上送報表，保證不出差錯。
9、負責文化館行政和業(yè)務(wù)工作有關(guān)資料及報告的.起草和打印上報。
10、做好行政和業(yè)務(wù)文字、圖片檔案的編制、管理和利用工作。
11、負責行政和業(yè)務(wù)資料統計上報存檔。
12、按照考勤制度負責考勤工作。
13、負責安全保衛、計劃生育、環(huán)境衛生、水電及館舍和專(zhuān)業(yè)設備維修、工會(huì )等辦公室日常事務(wù)工作。
14、負責財產(chǎn)和辦公用品采購、管理、清査、登記（包括音像、圖書(shū)資料）工作，做到賬物相符，保管妥善、處理得當、來(lái)去有因。
15、完成上級下達和館領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)工作。
部長(cháng)崗位職責 篇5
1、根據國家有關(guān)法律法規和公司經(jīng)營(yíng)的需求，建立、健全公司采購管理制度和工作流程，確保公司的采購供應運作符合國家法律法規規定和公司管理制度和流程；
2、根據公司經(jīng)營(yíng)規劃制訂采購經(jīng)營(yíng)規劃，實(shí)現采購質(zhì)量提高、采購成本持續降低、采購體系的完善；
3、根據現有庫存量及項目要求，審批和實(shí)施年度、月度采購計劃及預算，保障生產(chǎn)計劃及新品開(kāi)發(fā)的`順利實(shí)施；
4、組織對產(chǎn)品零部件、原輔材料、裝備物資等物料供應商的質(zhì)量、價(jià)格、交貨期、服務(wù)進(jìn)行綜合評價(jià)，建立完善供應商體系，對供應商質(zhì)量進(jìn)行管理；
5、指導、監督部門(mén)員工落實(shí)各項工作。
部長(cháng)崗位職責 篇6
1、協(xié)助部長(cháng)匯總物資采購計劃，待總經(jīng)理審批后，組織實(shí)施采購，確保各項采購任務(wù)完成。
2、熟悉各種物資的供應渠道和市場(chǎng)變化情況，供需心中有數。
3、協(xié)助部長(cháng)監督屬下工作，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購量。
4、組織開(kāi)展市場(chǎng)調研，掌握市場(chǎng)供求行情，及時(shí)上報市場(chǎng)調研分析報告。
5、要熟悉和掌握公司所需各類(lèi)物資的名稱(chēng)、型號、規格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求。
6、參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的'執行和落實(shí)情況。
7、按計劃完成各類(lèi)物資的采購任務(wù)，并在預算內盡量減少開(kāi)支。
8、認真指導檢查各采購員的采購進(jìn)程及價(jià)格控制，及時(shí)向采購部長(cháng)匯報采購進(jìn)程。
9、對供應商進(jìn)行全方面審查，經(jīng)常與供應商聯(lián)系，降低采購成本，保證所需物資的及時(shí)供應。
部長(cháng)崗位職責 篇7
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，建立并完善整車(chē)零部件配套體系及供應商管理體系；是公司對外采購唯一歸口管理部門(mén)；
2、負責及時(shí)、保質(zhì)、保量的生產(chǎn)性物資、非生產(chǎn)型物資采購工作，確保生產(chǎn)和服務(wù)的需要；
3、負責售后備件（不含自制件）的采購；
4、負責公司需委外加工制作業(yè)務(wù)，及外部委托公司的加工制作業(yè)務(wù)統一歸口管理；
5、負責零部件的“APQP”及量產(chǎn)確認（PPAP）；
6、負責量產(chǎn)零部件的質(zhì)量整改閉環(huán)工作；
7、負責對所有分供方的質(zhì)保協(xié)議的簽訂工作；
8、負責與供應商往來(lái)實(shí)物帳的`管理工作；
9、負責供應商供貨業(yè)績(jì)的考評；
10、負責采購成本控制；
11、負責不合格零件的清退及索賠；
12、負責公司基建、技改及廢舊物資處理等項目的招投標統一歸口管理工作；
13、負責物資周轉率優(yōu)化管理工作。
部長(cháng)崗位職責 篇8
一、在安全生產(chǎn)部主任的領(lǐng)導下，負責公司的安全指導、監督、檢查、管理的全面工作，貫徹執行安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規、標準和規范。落實(shí)公司的各項安全管理規章制度。
二、嚴格遵守公司的各項規章制度，認真履行安全生產(chǎn)部主任。
三、協(xié)助安全生產(chǎn)部主任按分工負責落實(shí)安全生產(chǎn)、環(huán)境、職業(yè)健康安全、衛生等方面管理工作。
四、檢查、指導、督促公司、安全環(huán)保管理工作。
五、認真審查安全技術(shù)方案及措施，加強安全生產(chǎn)教育培訓，科學(xué)管理，不斷提高全員的安全生產(chǎn)意識和綜合素質(zhì)。
六、深入生產(chǎn)現場(chǎng)巡回檢查，發(fā)現隱患及時(shí)責令整改或上報，“三制止違”作業(yè)，并按公司規定行使處罰權。
七、定期或不定期的對各施工現場(chǎng)的安全技術(shù)資料、安全技術(shù)措施、安全設施進(jìn)行檢查驗收，及時(shí)發(fā)現生產(chǎn)中的不安全因素，提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施。
八、對違反建筑安全操作規程和有關(guān)勞動(dòng)法規的`行為，經(jīng)制止無(wú)效時(shí)，有權越級上報。
九、檢查安全防護用品的使用、保管、報廢等管理，并督促執行。
十、發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，要及時(shí)配合領(lǐng)導及上級主管部門(mén)，對事故進(jìn)行調查與處理。
十一、嚴格執行公司安全獎罰細則，秉公檢查，獎優(yōu)罰劣，評優(yōu)樹(shù)先。
十二、積極參加各種安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，并起表率作用，帶動(dòng)全員整體水平的提高。
十三、不斷總結學(xué)習安全生產(chǎn)方面的先進(jìn)管理經(jīng)驗，推廣應用新技術(shù)、新設備、新材料、新工藝，加強自身業(yè)務(wù)水平的提高。
十四、對生產(chǎn)現場(chǎng)安全防護、環(huán)境、職業(yè)健康安全、衛生等方面進(jìn)行監督、檢查和驗收，對工作中遇到的問(wèn)題，及時(shí)向總經(jīng)理匯報，對發(fā)現的重大安全隱患和違章行為有權先行停工或越級上報。
十五、認真完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
部長(cháng)崗位職責 篇9
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，主持生產(chǎn)部工作，履行保健食品GMP規定的生產(chǎn)負責人職責，按保健食品GMP要求組織生產(chǎn)，保證生產(chǎn)部的工人嚴格按照生產(chǎn)工藝規程和崗位操作法規定進(jìn)行。對本部門(mén)安全生產(chǎn)和衛生工作負責。
2、負責本部門(mén)各崗位人員的合理調配，以保證生產(chǎn)的'正常進(jìn)行。
3、負責本部門(mén)的考勤工作及組織本部門(mén)各級人員的培訓。
4、負責建立自查制度，對生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行監控，對生產(chǎn)部生產(chǎn)的保健食品質(zhì)量負領(lǐng)導責任。
5、會(huì )同質(zhì)量部制訂生產(chǎn)工藝規程、崗位操作法等技術(shù)文件，并確保有關(guān)生產(chǎn)操作指令能?chē)栏駡绦小?/p>
6、參與驗證及再驗證工作，并負責制訂本部門(mén)驗證工作計劃及實(shí)施細則。
7、指導原料倉庫和包裝倉庫的管理工作，對倉庫庫存物資安全負責。
8、對本部門(mén)工作人員如有因工作不認真負責、不仔細而造成的后果(設備損壞、延誤生產(chǎn)、停工、停產(chǎn))承擔責任并追究至每位工作人員，同時(shí)向總經(jīng)理提供事故調查分析報告。
9、督促各部門(mén)嚴格遵守各項規章制度、管理標準、質(zhì)量標準、工作標準，并組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查；
10、做好生產(chǎn)物資平衡，協(xié)調好水電供應；
11、指導技術(shù)人員制定生產(chǎn)消耗額，并制訂考核標準；
12、負責對生產(chǎn)用原輔料、包裝材料消耗定額的審查、復核工作，并定期考核。
13、負責教育本部門(mén)職工遵守國家法令和公司各項管理制度。
14、接受公司領(lǐng)導臨時(shí)交給的任務(wù)。
15、對本企業(yè)的產(chǎn)品配方及各種技術(shù)資料負有保密責任。
16、對工藝改進(jìn)的中試計劃及結論進(jìn)行審核。
17、編寫(xiě)、審核上報保健品監督管理部門(mén)的有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量書(shū)面材料。
部長(cháng)崗位職責 篇10
1、負責生產(chǎn)流程的管控、工作調度、人員安排，制訂各項產(chǎn)品工序工時(shí)和定額標準，計件工資標準；
2、負責生產(chǎn)工人的管理、教育、配合綜合部進(jìn)行考核、獎懲；
3、積極做好新進(jìn)員工的崗前培訓，使其盡快適應我們的團隊，勝任本職工作，做好老員工的“幫、帶、傳”工作，提高員工綜合素質(zhì)；
4、搞好車(chē)間生產(chǎn)現場(chǎng)清潔衛生管理監督工作；
5、負責安全生產(chǎn)，督導員工嚴格執行安全生產(chǎn)操作規程，做好安全用電工作，預防各種危險事故的發(fā)生；
6、編制上報各種生產(chǎn)記錄文件報表、配合技術(shù)質(zhì)檢部做好公司9001質(zhì)量體系認證和煤礦安全認證資料等技術(shù)文件。
7、負責車(chē)間生產(chǎn)能力的'評估和平衡，生產(chǎn)效率的估算工作；
8、負責產(chǎn)品質(zhì)量管理、協(xié)同技術(shù)質(zhì)檢部，控制降低生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品的不良率，降低生產(chǎn)成本；
9、積極做好車(chē)間生產(chǎn)，設備的維護與保養工作，及生產(chǎn)工量具的較對領(lǐng)用等；
10、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)匯報當前訂單生產(chǎn)完成狀態(tài)，確保生產(chǎn)正常有序；
11、對車(chē)間生產(chǎn)工藝流程,工裝設備的技術(shù)改進(jìn)與完善負責，并提出改進(jìn)建議等。
12、認真落實(shí)好安全生產(chǎn)崗位責任制，員工進(jìn)入車(chē)間帶好安全帽，穿好勞保鞋、做好各項防護工作確保安全生產(chǎn)。
部長(cháng)崗位職責 篇11
1、根據公司戰略規劃，建立、完善、整合公司供應鏈管理體系，建立科學(xué)、有效的內控機制并推動(dòng)落實(shí)；
2、建立健全公司計劃、倉儲等工作流程與規章制度；管理客戶(hù)需求/預測、計劃/庫存系統和物流系統，以確保準時(shí)交貨，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；
3、物流信息管理系統關(guān)鍵信息輸入、有效使用及流程改善；
4、實(shí)現強有力的生產(chǎn)控制和精益改善級調度，跟蹤計劃實(shí)現，物資運動(dòng)和信息流的控制，管理庫存水平達到/超過(guò)預期的承諾，并實(shí)施持續改善；
5、監督倉庫團隊支持制造/質(zhì)量的日常操作、維護接收/運輸/儲存，滿(mǎn)足可追溯性的.要求；
6、物流成本把控，產(chǎn)品包裝設計和優(yōu)化，審查和批準所有提交的原材料包裝解決方案供應商；
7、物流團隊搭建及人力資源管理。
部長(cháng)崗位職責 篇12
�。�1）組織生產(chǎn)計劃的制定，并經(jīng)批準后按GMP要求組織生產(chǎn)。
�。�2）組織、計劃、指導、控制及協(xié)調生產(chǎn)過(guò)程中的各種活動(dòng)和資源，控制制造成本和產(chǎn)品質(zhì)量。
�。�3）負責生產(chǎn)任務(wù)的調配，參與訂單的審核。
�。�4）負責生產(chǎn)計劃的檢查和進(jìn)度控制。
�。�5）組織編寫(xiě)生產(chǎn)月報、生產(chǎn)統計報表和技術(shù)經(jīng)濟指標報表，及時(shí)報送相關(guān)部門(mén)。
�。�6）組織編寫(xiě)和修訂工藝規程、操作規程和批生產(chǎn)記錄，并對生產(chǎn)過(guò)程中的執行情況進(jìn)行監督、檢查。
�。�7）與技術(shù)開(kāi)發(fā)部等相關(guān)部門(mén)密切配合，負責工藝、技術(shù)及產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)。
�。�8）負責公司生產(chǎn)設備和公用設備的采購、檢查、保養維修和管理工作。
�。�9）組織編寫(xiě)和修訂設備管理規程、操作規程、保養維修規程及相關(guān)記錄。
�。�10）負責各種能源的合理調配，協(xié)調水、電、氣的`外部關(guān)系。
�。�11）負責制定本部門(mén)驗證工作計劃和實(shí)施細則，參與驗證與再驗證工作。
�。�12）主持部門(mén)員工的任用、培訓、評估等各項工作。
�。�13）負責設備事故的調查處理，對生產(chǎn)區域的消防工作和安全生產(chǎn)全面負責。
�。�14）負責工傷保險及事故處理，安全生產(chǎn)培訓。
部長(cháng)崗位職責 篇13
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，主持質(zhì)量部全面工作，履行保健食品GMP規定的生產(chǎn)負責人職責，組織實(shí)施GMP有關(guān)質(zhì)量管理的規定，適時(shí)向企業(yè)領(lǐng)導提出保證產(chǎn)品質(zhì)量的意見(jiàn)和改進(jìn)建議。
2、保證貼有本企業(yè)標簽的產(chǎn)品是在符合GMP要求下生產(chǎn)的。
3、對全企業(yè)有關(guān)質(zhì)量的`人和事負有監督實(shí)施、改正及阻止的責任。
4、負責產(chǎn)品配方的管理和使用，對有利于生產(chǎn)配制的指令在本部門(mén)的指定人員審核簽署后進(jìn)行復核批準。
5、對檢驗結果進(jìn)行復審批準。
6、審定成品批記錄，做出成品是否出庫的結論。
7、負責組織制定原輔料、包裝材料的質(zhì)量標準和其它文件。
8、審核制定不合格品處理程序。
9、因質(zhì)量管理上的需要，會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織編寫(xiě)新的技術(shù)標準或討論修正技術(shù)標準。
10、審核各產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝規程和批生產(chǎn)記錄、批包裝記錄，決定成品發(fā)放。
11、處理用戶(hù)投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，指派人員或親自回訪(fǎng)用戶(hù)。對內召開(kāi)會(huì )議，會(huì )同有關(guān)部門(mén)就質(zhì)量問(wèn)題研究改進(jìn)，并將投訴情況及處理結果書(shū)面報告企業(yè)負責人。
12、定期（至少每年一次）會(huì )同辦公室、生產(chǎn)部對企業(yè)進(jìn)行全面保健品GMP檢查，并將檢查情況及時(shí)報告企業(yè)負責人。
13、指導采購部對原、輔、包裝材料、試劑和設備供應商進(jìn)行審計，要求供應定點(diǎn)、渠道穩定。
14、負責對退貨和規格之外物品的處理進(jìn)行審批。
部長(cháng)崗位職責 篇14
1、依據公司總體戰略規劃,組織制定各運營(yíng)項目年度經(jīng)營(yíng)計劃;
2、建立運營(yíng)質(zhì)量管理體系,完成日常運營(yíng)考核,風(fēng)險點(diǎn)把控,定期進(jìn)行質(zhì)量檢查,處理突發(fā)質(zhì)量事件,確保水質(zhì)生產(chǎn)安全;
3、對運營(yíng)項目的安全操作規范、設備運行狀況進(jìn)行監控,確保項目運營(yíng)正常;
4、指導、審核各運營(yíng)項目財務(wù)預算、成本支出,確保預算合理、節能降耗,有效控制運營(yíng)成本;
5、組織協(xié)同建管、審計等部門(mén)對新項目移交與驗收工作進(jìn)行指導并指導子公司做好驗收移交后運營(yíng)工作。
部長(cháng)崗位職責 篇15
1、全面負責公司的行政、后勤、安保、車(chē)輛、基建等工作，負責行政部全體成員的統籌管理工作，督導和分配所屬人員的各項工作;
2、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤;
3、代表公司與相關(guān)部門(mén)、上下級單位往來(lái)，保持與政府部門(mén)及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系等外聯(lián)工作;
4、負責公司重大活動(dòng)組織和記錄，公司檔案文件的建檔;
5、全面負責行政部與其他部門(mén)間的'協(xié)調工作，配合各部門(mén)做好各項服務(wù)工作;
6、負責公司的資產(chǎn)管理工作，負責公司應急救援機制的組織工作，處理好公司的各類(lèi)突發(fā)性事件;
7、負責公司黨建、企業(yè)文化建設、工會(huì )等工作;
8、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
部長(cháng)崗位職責 篇16
1.在項目部領(lǐng)導的指導下，認真貫徹執行國家有關(guān)工程建設的方針、政策和上級頒發(fā)的技術(shù)標準、規范、規程及施工技術(shù)管理制度。全面負責工程部各項工作。
2.熟悉標書(shū)文件、設計圖紙，參加現場(chǎng)調查核對，提出完善設計的建議，繪制施工必要的細部大樣圖和施工輔助圖紙，做好施工項目的詳細安排，其中包括所需勞動(dòng)力、材料、機械設備配套計劃和各種所需的施工原始記錄、工程檢查證等表格的技術(shù)準備工作。
3.按照上級下達的任務(wù)和施工組織設計，根據實(shí)際情況擬定本項目具體的施工方法和施工組織措施，補充必要的'施工規定和操作規程。
4.領(lǐng)導測量組嚴格按照施工技術(shù)規范、試驗規程、測量規程和設計圖紙進(jìn)行測量，認真正確地做好復測施工放樣和占用、租用土地的丈量工作，并將其使用范圍在地面標定出來(lái)，工程部長(cháng)要做到控制軸線(xiàn)本人復核并報項目總工復核方可進(jìn)行施工。
5.技術(shù)交底制度在工程正式施工前，召開(kāi)工程協(xié)調會(huì )，由施工單位通過(guò)技術(shù)交底使參與施工的技術(shù)人員，熟悉和了解所承擔工程任務(wù)的特點(diǎn)、技術(shù)要求、工程難點(diǎn)及工程質(zhì)量標準，做到事前消滅重大質(zhì)量隱患。項目技術(shù)交底需做好記錄，督促作業(yè)隊施行。
技術(shù)交底的要求
1除領(lǐng)會(huì )設計意圖外，必須滿(mǎn)足設計圖紙和變更的要求，執行和滿(mǎn)足施工規范、規程、工藝標準、質(zhì)量評定標準和建設單位的合理要求。
2整個(gè)施工過(guò)程包括各分部分項工程的施工均須作技術(shù)交底，對一些特殊的關(guān)鍵部位、技術(shù)難度大的隱蔽工程，更應認真作技術(shù)交底。
3對易發(fā)生質(zhì)量事故和工傷事故的工種和工程部位，在技術(shù)交底時(shí)，應著(zhù)重強調各種事故的預防措施。
4技術(shù)交底必須以書(shū)面形式，交底內容字跡要清楚、完整，要有交底人、接收人簽字。
5技術(shù)交底必須在工程施工前進(jìn)行，作為整個(gè)工程和分部分項工程施工前準備工作的一部分。
6.經(jīng)常深入工地，堅持技術(shù)工作貫徹于施工全過(guò)程，檢查工程質(zhì)量和技術(shù)安全措施，核對圖紙，核實(shí)工程數量，掌握了解工程進(jìn)度，搜集資料，記好施工日記，及時(shí)填寫(xiě)施工原始記錄，做到工程竣工一切資料齊全，簽證完善。
7.根據變更設計的原則和審定審批權限，對所屬施工范圍內的各項工程進(jìn)行仔細認真的調查研究，經(jīng)多方比較后提出需要修改設計的意見(jiàn)。
按照總的施工計劃，編制各工程項目的作業(yè)計劃，安排各作業(yè)隊的施工任務(wù)，簽發(fā)審核結算任務(wù)單和限額領(lǐng)料單。
8.積極參加技術(shù)革新，正確采用國內外新技術(shù)、新材料、新工藝。
9.負責按月度、年度定期及時(shí)地向計財務(wù)部門(mén)提供經(jīng)監理、建設單位簽證的已完工程量報表，提供已完工程預算成本分析表和有關(guān)統計資料。
10.負責做好竣工測量，根據實(shí)測和竣工原始記錄資料填寫(xiě)工程質(zhì)量檢查評定表格，并繪制竣工圖紙，參加施工技術(shù)總結工作。
11.正確使用和愛(ài)護測繪儀器及辦公設備，要求做到專(zhuān)人專(zhuān)管，保證正常使用，使用完畢經(jīng)檢查后交專(zhuān)人保管。認真保管施工圖表及各種技術(shù)資料。
12.完成項目部領(lǐng)導交辦的其他工作。
部長(cháng)崗位職責 篇17
一、負責本部門(mén)的行政、業(yè)務(wù)管理，帶領(lǐng)全體部員認真執行國家財經(jīng)政策、法律法規和集團公司有關(guān)財務(wù)規章制度以及項目部各項管理規章制度，認真完成本職工作，是項目部會(huì )計信息質(zhì)量的主要負責人。
二、監督辦理日常會(huì )計核算及資金結算業(yè)務(wù)，并對每個(gè)會(huì )計憑證進(jìn)行稽核，負責組織編制項目部本級和匯總財務(wù)會(huì )計報告及按要求提供各種財務(wù)數據。
三、負責項目部資金管理，組織編制資金收支計劃，監管控制資金使用。
五、參與分包、物資設備購置等重要合同的會(huì )審工作。
六、負責落實(shí)項目部財務(wù)管理的各項規章制度，嚴肅財政紀律，嚴格控制非生產(chǎn)性開(kāi)支。
七、按照集團公司資金集中管理及網(wǎng)上銀行資金管理的.有關(guān)規定，無(wú)條件執行集團公司財務(wù)部的資金調撥指令。
八、負責項目部應上交款及各項欠款催收；積極籌措資金及時(shí)足額完成集團公司上交款；依法繳納各項稅金；做好項目部人員工資發(fā)放和社�；鸬目凼战患{工作。
九、負責實(shí)施財務(wù)預算管理，分析檢查財務(wù)收支計劃和成本預算的執行情況，如實(shí)反映情況，當好主管領(lǐng)導參謀。
十、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
部長(cháng)崗位職責 篇18
1、完成公司下發(fā)的月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù);
2、負責本部門(mén)團隊建設及對下屬進(jìn)行全面管理:培訓、業(yè)務(wù)指導、考勤紀律等;
3、負責客戶(hù)賬款管理,按公司回款制度,催收或結算貨款;
4、負責售后服務(wù),妥善處理客戶(hù)投訴;
5、負責開(kāi)發(fā)新的.客戶(hù)及保持與老客戶(hù)之間的雙向溝通,做好維護;
6、完成公司交辦的其他一切事務(wù),按時(shí)保證質(zhì)量完成
部長(cháng)崗位職責 篇19
1.認真貫徹執行國家有關(guān)技術(shù)政策和技術(shù)標準、規范、規程、細則及技術(shù)管理制度，協(xié)助總工及單位領(lǐng)導做好施工技術(shù)管理及干部思想政治工作。
2.組織和領(lǐng)導技術(shù)人員認真審查設計文件、施工資料，抓好文明施工管理，按標準化作業(yè)組織施工，在總工指導下，組織技術(shù)人員編制本單位的`施工組織設計和重點(diǎn)工程實(shí)施性施工組織設計及其技術(shù)組織措施，安全、質(zhì)量、環(huán)保等措施，向下屬單位進(jìn)行技術(shù)交底工作。
3.領(lǐng)導調度、試驗、驗工計價(jià)及測量工作。
4.組織技術(shù)人員對生產(chǎn)關(guān)鍵抓好科技推先工作，總結經(jīng)驗，不斷提高。
5.參加安全質(zhì)量檢查和安全質(zhì)量事故分析調查、處理，指導職能人員把好安全質(zhì)量關(guān)。
6.協(xié)助總工抓好竣工驗收工作，組織參與編制竣工文件，檢查督促有關(guān)人員認真填寫(xiě)各施工原始記錄，檢查簽證、工程日志。
7.指導技術(shù)人員做好變更設計，及施工中的索賠工作。
8.指定專(zhuān)人（或兼職人員）管好技術(shù)檔案、圖紙文件、儀器設備等。
9.指導初級技術(shù)人員的工作和學(xué)習，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
部長(cháng)崗位職責 篇20
1、負責項目部印章的使用與管理工作。
2、負責上級公司各項制度文件的傳達與存檔工作;
3、負責項目駐地建設、辦公生活、人員配備、生活臨建設施管理及相關(guān)費用預算管理工作;
4、負責接待服務(wù)工作;
5、負責內部和外部會(huì )議的'會(huì )務(wù)管理工作。
6、負責辦公用品、辦公設備的申購、領(lǐng)用、維護等管理工作。
7、負責考勤管理,做好日�？记�、匯總、公示、上報工作。
8、負責行政綜合性文件起草、核稿工作;
9、協(xié)助做好企業(yè)文化宣貫、對外宣傳、報道和公共關(guān)系管理工作;
10、負責車(chē)輛管理、調度及維修保養服務(wù)工作。
11、負責辦公場(chǎng)所的公共衛生、安全保衛及消防等方面的管理工作;
12、負責勞務(wù)人員薪資審核管理工作。
部長(cháng)崗位職責 篇21
1、協(xié)助部長(cháng)主持行政部日常工作，根據公司發(fā)展戰略，組織制定人力資源規劃；
2、協(xié)助部長(cháng)負責推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；
3、協(xié)助部長(cháng)組織人員參加培訓，評估培訓效果；
4、協(xié)助部長(cháng)制訂公司績(jì)效考核體系并組織公司職工的績(jì)效考核，處理各級人員針對考核結果的申訴；
5、協(xié)助部長(cháng)落實(shí)公司各項管理制度，協(xié)調各部門(mén)關(guān)系，對外宣傳、政府公關(guān)，做好地方行政接待工作，代表公司按規定口徑進(jìn)行介紹和匯報，代表公司參加各類(lèi)社會(huì )活動(dòng)和政府會(huì )議，做好相應的'報告和跟進(jìn)工作；
6、協(xié)助部長(cháng)制度流程建設、各類(lèi)會(huì )議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類(lèi)采購統籌、固定資產(chǎn)管理等；
7、協(xié)助部門(mén)員工通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才；
8、協(xié)助部門(mén)員工管理公司內務(wù)，保障后勤供應，建立健全公司消防安全制度，應急預案；
9、協(xié)助部門(mén)員工維護公司的消防設施和消防器材，及時(shí)發(fā)現和解決任何安全和火險隱患；
10、協(xié)助部門(mén)員工抓好全公司的安全和保衛事務(wù)（生產(chǎn)安全、治安安全、消防安全、食品安全），加強防火、防災、防盜，及時(shí)處理或協(xié)助處理好突發(fā)事件和重大事故；
11、協(xié)助部門(mén)員工做好車(chē)輛管理工作。
部長(cháng)崗位職責 篇22
1.領(lǐng)導質(zhì)量部并負責公司質(zhì)量管理
2.監控、分析、改善和跟蹤生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量；
3.參與制定并跟蹤監督糾正和改進(jìn)措施的實(shí)施；
4.負責管理內部產(chǎn)品可靠性實(shí)驗室；
5.負責對缺陷產(chǎn)品的'外送測量分析；
6.負責客戶(hù)及第三方機構定期審核以及內部定期體系審核；
7.處理客戶(hù)投訴，分析原因、確定改進(jìn)措施，并監控實(shí)施的進(jìn)度；
8.供應商資格審查，供應商及原材料認可，處理供應商投訴；
9.與客戶(hù)和供應商進(jìn)行溝通；
10.參與集團月度質(zhì)量會(huì )議，并匯報內部和外部質(zhì)量狀態(tài)；
11.支持其他部門(mén)同事工作以及領(lǐng)導交辦的其他事情；
部長(cháng)崗位職責 篇23
1、負責質(zhì)檢部行政領(lǐng)導工作。
2、負責項目部工程質(zhì)量管理工作的實(shí)施、驗證和改進(jìn)，建立健全質(zhì)檢部管理制度。
3、負責制訂《質(zhì)量策劃管理程序》、《和測量管理程序》、《不合格品管理程序》并組織實(shí)施。
4、負責公司質(zhì)量目標的分解和落實(shí)，制訂公司的年度工程質(zhì)量創(chuàng )優(yōu)目標和質(zhì)量計劃，參與制訂質(zhì)量的'年、季、月質(zhì)量技術(shù)措施計劃。
5、負責組織質(zhì)量檢驗，參加工程的基礎、為主體驗收、竣工驗收和交接驗收，提出工程質(zhì)量評定意見(jiàn)，核定質(zhì)量等級，負責監督檢查驗收和移交過(guò)程中出現的質(zhì)量問(wèn)題，負責對分部分項工程的檢驗狀態(tài)進(jìn)行標識、檢查、監督，負責懼質(zhì)量檢查、驗收中的相關(guān)數據，在工程質(zhì)量抽查中發(fā)現不合格過(guò)程，要開(kāi)具《不合格物資評審記錄》通知有關(guān)人員按評審權限進(jìn)行評審。
6、參與審核各項工程的設計交底和圖紙會(huì )審，參與審核各項工程的施工組織設計、施工方案和施工措施，并對施工項目施工組織設計（或專(zhuān)項質(zhì)量計劃）的實(shí)施進(jìn)行監督檢查。
7、組織質(zhì)量專(zhuān)業(yè)會(huì )議，總結推廣質(zhì)量管理方面的先進(jìn)技術(shù)；定期匯總公司總體質(zhì)量目標的實(shí)現情況，質(zhì)量動(dòng)態(tài)和趨勢，對可能發(fā)生偏離制訂預防措施，并予以糾正；參與特殊技術(shù)、特殊工藝、特殊材料和創(chuàng )新開(kāi)發(fā)的項目工程施工組織設計編制。
8、負責識別本部門(mén)的環(huán)境因素和危險源，填寫(xiě)《環(huán)境因素調查表》、《危險源調查表》、反饋給技術(shù)部和安保部，加強本部門(mén)的環(huán)境保護和職業(yè)健康安全管理；接受內部審核，參加管理評審會(huì )議；與各部門(mén)和項目部進(jìn)行交流、溝通。
9、根據施工階段、部門(mén)、季節等變化，對本部門(mén)的環(huán)境管理運行工作進(jìn)行自查，發(fā)現不符合項和不符合趨勢立即采取糾正與預防措施，并組織實(shí)施。
10、負責本部門(mén)管理范圍內文件的撰寫(xiě)、更改、受控發(fā)放、登記、標識、收回等工作。
11、完成相關(guān)領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
部長(cháng)崗位職責 篇24
1.全面落實(shí)施工現場(chǎng)進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工、成本管控目標;
2.做好現場(chǎng)材料的使用情況安排及驗收;
3.組織協(xié)調各專(zhuān)業(yè)、工種、工序的配合，協(xié)調進(jìn)度、質(zhì)量和安全的關(guān)系;
4.參與會(huì )審施工總進(jìn)度計劃，組織制定現場(chǎng)的月、周進(jìn)度計劃;
5.配合安全管理部門(mén)確保工地符合各類(lèi)驗收、檢查、參觀(guān)、交流對場(chǎng)地的`要求;
6.跟業(yè)主及物業(yè)等相關(guān)人員就工程事項的洽談和溝通;
7.參與編制工程管理總結;
8.完成領(lǐng)導交付的其他任務(wù)。
部長(cháng)崗位職責 篇25
1、負責研究政策、經(jīng)濟、社會(huì )、技術(shù)等經(jīng)營(yíng)環(huán)境、
2、研究公司所處行業(yè)供需、競爭格局、變遷趨勢及核心競爭力，定期提交研究報告
3、負責組織編制公司戰略規劃
4、負責跟蹤公司戰略實(shí)施，并根據內外部環(huán)境的變化及時(shí)調整
5、組織編制公司整體年度經(jīng)營(yíng)計劃，指導公司各部門(mén)編制年度、季度經(jīng)營(yíng)計劃，并審核
6、調整組織對經(jīng)營(yíng)計劃進(jìn)行分解，確定各部門(mén)的.經(jīng)營(yíng)性指標和工作計劃；組織簽訂經(jīng)營(yíng)管理目標責任書(shū)
7、定期開(kāi)展經(jīng)營(yíng)類(lèi)統計分析工作，掌握各部門(mén)經(jīng)營(yíng)計劃完成情況，找出經(jīng)營(yíng)偏差的各種原因，及時(shí)反饋，并組織制訂改進(jìn)措施和計劃調整方案
8、監督審核重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險事項、組織進(jìn)行各部門(mén)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核
9、負責投資項目的立項、盡職調查、可行性研究、項目評估、方案設計
10、組織對已完成投資項目進(jìn)行經(jīng)濟驗收、考核與評價(jià)
11、評估監控已投資項目，評估項目進(jìn)展，按季度或半年度出具改善建議或處理處置建議
12、負責部門(mén)內部人員隊伍建設，選拔、配備、評價(jià)下屬人員、負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行
13、負責控制財務(wù)系統內部費用預算、負責公司文化在部門(mén)內的宣貫和傳承
部長(cháng)崗位職責 篇26
1、負責項目公司工程項目招采計劃的審定，并按計劃組織招標采購工作;
2、負責組織施工類(lèi)專(zhuān)業(yè)分包、材料、設備招標采購工作及相應的合同簽訂工作;
3、新供應商的開(kāi)發(fā)、合作談判、參與供應商的.評估、考核工作;
4、參與公司相關(guān)集中采購工作;
部長(cháng)崗位職責 篇27
1制定完善本部門(mén)KPI，并確保各項指標的順利達成;
2 收集整理反饋本部門(mén)工作情況、工作成果及宏觀(guān)形勢，為公司管理層決策提供依據;
3根據公司戰略決策，擬定本部門(mén)的工作規劃與發(fā)展方向;
4貫徹執行公司各項目標及方針;
5識別并管理本部門(mén)的各項風(fēng)險，不斷完善與修訂本部門(mén)的各項規章制度、管理流程;
6指導本部門(mén)員工日常工作，對其進(jìn)行教育與幫助，評價(jià)員工工作績(jì)效，合理定崗定編，并進(jìn)行優(yōu)勝劣汰;
7協(xié)調處理本部門(mén)與供應商以及公司各部門(mén)之間發(fā)生的較為重要的問(wèn)題;
8制定本部門(mén)年度預算與年度員工培訓計劃，通過(guò)過(guò)程分析與監控，確保預算和培訓計劃的達成;
9各項日常工作的開(kāi)展，包括審核原材料價(jià)格變動(dòng)，開(kāi)發(fā)設備與低值易耗品供應商并確認價(jià)格、審核本部門(mén)人員考勤，批準新供應商的開(kāi)發(fā)與導入，批準戰略采購工程師擬定的.供應商規劃，復核其對重點(diǎn)供應商的審核結果等;
10完成上級下達的其他臨時(shí)工作。
部長(cháng)崗位職責 篇28
1、業(yè)務(wù)主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持并監督他們的日�；顒�(dòng);
2、全面負責公司采購工作，制定公司采購戰略;負責公司生產(chǎn)所需物料訂單的下達及交期跟進(jìn);負責所訂購物料的`市場(chǎng)信息統計、分析、評估及上報;
3、負責供應商選擇、商務(wù)談判等工作;
4、規劃采購預算，控制采購成本;
5、完成上級交辦的工作任務(wù)，協(xié)助其它部門(mén)的相關(guān)工作。
部長(cháng)崗位職責 篇29
1.負責工程部管理工程項目的技術(shù)管理、合同管理、質(zhì)量控制、進(jìn)度控制及費用控制工作。
2.在副總的領(lǐng)導下對項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行控制。
3.制定項目總進(jìn)度計劃及分解計劃，并組織實(shí)施。
4.對所有工程建設進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全負責。指導項目的實(shí)施，監督檢查項目完成的進(jìn)度和工程質(zhì)量；協(xié)調施工單位、監理單位、設計單位、規劃單位的外部工作關(guān)系，審查施工組織方案；協(xié)調工程部項目經(jīng)理與其他部門(mén)工作關(guān)系；協(xié)調有關(guān)部門(mén)解決施工現場(chǎng)的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問(wèn)題；負責對各項目提供服務(wù)和控制，對項目進(jìn)行過(guò)程監督；負責組織對施工安全進(jìn)行管理，對工程成本進(jìn)行控制；組織相關(guān)部門(mén)驗收工程項目，與物業(yè)公司進(jìn)行交接；
5.主持對項目組的考核和評價(jià)。評價(jià)項目組的工作績(jì)效；組織項目建設的總結；
6.負責部門(mén)內的日常管理。負責分解部門(mén)的工作計劃，負責部門(mén)內部的'人員工作安排，保證工作流程順暢；負責部門(mén)內部的人員的績(jì)效考核、技能培訓等工作。
部長(cháng)崗位職責 篇30
1、負責公司工程部持團隊的組建、技術(shù)支持部管理和人員協(xié)調安排工作，制定服務(wù)規范；
2、負責帶領(lǐng)團隊完成公司級項目的運作；
3、對公司內外進(jìn)行產(chǎn)品培訓和講解；
4、協(xié)助解決用戶(hù)在產(chǎn)品使用過(guò)程中遇到的'問(wèn)題，組織公司研發(fā)人員提供支持；
5、撰寫(xiě)產(chǎn)品文檔及數據分析報告；
6、根據用戶(hù)需求、結合產(chǎn)品功能提供合適的解決方法。
部長(cháng)崗位職責 篇31
1、全面負責工程部的日常工作事宜。
2、做好公司工程施工管理工作，參與施工方案和工藝規程的審核。
3、組織對公司機關(guān)和項目部的質(zhì)量體系的審核活動(dòng)，以及領(lǐng)導實(shí)施糾正預防措施。
4、加強對施工現場(chǎng)的監督管理，定期組織人員到工地現場(chǎng)進(jìn)行檢查，遇到重大質(zhì)量、安全問(wèn)題及時(shí)反饋。
5、參與項目部質(zhì)量和安全事故的'調查、分析、報告、處理等事宜。
6、收集并建立技術(shù)檔案資料，完善資料的管理制度，維護資料的完整性。
7、完善項目工程部的工作流程，保證各崗位的人員清楚了解各自的工作職責。
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
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