技術(shù)員崗位職責(15篇)

　　現如今，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編幫大家整理的技術(shù)員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

技術(shù)員崗位職責1

　　1、協(xié)助技術(shù)經(jīng)理推動(dòng)及監督廢水處理及銅鹽生產(chǎn)工藝技術(shù)規劃的實(shí)施;

　　2、負責制定生產(chǎn)操作規程和優(yōu)化工藝參數，并對工藝操作過(guò)程中和員工作業(yè)規范進(jìn)行監督和指導;

　　3、負責生產(chǎn)工藝運行日常監控，指導、處理、協(xié)調及解決生產(chǎn)運行中出現的技術(shù)問(wèn)題;

　　4、負責收集、整理、分析生產(chǎn)工藝數據、生產(chǎn)效率及單耗，并對數據進(jìn)行評估總結，控制工藝穩定運行，保證產(chǎn)品質(zhì)量;

　　5、負責生產(chǎn)工藝實(shí)驗，為實(shí)際生產(chǎn)及工藝改進(jìn)提供可靠依據;

　　6、協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)改造，修改完善生產(chǎn)操作規程;

　　7、負責對生產(chǎn)操作員工進(jìn)行生產(chǎn)工藝現場(chǎng)培訓工作;

　　8、執行本部門(mén)安環(huán)管理工作;

　　9、領(lǐng)導和部門(mén)經(jīng)理交辦的其他事宜。

技術(shù)員崗位職責2

　　1、完成設備月、季、年度保養內容中保養工作、做好保養記錄及維修記錄;

　　2、負責公司設備的機械、電氣維修工作，按維修單及時(shí)做好問(wèn)題診斷與維修;

　　3、做好日常設備的巡視檢查工作，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，處理隱患;

　　4、根據庫存情況及時(shí)反映備件數量，協(xié)助主管、工程師及倒班班長(cháng)填寫(xiě)采購申請單及備件的驗收與急購備件的提交工作;

　　5、指導操作工完成設備使用及簡(jiǎn)單保養工作;

　　6、及時(shí)向上級領(lǐng)導反饋設備運行和管理過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出建議或解決措施;

　　7、完成上級領(lǐng)導下達的臨時(shí)任務(wù);

技術(shù)員崗位職責3

　　職責：

　　1、負責產(chǎn)品(臺式機、筆記本)的安裝調試、負責現場(chǎng)的設備安裝、調測等各種技術(shù)支持工作;

　　2、負責設備售后維修、維護工作;

　　3、誠實(shí)肯干、積極主動(dòng)、有責任感，能不斷自主提高個(gè)人能力;

　　4、完成領(lǐng)導安排的其他工作;

　　任職要求：

　　1、計算機專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，懂電腦(臺式和筆記本)及其安裝，具有電腦軟硬件相關(guān)知識;

　　3、工作積極主動(dòng)，認真負責，學(xué)習能力強，具備團隊合作精神，可以承受較大的工作壓力;

　　4、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;可接受應屆畢業(yè)生。

技術(shù)員崗位職責4

　　一、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好轄區電氣設備的管理工作，對電氣設備的規劃、選型、購置、保管、安裝、調試、維修、更新、改造、使用等負責。

　　二、負責轄區供、用電管理工作。

　　三、督促電儀工段長(cháng)制定轄區電氣、自動(dòng)化、計量等設備管理的有關(guān)規章制度和技術(shù)規范，并監督執行。

　　四、督促電儀工段長(cháng)建立轄區電氣設備的以“預知性”為核心的管理、維護制度，并監督實(shí)施。

　　五、負責轄區電氣設備的更新、改造方案及檢修計劃的制定和審核并負責監督實(shí)施。

　　六、負責制定轄區電氣設備備品、配件采購與儲備計劃及采購規范并負責落實(shí)。

　　七、負責組織轄區電氣設備技術(shù)狀況的定期檢查、分析。

　　八、負責組織轄區電氣設備的設計及改造、完善工作。

　　九、負責轄區電氣設備的設備檔案管理。

　　十、督促電儀工段長(cháng)對轄區電氣設備的定期進(jìn)行潤滑、保養工作。

　　十一、負責組織電氣設備及材料的入庫檢驗，協(xié)助庫房進(jìn)行管理。

　　十二、完成上級交辦的其他工作。

技術(shù)員崗位職責5

　　1.自覺(jué)遵守公司各項規章制度，維護公司形象及利益；

　　2.嚴格遵守與公司簽訂的保密協(xié)議；

　　3.負責車(chē)間工藝規格執行情況的日常檢查和整改落實(shí)；

　　4.參與制定、修訂車(chē)間內部指導實(shí)施有關(guān)技術(shù)、工藝、安全操作等方面的規程和文件；

　　5.負責公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、改進(jìn)等技術(shù)工作在車(chē)間內部的組織實(shí)施以促進(jìn)公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng )新；

　　6.嚴格按照IS09001質(zhì)量管理體系認證要求做好技術(shù)文件的收發(fā)、歸檔工作；

　　7.積極參與有關(guān)產(chǎn)品的設計評審、工藝評審活動(dòng)；

　　8.具體指導、處理、協(xié)調和解決車(chē)間生產(chǎn)中出現的技術(shù)問(wèn)題、為車(chē)間工作提供技術(shù)支持；

　　9.做好車(chē)間技術(shù)有關(guān)信息的搜集、記錄和反饋工作；

　　10.參與不合格產(chǎn)品和質(zhì)量事故的評審、參與產(chǎn)品的技術(shù)整改工作；

　　11.負責指導實(shí)施輕微和一般不合格產(chǎn)品的返工、返修工作，配合生產(chǎn)部做好嚴重不合格產(chǎn)品的技術(shù)分析和技術(shù)處理；

　　12.抓好車(chē)間技術(shù)隊伍建設，做好操作人員的技術(shù)培訓和提高技能工作；

　　13.參與公司技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的技術(shù)評價(jià)工作；

　　14.發(fā)生事故后，必須立即上報董事長(cháng)（總經(jīng)理）和政府相關(guān)部門(mén)，并及時(shí)作出處理；

　　15.不能將在工作中接觸到的任何信息出賣(mài)和用于謀取私利及泄露給第三方；

　　16.離職后三年內，不能在與環(huán)保同類(lèi)的企業(yè)任職，不能自己或與他人合伙開(kāi)辦環(huán)保公司；

　　17.必須服從領(lǐng)導的其他工作安排；

　　18.以上工作必須盡職盡責、保質(zhì)保量完成任務(wù)。

技術(shù)員崗位職責6

　　1、能熟練運用2D和3D相關(guān)繪圖軟件;

　　2、理解能力強，能獨立完成設計方案的CAD施工圖繪制工作;

　　3、能熟練運用PPT做方案展示;

　　4、熟悉工程打樣流程及樣板制作，并參與生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制工作。

　　5、能根據樣板明細制作工程BOM表

　　6、負責做好生產(chǎn)款式的推檔工作;

　　7、負責領(lǐng)導安排的其他工作。

技術(shù)員崗位職責7

　　1、確保公司機械設備專(zhuān)業(yè)工作各項指標的完成。協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好綜合管理工作；

　　2、建立機修部門(mén)的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，負責編制本單位的作業(yè)指導書(shū)、危險源識別、環(huán)境影響因素文件，并負責實(shí)施，搞好體系的運行工作，做好本單位體系的持續改進(jìn)；

　　3、機修部門(mén)各種規章制度的'編制、執行。編制保養和檢修計劃，備品備件申購計劃；

　　4、編制公司例行檢修規程和關(guān)鍵機械設備的專(zhuān)項檢修規程，建立全部設備所需的例行保養和檢維修操作規程，根據設備運行的具體情況，適時(shí)提出操作規程的改進(jìn)方案；

　　5、工程建設期間，協(xié)助設計/安裝單位做好車(chē)間內部的設備安裝與配管工作，做好安裝期間的材料管理、設備管線(xiàn)防護以及安裝現場(chǎng)管理；

　　6、接收并存檔已安裝驗收單元的設備資料、附件、備品備件、專(zhuān)用工具以及施工單位交付的無(wú)損探傷檢測資料；

　　7、配合各車(chē)間實(shí)施設備和管道的吹掃、清洗工作；

　　8、配合各車(chē)間實(shí)施裝置內各系統的氣密、試壓、檢漏工作；

　　9、做好設備、管道防腐、保溫施工的用料、施工環(huán)節的檢查工作。

　　配合各車(chē)間實(shí)施單機試車(chē)。

　　10、做好投料開(kāi)車(chē)及正常運行期間的機械設備保鏢工作。

技術(shù)員崗位職責8

　　總編崗位目標與工作職責

　　總目標要求：端正辦刊宗旨，組建核心團隊，提升刊物質(zhì)量，努力創(chuàng )造價(jià)值。 崗位目標：

　　1、端正辦刊宗旨，把握辦刊物方向，統一行動(dòng)步調。

　　2、組建采編團隊，明確責任分工，制定崗位職責。

　　3、主持采編各項規章制度的制定與討論，嚴格督促其有效實(shí)施。

　　4、協(xié)調采編、廣告發(fā)行中心、行政管理中心等部門(mén)的合作關(guān)系，促成發(fā)展合力。

　　5、擔負對采編人員管理、素質(zhì)提升、工作考評工作，打造專(zhuān)業(yè)精英團隊。

　　6、與時(shí)俱進(jìn)，堅持以創(chuàng )新精神打造“中國最具影響力的毛衫產(chǎn)業(yè)傳媒平臺”。

　　7、裁定各刊物版面欄目設計方案，適時(shí)根據形勢和任務(wù)需要提出修改建議，組織討論、制定和實(shí)施。

　　8、主持對采編工作人員的績(jì)效考核。

　　9、結合工作實(shí)際有效招商服務(wù)工作。

　　崗位職責

　　1、積極傳達國家關(guān)于DM雜志出版的方針政策，引導編輯部?jì)热菥庉嫹较颉?/p>

　　2、把握正確的輿論導向，制訂雜志社的發(fā)展規劃，堅持正確的辦刊宗旨和發(fā)展方向。

　　3、主持采編各項規章制度、管理細則的起草、討論、制定和修改工作，發(fā)揮表率作用。

　　4、支持設計中心主任開(kāi)展工作。

　　5、有效監督采編流程、版面設計流程審核制度等的實(shí)施，確保各期刊物的正常出版。

　　6、適時(shí)向設計中心提出刊物改版意見(jiàn)，并參與改版計劃的討論和制定工作。

　　7、參與每期刊物重大選題的論證與策劃，并擁有最終的審核權、絕對的裁定權。

　　8、視需要對刊物版塊欄目設計進(jìn)行合理調整或撤換，并擁有最終的決定權。

　　9、認真組織好每期刊物的編前會(huì )、編中會(huì )、編后會(huì )，科學(xué)把握好刊物編制的總體進(jìn)程，避免重大編輯事故的發(fā)生。

　　10、有關(guān)刊物改版、采編人員職務(wù)變更等問(wèn)題，有責任向行政管理中心、廣告發(fā)行中心等部門(mén)通報。

　　11、總編因未能認真履行上述工作職責而給采編人員的工作造成的一切損失負直接責任。

　　12、負責對采編年度工作計劃、年終工作總結的審核。

　　13、其他。

　　主編崗位目標與職責

　　工作原則：在總編領(lǐng)導、執行總編指導下，配合協(xié)助采編設計中心負責人，團結和依靠全體工作人員，圍繞所負責刊物的主編任務(wù)，創(chuàng )造性地開(kāi)展各項工作。

　　目標要求：

　　崗位目標與職責：

　　1、每月采寫(xiě)文章在10-篇以上，原創(chuàng )文字達12000字；

　　2、參與刊物欄目組稿2篇以上，負責好所組稿件的校對編輯工作；

　　3、負責每期刊物的編輯出版計劃的制定，提交上級審閱并組織采編人員討論與實(shí)施，

　　4、安排好刊物各欄目采寫(xiě)、組稿任務(wù)的分配，督促各采編人員保質(zhì)保量按時(shí)完成；

　　5、協(xié)助、配合設計中心負責人開(kāi)展好各項工作與活動(dòng)，嚴格執行好請求匯報制度，加強信息溝通；

　　6、組織刊物采編團隊認真學(xué)習國家DM雜志出版政策與規定，學(xué)習采編技巧，交流寫(xiě)作經(jīng)驗，增強團隊的凝聚力、戰斗力和創(chuàng )造力；

　　7、負責刊物各欄目文章的選用、校對、修改和編輯工作，

　　8、擔負刊物稿件發(fā)排前的終審、終校工作，嚴格把好質(zhì)量關(guān)；

　　9、征集刊物讀者反饋意見(jiàn)，調整辦刊思路，提升刊物質(zhì)量；

　　10、結合工作進(jìn)程開(kāi)展市場(chǎng)調研與招商活動(dòng)，每月拜訪(fǎng)客戶(hù)在10家以上；

　　11、參與刊物的發(fā)行工作，完成分配任務(wù)；

　　12、準時(shí)參加單位或部門(mén)舉辦的各類(lèi)會(huì )議、學(xué)習培訓和集體活動(dòng)；

　　13、搞好環(huán)境衛生與清潔工作。

　　14、其他。

　　責任編輯崗位目標職責

　　工作原則：在部門(mén)負責人、主編領(lǐng)導下，創(chuàng )造性地開(kāi)展各項工作。

　　目標要求：編輯好各期刊物，確保出版順利；有效開(kāi)展招商工作；工作能力、工作水平不斷躍上新臺階。

　　崗位目標與職責：

　　1、每月采寫(xiě)文章6-8篇，原創(chuàng )達10000字；

　　2、組稿、編輯整理文章在四個(gè)欄目以上；

　　3、參與各期刊物的欄目策劃與選題討論，明確工作職責與努力方向；

　　4、擔負分管刊物文章的修改、校對和編輯工作，確保出版工作順暢；

　　5、結合工作進(jìn)程開(kāi)展市場(chǎng)調研與招商活動(dòng)，每月拜訪(fǎng)客戶(hù)不少于15家；

　　6、參與刊物的發(fā)行工作，完成分配任務(wù)；

　　7、如同時(shí)兼任版面設計工作的，每月應按時(shí)按質(zhì)完成所分配的設計工作，其他編輯工作可另行調整與安排。

　　8、準時(shí)參加單位或部門(mén)舉辦的各類(lèi)會(huì )議、學(xué)習培訓和集體活動(dòng)。

　　9、搞好環(huán)境衛生與清潔工作。

　　10、其他。

　　采編人員崗位目標與職責

　　工作原則：在部門(mén)負責人、刊物主編的直接領(lǐng)導與指導下，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。

　　目標要求：完成采寫(xiě)、編輯、校對工作；有效開(kāi)展招商工作；配合部門(mén)領(lǐng)導和同事開(kāi)展好各項工作。

　　目標與職責：

　　1、欄目文章的采寫(xiě)，每月4-6篇，原創(chuàng )不少于80000字；

　　2、欄目組稿文章的編輯整理，每月不少于10篇章；

　　3、結合工作進(jìn)程開(kāi)展市場(chǎng)調研與招商活動(dòng)，每月拜訪(fǎng)客戶(hù)不少于20家；

　　4、參與刊物的發(fā)行工作，完成分配任務(wù)；

　　5、如同時(shí)兼任版面設計工作的，每月應按時(shí)按質(zhì)完成所分配的設計工作，其他編輯工作可另行調整與安排；

　　6、準時(shí)參加單位或部門(mén)舉辦的各類(lèi)會(huì )議、學(xué)習培訓和集體活動(dòng)；

　　7、搞好環(huán)境衛生與清潔工作；

　　8、嚴格遵守采編設計中心和單位的各項規章制度；

　　9、其他。

技術(shù)員崗位職責9

　　1、 負責設備工程部質(zhì)量體系文件的收發(fā)與管理工作。

　　2、參與設施設備的開(kāi)箱、安裝、驗收及資料檔案的建立工作。

　　3、負責設施設備的文件資料檔案的建立歸檔工作。

　　4、協(xié)助質(zhì)控部對設施、設備的各項記錄的定期檢查與驗證工作。

　　5、結合每年設施設備檔案的補充完善工作應向工程部運行經(jīng)理提供設備設施及工程的維修統計數據，便于工程部項目經(jīng)理與工程部運行經(jīng)理及時(shí)調整明年的年檢修計劃與備件計劃。

技術(shù)員崗位職責10

　　負責建筑施工工程項目的人員管理、安全施工和技術(shù)質(zhì)量監管工作。

　　1、認真貫徹、執行國家的政策、法規和公司各項規章制度；全面負責項目工程進(jìn)場(chǎng)前人力財力的組織工作和入場(chǎng)后施工現場(chǎng)的管理工作；主持項目部工作。

　　2、全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現，認真履行施工合同。

　　3、參加項目施工組織設計的編制和工程預結算的會(huì )審，堅持項目過(guò)程精品，動(dòng)態(tài)管理，標價(jià)分離，嚴格獎罰。

　　4、負責主持編制和組織實(shí)施施工合同內容的施工進(jìn)度計劃，()按時(shí)向公司報送工程實(shí)物完成量，按時(shí)向業(yè)主收取工程進(jìn)度款。

　　5、嚴格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實(shí)現工程質(zhì)量目標，負責組織對施工過(guò)程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核。

　　6、合理統籌安排好項目工程的物資、勞動(dòng)力、施工技術(shù)、設備、后勤、行政、社會(huì )治安綜合治理、文明施工等的管理工作。

　　7、負責完成公司經(jīng)理授權處理的事宜，定期或不定期將工程現狀上報公司，并執行公司的指令。

　　8、負責與政府相關(guān)部門(mén)、業(yè)主、監理、分包單位的協(xié)調工作。

　　9、定期組織項目部各專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，開(kāi)展“QC”小組活動(dòng)。

　　10、負責對本項目工程完工后的工作總結。

技術(shù)員崗位職責11

　　1.學(xué)習、宣傳國家及地方有關(guān)種子管理的政策、法規,協(xié)助上級部門(mén)對本鄉鎮范圍內種子市場(chǎng)進(jìn)行監督檢查。

　　2.熟悉本鄉鎮主要糧油作物栽培品種及其栽培技術(shù)，指導農民選擇優(yōu)良品種和科學(xué)種植。

　　3.做好本鄉鎮主要糧油作物生育進(jìn)程觀(guān)察，適時(shí)提出糧油生產(chǎn)技術(shù)意見(jiàn)，經(jīng)站長(cháng)審核后組織實(shí)施。

　　4.負責本鄉鎮區域內主要農作物新品種、新技術(shù)、新成果的引進(jìn)、試驗、示范和無(wú)公害糧油生產(chǎn)技術(shù)推廣工作。

　　5.負責全鄉鎮的糧油生產(chǎn)技術(shù)宣傳與培訓工作，及時(shí)為農民提供技術(shù)咨詢(xún)和技術(shù)、信息服務(wù)。

　　6.組織農科員、示范戶(hù)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì )等進(jìn)行糧油生產(chǎn)技術(shù)推廣交流和技術(shù)考察。

　　7.參與實(shí)施農業(yè)技術(shù)推廣項目。

　　8.完成上級安排的其他工作。

技術(shù)員崗位職責12

　　1、在車(chē)間主任領(lǐng)導下，處理車(chē)間內的工藝技術(shù)問(wèn)題;

　　2、組織制定、完善產(chǎn)品工藝規程、操作規程，編寫(xiě)車(chē)間記錄;

　　3、對車(chē)間技術(shù)經(jīng)濟指標的正常與穩定提高負責;

　　4、定期召開(kāi)技術(shù)分析會(huì )，對技經(jīng)指標變化、生產(chǎn)事故、新經(jīng)驗等作分析總結;

　　5、做好技術(shù)進(jìn)步工作，參與公司所有產(chǎn)品試驗和生產(chǎn)，試驗或生產(chǎn)中的技術(shù)數據收集和整理 ;

　　6、負責車(chē)間員工的技術(shù)教育和崗位培訓工作;

　　7、按GMP要求完成各類(lèi)生產(chǎn)原始記錄的匯總，核實(shí)、整理、裝訂崗位生產(chǎn)記錄。

技術(shù)員崗位職責13

　　1、負責管理處內各辦公樓中的土建結構、金屬結構、內外裝飾、屋頂平臺、辦公家具、衛生間設備、機械進(jìn)行維修檢查保養;

　　2、負責公共區域的巡檢維護;

　　3、負責對管理處辦公區域內設施進(jìn)行巡檢維護;

　　4、負責對管理處公共區域內的建筑、設施進(jìn)行巡檢維護。

技術(shù)員崗位職責14

　　一、在安全工程師的領(lǐng)導下，開(kāi)展本單位的安全管理工作。

　　二、定期學(xué)習和識別宣貫國家、上級和單位的安全、健康、環(huán)境等方面的法律、法規、政策標準及安全管理制度。

　　三、參與編制、修訂安全生產(chǎn)管理規定和安全技術(shù)規程，并宣貫。

　　四、參與對現場(chǎng)的安全檢查和隱患整改，參與制定隱患整改方案，并檢查監督整改情況。

　　五、參與現場(chǎng)大修、檢修、施工作業(yè)安全方案，作業(yè)票證的審核、報批，并對作業(yè)施工的進(jìn)程進(jìn)行監護。

　　六、對現場(chǎng)監督檢查，督促或參與解決有關(guān)安全生產(chǎn)方面的問(wèn)題，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權停止作業(yè)，并報告領(lǐng)導。

　　七、對未制定安全施工方案的施工、作業(yè)，有權停止其作業(yè)。

　　八、參與對職工進(jìn)行定期或不定期的安全技術(shù)教育、培訓和考核。

　　九、參與各類(lèi)事故的調查、鑒定、處理。

　　十、參與本單位有關(guān)安全裝備、勞保用品選型、配置、發(fā)放、維護保養和定期檢驗。

　　十一、參與有關(guān)安全工作會(huì )議，負責貫徹落實(shí)會(huì )議的有關(guān)決定。

　　十二、參與鍋爐、壓力容器、壓力管道和特種設備的檢驗和日常運行使用的監督檢查。

　　十三、參與事故應急預案的編制、修訂和定期事故應急預案的演練。

　　十四、參與對周邊環(huán)境維護的監督檢查。

　　十五、協(xié)助現場(chǎng)領(lǐng)導做好對下級兼職安全員的管理。

技術(shù)員崗位職責15

　　1、根據圖紙要求，對電子元器件、IC、插件、線(xiàn)材等與PCB板進(jìn)行手工焊接；

　　2、熟練完成研發(fā)樣板的焊接工作；

　　3、使用烙鐵獨立完成電路的器件更換和修復等維修工作；

　　4、負責本崗位使用的設備、工具的日常保管和保養；

　　5、完成上級交辦的其他工作；

【技術(shù)員崗位職責(15篇)】相關(guān)文章：

儀表技術(shù)員崗位職責12-21

驗證技術(shù)員崗位職責12-18

環(huán)境技術(shù)員崗位職責12-18

食品技術(shù)員崗位職責12-17

電力技術(shù)員崗位職責12-17

陶瓷技術(shù)員崗位職責12-17

養殖技術(shù)員崗位職責12-16

加工技術(shù)員崗位職責12-17

油田技術(shù)員的崗位職責12-17

維修技術(shù)員的崗位職責12-16