市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責（精選18篇）
在當今社會(huì )生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編整理的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責 篇1
崗位職責：
1、根據公司發(fā)展戰略，制定市場(chǎng)部發(fā)展目標，梳理市場(chǎng)部的主要工作職能和組織架構；
2、組織策劃并實(shí)施公司層面的市場(chǎng)推廣方案；
3、對公司整體品牌建設工作負責；
4、制定公司市場(chǎng)推廣費用預算及全年整體財務(wù)預算；
5、負責管理、激勵本部門(mén)員工，協(xié)助公司完成績(jì)效考核指標。
其他信息：
匯報對象：副總裁
下屬人數：0人
所屬行業(yè)： 娛樂(lè )/休閑/體育，房地產(chǎn)開(kāi)...
所屬部門(mén)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部
企業(yè)性質(zhì)：私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
企業(yè)規模：10000人以上
專(zhuān)業(yè)要求：不限
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責 篇2
是根據，進(jìn)行與管理，以完成企業(yè)的整體銷(xiāo)售目標。具體職責如下：
1、正確傳達營(yíng)銷(xiāo)總監提出的營(yíng)銷(xiāo)組織工作方案，并貫徹執行。
2、負責公司的.銷(xiāo)售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制。
3、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監制定銷(xiāo)售計劃、。
4、圍繞企業(yè)下達的銷(xiāo)售目標擬寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)方針和策略計劃。
5、與及其他部門(mén)合作，執行銷(xiāo)售計劃。
6、制定銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、和獎勵計劃。
7、建立和管理銷(xiāo)售隊伍。
8、合理分解銷(xiāo)售目標。
9、指導、監督本部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護。
10、管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，控制銷(xiāo)售活動(dòng)。
11、參與市場(chǎng)調研預測和制定促銷(xiāo)方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。
12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。
13、定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)。
14、收集銷(xiāo)售信息，并反饋給。
15、組織完成企業(yè)年度銷(xiāo)售目標。
16、處理。
17、特殊銷(xiāo)售情況處理。
18、考核直屬下級并協(xié)助制定績(jì)效改善計劃。
19、對銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售培訓和指導。
20、產(chǎn)成品庫存量控制，提高存貨周轉率。
21、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責 篇3
1、全面負責集團項目承攬、營(yíng)銷(xiāo)及品牌推廣工作。統招本科及以上學(xué)歷，資源豐富者學(xué)歷可放寬；營(yíng)銷(xiāo)管理、企業(yè)管理、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、10年以上施工/地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理、項目承攬工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗；
3、擁有豐富的人脈資源和項目（施工項目為主）資源，熟悉施工項目情況，能夠開(kāi)展項目承攬與營(yíng)銷(xiāo)工作；有品牌推廣、營(yíng)銷(xiāo)推廣工作經(jīng)驗者尤佳；
4、具備經(jīng)濟學(xué)知識、市場(chǎng)學(xué)知識、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識；
5、有高度的敬業(yè)精神和責任心，抗壓能力強；有較強的'領(lǐng)導、組織、協(xié)調和溝通能力，有較強的宏觀(guān)分析能力。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責 篇4
崗位職責】
1、【流量運營(yíng)】：基于搜索引擎渠道涉及SEO優(yōu)化、SEM投放的持續運營(yíng)及產(chǎn)出評估細化用戶(hù)畫(huà)像精準投放的Feed流渠道優(yōu)質(zhì)資源引入及產(chǎn)出評估基于廣告聯(lián)盟的DSP投放的`合作達成及產(chǎn)出評估。
2、【應用推廣】：與國內外Android市場(chǎng)達成良好的合作關(guān)系并獲取優(yōu)勢資源iOS平臺APP Store涉及積分墻，ASO的應用加強及推廣協(xié)助 。
3、【媒體資源】與垂直、門(mén)戶(hù)、電商、異業(yè)等媒體通過(guò)各種方式達成合作關(guān)系推動(dòng)短視頻為主的KOL資源且不限合作形式引入流量及產(chǎn)品評估。
4、【品牌推廣】通過(guò)與平面媒體專(zhuān)版或者網(wǎng)絡(luò )媒體的合作宣導公司品牌不限于業(yè)務(wù)、活動(dòng)或純品牌類(lèi)通過(guò)軟文曝光宣導公司品牌。
5、【商務(wù)洽談】 通過(guò)整合公司對外洽談資源以期達到對公司最有利的合作條款。
6、【媒體運營(yíng)】包括但不限于公眾號、官方號、頭條號的文案內容運營(yíng)以期圈粉，包括但不限于抖音、快手、火山的短視頻內容運營(yíng)以期圈粉包括但不限于喜瑪拉雅FM、荔枝的音頻內容運營(yíng)以期圈粉包括但不限于百度貼吧、興趣部落、知乎社群流量輸出。
7、【內容采編】以原創(chuàng )為主的方式結合公司各類(lèi)業(yè)務(wù)向各推廣資源輸出內容。
【任職要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、工程管理、信息與計算機科學(xué)、信息管理與信息系統、工商管理、廣播新聞學(xué)優(yōu)先，同崗位3—5年工作經(jīng)驗以上；
2、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的特性及發(fā)展趨勢認知程度高，網(wǎng)站流量的種類(lèi)及衡量指標認知程度高；
3、流量渠道的規劃、拓展及運用能力強，垂直行業(yè)的市場(chǎng)調研及判斷、市場(chǎng)費用的整體控制及產(chǎn)出能力強；
4、具備分類(lèi)數據的分析及輸出能力，具備策劃市場(chǎng)推廣計劃及新媒體運營(yíng)能力；
5、良好溝通能力，部門(mén)管理和跨部門(mén)協(xié)調能力。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責 篇5
工作職責:
1、充分利用平臺內外數據等工具,調研、洞察用戶(hù)特征、需求與偏好,并由此進(jìn)行整體媒介策略部屬;
2、根據平臺定位及業(yè)務(wù)需求,制定階段性的媒介策略與規劃,并進(jìn)行資源統籌、方向把控與落地執行;
3、與渠道、運營(yíng)、公關(guān)等團隊一起,共同推進(jìn)整合營(yíng)銷(xiāo)傳播項目參與組織并落實(shí)公司制訂的廣告投放計劃及費用與預算;
4、整體把控線(xiàn)上,線(xiàn)下媒體推廣渠道的采購和談判;
5、拓展及對接新的投放渠道;
6、運用媒介專(zhuān)業(yè)知識與技巧,進(jìn)行媒介資源投放創(chuàng )意開(kāi)發(fā)和媒介資源整合;
7. 媒體關(guān)系維護與運作,了解媒體各種產(chǎn)品,掌握媒體對客戶(hù)、代理公司的政策;
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 豐富的市場(chǎng)策劃經(jīng)驗,敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷能力,良好的邏輯思維能力及分析能力;
3. 具備程序化對接媒介采購經(jīng)驗,熟悉媒體程序化對接原則并建立良好的.媒體關(guān)系;
4. 熟悉主流媒體渠道和運作流程,操盤(pán)過(guò)百萬(wàn)級以上投放;
5. 具有較強的溝通、協(xié)調能力、良好的溝通談判技巧以及數據分析能力;
6. 品性良好,為人正直,有較強的應變能力和心理承受力;
7. 有乙方國內大型或國際化公關(guān)公司和甲方背景優(yōu)先
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部高級經(jīng)理崗位
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責 篇6
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理
1、根據事業(yè)部整體營(yíng)銷(xiāo)目標,擬定營(yíng)銷(xiāo)戰略,制定服務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣計劃,組織、策劃、實(shí)施區域市場(chǎng)活動(dòng),完成年度銷(xiāo)售計劃;
2、在貫徹落實(shí)事業(yè)部現有管理政策和制度的同時(shí),搭建和優(yōu)化符合事業(yè)部實(shí)際的、系統化的'市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理和運作制度體系,組織制定、完善各項流程并監督檢查其實(shí)施情況;
3、組織策劃品牌與產(chǎn)品的廣告宣傳計劃,組織并監督媒體宣傳與政府、大客戶(hù)公關(guān)活動(dòng);
4、組織產(chǎn)品與服務(wù)的市場(chǎng)競爭調查分析,為相關(guān)部門(mén)提供市場(chǎng)分析提供支持;監督市場(chǎng)調研項目的實(shí)施情況,組織撰寫(xiě)市場(chǎng)調研報告;
5、做好營(yíng)銷(xiāo)人才隊伍的建設與團隊構建工作;
1、專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗:3年以上者優(yōu)先;
3、具備第三方檢驗行業(yè)或其他專(zhuān)業(yè)服務(wù)行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;
4、具備政府、大客戶(hù)相關(guān)公關(guān)經(jīng)驗;
5、具備團隊塑造及人才訓練能力;
1、根據事業(yè)部整體營(yíng)銷(xiāo)目標,擬定營(yíng)銷(xiāo)戰略,制定服務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣計劃,組織、策劃、實(shí)施區域市場(chǎng)活動(dòng),完成年度銷(xiāo)售計劃;
2、在貫徹落實(shí)事業(yè)部現有管理政策和制度的同時(shí),搭建和優(yōu)化符合事業(yè)部實(shí)際的、系統化的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理和運作制度體系,組織制定、完善各項流程并監督檢查其實(shí)施情況;
3、組織策劃品牌與產(chǎn)品的廣告宣傳計劃,組織并監督媒體宣傳與政府、大客戶(hù)公關(guān)活動(dòng);
4、組織產(chǎn)品與服務(wù)的市場(chǎng)競爭調查分析,為相關(guān)部門(mén)提供市場(chǎng)分析提供支持;監督市場(chǎng)調研項目的實(shí)施情況,組織撰寫(xiě)市場(chǎng)調研報告;
5、做好營(yíng)銷(xiāo)人才隊伍的建設與團隊構建工作;
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責 篇7
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理職責
�。�1）正確地掌握市場(chǎng)和合理地協(xié)助總經(jīng)理室設定銷(xiāo)售目標。
�。�2）決定銷(xiāo)售策略和建立銷(xiāo)售計劃，采取行動(dòng)實(shí)施。
�。�3）善用推銷(xiāo)員的能力、引發(fā)推銷(xiāo)員的斗志。
�。�4）進(jìn)行管理銷(xiāo)售活動(dòng)，職務(wù)分配和內部溝通。
�。�5）有效地組織銷(xiāo)售事務(wù)、統計、分析和工作量測定
�。�6）利益計劃與管理。
�。�7）及時(shí)總結匯報情況，上呈總經(jīng)理室。
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部策劃副理職責
�。�1）進(jìn)行市場(chǎng)調研，分析季節變動(dòng)相關(guān)關(guān)系，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理制定銷(xiāo)售目標。
�。�2）分析市場(chǎng)占有率，進(jìn)行銷(xiāo)售的策劃、落實(shí)和進(jìn)行。
�。�3）進(jìn)行對銷(xiāo)售員的培訓、指導和監督，對營(yíng)銷(xiāo)員進(jìn)行各項活動(dòng)的指引。
�。�4）協(xié)助草擬銷(xiāo)售計劃，上呈營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理。
�。�5）內部與各部門(mén)協(xié)調溝通，及時(shí)將客戶(hù)建議反饋部門(mén)改善。
�。�6）對外公關(guān)，提高酒店知名度，及時(shí)推廣酒店的項目。
�。�7）對營(yíng)銷(xiāo)員進(jìn)行業(yè)績(jì)評估。
�。�8）協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、總結、分析經(jīng)營(yíng)，回收活動(dòng)管理。
3、高級客戶(hù)主任職責
�。�1）根據酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，按照客源構成比例要求，帶領(lǐng)營(yíng)業(yè)員完成商務(wù)客戶(hù)、團體、散客的營(yíng)業(yè)任務(wù)，定期統計各營(yíng)業(yè)員的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
�。�2）統籌拜訪(fǎng)客戶(hù)，分配各營(yíng)業(yè)員拜訪(fǎng)的區域，鞏固現有客源，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。檢查收集營(yíng)業(yè)員的拜訪(fǎng)報告，及時(shí)建立客戶(hù)檔案，上呈營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理。
�。�3）收集客戶(hù)的反饋意見(jiàn)，向策劃經(jīng)理匯報，以便改善。
�。�4）參加在酒店的“早晨問(wèn)候”，與住客、熟客交談、及時(shí)征詢(xún)意見(jiàn)，完善服務(wù)細節。
�。�5）每天檢查營(yíng)業(yè)員所接訂的客戶(hù)訂房、訂餐等業(yè)務(wù)的落實(shí)情況，確認酒店能為客人提供相應的設施、服務(wù)。
�。�6）利用公關(guān)技巧和營(yíng)業(yè)技巧，廣交各界人士，擴大信息來(lái)源，掌握商機。
�。�7）積極參與酒店舉辦的各種促銷(xiāo)活動(dòng)，建立酒店形象，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
�。�8）完成營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理布置的其它各項工作任務(wù)。
4、客戶(hù)服務(wù)主任（營(yíng)業(yè)員）職責
�。�1）根據營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理分配的營(yíng)業(yè)目標，在高級客戶(hù)主任的帶領(lǐng)下完成商務(wù)客戶(hù)、團體、散客的營(yíng)業(yè)任務(wù)，及時(shí)匯報業(yè)績(jì)。
�。�2）堅持不斷以上門(mén)拜訪(fǎng)、電話(huà)等方式保持與客戶(hù)的密切聯(lián)系，并有計劃地開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，發(fā)展新客源。完成拜訪(fǎng)的報告交營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理審閱。
�。�3）每周參加到前臺、餐廳做早晨問(wèn)候，與客人溝通，及時(shí)匯報情況。
�。�4）認真處理好客戶(hù)的訂房、訂餐等業(yè)務(wù)預訂，落實(shí)到位，誠懇耐心地做好溝通工作，給客人一種信任感，從而建立長(cháng)期合作關(guān)系。
�。�5）積極參與酒店籌辦的各項促銷(xiāo)活動(dòng)。
�。�6）協(xié)助收集有關(guān)信息，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)。
�。�7）完成有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)文件，與客戶(hù)簽訂商務(wù)戶(hù)口、旅行社協(xié)議，拓展酒店的業(yè)務(wù)。
�。�8）每天整理各片，列入名錄，歸類(lèi)存檔。
�。�9）完成營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理布置的其它各項工作任務(wù)。
5、營(yíng)銷(xiāo)文員崗位職責
�。�1） 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理營(yíng)銷(xiāo)部業(yè)務(wù)和行政工作。
�。�2） 做好部門(mén)會(huì )議記錄，整理打印好后報送部門(mén)經(jīng)理和有關(guān)領(lǐng)導。
�。�3） 負責部門(mén)的業(yè)務(wù)及行政檔案，分類(lèi)存放，收集市場(chǎng)信息。
�。�4） 負責部門(mén)的日常事務(wù)。
�。�5） 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理協(xié)調與各部的工作關(guān)系。
6、美工主管職責
�。�1） 直接對部門(mén)經(jīng)理負責，組織美工室工作人員進(jìn)行美工設計、制作。
�。�2） 獨立完成重要的美術(shù)設計、制作。
�。�3） 主持制訂美工室管理制度、設計和作業(yè)流程，并督導下屬認真執行。
�。�4） 審核制品質(zhì)量維護酒店的格調和聲譽(yù)。
�。�5） 定期培訓、評估、考核員工。
�。�6） 隨時(shí)掌握國內外有關(guān)信息，建立美術(shù)資料庫，保持設計、制品的合理性、創(chuàng )新性。
7、美工職責
�。�1） 完成酒店美術(shù)制作任務(wù)，如宴會(huì )會(huì )場(chǎng)布置，大型廣告及vip用品設計制造等。
�。�2） 妥善保管、節約使用各種美工工具、顏料等，定期進(jìn)行用料統計，以便部門(mén)成本核算。
�。�3） 同時(shí)做好資料搜集、整理、分析、存儲工作。
營(yíng)業(yè)部的部門(mén)性質(zhì)服務(wù)質(zhì)量的'標準、設備設施的良好、員工的心態(tài)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)的方向把握、營(yíng)業(yè)品項的添減、營(yíng)業(yè)成本的控制，那么營(yíng)業(yè)部經(jīng)理的崗位職責是什么？
一、接受總經(jīng)理的督導，直接向總經(jīng)理負責，貫徹企業(yè)各項規章制度和總經(jīng)理的工作指令，全面負責營(yíng)業(yè)部的經(jīng)營(yíng)和管理。
二、根據企業(yè)規章制度和各設施項目具體情況，提出部門(mén)管理制度和領(lǐng)班的具體工作任務(wù)、管理職責工作標準，并監督實(shí)施，保證部門(mén)各項休閑娛樂(lè )設施及各項管理工作的協(xié)調發(fā)展運轉。
三、分析各設施項目的客人需求、營(yíng)業(yè)結構、消費狀況及發(fā)展趨勢，研究并提出部門(mén)收入成本與費用等預算指標，報總經(jīng)理審批。納入企業(yè)預算后，分解落實(shí)到各設施項目，并組織各級主管和領(lǐng)班完成預算指標。
四、研究審核各設施項目的服務(wù)程序、質(zhì)量標準、操作規程，并檢查各設施項目各級人員的貫徹實(shí)施狀況，隨時(shí)分析存在的問(wèn)題，及時(shí)提出改進(jìn)措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
五、根據市場(chǎng)和客人需求變化，研究并提出調整各設施項目的經(jīng)營(yíng)方式、營(yíng)業(yè)時(shí)間、產(chǎn)品和收費標準等管理方案。積極配合企業(yè)銷(xiāo)售活動(dòng)，配合有關(guān)部門(mén)組組織和推廣等銷(xiāo)售活動(dòng)，適應客人消費需求變化，提高設施利用率和銷(xiāo)售水平。
六、審核簽發(fā)各設施項目領(lǐng)班的物品采購、領(lǐng)用、費用開(kāi)支單據，按部門(mén)預算控制成本開(kāi)支，提高經(jīng)濟效益。
七、做好各設施項目領(lǐng)班工作考核，適時(shí)指導工作，調動(dòng)各級人員積極性。隨時(shí)搞好巡視檢查，保證營(yíng)業(yè)部各設施項目管理和服務(wù)工作的協(xié)調發(fā)展。
八、制定部門(mén)各設施項目人員編制，定期安排員工培訓。根據業(yè)務(wù)需要，合理組織和調配人員提高工作效率。
九、對企業(yè)的低量易耗品和日常營(yíng)業(yè)消耗用品（包括水、電、氣等），嚴格控制其使用量。把營(yíng)業(yè)成本控制在最底使用量。
十、隨時(shí)收集、征求客人意見(jiàn)，處理客人投訴、并分析營(yíng)業(yè)部服務(wù)質(zhì)量管理中帶傾向性的問(wèn)題，適時(shí)提出改進(jìn)措施。
十一、搞好營(yíng)業(yè)和企業(yè)各部門(mén)的協(xié)調配合，完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責 篇8
1.負責督促檢查公司貫徹執行國家電信資費政策和標準的情況。
2.負責公司各業(yè)務(wù)的開(kāi)業(yè)審批、市場(chǎng)規范制定和管理。
3.負責組織制定業(yè)務(wù)支撐系統業(yè)務(wù)需求和配合系統業(yè)務(wù)測試驗收。
4.負責公司電信業(yè)務(wù)的申報和許可證的年檢。
5.負責對省通信管理局、省物價(jià)局、省工商局、省稅務(wù)局的'協(xié)調工作，并負責處理相關(guān)文件。
6.負責資費報備和資費檔案的管理。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責 篇9
崗位職責:
1)做好年度品牌推廣規劃、年度市場(chǎng)媒體營(yíng)銷(xiāo)計劃和策劃、營(yíng)銷(xiāo)媒體預算,并落實(shí)實(shí)施;
2)根據既定品牌營(yíng)銷(xiāo)策略,對實(shí)施過(guò)程進(jìn)行全面的監督和方向性的把控指導;
3)根據品牌發(fā)展戰略,擬定品牌發(fā)展策略,構建品牌管理體系,確保品牌建設與維護工作的.順利開(kāi)展;
4)結合市場(chǎng)情況,作出合理和前瞻性的新載體投放的判斷;并根據投放媒體周期與媒介采購進(jìn)行定期抽查及反饋。
任職要求:
1)5年以上的同崗位工作經(jīng)驗,如快消、化妝品行業(yè)等;4a廣告公司經(jīng)歷者優(yōu)先;
2)本科及以上學(xué)歷,受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、宏觀(guān)經(jīng)濟分析、廣告策劃、公共關(guān)系與產(chǎn)品知識方面的培訓;
3)有較強的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
4)優(yōu)秀的口頭及書(shū)面表達能力;
5)靈活性,親活力強,良好的團隊合作精神;
6)具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)規劃和分析能力;
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責 篇10
營(yíng)銷(xiāo)部長(cháng)崗位職責：
1、參與年度營(yíng)銷(xiāo)計劃與方案的'制訂；
2、負責國際/內市場(chǎng)客戶(hù)關(guān)系的密切跟蹤維護；
3、負責營(yíng)銷(xiāo)渠道的建設和銷(xiāo)售任務(wù)的完成；
4、負責產(chǎn)品價(jià)格體系的具體實(shí)施和改善；
5、團隊管理。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機電類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、8年以上汽車(chē)整車(chē)或零部件行業(yè)工作經(jīng)驗；
3、熟悉銷(xiāo)售、采購、合同簽訂等流程；
4、具有新能源汽車(chē)行業(yè)客戶(hù)資源，且銷(xiāo)售業(yè)績(jì)優(yōu)秀者優(yōu)先。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責 篇11
職責描述：
1、在所負責區域內獨立開(kāi)展售前的.各項工作：
2、廣泛收集有效的市場(chǎng)信息及競爭對手信息；
3、負責開(kāi)拓公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)，維護與發(fā)展客戶(hù)資源。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、學(xué)習能力強，專(zhuān)業(yè)基礎理論知識扎實(shí)，具有較好的分析判斷、語(yǔ)言表達、文字寫(xiě)作和組織協(xié)調能力
3、熟練使用辦公軟件，大學(xué)英語(yǔ)四級及以上優(yōu)先；
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責 篇12
工作職責：
1、 協(xié)助分行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部總經(jīng)理落實(shí)銀行營(yíng)銷(xiāo)方針，確保完成上級下達的各項任務(wù)指標。
2、 管理市場(chǎng)部業(yè)務(wù)拓展、授信項目開(kāi)發(fā)和管理、客戶(hù)服務(wù)與維護等工作。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，年齡在35歲以下；
2、3年或以上商業(yè)銀行市場(chǎng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉北京市場(chǎng)，有較強的.市場(chǎng)開(kāi)拓能力 ；
4、掌握銀行的各項業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規 ；
5、有豐富的存款業(yè)務(wù)資源者可優(yōu)先。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責 篇13
項目經(jīng)理（市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部） 阿萊德 上海阿萊德實(shí)業(yè)股份有限公司，阿萊德，阿萊德
1、負責新產(chǎn)品的報價(jià)與跟進(jìn)；
2、負責與客戶(hù)溝通項目的所有問(wèn)題，協(xié)調公司內部的相關(guān)工作與資源；
3、負責項目的全面管控 （包括進(jìn)度、成本、質(zhì)量、資源、風(fēng)險、等）；
4、定期與內部項目團隊討論項目進(jìn)度，并主導解決項目中遇到的相關(guān)問(wèn)題；
5、定期向客戶(hù)匯報項目進(jìn)展，與客戶(hù)的采購/研發(fā)/質(zhì)量人員保持密切溝通；
6、參與樣品生產(chǎn)、檢測、包裝、發(fā)貨的`相關(guān)工作；
7、負責提交合格樣品給客戶(hù)，同時(shí)提交客戶(hù)要求的相關(guān)文件資料 （如尺寸報告、測試報告等）；
8、跟進(jìn)客戶(hù)的樣品反饋信息，并主導內部的后續工作；
9、主導處理項目中遇到的所有客訴問(wèn)題；
10、項目結尾階段需進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調查；
11、項目完成需進(jìn)行項目總結并分享經(jīng)驗教訓， 所有項目文檔需進(jìn)行存檔管理。
任職資格：
1、 本科學(xué)歷或以上，男女不限；
2、 英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)或塑料&模具相關(guān)技術(shù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、 5年以上塑料產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上項目管理或通信行業(yè)工作經(jīng)驗為宜，有國外留學(xué)或工作優(yōu)先；
4、 語(yǔ)言：英語(yǔ)6級或專(zhuān)業(yè)4級，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利；
5、良好的溝通技能與清晰的邏輯表達能力，高效率的執行力，善于分析總結問(wèn)題， 良好的團隊協(xié)調能力，能承擔高強度工作壓力。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責 篇14
崗位要求：
1、負責招聘平臺業(yè)務(wù)拓展及商業(yè)合作，根據公司發(fā)展方向制定相應營(yíng)銷(xiāo)策略及具體行動(dòng)
2、能整合外部資源，準確洞察行業(yè)市場(chǎng)變化，并根據市場(chǎng)需求及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略，確保目標與計劃的完成
3、負責執行等業(yè)務(wù)的'市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作
任職要求：
1、從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作5年以上
2、對組織發(fā)展、人才發(fā)展有深刻的理解
3、能夠在較大的工作壓力下完成工作目標，發(fā)現、分析、解決問(wèn)題能力強，善于溝通及把握機會(huì )
4、敢于挑戰高新，具有良好的領(lǐng)導和執行能力，能夠團結并激勵團隊
5、善于思考、學(xué)習能力較強，具備良好的應變能力、溝通協(xié)調能力
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責 篇15
崗位職責：
1、根據公司發(fā)展戰略，制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃及銷(xiāo)售政策，并組織實(shí)施
2、制定線(xiàn)上、線(xiàn)下的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案和品牌推廣方案；
3、負責公司體育教育產(chǎn)品線(xiàn)上內容運營(yíng)，提升品牌知名度；
4、組織安排營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊貫徹執行營(yíng)銷(xiāo)戰略及銷(xiāo)售計劃，確保完成銷(xiāo)售任務(wù)；
5、監督銷(xiāo)售過(guò)程，根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃引導和控制銷(xiāo)售工作方向和進(jìn)度；
6、制定促銷(xiāo)政策、活動(dòng)方案，并對各項政策的'執行及效果進(jìn)行跟蹤與糾偏。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗；
2、熟悉教育培訓行業(yè)，對青少年教育培訓行業(yè)有深刻理解；有相關(guān)體育教育培訓營(yíng)銷(xiāo)渠道及相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、具有良好的策劃組織能力，熟悉各類(lèi)媒體運作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗；
4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識，較強的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力；
5、具有良好的溝通協(xié)調能力、較強的工作執行能力和抗壓能力。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責 篇16
崗位職責：
1、負責開(kāi)拓銷(xiāo)售客戶(hù)，推廣公司產(chǎn)品，完成銷(xiāo)售目標；
2、負責客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與跟進(jìn)，負責商務(wù)談判，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
3、負責與目標客戶(hù)建立長(cháng)久良好關(guān)系，確保服務(wù)的.延續性。
任職要求：
1、誠實(shí)守信以及良好的團隊合作精神，熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作并有中高端客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通能力、銷(xiāo)售能力；
2、工作責任心強，能夠承受較強的工作壓力，具備良好的團隊合作精神。
有高校渠道或投標經(jīng)驗者優(yōu)先；薪資面議
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責 篇17
崗位職責：
1、負責公司it項目市場(chǎng)拓展；
2、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作；
3、建立和完善市場(chǎng)信息（產(chǎn)品、客戶(hù)、競爭對手等）的收集、處理；
4、與其他部門(mén)同事協(xié)作，充分把握客戶(hù)需求，完成售前服務(wù)，跟進(jìn)售后服務(wù)；
5、根據市場(chǎng)需求變化，對公司的產(chǎn)品和服務(wù)做出相應調整；
6、較好的完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職條件：
1、人力資源、勞動(dòng)與社會(huì )保障、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、具有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具備招聘方面的`專(zhuān)業(yè)知識，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉各平臺職位發(fā)布及招聘流程，掌握各種招聘工具；
4、具備良好的溝通交流能力，能夠妥善處理內部員工關(guān)系
5、熟練運用及開(kāi)拓各種招聘渠道，具備很強的自驅抗壓能力，處事靈活，親和力強；
6、對企業(yè)文化的建設能夠有個(gè)人的認知和見(jiàn)解，策劃團隊活動(dòng)等：
7、工作認真、負責，善于學(xué)習。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責 篇18
工作內容：
1、負責公司業(yè)務(wù)的開(kāi)展及推廣；
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)業(yè)務(wù)指標；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加項目使用范圍；
4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷(xiāo)售區域內營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和執行，完成公司下達的指標；
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃；
職位要求：
1、18—35歲，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力；
2、對銷(xiāo)售工作有較高的.熱情，勇于挑戰高薪；
3、性格堅韌，思維敏捷，自信樂(lè )觀(guān)、有親和力，具備良好的應變能力和承壓能力；
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度；
5、工作經(jīng)驗一年以上，有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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