公司董事長(cháng)崗位職責

　　在當今社會(huì )生活中，各種崗位職責頻頻出現，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的公司董事長(cháng)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　公司董事長(cháng)崗位職責 篇1

　　1、負責收集、統計、匯總董事長(cháng)/總經(jīng)理辦公室所需的各類(lèi)信息、報表、資料；

　　2、負責董事長(cháng)/總經(jīng)理辦公室的對外聯(lián)絡(luò )、來(lái)電記錄、來(lái)訪(fǎng)接待應酬及禮儀服務(wù)工作，保持電話(huà)24小時(shí)待機傳達服務(wù)，隨時(shí)電話(huà)順暢；

　　3、負責組織領(lǐng)導事情及相關(guān)會(huì )議，做好會(huì )前準備簽到、會(huì )上記錄、紀要成文于第二天早上遞交總經(jīng)理、會(huì )后落實(shí)、督促執行、結果匯報等工作；

　　4、隨領(lǐng)導上下班工作，不得隨意請假或提前下班，與領(lǐng)導確認當天工作完成后，領(lǐng)導下班后才能離開(kāi)。遇到領(lǐng)導外出或忙時(shí)，代領(lǐng)導陪客戶(hù)品茶、用餐、喝酒，節假日也不例外；

　　5、負責董事長(cháng)/總經(jīng)理辦公室、會(huì )議室每天的辦公環(huán)境整理工作，保持干凈整潔

　　公司董事長(cháng)崗位職責 篇2

　　1、負責董事會(huì )、股東會(huì )、監事會(huì )召開(kāi)時(shí)的提案資料及其他相關(guān)文件的收集整理和初步審核工作；

　　2、承擔董事會(huì )、股東會(huì )、監事會(huì )等會(huì )議的組織和準備工作，按照《公司章程》規定時(shí)間發(fā)出會(huì )議通知及相關(guān)議案，進(jìn)行會(huì )議記錄，整理會(huì )議紀要，辦理會(huì )議記錄、決議、紀要的簽署；

　　3、辦理與董監事和股東單位間的文件資料收發(fā)工作；

　　4、負責董事會(huì )事務(wù)檔案文件的日常管理，建立本部門(mén)檔案管理的書(shū)面和電子檔案，對資料歸集管理。

　　5、協(xié)助辦理與集團內部相關(guān)部門(mén)、單位的協(xié)調聯(lián)系工作，及時(shí)跟蹤董事會(huì )、股東會(huì )、監事會(huì )決議事項的落實(shí)情況；

　　6、其它領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。

　　公司董事長(cháng)崗位職責 篇3

　　1、每日按崗位說(shuō)明書(shū)格式要求提交工作日志至領(lǐng)導郵箱；

　　2、完成領(lǐng)導交辦的其它工作；

　　3、服從公司的工作安排，包含但不限于工作內容的調整、崗位的調動(dòng)等，負責跟進(jìn)的每一件事情的進(jìn)展情況及結果都必須在第一時(shí)間匯報給上級領(lǐng)導，延誤及懈怠應該受到懲罰；

　　4、遇緊急事情可采取電話(huà)、面對面等方式及時(shí)匯報領(lǐng)導進(jìn)展情況；

　　5、接受公司對所在崗位的績(jì)效考核監督和檢查，認真做好本職工作；

　　6、擁護和執行公司的各項制度決定和規章、規定。

　　公司董事長(cháng)崗位職責 篇4

　　一、主持召開(kāi)股東大會(huì )、董事會(huì )議，并負責上述會(huì )議的決議的貫徹落實(shí)。

　　二、召集和主持管理委員會(huì )會(huì )議，組織討論和決定公司的發(fā)展規劃目標、經(jīng)營(yíng)方針、年度經(jīng)營(yíng)計劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項。

　　三、召集和主持產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，公司發(fā)展投入規劃社會(huì )市場(chǎng)決策和可行性額算審核。

　　四、主持財務(wù)資金的運行，籌集審批、審閱公司的財務(wù)報表和其它重要報表，全盤(pán)控制公司的財務(wù)活動(dòng)狀況。

　　五、決定公司高層管理人員的聘用和解職、報酬、待遇和支付方式，并報董事會(huì )批準備案。簽署批準調入公司的各級管理人員。

　　六、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

　　七、處理檢督部門(mén)的管理工作的重大事項。

　　八、總結審核，組織審批公司實(shí)現規劃目標業(yè)績(jì)，主持公司內外的一切重大活動(dòng)。

　　公司董事長(cháng)崗位職責 篇5

　　一、根據《中華人民共和國公司法》的規定，董事長(cháng)有權召集和主持董事會(huì )會(huì )議，檢查董事會(huì )決議的實(shí)施情況。主持召開(kāi)董事長(cháng)辦公會(huì )議，組織討論和決定公司的發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項，并負責檢查上述會(huì )議的貫徹實(shí)施情況；

　　二、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘事項；

　　三、審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執行結果；

　　四、定期審閱公司的財務(wù)報表全盤(pán)掌控制公司的財務(wù)狀況；公司超過(guò)ｘｘ萬(wàn)元以上的開(kāi)支，須經(jīng)董事長(cháng)批準。

　　五、簽署批準公司招聘的各級管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；

　　六、簽署對外重要經(jīng)濟合同、簽署公司文件及上報的各種報表、資料；

　　公司董事長(cháng)崗位職責 篇6

　　1、組織擬訂公司長(cháng)期發(fā)展戰略規劃及戰略發(fā)展目標，并監督執行。

　　2、負責組織召開(kāi)股東大會(huì )，向股東大會(huì )報告相關(guān)事項。

　　3、負責股東大會(huì )相關(guān)決議執行情況檢查，確保各項決議得到執行。

　　4、負責總經(jīng)理崗位公司運行規劃及工作計劃的審核，并報董事會(huì )審批。

　　5、負責公司相關(guān)管理制度及工作流程的審批。

　　6、組織實(shí)施公司重大技術(shù)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等事項的審批。

　　7、負責相關(guān)法律文件的簽署。

　　8、負責公司財務(wù)預算、融資方案的審核，并報董事會(huì )審批。

　　9、組織編制公司資產(chǎn)結構調整方案，并報董事會(huì )審批。

　　10、組織實(shí)施公司組織結構的優(yōu)化，提高組織運作效率。

　　11、組織實(shí)施公司關(guān)鍵崗位人員的人事調整。

　　12、組織實(shí)施公司外部相關(guān)合作單位的關(guān)系維護。

　　13、組織協(xié)調公司內部各部門(mén)工作關(guān)系。

　　14、其他臨時(shí)工作完成董事會(huì )交辦的其他臨時(shí)工作。

　　公司董事長(cháng)崗位職責 篇7

　　1、協(xié)助董事長(cháng)制定戰略計劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解；2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件；

　　3、協(xié)助董事長(cháng)對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會(huì )議或工作會(huì )議；

　　4、配合董事長(cháng)處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶(hù)等）；

　　5、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；

　　6、在公司經(jīng)營(yíng)計劃、銷(xiāo)售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；

　　7、撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司董事長(cháng)會(huì )議、專(zhuān)題研討會(huì )議等公司會(huì )議紀要；

　　8、協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰略發(fā)展的規劃，配合管理辦開(kāi)展企業(yè)文化工作；

　　9、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。

　　公司董事長(cháng)崗位職責 篇8

　　1、遵守國家法律法規，組織制定集團戰略發(fā)展方針、政策，認真貫徹執行集團董事會(huì )的決議與決定。

　　2、根據集團公司內外環(huán)境和市場(chǎng)的需要，決策公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。

　　3、召集和組織本企業(yè)的董事會(huì )會(huì )議，檢討集團公司董事會(huì )決議、決定的實(shí)施情況。

　　4、召集和主持重大管理會(huì )議，組織討論和決定集團公司的發(fā)展劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計劃等重大事項。

　　5、提名集團公司各部門(mén)總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用和解職，

　　6、決定集團公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并備案。

　　7、定期審閱集團各公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤(pán)控制全公司系統的財務(wù)狀況。

　　8、檢查公司章程、制度及授權經(jīng)營(yíng)的執行情況。

　　9、簽署按制度規定應予簽署的文書(shū)、經(jīng)濟合同、財務(wù)預算決算、生產(chǎn)統計、勞動(dòng)工資及獎懲、委托授權書(shū)等文件。

　　10、組織制定集團公司發(fā)展規劃、投資方向、投資規模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的決策。

　　11、根據集團公司目前的實(shí)際情況，公司設總經(jīng)理一人，協(xié)助董事長(cháng)開(kāi)展上述工作。董事長(cháng)外出期間，由總經(jīng)理協(xié)調公司日常工作。

　　公司董事長(cháng)崗位職責 篇9

　　在董事會(huì )的領(lǐng)導下，審批公司的總體發(fā)展戰略規劃、投資、融資方案和年度經(jīng)營(yíng)計劃，對重大項目和日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中重大事項進(jìn)行決策。

　　一、戰略規則

　　1、主持、召集股東大會(huì )、董事會(huì )，負責上述會(huì )議的落實(shí)；

　　2、召集和主持董事會(huì )會(huì )議，組織討論和批準公司發(fā)展戰略規劃、投資、融資方案和年度經(jīng)營(yíng)計劃、對重大項目和日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遇到的重大事項進(jìn)行決策。

　　二、經(jīng)營(yíng)管理

　　1、全面負責公司的經(jīng)營(yíng)管理，并代表公司對外簽署重要經(jīng)濟協(xié)議和所有的工程項目合同；

　　2、檢查總經(jīng)理提出的各項工作計劃及執行情況；

　　3、掌握公司的全面經(jīng)營(yíng)狀況，及時(shí)作出管理決策；

　　4、審批公司各部門(mén)預算外管理費用的支出；

　　5、審批公司各部門(mén)項目預算外的支出費用；

　　6、審批公司重大項目、大額資金劃撥。

　　三、項目管理

　　1、監督重大項目的實(shí)施進(jìn)展進(jìn)度情況；

　　2、對項目投標、投資、融資方案，前期策劃方案、工程預算方案、采購招標、進(jìn)行最終決策審批。

　　四、財務(wù)控制

　　1、搞好財務(wù)控制和內部控制（主要包括資金流量控制、成本控制、收入控制、實(shí)物資產(chǎn)控制、籌資風(fēng)險控制、預算控制）；

　　2、審批財務(wù)預算、決算報告、紅利分配方案及彌補虧損方案，全盤(pán)監控財務(wù)、資金狀況；

　　3、做好合理節稅、避稅的籌劃工作。

　　五、人事任免

　　1、聘用、任免公司總經(jīng)理、總工程師、財務(wù)經(jīng)理，決定其報酬、待遇以及解聘；

　　2、批準或任免公司級副總經(jīng)理、分公司總經(jīng)理、財務(wù)人員等重要職位。

　　公司董事長(cháng)崗位職責 篇10

　　一、負責建立公司的組織機構，制定質(zhì)量安全方針、質(zhì)量目標。

　　二、研究決定重大質(zhì)量措施，質(zhì)量分析，提出質(zhì)量決策。

　　三、組織實(shí)施對不合格產(chǎn)品質(zhì)量分析和審理、組織、召開(kāi)發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題的綜合分析。

　　四、審定重大質(zhì)量獎懲方法，表彰在質(zhì)量工作中涌現的好人好事，對質(zhì)量事故作出懲罰決定。

　　五、負責對質(zhì)量體系的建立實(shí)施，完善和改進(jìn)。

　　六、主持召開(kāi)股東大會(huì )、董事會(huì )議，組織討論和決定公司的發(fā)展戰略、經(jīng)營(yíng)方針、年度計劃、財務(wù)預算、投資及日常經(jīng)營(yíng)工作的重大事項；

　　七、、提名公司副總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用，決定報酬、待遇以及解聘；

　　八、、審核公司機構調整和重大管理制度改革方案；

　　九、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤(pán)控制全公司系統的財務(wù)狀況；

　　十、簽署批準公司招聘的各能管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；

　　十一、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料，簽署公司重要合同協(xié)議；

　　十二、指導公司的決策實(shí)施以及重大業(yè)務(wù)活動(dòng)。

　　十三、對公司產(chǎn)品質(zhì)量安全負第一責任人的法律職責。

　　公司董事長(cháng)崗位職責 篇11

　　1、召集和主持公司董事會(huì )會(huì )議，組織討論和決定公司的發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項。

　　2、經(jīng)董事會(huì )提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準，經(jīng)公司董事會(huì )決定高層管理人員的報酬；經(jīng)董事會(huì )批準任命根據總經(jīng)理提名經(jīng)營(yíng)機構各有關(guān)部門(mén)及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。

　　3、主持制定公司的年度財務(wù)和預算方案、決算方案；經(jīng)董事會(huì )審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執行結果。

　　4、主管財務(wù)方面工作，定期審閱公司財務(wù)報表和其他重要報表。

　　5、簽署應由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。

　　6、法律法規規定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。

　　7、在董事會(huì )閉會(huì )期間代表董事會(huì )行使權力。

　　公司董事長(cháng)崗位職責 篇12

　　一、主持、召開(kāi)公司重大會(huì )議以及公司年度、季度總結與表彰會(huì )議；接待重要客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)；負責會(huì )議決議的貫徹落實(shí)；

　　二、組織討論和決定公司的發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)策略、工作計劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項；

　　三、決定總經(jīng)理及其他高級管理人員的聘用和解職，并及時(shí)備案；

　　四、決定公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時(shí)備案；

　　五、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表、文件、資料；

　　六、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料；簽署公司重要合同和協(xié)議；

　　七、指導公司的決策實(shí)施以及重大業(yè)務(wù)活動(dòng)；

　　八、董事長(cháng)不能履行職責時(shí)，可授權總經(jīng)理代理。

　　公司董事長(cháng)崗位職責 篇13

　　1、公司的發(fā)展方向、經(jīng)營(yíng)方針進(jìn)行決策。

　　2、定期或不定期聽(tīng)取中高級管理人員的工作匯報，并保持對他們工作的監察。

　　3、對一期工程實(shí)施的工作項目監督執行；對二期工程建設的工作內容進(jìn)行規劃。

　　4、對部門(mén)的合并、分解等結構方面的調整做最終決定。

　　5、負責領(lǐng)導財務(wù)、行政人力資源工作；對質(zhì)量技術(shù)、生產(chǎn)、供應、營(yíng)銷(xiāo)、儲運、熱電、維修等工作進(jìn)行監督。

　　6、負責公司的重大外交事務(wù)。

　　7、監督各部門(mén)的運作關(guān)系。

　　8、處理公司內外的重大突發(fā)性事件。

　　9、調配全公司的資金、資源運作。

　　10、定期或不定期召開(kāi)董事會(huì )辦公會(huì )議。

　　11、處理一些特殊訂單（低價(jià)單、大客戶(hù)、特殊行業(yè)用戶(hù)、特殊行業(yè)的貿易）。

　　12、領(lǐng)導和監督大客戶(hù)部運作，其他重大事務(wù)處理。

　　13、處理董事會(huì )其它日常工作。

　　公司董事長(cháng)崗位職責 篇14

　　1、負責董事長(cháng)及其指定人的日常接送。

　　2、負責董事長(cháng)的安全保衛工作。

　　3、負責車(chē)輛的安全管理，做到車(chē)輛回庫過(guò)夜，如出長(cháng)途在外，應確保車(chē)輛停放在安全地點(diǎn)。

　　4、保持良好車(chē)況，根據工作需要，準時(shí)出車(chē)，做到安全、文明行車(chē)，杜絕交通事故。

　　5、協(xié)助上海公司負責人做好有關(guān)文件遞送、物資采購、來(lái)賓的接待等工作。

　　6、負責上海公司負責人及其下屬企業(yè)的.日常辦公用品的申購與保管，并做好物品發(fā)放登記。

　　7、董事長(cháng)出差期間，聽(tīng)從上海公司負責人統一安排。

　　8、負責車(chē)輛的保養、維修工作。

　　9、做好董事長(cháng)各項事務(wù)的保密工作。

　　10、遵守公司各項規章制度。

　　11、完成領(lǐng)導布置的的其它工作。

　　公司董事長(cháng)崗位職責 篇15

　　主持董事會(huì )的工作，對公司的重大決策作出決議。

　　(1)召集和主持董事會(huì )議，組織討論和決定公司的發(fā)展戰略、經(jīng)營(yíng)方針、年度計劃、財務(wù)預算、投資及日常經(jīng)營(yíng)工作的重大事項。

　　(2)審核公司機構調整和重大管理制度改革方案，提交董事會(huì )審核、審批。

　　(3)檢查董事會(huì )議決議的實(shí)施情況，并向董事會(huì )提出報告。

　　(4)提議公司總經(jīng)理和其它高層人員的聘用、升級、薪酬及解聘，并報董事會(huì )批準和備案。

　　(5)根據總經(jīng)理的提議，審核公司中層管理人員和高級技術(shù)人員的聘任、薪酬和解聘。

　　(6)審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執行結果。

　　(7)對公司總經(jīng)理和高層人員的工作進(jìn)行考核和監控。

　　(8)定期審閱公司的財務(wù)報表和其它重要報表，按規定對公司的重大財務(wù)支出和資金事項進(jìn)行審核、審批。

　　(9)簽署公司的出資證明書(shū)、投資合同書(shū)及其它重大合同書(shū)、報表與重要文件、資料。

　　(10)簽署批準公司招、解聘中級管理人員和高級技術(shù)人員。

　　(11)在日常工作中對公司的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)給予指導和監控。

　　(12)行使法定代表職權。

　　公司董事長(cháng)崗位職責 篇16

　　制定企業(yè)發(fā)展方向及戰略，確定企業(yè)的文化和宗旨。提供企業(yè)發(fā)展的資金保障。負責公司高層管理干部的任命及管理。對公司重大項目作出相關(guān)決策并執行。領(lǐng)導企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售和管理，對企業(yè)負全責。

　　1.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì )決議。

　　2.主持企業(yè)高級例會(huì )，參加企業(yè)重要專(zhuān)題會(huì )議。

　　3.向董事會(huì )提請聘任或解聘總經(jīng)理助理、計劃財務(wù)部經(jīng)理及其他部門(mén)經(jīng)理。?

　　4.任免部門(mén)經(jīng)理一級管理負責人。

　　5.主持企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理工作。

　　6.定期向董事會(huì )報告業(yè)務(wù)情況，提交書(shū)面報告。定期述職。定期聽(tīng)取下級述職。

　　7.向董事會(huì )提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規劃方案及預算外開(kāi)支計劃。

　　8.主持高級例會(huì )及重大會(huì )議。

　　9.檢查下屬工作，定期評定直接下屬的工作表現。

　　10.監督、檢查企業(yè)中各方面工作。

　　11.關(guān)心員工思想和生活待遇。

　　12.解決下屬和員工提出的實(shí)際困難和問(wèn)題。

　　13.批閱企業(yè)公文、報告和其他資料。

　　公司董事長(cháng)崗位職責 篇17

　　公司董事長(cháng)是企業(yè)的最高負責人，享有管理公司的權利，也需要對公司行為負責。

　　1、主持制定企業(yè)中長(cháng)期發(fā)展戰略和企業(yè)發(fā)展目標。

　　2、監督和組織企業(yè)中長(cháng)期發(fā)展戰略以及企業(yè)的戰略發(fā)展目標。

　　3、主持董事會(huì )的日常工作，并定期召集董事會(huì )召開(kāi)董事會(huì )會(huì )議。

　　4、主持企業(yè)的重大決策，根據需要召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì )會(huì )議或者決策層會(huì )議，做出決策。

　　5、審查和批準企業(yè)的財務(wù)報告，對企業(yè)的重大財務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監督。

　　6、處理企業(yè)的重大對外關(guān)系，參加重大公關(guān)活動(dòng)。

　　7、負責對企業(yè)的高層人員的考核和監控，對其提出聘任、獎懲建議，并報董事會(huì )批準。

　　公司董事長(cháng)崗位職責 篇18

　　1、主持和召開(kāi)股東大會(huì )，并負責會(huì )議決議的貫徹落實(shí)。

　　2、組織討論和決定公司的發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)方針和投資方案。

　　3、組織討論和決定公司的年度經(jīng)營(yíng)目標和利潤指標。

　　4、組織討論和簽訂公司年度財務(wù)收支預算與年度利潤分配方案。

　　5、組織討論和制定公司增加或者減少注冊資本的方案及發(fā)行公司債券的方案。

　　6、組織討論和制定公司合并、分立、解散及清算工作的方案。

　　7、組織討論通過(guò)公司的章程的修改。

　　8、定期審閱公司的財務(wù)報表和其它重要報表，全盤(pán)控制全公司系統的財務(wù)狀況。

　　9、提名公司總經(jīng)理和其它高級管理人員的聘用和解職，報股東會(huì )批準和備案。

　　10、決定公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并報股東會(huì )備案。

　　11、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

　　12、處理其他由股東會(huì )授權的重大事項。

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