財務(wù)流程崗位職責
在現在社會(huì )，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編為大家收集的財務(wù)流程崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
財務(wù)流程崗位職責1
職責描述：
1、負責財務(wù)部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)對接，參與公司各部門(mén)的流程梳理與分析，完成業(yè)財集成全流程落地，推動(dòng)流程標準化實(shí)施，指導、梳理和協(xié)調解決財務(wù)流程執行中的難點(diǎn)。
2、負責公司各業(yè)務(wù)及職能部門(mén)財務(wù)流程的梳理和分析，從稅務(wù)、資金、核算、財務(wù)管理等方面分析財務(wù)風(fēng)險。
3、梳理業(yè)務(wù)中資金流轉形式、財務(wù)核算節點(diǎn)、稅務(wù)規范要求、財務(wù)控制方式，并將控制要求轉化為系統需求及財務(wù)各部門(mén)人員的職責要求，優(yōu)化財務(wù)體系內部的各項作業(yè)流程。
4、參與構建并完善財務(wù)系統架構，推動(dòng)財務(wù)系統開(kāi)發(fā)，協(xié)助進(jìn)行財務(wù)系統項目規劃、實(shí)施、測試、上線(xiàn)。
5、負責財務(wù)系統上線(xiàn)后的parallel test以及具體的測試工作，同時(shí)負責之后對財務(wù)部門(mén)的培訓工作。
6、針對各項目需求研發(fā)、落地中涉及的的資金、結算、核算、稅務(wù)等方面的問(wèn)題，提出優(yōu)化建議，并促進(jìn)優(yōu)化功能的落地；，并配合跟進(jìn)實(shí)施過(guò)程中的`問(wèn)題反饋。
7、負責對流程中設計的財務(wù)環(huán)節進(jìn)行監控，對流程運行狀態(tài)和效果定期進(jìn)行評估分析，運用流程分析工具進(jìn)行端到端的流程優(yōu)化，并指導業(yè)務(wù)部門(mén)和財務(wù)部門(mén)對優(yōu)化的流程進(jìn)行落地，同時(shí)負責財務(wù)流程文檔的撰寫(xiě)、確認及歸檔。
任職要求：
1、具有會(huì )計、金融及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，熟練掌握財務(wù)管理流程和財務(wù)系統邏輯，并深度參與過(guò)財務(wù)核算、資金管理、預算與財務(wù)分析等相關(guān)流程。
2、具備四大會(huì )計事務(wù)所，知名咨詢(xún)公司經(jīng)歷、互聯(lián)網(wǎng)公司、良好英語(yǔ)的優(yōu)先考慮。
3、具有5年及以上審計、財務(wù)流程梳理及項目管理經(jīng)驗。
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)與金融行業(yè)，挖掘行業(yè)信息，有系統或流程設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、具備較強的邏輯思維能力、快速學(xué)習能力、溝通協(xié)調能力、獨立解決問(wèn)題能力、抗壓能力、熱愛(ài)創(chuàng )新、較強跨部門(mén)及內部團隊合作精神。
6、對工作有激情，工作認真細致，有責任心。
7、熟練使用EXCEL、WORD、VISO、PPT等辦公軟件及相關(guān)項目管理軟件。
財務(wù)流程崗位職責2
職責描述：
1、協(xié)同運營(yíng)改善業(yè)務(wù)流程，執行相關(guān)優(yōu)化并落地；
2、負責財務(wù)流程的梳理、優(yōu)化及落地；
3、負責業(yè)財一體化系統需求、測試及推行；
4、負責經(jīng)營(yíng)及財務(wù)風(fēng)控體系的.建立；
5、主管風(fēng)控機制的執行落地。
任職要求：
1、八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷，財務(wù)或經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、優(yōu)秀的數據處理能力，精通Excel和SQL軟件；
3、優(yōu)秀的流程優(yōu)化意識，有業(yè)務(wù)或財務(wù)系統2開(kāi)發(fā)推廣經(jīng)驗優(yōu)先；
4、有風(fēng)險意識，抗壓能力強，有創(chuàng )新精神。
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