服裝市場(chǎng)督導精選崗位職責

　　在生活中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的服裝市場(chǎng)督導精選崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

服裝市場(chǎng)督導精選崗位職責1

　　1、完成上級交給的各項調查任務(wù)。

　　2、編制市場(chǎng)調研報告，確定調研項目。

　　3、根據市場(chǎng)狀況，提供科學(xué)有效的'促銷(xiāo)方案。

　　4、協(xié)助加盟商調查市場(chǎng)編寫(xiě)調查報告。

　　5、協(xié)助招商人員調查加盟商背景資料。

　　6、協(xié)助加盟商選擇店址并確定。

　　7、指導、監督加盟店裝修等事宜。

　　8、協(xié)助加盟店的綜合培訓。

　　9、編制加盟店開(kāi)業(yè)手冊。

服裝市場(chǎng)督導精選崗位職責2

　　1、跟進(jìn)每日所轄終端數據上報的準確性、及時(shí)性。

　　2、貨品到貨信息、發(fā)布到各終端并跟進(jìn)配貨。

　　3、對每日銷(xiāo)售與上周同期銷(xiāo)售數據進(jìn)行對比分析，對升降幅度較大的終端進(jìn)行單店分析其原因。

　　4、掌握所轄終端每日銷(xiāo)售、下單配貨情況，并核實(shí)其配貨數量與其銷(xiāo)售、庫存是否合理，進(jìn)行銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)管理。

服裝市場(chǎng)督導精選崗位職責3

　　1、監督專(zhuān)賣(mài)店內所有員工的訓練、工作考核、薪資考核和工作熱忱。

　　2、監督招募和人員保留活動(dòng)，以維持適當的.人力，以使顧客滿(mǎn)意活動(dòng)可熱烈專(zhuān)注的執行。

　　3、監督專(zhuān)賣(mài)店內執行新產(chǎn)品推出。

　　4、負責專(zhuān)賣(mài)店內員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。

　　5、舉行專(zhuān)賣(mài)店店長(cháng)會(huì )議、服務(wù)員意見(jiàn)調查和溝通座談會(huì )。

　　6、監督市場(chǎng)性的行銷(xiāo)活動(dòng)以及全國性促銷(xiāo)活動(dòng)。

　　7、確認專(zhuān)賣(mài)店內遞交的各項報表的準確性。

　　8、監督、指導直營(yíng)店、加盟店的銷(xiāo)售。

　　9、監督公司各項政策在直營(yíng)店和專(zhuān)賣(mài)店的執行情況。

　　10、協(xié)助行管科作好專(zhuān)賣(mài)店固定設施配備工作。

服裝市場(chǎng)督導精選崗位職責4

　　1、跟進(jìn)每日店鋪數據上傳的正確性、及時(shí)性。

　　2、貨品到貨信息、宣布到各店鋪并跟進(jìn)配貨。

　　3、對逐日銷(xiāo)售與上周同期銷(xiāo)售數據進(jìn)行對照剖析，對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其起因。

　　4、對無(wú)電腦專(zhuān)柜每日進(jìn)行銷(xiāo)售錄入、下單配貨，并核實(shí)其配貨數目與其銷(xiāo)售、庫存是否公道，進(jìn)行準確下單。

　　5、到店檢查相關(guān)工作，隨時(shí)懂得店鋪情況。

服裝市場(chǎng)督導精選崗位職責5

　　1、負責公司貨品的規劃組合；

　　2、提供數據分析幫助研發(fā)制定全年開(kāi)發(fā)計劃；

　　3、負責貨品信息分析，及時(shí)為營(yíng)銷(xiāo)部做出建議方案；

　　4、負責貨品調配、新品上市計劃的規劃；

　　5、負責制定備貨計劃，零售督促、庫存控制、貨品調配，定期對公司庫存做出評估，并給出建議解決方案。

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