運營(yíng)市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責
在現在的社會(huì )生活中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的運營(yíng)市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
運營(yíng)市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責1
崗位職責：
1、公司治理。負責“三會(huì )”的會(huì )務(wù)組織、議案牽頭起草、決議擬訂，決議的跟蹤執行及結果反饋，“三會(huì )”材料的檔案管理；對股權結構、董事會(huì )結構提出優(yōu)化建議。
2、聯(lián)席會(huì )議運轉及決議落實(shí)。負責制訂及優(yōu)化聯(lián)席會(huì )議議事規則，聯(lián)席會(huì )議會(huì )務(wù)組織，紀要起草，會(huì )議決策事項督導落實(shí)。
3、員工持股。負責員工股權激勵計劃的謀劃、方案制訂與實(shí)施；激勵計劃實(shí)施后，員工股權的日常管理。
4、投資與資本運作。負責公司對外股權投資、股權融資、改制上市等工作的謀劃、方案制訂、論證與實(shí)施；參與公司重大固定資產(chǎn)投資項目的論證工作。
5、公司財務(wù)分析與運營(yíng)管理。負責與股東單位溝通年度經(jīng)營(yíng)指標，制訂公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，對公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行按月分析、提出改進(jìn)建議并督導落實(shí)。
6、對公司業(yè)務(wù)的規范及優(yōu)化工作。按照公眾公司標準對公司治理、業(yè)務(wù)策劃、投融資及資本運營(yíng)、內部管理、日常運營(yíng)提出改進(jìn)建議及落實(shí)措施，負責公司業(yè)務(wù)、財務(wù)管理和資本運作融合式發(fā)展體系的構建與落實(shí)。
任職資格：
1、經(jīng)濟、財會(huì )、管理、電子信息類(lèi)碩士及以上學(xué)歷，具備與本崗位契合的豐富工作經(jīng)驗者可放寬至本科學(xué)歷。
2、具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有國有高科技企業(yè)運營(yíng)管理、投資管理、財務(wù)管理、戰略規劃管理工作經(jīng)歷或券商工作（IPO、重組并購、投資業(yè)務(wù)線(xiàn)）經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備一定的電子信息產(chǎn)業(yè)基礎知識；具備扎實(shí)的財務(wù)知識和公司財務(wù)分析能力（具有會(huì )計師職稱(chēng)證書(shū)、通過(guò)CPA會(huì )計科目考試者優(yōu)先），能夠將會(huì )計報表熟練地轉化為管理報表；熟練掌握公司整體估值方法，具備公司估值建模能力；熟悉高科技公司內部運營(yíng)管理機制；具備獨立開(kāi)展工作的能力。
4、對股東、投資者、客戶(hù)等外部關(guān)系方具備較強的溝通能力；對于公司內部各部門(mén)具備較強的橫向溝通、組織協(xié)調、合作協(xié)作能力。
5、具備較強的分析總結、文字寫(xiě)作能力。
6、通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級考試，具備一定的英語(yǔ)運用能力。
7、能夠熟練使用各種計算機辦公應用軟件。
運營(yíng)市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責2
崗位職責
1、負責與APEC地區客戶(hù)進(jìn)行溝通，完成三星海外官網(wǎng)及網(wǎng)上商城的維護工作；
2、及時(shí)準確的將客戶(hù)需求分配給下屬員工，督促和指導下屬按時(shí)完成維護和更新工作；
3、管理團隊，確保工作的及時(shí)和準確性；
4、向上級領(lǐng)導進(jìn)行日常工作報告；
5、完成公司制定的業(yè)績(jì)目標。
任職要求：
1、本科以上，雅思7或同等條件（有留學(xué)經(jīng)歷或者海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先），英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上管理團隊經(jīng)驗，具有網(wǎng)站開(kāi)發(fā)/維護方面的項目管理經(jīng)驗，或者懂Agile項目管理模式、有AEM經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的英語(yǔ)溝通技巧及團隊管理能力，能承受快節奏的工作，善于工作總結；
4、熟練操作電腦，精通office辦公軟件。
運營(yíng)市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
1、通過(guò)深入調研。了解業(yè)務(wù)需求、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)關(guān)鍵點(diǎn)。
2、負責部門(mén)工作制度、流程、考核、監控的梳理；
3、通過(guò)系統分析、需求分析、功能分析，采用文檔來(lái)進(jìn)行清晰描述需求，包括系統功能、數據維度、系統需求、性能需求、銷(xiāo)售及支持需求等。
4、負責保證開(kāi)發(fā)系統的質(zhì)量和符合部門(mén)需求；
5、負責對部門(mén)成員進(jìn)行系統使用指導；及時(shí)編寫(xiě)各種文檔和標準化資料；
6、對系統提供長(cháng)期的`技術(shù)支持和跟進(jìn)；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、管理能力、規劃能力、邏輯思維能力
3、具有較強的分析判斷能力、應變能力和決策能力，能夠很好的處理多部門(mén)協(xié)同；
4、具有較強的文字表達能力和溝通能力；
運營(yíng)市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責4
職責描述：
1、負責公司金融平臺的運營(yíng)、宣傳推廣（線(xiàn)上線(xiàn)下）等工作，制定月度、季度、年度的運營(yíng)計劃；
2、根據平臺運營(yíng)情況，做好數據分析，根據市場(chǎng)反饋信息調整市場(chǎng)推廣策略；
3、負責現有金融產(chǎn)品迭代整合優(yōu)化工作，配合產(chǎn)品經(jīng)理及開(kāi)發(fā)落實(shí)功能模塊的實(shí)現。
4、監控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應；
5、收集同行信息、商業(yè)模式及市場(chǎng)情況，并進(jìn)行統計與分析，敏銳把握行業(yè)的動(dòng)向，并及時(shí)掌握市場(chǎng)最新信息和提出可行性方案；
6、負責與銀行、政府的合作對接，探索新合作形式，與企業(yè)外部部門(mén)建立良好的合作關(guān)系，協(xié)調與政府、媒體等的關(guān)系，保證企業(yè)良好的外部環(huán)境；
任職要求：
1、金融、財務(wù)、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上金融產(chǎn)品運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗，有證券、基金、保險等金融或互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)工作經(jīng)驗，對銀行、證券、私募、互聯(lián)網(wǎng)金融等有深刻理解；
3、精通金融產(chǎn)品和金融行業(yè)的合規性要求，熟悉相關(guān)的法律和金融行業(yè)規定；
4、有較強的自驅力，對金融市場(chǎng)的產(chǎn)品創(chuàng )新有敏銳的嗅覺(jué)，能保持高度的熱情，不斷創(chuàng )新新的金融產(chǎn)品模塊；
5、有較強的事業(yè)心和創(chuàng )業(yè)精神，喜歡挑戰從0到1的項目，有較強的靈活變通能力，有豐富的團隊管理經(jīng)驗。
6、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、數據分析能力、執行力，抗壓能力強。
7、具備高度責任心，工作積極主動(dòng)，樂(lè )于接受挑戰，能在較大的壓力下保持良好的工作狀態(tài)。
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