外貿財務(wù)總監崗位職責

　　在生活中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的外貿財務(wù)總監崗位職責，希望能夠幫助到大家。

外貿財務(wù)總監崗位職責1

　　崗位職責:

　　1.負責公司的財務(wù)與會(huì )計管理工作,包括戰略規劃、年度預算、總帳、財報、內控、年審、董事會(huì )事務(wù)、銀行、稅務(wù)、資金計劃等;

　　2.掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向匯報工作情況;

　　3.負責審核簽署公司預算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會(huì )計決算報表,會(huì )簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等;

　　4.參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問(wèn)題的分析和決策;

　　5.負責外貿出口退稅相關(guān)事宜;

　　6.妥善處理公司與銀行、稅務(wù)、工商等機構的關(guān)系;

　　7.為公司重大決策提供咨詢(xún)和建議;

　　8.完成董事會(huì )交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,會(huì )計、財務(wù)管理專(zhuān)業(yè),中級及以上職稱(chēng)并持有會(huì )計資格證書(shū);

　　2、3年以上外貿財會(huì )類(lèi)工作經(jīng)驗,至少1年以上財務(wù)總監工作崗位管理經(jīng)驗

　　3、貿易公司出口退稅經(jīng)驗3年以上

　　3、熟悉國家稅收政策,尤其熟悉進(jìn)出口稅收政策和出口退稅

　　4、熟悉外匯政策及實(shí)務(wù)操作

　　5、熟悉進(jìn)出口企業(yè)的業(yè)務(wù)操作模式

　　6、能英文收發(fā)郵件,熟悉進(jìn)出口英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),

　　7.能獨立審核和開(kāi)具信用證

　　8、做事嚴謹、責任心強、堅持原則、善于溝通。

外貿財務(wù)總監崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.依據公司整體戰略,組織制定民用保溫產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)戰略,組織市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作;

　　2.規劃公司民用保溫單元銷(xiāo)售系統的整體運營(yíng),建立、健全各項規章制度,推動(dòng)銷(xiāo)售系統管理的規范化;

　　3.參與制定公司銷(xiāo)售中長(cháng)期規劃,依據公司整體銷(xiāo)售目標年度銷(xiāo)售計劃和方案,年度銷(xiāo)售預算、計劃方案,監督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程,完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　4.負責銷(xiāo)售項目的.總體規劃、部署及資源調配等。

　　5.負責銷(xiāo)售團隊管理和建設,對銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓、指導。

　　6.參與市場(chǎng)規劃、產(chǎn)品管理等工作。

　　崗位要求:

　　1、大專(zhuān)及以上文化水平

　　2、有5年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗

　　3、從事過(guò)保溫、冷鏈配送、冷凍冷藏食品等行業(yè)的優(yōu)先考慮;

　　4.認同公司文化、價(jià)值體系及公司的運營(yíng)模式;

外貿財務(wù)總監崗位職責3

　　崗位職責：

　　1.負責完善和優(yōu)化車(chē)貸業(yè)務(wù)操作流程和制度,對催收問(wèn)題的解決方案提供可行性意見(jiàn);

　　2.結合公司產(chǎn)品及合規管理,制定合理的回款方案,對回款情況負責,對逾期率等貸后指標負責;

　　3.負責資產(chǎn)管理全流程,跟蹤資產(chǎn)管理各環(huán)節業(yè)務(wù)開(kāi)展,制定高效的處置方案;

　　4.管理分公司貸后工作,督促分公司達到相應考核指標;

　　5.能根據貸后數據分析發(fā)現問(wèn)題,并提出解決方案;

　　6.負責不定期開(kāi)展針對性激勵活動(dòng),有重點(diǎn)有目的的解決工作中出現的問(wèn)題;

　　7.能獨立進(jìn)行開(kāi)、閉店貸后相關(guān)流程工作安排;

　　8.管理和把控訴訟方案和進(jìn)度,負責法催相關(guān)事宜;

　　9.優(yōu)化總部貸后團隊,負責相關(guān)崗位的管理和人員考核;

　　10.完成上級下達的工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.熟悉車(chē)貸行業(yè)貸后全業(yè)務(wù)流程;

　　2.具有車(chē)貸行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上;

　　3.熟悉國家金融政策和業(yè)務(wù)相關(guān)的知識、政策及法規,精通催收與反欺詐業(yè)務(wù)的有關(guān)規定及管理制度;

　　4.能整合協(xié)調相關(guān)資源,迅速解決工作中棘手的問(wèn)題;

　　5.具有良好的應變能力,思維敏捷,邏輯能力及綜合分析能力強;

　　6.具備10人以上,多崗位、多流程團隊管理經(jīng)驗;

　　7.具備優(yōu)秀的數據分析能力,熟練使用辦公軟件。

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