裝飾公司人員崗位職責（通用27篇）

　　現如今，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編精心整理的裝飾公司人員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　裝飾公司人員崗位職責 篇1

　　1、接待來(lái)訪(fǎng)客人并及時(shí)準確通知被訪(fǎng)人員;

　　2、負責前臺收銀工作;

　　3、負責前臺區域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉;

　　4、完成上級交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡20-25歲，身高157-163cm;

　　2、有相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　3、較強的'服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件;

　　4、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力;

　　5、普通話(huà)準確流利，具備一定禮儀知識;

　　6、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮。

　　7、薪資：3000-5000

　　裝飾公司人員崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、在商務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導下，根據預算內容制作標書(shū)

　　2、項目中標后，根據項目要求及標準模板制定項目合同

　　3、協(xié)助商務(wù)經(jīng)理建立標準招投標文檔以及招投標流程文件

　　4、招投標文件的管理、存檔和核查

　　5、完成領(lǐng)導交代的其他工作

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷

　　2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域（醫學(xué)工程、醫療防護、凈化工程，建筑裝飾工程等）的助理工作經(jīng)驗

　　3、良好的'溝通能力、團隊合作精神及細致認真的工作態(tài)度

　　4、能承受一定的工作壓力

　　5、有招投標助理經(jīng)驗或銷(xiāo)售助理經(jīng)驗者優(yōu)先

　　裝飾公司人員崗位職責 篇3

　　崗位職責：

　　1、實(shí)現公司整體業(yè)務(wù)戰略在區域客戶(hù)內的策略執行；

　　2、對所負責區域客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)結果和客戶(hù)滿(mǎn)意度負責；

　　3、根本客戶(hù)需求，制訂銷(xiāo)售計劃，確定銷(xiāo)售政策，設計銷(xiāo)售模式；

　　4、維護所負責區域老客戶(hù)關(guān)系，開(kāi)拓區域內新客戶(hù)資源；

　　5、銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報并提出合理建議。

　　任職要求：

　　1、具備一定的數據庫、云計算基礎知識，有一定的軟件、服務(wù)類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗，熱愛(ài)接觸新鮮事物、用于接受挑戰、踏實(shí)肯干；

　　2、能夠撰寫(xiě)銷(xiāo)售文檔，具備對客戶(hù)需求的判斷能力；

　　3、有政府相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、有售前或解決方案經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、有很強的.溝通、協(xié)調，商務(wù)推進(jìn)能力，有很好的抗壓能力。能夠有效地組織和推進(jìn)跨職能，跨團隊的合作項目；

　　加入獲得：

　　1、完善的福利；

　　2、以人為本、自由開(kāi)放的創(chuàng )業(yè)體驗；

　　3、共享公司長(cháng)期發(fā)展的股權回報；

　　4、價(jià)值創(chuàng )造獲得的尊重與成就。

　　裝飾公司人員崗位職責 篇4

　　1、直接在總經(jīng)理領(lǐng)導下開(kāi)展工作，負責協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的行政事務(wù)和日常事務(wù)工作，當好總經(jīng)理的助手與參謀。

　　2、愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，縱觀(guān)全局，站在公司發(fā)展的高度來(lái)運籌工作。

　　3、根據總經(jīng)理的旨意和本公司實(shí)際指導行政部制定各項規章制度，并以身作則，起好模范帶頭作用。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理策劃公司未來(lái)的發(fā)展方向、規模及模式，描繪出公司未來(lái)的.宏偉藍圖。

　　5、嚴格公司內部管理，認真督查、考核各部門(mén)工作的執行情況，并根據其優(yōu)劣作出獎勵或處罰，以保證公司各項工作的正常運行。

　　6、統管公司各部門(mén)，處理好各部門(mén)之間的協(xié)調配合，使其步調一致，協(xié)同作戰，形成合力，以提高工作效率與經(jīng)濟效益，促進(jìn)公司的進(jìn)一步發(fā)展。

　　7、根據公司發(fā)展需要指導相關(guān)部門(mén)組織好新員工的招聘、培訓以及試用期的考核等工作。

　　8、督促工程部抓好各項工程的施工質(zhì)量和施工安全工作，使各項工程能按質(zhì)按量按期完成。

　　9、努力學(xué)習與鉆研，不斷提高自己的思想覺(jué)悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。

　　10、努力完成總經(jīng)理交賦的其他工作。

　　裝飾公司人員崗位職責 篇5

　　崗位內容：

　　1、熟悉建筑安裝工程預算定額、費用定額和工程量計算規則，熟悉省、市有關(guān)工程造價(jià)方面的文件規定，了解常規建筑安裝工程材料、設備的種類(lèi)規格、定額預算價(jià)、信息指導價(jià)和市場(chǎng)價(jià)；

　　2、收集、保管裝飾工程預算定額、費用定額、預決算軟件和工程方面的文件資料；

　　3、收集、保管各工程項目的招標文件、工程量清單、標底、答疑記錄、投標文件、工程合同、補充協(xié)議、圖紙會(huì )審記錄、設計變更通知、工程簽證單、甲供材料清單、甲方簽字認可的乙方分包合同和購銷(xiāo)合同、施工水電費用結算單等與工程造價(jià)有關(guān)的原始資料（復印件）；

　　4、負責小型工程的決算審核工作；負責工程簽證、方案決策時(shí)提供造價(jià)參考；

　　5、及時(shí)送審施工單位報送的裝飾工程結算書(shū)；

　　6、配合審計部門(mén)完成裝飾工程結算的`審計工作；

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上建筑裝飾裝修工程類(lèi)企業(yè)工程預結算工作經(jīng)驗，能獨立工作，有造價(jià)員證書(shū)；

　　2、熟練掌握本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)規范和造價(jià)管理規定；

　　3、具有良好的職業(yè)道德和較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平；

　　4、具有團隊精神，并能獨立開(kāi)展工作，能吃苦耐勞，并能完成領(lǐng)導交辦的其他工作；

　　5、熟練使用辦公軟件和預算軟件；

　　裝飾公司人員崗位職責 篇6

　　1、保管公司財務(wù)印鑒和各項財務(wù)資料。

　　2、收款

　　嚴格按公司的收入管理規定辦理收款業(yè)務(wù)，收款時(shí)用驗鈔器審驗人民幣真偽，認真清點(diǎn)，不得發(fā)生少收、多收款現象，否則責任自負；收客戶(hù)款應在收據上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設計師、交款人姓名、合同編號等，在收據上加蓋“現金收訖”章；收支票應注明支票號，同時(shí)將有關(guān)資料輸入計算機，做到及時(shí)準確無(wú)誤。

　　3、付款

　　嚴格按公司的成本費用支出管理規定和借款、報銷(xiāo)管理規定辦理付款業(yè)務(wù)，工程撥款應由工程經(jīng)理、會(huì )計、公司經(jīng)理聯(lián)合簽字方可支付，不得發(fā)生少付、多付現象。

　　4、制單與記賬

　�。�1）根據審核后的原始憑證和會(huì )計科目的使用要求采取收、付、轉的方式制單，做到字跡清楚，數字準確，摘要言簡(jiǎn)意賅，當日憑證當日制單，積壓?jiǎn)尾坏贸�過(guò)2個(gè)工作日。

　�。�2）負責現金賬和銀行賬的記賬工作，當天的.業(yè)務(wù)必須當天入賬，做到日清月結。

　�。�3）每日核對庫存現金與現金賬余額是否相符，及時(shí)核對銀行存款余額，月末編制《銀行存款余額調節表》。

　�。�4）月末與會(huì )計核對本月發(fā)生額及累計余額，做到賬整、賬實(shí)、賬賬相符。

　　5、現金和票據管理

　�。�1）每日庫存現金為2000元，其余存入銀行，如因延誤引起其他事故發(fā)生，公司將追究其經(jīng)濟責任。

　�。�2）不得透支現金。

　�。�3）根據票據管理規定保管和使用支票、發(fā)票和收據，并追蹤票據使用情況，尤其是所收取支票的入賬情況。

　　6、工資管理

　�。�1）根據工資管理規定按時(shí)核算員工的工資，編制工資表，交給會(huì )計審核。

　�。�2）根據會(huì )計和公司經(jīng)理審核后的工資表，進(jìn)行工資發(fā)放。

　　7、報表規定

　　根據報表管理規定每日向財務(wù)上報《現金/銀行存款日報表》，每月上報《工程收入月報表》和《管理人員工資表》。

　　裝飾公司人員崗位職責 篇7

　　前臺的形象關(guān)于公司的形象，是公司的招牌。所以，前待接待這個(gè)職位相當重要！

　　工作職責：公司前臺接待；電話(huà)接轉、郵件及傳真收發(fā)、文檔復印，辦公文檔入、打印等。員工考勤、員工資料管理，日常文書(shū)、資料整理。其他文秘、人事、行政工作，以及上級臨時(shí)指派的其他工作。

　　1、負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待工作，包括為客戶(hù)讓座、遞上茶水，咨詢(xún)客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)意圖，對客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)進(jìn)行登記。（填寫(xiě)《來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)登記表》）

　　2、負責為前來(lái)咨詢(xún)裝修的客戶(hù)，安排接待設計師。在給客戶(hù)介紹設計師時(shí)，應對設計師進(jìn)行推崇。

　　3、在安排設計師接待工作前，應對設計師手頭現有的`工作充分掌握，做到合理安排。（設計師工作量、設計水平等）

　　4、及時(shí)對設計師服務(wù)的客戶(hù)進(jìn)行跟進(jìn)，督促設計師對咨詢(xún)客戶(hù)進(jìn)行追蹤服務(wù)，然后填寫(xiě)《意向客戶(hù)溝通記錄表》。

　　5、對已與我公司簽單的客戶(hù)，進(jìn)行施工跟進(jìn)回訪(fǎng)，施工期間跟進(jìn)不得低于三次，了解客戶(hù)對施工服務(wù)的看法，并及時(shí)將跟進(jìn)記錄上報給公司經(jīng)理或副總經(jīng)理。

　　6、對已竣工的客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)，原則上應該在保修期內，每季度回訪(fǎng)一次，并填寫(xiě)《竣工客戶(hù)售后服務(wù)記錄表》，及時(shí)將客戶(hù)反映的問(wèn)題，反饋到工程部，對需要保修的工程，督促工程部進(jìn)行保修。并將工程部維修情況及時(shí)反映到公司經(jīng)理處。

　　7、為非裝修客戶(hù)提供服務(wù)，及時(shí)引薦到各部門(mén)。

　　8、接聽(tīng)電話(huà)，以真誠甜美的聲音，展現公司良好的形象。

　　9、打掃衛生，保持公司的整潔現象，收換垃圾袋等其他有關(guān)整潔的工作。

　　10、接待客人后，客人留下的杯子和其他沒(méi)用的資料及時(shí)整理，以便隨時(shí)能接待新客人。

　　11、現象展示：A、微笑、B、穩定的心態(tài)、C、自信(我相信我能)

　　裝飾公司人員崗位職責 篇8

　　1、妥善處理客戶(hù)、項目經(jīng)理關(guān)于材料方面的`投訴;

　　2、建立健全供應商管理的各項制度、標準、流程、解決方案，保證持續改進(jìn)與完善;

　　3、負責相關(guān)材料的采購，須貨比三家、與供應商談判價(jià)格、付款方式、交貨日期等;

　　4、完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

　　裝飾公司人員崗位職責 篇9

　　1、負責公司基礎裝修輔料及主材采購工作，包括：詢(xún)價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;

　　2、調查、分析和評估目標市場(chǎng)，確定需要和采購時(shí)機;

　　3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本;

　　4、組織對供應商進(jìn)行評估、、管理及考核、

　　5、協(xié)調公司各部門(mén)間工作。

　　裝飾公司人員崗位職責 篇10

　　1、嚴格執行物資采購的報批和各級領(lǐng)導審批制度;

　　2、及時(shí)收集物資需求情況和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并隨時(shí)與供應商協(xié)商調整材料供應價(jià)格;

　　3、建立完整的進(jìn)貨渠道，對每種材料建立至少2個(gè)供貨點(diǎn)，以求供貨平衡;

　　4、建立材料供貨合同臺帳，嚴格履行合同;

　　5、各種材料在使用過(guò)程中，發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題，采購員必須跟供貨廠(chǎng)商交涉，協(xié)商賠償事宜。

　　裝飾公司人員崗位職責 篇11

　　1、負責分擔項目所需小型材料的采購，參與材料采購合同的簽訂，監督供應商供材的質(zhì)量、價(jià)格、及時(shí)性等供貨情況，為進(jìn)行供應商評估提供信息;

　　2、熟讀招投標文件、招投標承諾書(shū)、施工合同，及時(shí)搜集材料相關(guān)信息，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好供應商評估，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成采購任務(wù);

　　3、依據公司采購程序，認真執行采購作業(yè)，嚴把采購質(zhì)量關(guān)，必要時(shí)選擇樣品供領(lǐng)導審核定樣，對所購材料須附有質(zhì)保書(shū)、合格證、檢驗報告，隨進(jìn)場(chǎng)材料一起交給項目資料員，并做好材料的進(jìn)場(chǎng)檢驗工作;

　　4、做好材料采購過(guò)程的控制工作，協(xié)助施工管理人員及倉管員進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)材料的'檢驗、清點(diǎn)，辦理入庫，并帶回回執資料;

　　5、負責所購原材料、半成品的送檢及試驗記錄的回收工作，對檢驗不合格的材料與供應商聯(lián)系做好退換貨處理;

　　6、根據部門(mén)經(jīng)理意見(jiàn)，對于工程竣工剩余材料事宜，負責與供應商協(xié)調進(jìn)行退、調貨或進(jìn)入公司倉庫

　　裝飾公司人員崗位職責 篇12

　　1、認真貫徹執行國家、行業(yè)相關(guān)法律、法規及公司的各項規章制度。

　　2、及時(shí)收集客戶(hù)資料，建立完善的客戶(hù)檔案。

　　3、及時(shí)收集各分公司客服人員客戶(hù)信息進(jìn)行分類(lèi)、分析，及時(shí)傳遞給各相關(guān)部門(mén)。

　　4、組織安排客服人員在售前、售中、售后不同階段對客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)，及時(shí)了解客戶(hù)的意見(jiàn)和要求，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反映，并督促問(wèn)題的解決。

　　5、積極組織客服人員對客戶(hù)滿(mǎn)意度進(jìn)行評定，并及時(shí)了解客戶(hù)需求，幫助公司各部門(mén)提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　6、做好客服人員的培訓工作，不斷提高客服人員的.素質(zhì)，提高客服服務(wù)質(zhì)量。

　　7、做好維修管理工作，與各分公司協(xié)調落實(shí)好維修服務(wù)，做好維修記錄，監督維修基金的正確使用。

　　8、做好客服人員的業(yè)績(jì)考核，調動(dòng)客服人員的積極性。

　　9、積極向客戶(hù)宣傳12企業(yè)文化，提升企業(yè)形象、企業(yè)品牌，擴大企業(yè)知名度和美譽(yù)度。

　　10、及時(shí)完成上級交辦的其它工作。

　　裝飾公司人員崗位職責 篇13

　　一、服從公司統一領(lǐng)導，堅持“始終以客戶(hù)滿(mǎn)意為中心”的經(jīng)營(yíng)理念；

　　二、建立客戶(hù)檔案，要求全面記錄客戶(hù)信息：包括設計、預算、施工合同，施工技術(shù)資料及客戶(hù)家庭信息資料，設計手冊、施工手冊；

　　三、施工中與客戶(hù)建立定期聯(lián)系，了解客戶(hù)施工中有關(guān)信息，并把信息轉交給有關(guān)部門(mén)。

　　四、項目通過(guò)交工驗收，客戶(hù)簽復滿(mǎn)意單，各種資料齊全，售后服務(wù)全面啟動(dòng)，并制定服務(wù)中心管理制度；

　　五、在與客戶(hù)維修服務(wù)中心，要求中心做到任務(wù)明確，責任到人，并進(jìn)行跟蹤回訪(fǎng)

　　六、努力為公司員工排憂(yōu)解難，尊重員工合理的需求，組織安排各項團隊活動(dòng)，創(chuàng )造團隊協(xié)作精神，增強企業(yè)的凝聚力；

　　七、與客戶(hù)建立互動(dòng)關(guān)系，年組織6次社會(huì )活動(dòng)，提高公司服務(wù)的.客戶(hù)口碑和企業(yè)形象。

　　裝飾公司人員崗位職責 篇14

　　一、裝修裝飾公司客服部經(jīng)理要及時(shí)收集裝飾客戶(hù)資料，建立完善的客戶(hù)檔案。

　　二、及時(shí)收集各分公司客服人員客戶(hù)信息進(jìn)行分類(lèi)、分析，及時(shí)傳遞給各相關(guān)部門(mén)。

　　三、組織安排客服人員在售前、售中、售后不同階段對客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)，及時(shí)了解客戶(hù)的`意見(jiàn)和要求，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反映，并督促問(wèn)題的解決。

　　四、客服部經(jīng)理應該積極組織客服人員對客戶(hù)滿(mǎn)意度進(jìn)行評定，并及時(shí)了解客戶(hù)需求，幫助公司各部門(mén)提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　五、做好客服人員的培訓工作，不斷提高客服人員的素質(zhì)，提高客服服務(wù)質(zhì)量。

　　六、做好維修管理工作，與各分公司協(xié)調落實(shí)好維修服務(wù)，做好維修記錄，監督維修基金的正確使用。

　　七、做好客服人員的業(yè)績(jì)考核，調動(dòng)客服人員的積極性。

　　八、裝修裝飾公司客服部經(jīng)理要積極向客戶(hù)宣傳12企業(yè)文化，提升企業(yè)形象、企業(yè)品牌，擴大企業(yè)知名度和美譽(yù)度。

　　裝飾公司人員崗位職責 篇15

　　職責描述：

　　1、根據公司制定團險直銷(xiāo)業(yè)務(wù)發(fā)展規劃、年度工作計劃及相關(guān)政策，推動(dòng)團險直銷(xiāo)業(yè)務(wù)發(fā)展，支持團經(jīng)直銷(xiāo)目標的達成；

　　2、組織業(yè)務(wù)風(fēng)險的防控，保證業(yè)務(wù)品質(zhì)；

　　3、團險直銷(xiāo)業(yè)務(wù)的后續服務(wù)開(kāi)展；

　　4、根據市場(chǎng)情況及公司產(chǎn)品政策，策劃、組織和實(shí)施團險直銷(xiāo)業(yè)務(wù)各階段的產(chǎn)品推動(dòng)及企劃方案，助力業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，金融、保險、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，財稅等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；

　　2、具有五年以上保險行業(yè)銷(xiāo)售管理、業(yè)務(wù)企劃、人力發(fā)展等方面工作經(jīng)驗，有一定的團隊管理經(jīng)驗，有個(gè)險經(jīng)代渠道相關(guān)資源者優(yōu)先；

　　3、吃苦耐勞，樂(lè )于付出、喜歡迎接挑戰，能適應保險行業(yè)工作氛圍，有志于在此行業(yè)長(cháng)期發(fā)展；

　　4、具有良好的`溝通、組織協(xié)調能力；

　　5、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

　　裝飾公司人員崗位職責 篇16

　　崗位職責：

　　1、結合區域線(xiàn)下移動(dòng)支付市場(chǎng)現狀，制定區域KA商家的具有針對性的BD策略，并推動(dòng)實(shí)施；

　　2、整合總部和本地化資源，全面負責區域KA商家的運營(yíng)及管理，協(xié)同合作伙伴幫助區域內商家實(shí)現線(xiàn)下移動(dòng)支付，推動(dòng)區域KA支付寶份額。

　　3、負責區域頭部商戶(hù)的日常維護，確保與客戶(hù)的有效溝通，了解客戶(hù)的`發(fā)展趨勢，份額變化趨勢，收集客戶(hù)訴求，解決客戶(hù)日常問(wèn)題。

　　4、保障KA商戶(hù)的業(yè)務(wù)發(fā)展的健康度，保障業(yè)務(wù)目標的最大化效率和效果

　　任職要求：

　　1、具備較強的產(chǎn)品運營(yíng)思維、數據分析能力、拿結果能力、學(xué)習創(chuàng )新能力、抗壓能力，有區域管理或者團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、快消/互聯(lián)網(wǎng)/餐飲行業(yè)背景優(yōu)先，具備渠道管理，KA銷(xiāo)售，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)，數據分析技能中的一個(gè)或幾個(gè)，聰明樂(lè )觀(guān)，心態(tài)積極。

　　3、具備較強學(xué)習能力、溝通協(xié)調能力、執行力、自驅力強，聰明樂(lè )觀(guān)，心態(tài)積極。

　　裝飾公司人員崗位職責 篇17

　　1、接待來(lái)訪(fǎng)客人并及時(shí)準確通知被訪(fǎng)人員;

　　2、負責前臺收銀工作;

　　3、負責前臺區域的.環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉;

　　4、完成上級交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡20-25歲，身高157-163cm;

　　2、有相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　3、較強的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件;

　　4、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力;

　　5、普通話(huà)準確流利，具備一定禮儀知識;

　　6、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮。

　　7、薪資：3000-5000

　　裝飾公司人員崗位職責 篇18

　　1、 負責公司各個(gè)銀行賬戶(hù)的管理，包含銀行日記賬，往來(lái)款項的劃撥，現金的'管理及盤(pán)點(diǎn);

　　2、 負責公司每月費用報銷(xiāo)的付款及各種采購的支付;

　　3、 負責各個(gè)銀行回單、銀行對賬單、園區公積金回單的領(lǐng)取;

　　4、 負責整理報銷(xiāo)打款明細及公布;

　　5、 負責跟進(jìn)已付款未到票明細，并發(fā)郵件通知到負責人;

　　6、 負責月底到月初整理并裝訂銀行憑證;

　　7、 領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)事項。

　　裝飾公司人員崗位職責 篇19

　　1、負責公司分析架構、模塊的'搭建;

　　2、完成月度財務(wù)分析、季度環(huán)比分析和年度趨勢分析，分析業(yè)績(jì)結果的好壞和過(guò)程的優(yōu)劣，尋找可改善問(wèn)題、確定改善方向;

　　3、開(kāi)展公司經(jīng)營(yíng)分析會(huì )議，并跟蹤重要事項完成進(jìn)度;

　　4、完成專(zhuān)題財務(wù)分析和特定項目分析，包括前期市場(chǎng)調研，主導完成可行性分析、數據整理等工作;

　　5、搜集市場(chǎng)信息，關(guān)注所在行業(yè)的未來(lái)戰略方向;

　　6、預算及成本控制：監督和檢查預算執行情況，成本控制跟蹤和分析。

　　7、完成上級領(lǐng)導交代的其他工作。

　　裝飾公司人員崗位職責 篇20

　　1、 負責公司各個(gè)銀行賬戶(hù)的管理，包含銀行日記賬，往來(lái)款項的劃撥，現金的.管理及盤(pán)點(diǎn);

　　2、 負責公司每月費用報銷(xiāo)的付款及各種采購的支付;

　　3、 負責各個(gè)銀行回單、銀行對賬單、園區公積金回單的領(lǐng)取;

　　4、 負責整理報銷(xiāo)打款明細及公布;

　　5、 負責跟進(jìn)已付款未到票明細，并發(fā)郵件通知到負責人;

　　6、 負責月底到月初整理并裝訂銀行憑證;

　　7、 領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)事項。

　　裝飾公司人員崗位職責 篇21

　　1、全面負責財務(wù)部的日常工作;

　　2、負責日常核算、費用報表、往來(lái)核算、資產(chǎn)管理及財務(wù)組織體系的.搭建;

　　3、負責編制及組織實(shí)施財務(wù)預算報告，月、季、年度財務(wù)報告;

　　4、負責公司的資金調配，成本核算、會(huì )計核算和分析工作;

　　5、負責資金、資產(chǎn)的管理工作;

　　7、參與合同評審;

　　8、管理與銀行及其他機構的關(guān)系;

　　9、協(xié)助財務(wù)總監開(kāi)展財務(wù)部與內外的溝通與協(xié)調工作;

　　10、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

　　裝飾公司人員崗位職責 篇22

　　1、嚴格按公司規定、施工管理程序進(jìn)行系統科學(xué)的管理;協(xié)調解決施工中出現的重大問(wèn)題，每周定期檢查各施工現場(chǎng)，匯總檢查結果并反饋給有關(guān)部門(mén)，重大問(wèn)題上報主管經(jīng)理解決。

　　2、組織并參與工程圖紙、預算的會(huì )審，參與工程合同的簽訂以及合同正副本的分送與保管。

　　3、作為公司派駐工地代表對所屬項目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、材料成本全面負責。

　　4、主持項目進(jìn)度計劃的編制，領(lǐng)導全體項目成員認真實(shí)現公司下達的各項任務(wù)。

　　5、負責協(xié)調同甲方、監理及各分包單位間關(guān)系，對工程中發(fā)生的有關(guān)經(jīng)濟費用進(jìn)行審定。

　　6、負責組織對項目實(shí)施過(guò)程中的安全文明、技術(shù)質(zhì)量、材料進(jìn)度等進(jìn)行檢查和驗收。

　　7、負責對重要部位施工方法、施工工藝等進(jìn)行決策。

　　8、負責定期對項目工作任務(wù)和有關(guān)經(jīng)濟指標進(jìn)行考核。

　　9、 負責主持部門(mén)例會(huì )。

　　10、負責在建工程的'年度預算內業(yè)務(wù)費用的分解、控制和實(shí)施。

　　11、本部門(mén)員工的培訓考核及工作目標的設定、分解、督查。

　　12、負責對全體施工人員的安全教育培訓。

　　13、工作期間，每周周六下午將“每周周計劃”(一式兩份)交一份到總經(jīng)理辦公室

　　裝飾公司人員崗位職責 篇23

　　1、 室內設計或環(huán)境藝術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，五年以上工裝工作經(jīng)驗;

　　2、 獨立主持過(guò)大中型公裝設計項目，從事過(guò)酒店/賓館/展廳/酒吧/餐廳酒樓類(lèi)設計;

　　3、 較強的方案構思及手繪能力，熟悉掌握繪圖軟件;

　　4、 具有良好的`溝通、理解和學(xué)習能力，思維靈活、理念新穎、創(chuàng )新精神俱佳;

　　5、 熟悉工裝工程的材料、工藝、構造及施工流程;

　　6、 優(yōu)秀的團隊精神，自我調節能力強，知識更新速度快;

　　7、 帶領(lǐng)過(guò)項目小組成員完成設計任務(wù)。從方案設計、效果圖設計到施工圖設計及材料板制作，對項目設計進(jìn)行綜合、整體控制;

　　8、 有較強的責任心和敬業(yè)精神;

　　9、 有良好的職業(yè)道德和水準;

　　10、 本崗位可全職、兼職工作。

　　裝飾公司人員崗位職責 篇24

　　1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見(jiàn);

　　2、配合項目經(jīng)理進(jìn)行裝修施工質(zhì)量管理

　　3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務(wù)書(shū);

　　4、參加市場(chǎng)調研，編制本系統相關(guān)設計經(jīng)濟方案;

　　5、負責對項目進(jìn)行跟蹤和監督;

　　7、負責案例，技術(shù)及資源的整理;任職資格

　　裝飾公司人員崗位職責 篇25

　　職位描述：

　　1、全面負責裝飾公司的市場(chǎng)和運營(yíng)；

　　2、根據集團的.戰略目標，制定裝飾公司全年的工作目標及預算，并上報集團；

　　3、了解建筑工程行業(yè)要求和從業(yè)規范，對建筑工程等行業(yè)有深刻認識；

　　4、具備開(kāi)拓精神和領(lǐng)導能力，能夠根據項目進(jìn)程采取不同方式，推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)展從而實(shí)現利潤；

　　5、具備團隊組建及領(lǐng)導能力，能夠帶領(lǐng)導團隊完成集團下達的經(jīng)濟、管理等各項指標。

　　任職要求：

　　1、工程管理、工業(yè)與民用建筑、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、八年以上工作經(jīng)驗，在建筑工程等企業(yè)擔任總經(jīng)理或者市場(chǎng)副總職位三年以上；

　　3、在行業(yè)內有豐富的人脈關(guān)系和社會(huì )資源，能夠根據自身人脈關(guān)系和社會(huì )資源，獲取項目資源，促成項目達成并創(chuàng )造利潤；

　　4、中級以上職稱(chēng)，了解建筑、施工、設備安裝等行業(yè)相關(guān)政策與規定；

　　5、有相當的決策能力、領(lǐng)導力、執行力和溝通協(xié)調能力，具備應有的職業(yè)道德，認同企業(yè)文化和集團管理方式；

　　6、極強的領(lǐng)導實(shí)施能力，促進(jìn)工程技術(shù)工作的快速、高效實(shí)施；

　　7、優(yōu)秀的協(xié)調能力，人際溝通能力，資源整合能力，執行能力。

　　裝飾公司人員崗位職責 篇26

　　崗位職責:

　　1、負責規劃公司產(chǎn)品的戰略發(fā)展方向,制定產(chǎn)品的長(cháng)期競爭策略;

　　2、規劃產(chǎn)品的年度發(fā)展方向,負責制定新產(chǎn)品年度具體計劃(花色、定價(jià)、渠道等);

　　3、對所負責的產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)調研并進(jìn)行分析,提出產(chǎn)品改進(jìn)計劃;

　　4、對產(chǎn)品的`設計、工藝、包裝、渠道、定價(jià)、上市等過(guò)程進(jìn)行全程監控;

　　5、對產(chǎn)品在不同階段出現的問(wèn)題進(jìn)行記錄并進(jìn)行處理;

　　6、對產(chǎn)品品牌和產(chǎn)品成本進(jìn)行管理;

　　7、負責組織產(chǎn)品團隊完成產(chǎn)品的功能設計和實(shí)施,以及部門(mén)人員的管理、指導、考評及事業(yè)發(fā)展規劃;

　　8、優(yōu)化產(chǎn)品組合,淘汰不合適產(chǎn)品,提升產(chǎn)品價(jià)值;

　　9、協(xié)助領(lǐng)導完成有關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的其它工作;

　　10、主導產(chǎn)品的安裝施工以及后期養護負責,制定標準流程、施工規范書(shū)及相關(guān)部門(mén)制度。

　　任職要求:

　　1、全日制本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、八年以上產(chǎn)品運用與管理經(jīng)驗,對復合材料、玻璃、木材等材質(zhì)熟悉;

　　3、熟悉復合材料的行情、趨勢與新品開(kāi)發(fā)等,對建筑材料有較為深刻的認識。

　　4、學(xué)習、鉆研、熱心、事業(yè)心。

　　裝飾公司人員崗位職責 篇27

　　崗位職責

　　1、通過(guò)各種渠道獨立開(kāi)拓客戶(hù),并對公司的潛在客戶(hù)資源進(jìn)行回訪(fǎng)促進(jìn)簽約;

　　2、根據公司要求,通過(guò)各種渠道尋找新的客戶(hù),通過(guò)電話(huà)及網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售、推廣公司業(yè)務(wù)

　　3、按照公司制定的銷(xiāo)售目標、完成公司銷(xiāo)售任務(wù)、總結銷(xiāo)售經(jīng)驗;

　　任職要求

　　1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,三年以上裝飾公司銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗,具有建材、家居、裝修渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、精力充沛、身體健康、頭腦靈活、學(xué)習能力強,能夠清楚的理解公司產(chǎn)品的'特色和優(yōu)勢;

　　3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有強烈的成功欲望和企圖心,經(jīng)常成功挑戰“不可能”;

　　4、樂(lè )于接受挑戰,敢于挑戰高薪,工作負責、細心、敬業(yè),有良好的團隊服務(wù)意識;

　　5、良好的語(yǔ)言表達能力、溝通和協(xié)調能力,善于發(fā)現客戶(hù)需求,把握客戶(hù)心理;

　　6、思維清晰,個(gè)性開(kāi)朗,樂(lè )觀(guān)進(jìn)取,吃苦耐勞,有較強的語(yǔ)言表達能力和說(shuō)服力,較強的學(xué)習和適應能力。

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