裝飾公司崗位職責
在現在社會(huì )，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責可以有效規范操作行為。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的裝飾公司崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
裝飾公司崗位職責1
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見(jiàn);
2、配合項目經(jīng)理進(jìn)行裝修施工質(zhì)量管理
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務(wù)書(shū);
4、參加市場(chǎng)調研，編制本系統相關(guān)設計經(jīng)濟方案;
5、負責對項目進(jìn)行跟蹤和監督;
7、負責案例，技術(shù)及資源的整理;任職資格
裝飾公司崗位職責2
在總經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責市場(chǎng)部的各項工作，并承擔責任。
建立健全內部規章制度，并監督執行。
根據公司總體發(fā)展規劃，制定本部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)計劃、進(jìn)行任務(wù)分解和實(shí)施，帶領(lǐng)部門(mén)員工完成公司下達的各項任務(wù)指標。對本部門(mén)的任務(wù)指標完成情況負責。
組織進(jìn)行市場(chǎng)調研，提交分析報告，制定相應對策。
負責組織建立完善的客戶(hù)服務(wù)體系，規范客戶(hù)檔案管理。
指導、培訓部屬，提升部屬綜合業(yè)務(wù)能力，科學(xué)管理，營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍，建立穩定、熱情、高效的銷(xiāo)售團隊。
組織與其它部門(mén)的協(xié)調配合工作。
定期主持召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，總結市場(chǎng)業(yè)績(jì)達成情況，指導員工行動(dòng)。
負責就部門(mén)的人員調配、薪酬分配、晉升情況向人力資源部提出建議方案。
負責制定部門(mén)的培訓計劃，提交人力資源部。
每月25日前向總經(jīng)理提交《述職報告》、下月工作計劃，并口頭匯報思想。
完成公司規定的其它工作。
裝飾公司崗位職責3
1、嚴格執行物資采購的報批和各級領(lǐng)導審批制度;
2、及時(shí)收集物資需求情況和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并隨時(shí)與供應商協(xié)商調整材料供應價(jià)格;
3、建立完整的進(jìn)貨渠道，對每種材料建立至少2個(gè)供貨點(diǎn)，以求供貨平衡;
4、建立材料供貨合同臺帳，嚴格履行合同;
5、各種材料在使用過(guò)程中，發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題，采購員必須跟供貨廠(chǎng)商交涉，協(xié)商賠償事宜。
裝飾公司崗位職責4
1、總經(jīng)理職責
1.1處理公司內部的日常行政工作的管理。
1.2統籌安排公司各個(gè)部門(mén)的工作并下達工作指令單，負責協(xié)調部門(mén)之間的工作配合。
1.3負責組織和落實(shí)裝飾工程項目的工作開(kāi)展并監控裝飾工程項目的總體施工質(zhì)量。
1.4負責裝飾工程材料采購及相關(guān)資金表格的審核，及對材料采購價(jià)格的審批。
1.5負責審核《預結算書(shū)》、《裝飾工程施工合同》、《裝飾設計委托合同》等。
1.6負責審核圖紙，包括方案圖、施工圖、竣工圖及設計變更。
1.7負責落實(shí)各部門(mén)經(jīng)理的工作安排。
2、業(yè)務(wù)部職責范圍
2.1配合總經(jīng)理制定合理的部門(mén)市場(chǎng)發(fā)展戰略并組織實(shí)施。
2.2負責公司企業(yè)形象的宣傳和裝飾設計作品的推廣。
2.3負責業(yè)務(wù)聯(lián)系及與業(yè)主溝通、洽淡、協(xié)調并簽訂合同、合約。
2.4負責聽(tīng)取業(yè)主對工程項目及公司各項服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)和建議，并將其收集并反饋給總經(jīng)理。
2.5負責組織材料采購部協(xié)助更新和補充裝飾材料種類(lèi)。
3、設計部職責范圍
3.1設計師根據業(yè)主要求進(jìn)行設計前的現場(chǎng)勘察，并與業(yè)主進(jìn)行設計意圖的相互溝通。
3.2設計師負責依據前期勘察、交流的工作，進(jìn)行工程項目方案設計，并與業(yè)主洽淡設計方案的整體構思。
3.3設計師負責材料樣板的選型定板。
3.4設計師負責陪同業(yè)主選購裝修主材。
3.5設計師負責設計工程項目的全套施工圖的設計并安排相關(guān)人員電腦繪制圖紙。
3.6設計師負責設計圖紙的會(huì )審及講解，并移交給施工項目工程師。
3.7設計師負責設計方面在施工過(guò)程的解釋權，對設計變更須有正式書(shū)面通知，并記錄存檔；協(xié)助施工項目工程師檢查施工過(guò)程中的設計質(zhì)量，貫徹設計意圖。
3.8項目竣工驗收后，設計師負責安排相關(guān)人員負責竣工圖的繪制，并須有業(yè)主及部門(mén)主管簽字確認。
3.9負責公司所有的電子圖紙，設計圖紙、專(zhuān)業(yè)書(shū)籍的統一管理，以及公司電腦軟硬件的使用和統一安排。
3.10負責協(xié)助項目推廣服務(wù)部的相關(guān)企業(yè)形象的推廣宣傳工作。
3.11負責編制裝飾工程項目概、預算書(shū)、投標報價(jià)。 3.12負責設計變更、工期延誤等的簽證工作。
3.13負責及時(shí)同公司施工部人員進(jìn)行裝飾工程項目的竣工結算。
4、項目施工部職責范圍
4.1負責項目施工人員的組織、管理及安全措施準備工作，填寫(xiě)施工人員安排表。
4.2負責編制項目施工進(jìn)度計劃表及項目工程材料采購計劃的編制。
4.3負責組織設計師，各工種施工員對設計圖紙會(huì )審、技術(shù)交底。
4.4負責材料分析表及實(shí)際材料用量統計表的編制。
4.5負責編制利潤預測表、含材料用量、人工費預計、毛利預測等內容。
4.6負責工程項目中的協(xié)調工作，包括施工人員，場(chǎng)地設施，工具借用的審批、發(fā)放、材料進(jìn)場(chǎng)安排，現場(chǎng)施工放線(xiàn)、定位工作。
4.7負責對裝修前裝修套房的物品檢查，并接收。負責施工人員人工費結算及臨時(shí)水電費、裝修押金的退還。
4.8負責組織施工人員學(xué)習安全操作，施工工地的規章制度，教育違章行為，并對臨時(shí)設施及搭設腳手架等組織驗收，合格后方可使用。
4.9負責施工質(zhì)量檢查，對不負責或明知故犯的施工人員，項目施工負責人可自行處理，甚至開(kāi)除。對質(zhì)量意識不強，不能按設計要求的施工班組，可聯(lián)絡(luò )部門(mén)主管、設計師確定更換新班組。
4.10施工完成后安排材料的清點(diǎn)入庫、退庫等工作。
4.11負責安排竣工后的垃圾清理、清潔工作；
4.12負責組織相關(guān)人員竣工驗收，并辦理相應的驗收報告、移交手續等；
4.13負責施工人員人工費匯總，及臨時(shí)水電費，裝修押金的退還；
4.14對施工質(zhì)量事故，工期延誤等引起的公司經(jīng)濟損失，形象損害負責；
4.15負責審核《施工驗收單》。
4.16安全員負責編制施工工地安全操作的守則并監督執行。
5、材料采購部職責范圍
5.1負責對供應商進(jìn)行初步調查；
5.2負責填制報價(jià)表以及采購實(shí)施，并對采購的材料服務(wù)質(zhì)量負責；
5.3負責組織材料搬運、裝卸等；
5.4負責填寫(xiě)材料付款申請書(shū)，并上報審核、審批。
5.5負責倉庫材料的日常管理及材料標和維護；
5.6負責材料的出入庫記錄登記及各種記錄憑證的整理和保管；
5.7負責定期填制庫存月報表并及時(shí)上報；
5.8負責倉庫材料的季度盤(pán)點(diǎn)。
6、行政部職責范圍
6.1負責聽(tīng)取客戶(hù)對工程項目及公司各項服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)和建議，并將其收集并反饋給總經(jīng)理。
6.2負責公司程序資料、相關(guān)文件的管理工作。
6.3負責對公司人員的德、能、勤、績(jì)考評，協(xié)助總經(jīng)理對員工的晉升工作。
6.4負責協(xié)助總經(jīng)理對公司人員的調整、調配工作。
6.5負責協(xié)助總經(jīng)理對員工進(jìn)行定期培訓。
6.6負責定期回訪(fǎng)客戶(hù)，處理客戶(hù)投訴，及時(shí)上報總經(jīng)理。
7、財務(wù)部工作職責范圍
7.1負責審核利潤預測表。
7.2負責對員工各項獎金、福利的實(shí)施。
7.3負責對每月的公司的利潤核算，并及時(shí)上報總經(jīng)理。
裝飾公司崗位職責5
1、設計師應該恪守職業(yè)道德，絕不泄露公司商業(yè)機密。
2、服從組織使命，加強團隊建設，積極配合其它部門(mén)開(kāi)展工作。
3、設計師了解分析客戶(hù)需要，認真解答客戶(hù)疑難問(wèn)題，努力提升企業(yè)形象。
4、積極參加培訓，努力提高業(yè)務(wù)技能，堅持服務(wù)第一、客戶(hù)至上的原則。
5、嚴格按照質(zhì)量認證體系進(jìn)行設計控制，認真做好表單的填寫(xiě)。
6、認真按設計規范要求做好施工圖紙的設計，確保圖紙設計準確無(wú)誤。
7、設計師認真做好圖紙交底、會(huì )審工作，認真向工程部施工人員做好圖紙解釋說(shuō)明工作。
8、經(jīng)常深入工地，每周必須到現場(chǎng)一天，聽(tīng)取客戶(hù)及一線(xiàn)工人意見(jiàn)，做好圖紙修改工作。
9、做好跟單服務(wù)，努力提高服務(wù)質(zhì)量，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
10、裝飾設計師積極參加各種促銷(xiāo)、展會(huì )活動(dòng)，提升自身的品牌意識。
11、努力學(xué)習，不斷提升裝飾設計專(zhuān)業(yè)水平。
裝飾公司崗位職責6
一、做好相關(guān)圖紙的發(fā)放和接收工作；
二、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理督辦相關(guān)設計流程及制度；
三、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理與相關(guān)部門(mén)的銜接；
四、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理與設計單位溝通并做記錄；
五、做好設計相關(guān)會(huì )議記錄，且存檔；
六、整理部門(mén)經(jīng)理收集到的資料，并將資料歸納分類(lèi)；
七、負責收發(fā)函件、圖紙等，并做好記錄工作；
裝飾公司崗位職責7
職位描述：
1、全面負責裝飾公司的市場(chǎng)和運營(yíng)；
2、根據集團的戰略目標，制定裝飾公司全年的工作目標及預算，并上報集團；
3、了解建筑工程行業(yè)要求和從業(yè)規范，對建筑工程等行業(yè)有深刻認識；
4、具備開(kāi)拓精神和領(lǐng)導能力，能夠根據項目進(jìn)程采取不同方式，推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)展從而實(shí)現利潤；
5、具備團隊組建及領(lǐng)導能力，能夠帶領(lǐng)導團隊完成集團下達的經(jīng)濟、管理等各項指標。
任職要求：
1、工程管理、工業(yè)與民用建筑、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、八年以上工作經(jīng)驗，在建筑工程等企業(yè)擔任總經(jīng)理或者市場(chǎng)副總職位三年以上；
3、在行業(yè)內有豐富的人脈關(guān)系和社會(huì )資源，能夠根據自身人脈關(guān)系和社會(huì )資源，獲取項目資源，促成項目達成并創(chuàng )造利潤；
4、中級以上職稱(chēng)，了解建筑、施工、設備安裝等行業(yè)相關(guān)政策與規定；
5、有相當的決策能力、領(lǐng)導力、執行力和溝通協(xié)調能力，具備應有的職業(yè)道德，認同企業(yè)文化和集團管理方式；
6、極強的領(lǐng)導實(shí)施能力，促進(jìn)工程技術(shù)工作的快速、高效實(shí)施；
7、優(yōu)秀的協(xié)調能力，人際溝通能力，資源整合能力，執行能力。
裝飾公司崗位職責8
1、負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待工作，包括為客戶(hù)讓座、遞上茶水，咨詢(xún)客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)意圖，對客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)進(jìn)行登 記。(填寫(xiě)《來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)登記表》)
2、負責為前來(lái)咨詢(xún)裝修的客戶(hù)，安排接待設計師。在給客戶(hù)介紹設計師時(shí)，應對設計師進(jìn)行推 崇。
3、在安排設計師接待工作前，應對設計師手頭現有的工作充分掌握，做到合理安排。(設計師 工作量、設計水平等)
4、及時(shí)對設計師服務(wù)的客戶(hù)進(jìn)行跟進(jìn)，督促設計師對咨詢(xún)客戶(hù)進(jìn)行追蹤服務(wù)，然后填寫(xiě)《意向 客戶(hù)溝通記錄表》。
5、對已與我公司簽單的客戶(hù)，進(jìn)行施工跟進(jìn)回訪(fǎng)，施工期間跟進(jìn)不得低于三次，了解客戶(hù)對施 工服務(wù)的看法，并及時(shí)將跟進(jìn)記錄上報給公司經(jīng)理或副總經(jīng)理。
6、對已竣工的客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)，原則上應該在保修期內，每季度回訪(fǎng)一次，并填寫(xiě)《竣工客 戶(hù)售后服務(wù)記錄表》，及時(shí)將客戶(hù)反映的問(wèn)題，反饋到工程部，對需要保修的工程，督促工程部進(jìn)行 保修。并將工程部維修情況及時(shí)反映到公司經(jīng)理處。
7、為非裝修客戶(hù)提供服務(wù)，及時(shí)引薦到各部門(mén)。
8、接聽(tīng)電話(huà)，以真誠甜美的聲音，展現公司良好的形象。
9、打掃衛生，保持公司的整潔現象，收換垃圾袋等其他有關(guān)整潔的工作。
10、接待客人后，客人留下的杯子和其他沒(méi)用的資料及時(shí)整理，以便隨時(shí)能接待新客人。
11 、現象展示：微笑. 穩定的心態(tài). 自信(我相信我能)
裝飾公司崗位職責9
1、據國家財務(wù)會(huì )計法規和行業(yè)會(huì )計規定，結合本單位特點(diǎn)，負責擬訂本單位會(huì )計核算的有關(guān)工作細則和具體規定，報經(jīng)領(lǐng)導批準后組織實(shí)施。
2、參與擬訂財務(wù)計劃，審核、分析、監督預算和財務(wù)計劃的執行情況。
3、準確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結算工作，正確進(jìn)行會(huì )計核算，填制和審核會(huì )計憑證，登記明細帳和總帳，對款項和有價(jià)證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進(jìn)行核算。
4、準確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責編制本單位月度、年度會(huì )計報表、年度會(huì )計決算及附注說(shuō)明和利潤分配核算工作。
5、負責本公司固定資產(chǎn)的`財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
6、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財務(wù)審計和年檢。
7、負責會(huì )計監督。根據規定的成本、費用開(kāi)支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費用發(fā)生的審批手續是否符合公司規定。
8、及時(shí)做好會(huì )計憑證、帳冊、報表等財會(huì )資料的收集、匯編、歸檔等會(huì )計檔案管理工作。
9、主動(dòng)進(jìn)行財會(huì )資訊分析和評價(jià)，向總經(jīng)理提供及時(shí)、可靠的財務(wù)資訊和有關(guān)工作建議。
10、協(xié)助總經(jīng)理做好公司的其他任務(wù)。
裝飾公司崗位職責10
主要職責
1、設計師應全面了解工程的基本情況,確定裝修級別、設計風(fēng)格、主要材料并做好相應的記錄。
2、安排好現場(chǎng)測量的時(shí)間。
3、測量中要做到認真細致,標注上下水管、暖氣、衛生間、等設施的準確位置;認真填寫(xiě)測量記錄單,正常情況下三日內出圖及粗報價(jià),有約定按約定時(shí)間執行。
4、測量后三日內,按照公司設計規范制作平面圖、吊頂圖。
5、正式開(kāi)工前應做出全套施工圖紙:包括總平面圖、總吊頂圖、剖面圖、節點(diǎn)大樣圖、墻面展開(kāi)圖(家具立面圖)。
6、施工圖紙原則上采用a3圖幅;市場(chǎng)有特殊要求時(shí),應同時(shí)執行所在市場(chǎng)規定。
7、報價(jià)時(shí),應嚴格按公司統一報價(jià)做工程項目報價(jià),如有不清楚的項目應向公司工程預算部門(mén)及時(shí)咨詢(xún),不得擅自改動(dòng)規定報價(jià)。
8、設計師簽定的合同、圖紙、報價(jià)單,必須有設計師、審核、甲方簽字方能生效,沒(méi)有甲方簽字的合同、圖紙、報價(jià)單,公司行政主管有權不予蓋章,領(lǐng)用已蓋好章的合同由責任人承擔。
9、設計師必須在交底前天將工程全套圖紙交給工程部負責人;由設計師依照圖紙向工程人員詳細介紹設計理念、表達效果,工程人員向設計師提供簽字認可后的交底單;
10、設計人員、工程人員如有一方未按照流程操作,或者文件不齊,另一方可拒絕在交底單上簽字,并上報公司,所造成的損失,由責任方負責。
11、設計師應在工程開(kāi)工至竣工期間內,與工程部相關(guān)人員保持密切的聯(lián)系,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)協(xié)調、處理,消除投訴。
本崗位職責如有未盡事宜或隨著(zhù)公司的發(fā)展有些條款不適應工作需要的,各部門(mén)可提出修改意見(jiàn)交總經(jīng)理辦公室研究并提請總經(jīng)理批復。
裝飾公司崗位職責11
1、負責公司分析架構、模塊的搭建;
2、完成月度財務(wù)分析、季度環(huán)比分析和年度趨勢分析，分析業(yè)績(jì)結果的好壞和過(guò)程的優(yōu)劣，尋找可改善問(wèn)題、確定改善方向;
3、開(kāi)展公司經(jīng)營(yíng)分析會(huì )議，并跟蹤重要事項完成進(jìn)度;
4、完成專(zhuān)題財務(wù)分析和特定項目分析，包括前期市場(chǎng)調研，主導完成可行性分析、數據整理等工作;
5、搜集市場(chǎng)信息，關(guān)注所在行業(yè)的未來(lái)戰略方向;
6、預算及成本控制：監督和檢查預算執行情況，成本控制跟蹤和分析。
7、完成上級領(lǐng)導交代的其他工作。
裝飾公司崗位職責12
1、公司設計師要遵守各項裝飾公司管理規章制度,恪守職業(yè)道德,絕不泄露公司客戶(hù)資料。
2、服從公司工作安排,加強設計團隊建設,積極配合其它部門(mén)開(kāi)展日常工作。
3、設計師要了解分析裝飾客戶(hù)的需要,認真解答客戶(hù)疑難問(wèn)題,努力提升企業(yè)形象。
4、裝修裝飾公司設計師要積極參加設計培訓,努力提高業(yè)務(wù)技能,堅持服務(wù)第一、客戶(hù)至上的原則。
5、嚴格按照質(zhì)量認證體系進(jìn)行設計控制,認真做好表單的填寫(xiě)。
6、裝修裝飾公司設計師要認真按裝飾設計規范要求做好施工圖紙的設計,確保圖紙設計準確無(wú)誤。
7、認真做好設計圖紙交底、會(huì )審工作,認真向工程部施工人員做好圖紙解釋說(shuō)明工作。
8、公司設計師要經(jīng)常深入工地,每周必須到施工現場(chǎng)一天,聽(tīng)取客戶(hù)及一線(xiàn)裝修工人意見(jiàn),做好設計圖紙修改和項目增減工作。
9、裝修裝飾公司設計師崗位職責還包括做好裝飾業(yè)務(wù)跟單,努力提高服務(wù)質(zhì)量,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
10、設計師要積極參加各種促銷(xiāo)、展會(huì )活動(dòng),提升自身的品牌意識。
11、公司設計師要努力學(xué)習,不斷提升裝飾設計專(zhuān)業(yè)水平。
裝飾公司崗位職責13
1、了解市場(chǎng)流行趨勢，根據公司品牌的風(fēng)格與定位及消費者的需要進(jìn)行設計。
2、按計劃負責設計完成款式效果圖。
3、負責對自己設計款式的要求做好打樣前所需的資料等工作。
4、對初板的審定跟蹤，以及確定款式、打板。
5、配合紙樣師對款式的尺寸及工藝要求的確定。
裝飾公司崗位職責14
職責描述：
1、根據公司制定團險直銷(xiāo)業(yè)務(wù)發(fā)展規劃、年度工作計劃及相關(guān)政策，推動(dòng)團險直銷(xiāo)業(yè)務(wù)發(fā)展，支持團經(jīng)直銷(xiāo)目標的達成；
2、組織業(yè)務(wù)風(fēng)險的防控，保證業(yè)務(wù)品質(zhì)；
3、團險直銷(xiāo)業(yè)務(wù)的后續服務(wù)開(kāi)展；
4、根據市場(chǎng)情況及公司產(chǎn)品政策，策劃、組織和實(shí)施團險直銷(xiāo)業(yè)務(wù)各階段的產(chǎn)品推動(dòng)及企劃方案，助力業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，金融、保險、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，財稅等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；
2、具有五年以上保險行業(yè)銷(xiāo)售管理、業(yè)務(wù)企劃、人力發(fā)展等方面工作經(jīng)驗，有一定的團隊管理經(jīng)驗，有個(gè)險經(jīng)代渠道相關(guān)資源者優(yōu)先；
3、吃苦耐勞，樂(lè )于付出、喜歡迎接挑戰，能適應保險行業(yè)工作氛圍，有志于在此行業(yè)長(cháng)期發(fā)展；
4、具有良好的溝通、組織協(xié)調能力；
4、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
裝飾公司崗位職責15
行政部崗位職責
一、負責貫徹公司領(lǐng)導指示。做好上下聯(lián)絡(luò )溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導反映情況、反饋信息；搞好各部門(mén)間相互配合、綜合協(xié)調工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。
二、根據領(lǐng)導意圖和公司發(fā)展戰略，負責起草年度工作計劃、工作總結、人力資源規劃報告和其他重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規劃研究。
三、負責全公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作；組織安排公司會(huì )議及有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì )議記錄和整理會(huì )議紀要，根據需要按會(huì )議決定發(fā)文。
四、負責公司來(lái)往信函、文件、檔案資料的管理工作；負責公司保密工作和法律事務(wù)，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信。
五、負責辦公設施、辦公用品的管理，負責前臺接待、客人來(lái)訪(fǎng)迎送等招待工作。
六、負責公司總務(wù)工作，做好后勤保障。負責公司車(chē)輛調度、管理、維修、保養工作。
七、根據公司戰略規劃和經(jīng)營(yíng)情況，做好公司招聘、選拔、儲備人才的工作，做好員工培訓工作，建設企業(yè)文化，做好員工激勵工作，建立并維護員工績(jì)效考評體系、員工薪酬、福利體系。
八、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
財務(wù)部崗位職責
一、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，負責相關(guān)法規和財務(wù)管理制度的實(shí)施和運轉，建立健全財務(wù)管理的各項制度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正、及時(shí)報告。
二、組織企業(yè)的經(jīng)濟核算工作，編制會(huì )計、統計報表，及時(shí)編制財務(wù)預算和結算；負責與財政、稅務(wù)、金融部門(mén)的聯(lián)系，處理好與相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，及時(shí)掌握財政、稅務(wù)及外匯動(dòng)向。
三、負責會(huì )計核算，正確、及時(shí)、完整地記帳、算帳、報帳；加強財務(wù)管理，分月、季、年編制和執行財務(wù)計劃，提高資金使用效率，審查各部門(mén)的各項開(kāi)支，為企業(yè)發(fā)展積累資金。
四、負責做好資金管理，組織各營(yíng)業(yè)部門(mén)及時(shí)做好資金回籠，準時(shí)進(jìn)帳、存款，保證日常合理開(kāi)支需要的供給；督促相關(guān)人員對應收帳款的催收工作，加速資金回籠。
五、遵守、維護國家的財政紀律，嚴格掌握費用開(kāi)支，認真執行成本物資審批權限、費用報銷(xiāo)制度。
六、參與經(jīng)濟合同、協(xié)議、工資獎金方案的研究、審查，及時(shí)提出改進(jìn)措施；參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，為提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益把關(guān)；負責辦理銀行貸款及還貸手續。
七、督促、檢查企業(yè)資產(chǎn)、易耗品、用品等財產(chǎn)、物資的使用、保管情況，定期開(kāi)展財務(wù)分析工作，考核經(jīng)營(yíng)成果，分析經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題。
八、合理制定各部門(mén)的生產(chǎn)指標、成本費用、專(zhuān)項資金和流動(dòng)資金定額，監督采購人員做好采購工作，精打細算，確保經(jīng)濟效益。
市場(chǎng)部崗位職責
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、宣傳和售后服務(wù)的各項工作，并承擔相應責任。
二、根據公司總體發(fā)展規劃，制定市場(chǎng)部的營(yíng)銷(xiāo)計劃、進(jìn)行任務(wù)分解和實(shí)施，按時(shí)完成公司下達的各項任務(wù)指標。
三、與客戶(hù)良好溝通，準確理解客戶(hù)意圖，及時(shí)、認真解答客戶(hù)疑問(wèn)，提高顧客滿(mǎn)意率。
四、建立完善的客戶(hù)體系，規范客戶(hù)檔案管理，定期進(jìn)行回訪(fǎng)，征詢(xún)客戶(hù)意見(jiàn)；建立房產(chǎn)、建材、裝修等市場(chǎng)部門(mén)共同合作網(wǎng)絡(luò )，擴大市場(chǎng)的整體業(yè)績(jì)。
五、經(jīng)常進(jìn)行市場(chǎng)調研，定期組織部門(mén)會(huì )議，總結市場(chǎng)業(yè)績(jì)，準確掌握市場(chǎng)動(dòng)向、分析市場(chǎng)發(fā)展及時(shí)定位市場(chǎng)的航向，分析同行優(yōu)勢并及時(shí)總結出應對方案，提交分析報告，及時(shí)調整業(yè)務(wù)戰略。
六、自律職業(yè)道德，嚴守業(yè)務(wù)機密，不泄漏客戶(hù)資料，不得利用公司名義從事其它工作，保持個(gè)人儀表、言行，維護公司權益、形象和信譽(yù)。
七、不斷學(xué)習和積累經(jīng)驗，虛心聽(tīng)取他人意見(jiàn)，提升自身綜合業(yè)務(wù)能力，與其它部門(mén)搞好協(xié)調配合工作，建立穩定、高效的銷(xiāo)售團隊。
設計部崗位職責
一、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導下進(jìn)行各項業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng )意、設計工作，并承擔相應責任。
二、制定內部管理制度、工作程序和制圖標準，并監督執行，按時(shí)完成公司的各項工作任務(wù)指標。
三、認真審核派單工作、檢查設計細節、復核預算明細，對設計及圖紙預算結果負責。
四、熱情接待客戶(hù)，按規定詳細記錄，與客戶(hù)良好溝通，準確理解客戶(hù)意圖，設計出符合要求的方案。
五、與市場(chǎng)部、工程部等相關(guān)部門(mén)保持良好協(xié)調、溝通，指導市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)思路，指導施工作業(yè)。
六、負責公司營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的前期調研分析、策略制訂及文案撰寫(xiě)工作，提供目標明確、個(gè)性鮮明、結構合理、系統化的品牌建設與規劃等策劃方案。
七、收集各種信息，開(kāi)拓設計師的視野，增強交往溝通能力；研究、了解和跟蹤市場(chǎng)發(fā)展趨勢，定期提供研究成果報告；不斷了解新材料、新技術(shù)、新形式與方法，并創(chuàng )造性地融入設計中。
八、嚴格遵守公司各項規章制度，做好設計、預算的歸檔工作，對設計成果、報價(jià)預算保密負責。
九、不斷學(xué)習和積累經(jīng)驗，提升自身綜合業(yè)務(wù)能力，及時(shí)向領(lǐng)導匯報工作中出現的問(wèn)題。
十、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
工程部崗位職責
一、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導下進(jìn)行各項工程的施工作業(yè)，對各項工程的施工、維修、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明、衛生負責。
二、準確理解工程任務(wù)要求，制定相應工作計劃，做好施工前的人員、材料、機具等準備工作，按工作程序保質(zhì)保量地完成施工要求，體現設計意圖，保證客戶(hù)滿(mǎn)意率。
三、制定施工流程、安全操作規程和行為規范，并監督執行。
四、所有項目施工都進(jìn)行崗前教育，協(xié)調好各工序、工種之間的銜接，做好安全作業(yè)和防火防盜工作，不違章作業(yè)，實(shí)行現場(chǎng)管理和檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理和匯報。
五、虛心接受業(yè)主、業(yè)主代表或監理的意見(jiàn)和建議，認真對待整改項目、返工項目，對隱蔽工程提前報檢，與甲方做好隱蔽工程驗收、竣工驗收手續，做好設計變更簽證。
六、節約使用各類(lèi)材料，對暫不使用的材料進(jìn)行分類(lèi)堆碼、覆蓋，完善材料出入庫，防止材料浪費和丟失，項目完工后做好材料分析。
七、持證上崗，認真處理好施工周邊單位、居民關(guān)系，妥善解決、調整影響他人的施工工序和范圍，維護公司形象和聲譽(yù)。
八、負責辦公區辦公設備及施工區電器設備的正常維修，協(xié)助公司各部門(mén)完成工作。
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