裝飾公司經(jīng)理崗位職責
在日常生活和工作中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的裝飾公司經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
裝飾公司經(jīng)理崗位職責1
職責描述：
1、根據公司制定團險直銷(xiāo)業(yè)務(wù)發(fā)展規劃、年度工作計劃及相關(guān)政策，推動(dòng)團險直銷(xiāo)業(yè)務(wù)發(fā)展，支持團經(jīng)直銷(xiāo)目標的達成；
2、組織業(yè)務(wù)風(fēng)險的防控，保證業(yè)務(wù)品質(zhì)；
3、團險直銷(xiāo)業(yè)務(wù)的后續服務(wù)開(kāi)展；
4、根據市場(chǎng)情況及公司產(chǎn)品政策，策劃、組織和實(shí)施團險直銷(xiāo)業(yè)務(wù)各階段的產(chǎn)品推動(dòng)及企劃方案，助力業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，金融、保險、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，財稅等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；
2、具有五年以上保險行業(yè)銷(xiāo)售管理、業(yè)務(wù)企劃、人力發(fā)展等方面工作經(jīng)驗，有一定的.團隊管理經(jīng)驗，有個(gè)險經(jīng)代渠道相關(guān)資源者優(yōu)先；
3、吃苦耐勞，樂(lè )于付出、喜歡迎接挑戰，能適應保險行業(yè)工作氛圍，有志于在此行業(yè)長(cháng)期發(fā)展；
4、具有良好的溝通、組織協(xié)調能力；
4、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
裝飾公司經(jīng)理崗位職責2
1、計劃任務(wù)：負責協(xié)助總經(jīng)理做好年、月、周、日工作及個(gè)人計劃提醒，并合理安排涉及總經(jīng)理的計劃外事務(wù)。負責制定并上報本崗位年、月、周、日工作計劃，并對執行結果負責;
2、負責協(xié)調安排總經(jīng)理工作日程、會(huì )議等，做好會(huì )議記錄 ;
3、負責總經(jīng)理簽發(fā)文件的起草、打印、登記、存檔和管理工作;
4、負責為總經(jīng)理接見(jiàn)訪(fǎng)客做好預約工作，接待總經(jīng)理的來(lái)訪(fǎng)人員，并做好來(lái)訪(fǎng)記錄;
5、負責起草公司年度工作總結及總經(jīng)理講話(huà)稿;
6、正確無(wú)誤地傳達總經(jīng)理指示，匯總各部門(mén)遞交和上報的`工作信息和文件，負責總經(jīng)理發(fā)布的工作文件或工作指示的落實(shí)和催辦工作;
7、協(xié)助總經(jīng)理對外聯(lián)絡(luò )和公共關(guān)系工作;
8、協(xié)助協(xié)調各級人員及各部門(mén)之間的合作與溝通關(guān)系;
9、負責按照【保密協(xié)議】進(jìn)行自我日常行為規范管理，嚴格保守涉及總經(jīng)理工作及生活的私密內容。
裝飾公司經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
1、結合區域線(xiàn)下移動(dòng)支付市場(chǎng)現狀，制定區域KA商家的具有針對性的BD策略，并推動(dòng)實(shí)施；
2、整合總部和本地化資源，全面負責區域KA商家的`運營(yíng)及管理，協(xié)同合作伙伴幫助區域內商家實(shí)現線(xiàn)下移動(dòng)支付，推動(dòng)區域KA支付寶份額。
3、負責區域頭部商戶(hù)的日常維護，確保與客戶(hù)的有效溝通，了解客戶(hù)的發(fā)展趨勢，份額變化趨勢，收集客戶(hù)訴求，解決客戶(hù)日常問(wèn)題。
4、保障KA商戶(hù)的業(yè)務(wù)發(fā)展的健康度，保障業(yè)務(wù)目標的最大化效率和效果
任職要求：
1、具備較強的產(chǎn)品運營(yíng)思維、數據分析能力、拿結果能力、學(xué)習創(chuàng )新能力、抗壓能力，有區域管理或者團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2、快消/互聯(lián)網(wǎng)/餐飲行業(yè)背景優(yōu)先，具備渠道管理，KA銷(xiāo)售，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)，數據分析技能中的一個(gè)或幾個(gè)，聰明樂(lè )觀(guān)，心態(tài)積極。
3、具備較強學(xué)習能力、溝通協(xié)調能力、執行力、自驅力強，聰明樂(lè )觀(guān)，心態(tài)積極。
裝飾公司經(jīng)理崗位職責4
崗位職責：
1、監督施工人員的作業(yè)質(zhì)量、進(jìn)度，記錄施工日志
2、監督施工人員現場(chǎng)作業(yè)的安全防范和文明施工措施
3、參與并監督工程各階段驗收工作
任職要求：
1、8-10年工作經(jīng)驗，且5年以上裝飾公司工裝現場(chǎng)管理經(jīng)驗,45歲以下
2、裝飾裝修現場(chǎng)的監督管理及裝飾裝修完工后的'驗收
2、熟悉使用CAD、Word、Excel等繪圖及辦公軟件
3、良好的計劃和執行能力、協(xié)調能力和人際溝通能力
4、積極主動(dòng)具備團隊意識，具有高度的責任心
裝飾公司經(jīng)理崗位職責5
崗位職責：
1、負責研究、評估空調市場(chǎng)信息，根據市場(chǎng)需求，調整市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略并指導實(shí)施
2、負責對區域內產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)、行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、合作伙伴的跟蹤研究
3、每年度“大金空調”杯全國設計師大賽華南區的參與策劃與組織
4、維護、開(kāi)拓與深圳各大裝飾公司間的積極交流與良好合作，提升公司品牌形象，擴大市場(chǎng)占用率，為公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)創(chuàng )造良好的環(huán)境。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，具有一年以上市場(chǎng)/銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；
2、有較好的`語(yǔ)言表達能力，思維敏捷，性格開(kāi)朗，善于人際關(guān)系的協(xié)調和溝通；
3、具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識，獨特的創(chuàng )新和營(yíng)銷(xiāo)策劃能力，熟悉空調銷(xiāo)售市場(chǎng)或有裝飾公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
裝飾公司經(jīng)理崗位職責6
一、工程部經(jīng)理崗位職責
1、按照公司統一部署，全面負責分管項目的工程具體實(shí)施。
2、做好項目工程的管理、組織、規劃工作，明確工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本目標，協(xié)助落實(shí)項目工程管理班子組建。
3、參與項目材料、設備等的招標工作。
4、作為主要協(xié)調人，負責組織施工現場(chǎng)的“三通一平”工作。
5、質(zhì)量管理職責
根據質(zhì)量管理目標制定項目的具體質(zhì)量管理方案，明確各工程管理人員的具體質(zhì)量管理職責。參加項目設計方案、擴初設計的評審，組織施工圖會(huì )審。審核監理規劃、監理細則、施工組織設計及重要分部分項工程施工方案。組織召開(kāi)會(huì )議，點(diǎn)評項目工程質(zhì)量情況，并督促有關(guān)單位進(jìn)行整改。組織各類(lèi)工程驗收工作，配合前期部門(mén)參與各專(zhuān)項驗收。
6、進(jìn)度管理職責
根據進(jìn)度管理目標，制定項目分階段（樁基、基礎、主體、安裝、室內裝飾、室外管線(xiàn)及道路、景觀(guān)工程）進(jìn)度計劃和具體進(jìn)度控制方案，明確具體工程管理人員的進(jìn)度管理職責。審核施工單位工程進(jìn)度計劃，監督進(jìn)度執行情況。對甲方原因引起的進(jìn)度問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調。
7、成本管理職責
根據工程承包合同、大型設備采購合同的要求執行，對各類(lèi)工程變更的原因進(jìn)行分析，并對引起的成本變動(dòng)進(jìn)行相應控制，督促工程管理人員做好工程計量復核工作。
8、對監理的管理職責
根據監理合同和公司相關(guān)制度，對監理工作進(jìn)行監督檢查，確保其真正發(fā)揮應有作用。
9、對員工的檢查指導職責
對照工作計劃，檢查員工的工作執行情況，考核員工的工作績(jì)效。幫助、指導下屬解決工作困難，提供工作技能、管理技能的培訓。引導員工積極向上，關(guān)心員工的生活，培養部門(mén)的團隊精神。
10、外部協(xié)調職責
作為施工現場(chǎng)主要負責人，協(xié)調好與設計單位、政府職能部門(mén)、公用事業(yè)單位等外部單位及公司相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，為項目順利展開(kāi)創(chuàng )造一個(gè)良好的外部環(huán)境。
11、負責安排人員對因工程質(zhì)量問(wèn)題引起的投訴進(jìn)行處理。
12、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
二、土建主管工程師崗位職責
1、根據公司安排的施工總進(jìn)度計劃，審查土建工程施工組織設計，負責控制土建工程項目的現場(chǎng)施工進(jìn)度，確保土建工程項目進(jìn)度計劃的完成。
2、根據合同的約定、設計圖紙及相關(guān)規范規程的要求，嚴格監督土建工程項目施工質(zhì)量，參加土建工程施工隱蔽驗收、軸線(xiàn)和標高的復核、土建工程材料設備進(jìn)場(chǎng)檢查驗收及其他質(zhì)量驗收工作，對土建工程質(zhì)量負主要責任。
3、根據公司批準的土建工程項目施工預算書(shū)，嚴格監督控制土建工程項目施工成本，參加土建工程現場(chǎng)的經(jīng)濟簽證、技術(shù)核定單、認質(zhì)單、認價(jià)單的審查確認，確保土建工程項目成本控制目標的實(shí)現。
4、參加現場(chǎng)土建工程合同管理，嚴格執行土建工程合同規定，確保土建工程合同履約完成，協(xié)助處理土建工程合同實(shí)施執行過(guò)程中的糾紛、索賠等事宜。
5、參加現場(chǎng)工程部、監理工程師、土建工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜。
6、負責審查土建專(zhuān)業(yè)的預算、結算、中間驗收、施工組織設計、監理實(shí)施細則、各項施工方案、材料計劃。
7、負責工地有關(guān)圖紙會(huì )審、設計變更、地基驗槽、主體驗收等事項與公司和設計院的聯(lián)系溝通、書(shū)面資料的傳遞。
8、負責現場(chǎng)土建工程的日常管理工作，協(xié)調其他專(zhuān)業(yè)工程師的.現場(chǎng)配合工作，完成現場(chǎng)土建工程施工日志的準確記錄。
9、參加每周的現場(chǎng)施工協(xié)調會(huì )議，審查監理工程師的現場(chǎng)會(huì )議記錄、土建工程管理報告和其他文件資料。
10、負責監督檢查主管專(zhuān)業(yè)的監理工作，協(xié)調監理和施工單位發(fā)生的爭議。
11、負責土建工程項目竣工至保修期滿(mǎn)時(shí)間段內的工程保修管理和協(xié)調工作。
12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
三、安裝工程師崗位職責
1、協(xié)助前期、工程部、設計部門(mén)做好工程項目的開(kāi)工前各項準備工作。
2、協(xié)助工程部安排施工圖自審會(huì )審等程序，負責整個(gè)工程安裝的圖紙的自審、會(huì )審、技術(shù)交底等工作，對于設計與施工中容易產(chǎn)生矛盾的問(wèn)題，提出意見(jiàn)和建議，并要求設計在出圖中盡量計算準確，以便今后在實(shí)際施工過(guò)程中減少矛盾。認真做好安裝工程前期的施工技術(shù)準備工作，以保障施工順利開(kāi)展。
3、負責安裝施工的現場(chǎng)管理，合理安排安裝施工進(jìn)度，協(xié)助監理解決工程中遇到的安裝施工技術(shù)問(wèn)題，做到及時(shí)發(fā)現和及時(shí)解決。
4、在施工過(guò)程中巡視施工現場(chǎng)，檢查水、電隱蔽部位的施工質(zhì)量，查看施工單位的試水、試壓等各類(lèi)測試工作，并做好相關(guān)的記錄。
5、控制工程質(zhì)量、制定安裝設備資金使用計劃，監督施工進(jìn)度及現場(chǎng)安全文明施工。
6、協(xié)調做好設計變更、施工簽證、和相關(guān)資料收集歸檔工作，負責施工單位上報的支付安裝工程款審查，控制工程造價(jià)。
7、負責核對整理甲供設備材料的數量統計，收集整理本工程需用的水電安裝設備各類(lèi)相關(guān)資料，技術(shù)參數，參與設備選型及主要材料品牌的選擇，推薦品牌，提出建議，為上級主管部門(mén)提供設備選購依據。
8、參與協(xié)調水、電、氣弱電系統及綜合管線(xiàn)的設計與評審，在施工過(guò)程中協(xié)調平衡解決各專(zhuān)業(yè)管線(xiàn)發(fā)生的矛盾和問(wèn)題。
9、負責水電安裝施工的初驗及竣工驗收工作，督促施工單位對驗收中提出的問(wèn)題實(shí)施整改，并對整改后的情況進(jìn)行復驗。
裝飾公司經(jīng)理崗位職責7
崗位職責：
1、實(shí)現公司整體業(yè)務(wù)戰略在區域客戶(hù)內的策略執行；
2、對所負責區域客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)結果和客戶(hù)滿(mǎn)意度負責；
3、根本客戶(hù)需求，制訂銷(xiāo)售計劃，確定銷(xiāo)售政策，設計銷(xiāo)售模式；
4、維護所負責區域老客戶(hù)關(guān)系，開(kāi)拓區域內新客戶(hù)資源；
5、銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報并提出合理建議。
任職要求：
1、具備一定的數據庫、云計算基礎知識，有一定的軟件、服務(wù)類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗，熱愛(ài)接觸新鮮事物、用于接受挑戰、踏實(shí)肯干；
2、能夠撰寫(xiě)銷(xiāo)售文檔，具備對客戶(hù)需求的判斷能力；
3、有政府相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先；
4、有售前或解決方案經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、有很強的溝通、協(xié)調，商務(wù)推進(jìn)能力，有很好的'抗壓能力。能夠有效地組織和推進(jìn)跨職能，跨團隊的合作項目········
加入獲得：
1、完善的福利（五險一金，午餐補助、通訊補助、交通補貼、下午茶，team—building等）
2、以人為本、自由開(kāi)放的創(chuàng )業(yè)體驗；
3、共享公司長(cháng)期發(fā)展的股權回報；
4、價(jià)值創(chuàng )造獲得的尊重與成就。
裝飾公司經(jīng)理崗位職責8
1、直接在總經(jīng)理領(lǐng)導下開(kāi)展工作，負責協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的行政事務(wù)和日常事務(wù)工作，當好總經(jīng)理的助手與參謀。
2、愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，縱觀(guān)全局，站在公司發(fā)展的高度來(lái)運籌工作。
3、根據總經(jīng)理的旨意和本公司實(shí)際指導行政部制定各項規章制度，并以身作則，起好模范帶頭作用。
4、協(xié)助總經(jīng)理策劃公司未來(lái)的發(fā)展方向、規模及模式，描繪出公司未來(lái)的宏偉藍圖。
5、嚴格公司內部管理，認真督查、考核各部門(mén)工作的執行情況，并根據其優(yōu)劣作出獎勵或處罰，以保證公司各項工作的正常運行。
6、統管公司各部門(mén)，處理好各部門(mén)之間的`協(xié)調配合，使其步調一致，協(xié)同作戰，形成合力，以提高工作效率與經(jīng)濟效益，促進(jìn)公司的進(jìn)一步發(fā)展。
7、根據公司發(fā)展需要指導相關(guān)部門(mén)組織好新員工的招聘、培訓以及試用期的考核等工作。
8、督促工程部抓好各項工程的施工質(zhì)量和施工安全工作，使各項工程能按質(zhì)按量按期完成。
9、努力學(xué)習與鉆研，不斷提高自己的思想覺(jué)悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。
10、努力完成總經(jīng)理交賦的其他工作。
裝飾公司經(jīng)理崗位職責9
職位描述：
1、全面負責裝飾公司的市場(chǎng)和運營(yíng)；
2、根據集團的戰略目標，制定裝飾公司全年的`工作目標及預算，并上報集團；
3、了解建筑工程行業(yè)要求和從業(yè)規范，對建筑工程等行業(yè)有深刻認識；
4、具備開(kāi)拓精神和領(lǐng)導能力，能夠根據項目進(jìn)程采取不同方式，推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)展從而實(shí)現利潤；
5、具備團隊組建及領(lǐng)導能力，能夠帶領(lǐng)導團隊完成集團下達的經(jīng)濟、管理等各項指標。
任職要求：
1、工程管理、工業(yè)與民用建筑、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、八年以上工作經(jīng)驗，在建筑工程等企業(yè)擔任總經(jīng)理或者市場(chǎng)副總職位三年以上；
3、在行業(yè)內有豐富的人脈關(guān)系和社會(huì )資源，能夠根據自身人脈關(guān)系和社會(huì )資源，獲取項目資源，促成項目達成并創(chuàng )造利潤；
4、中級以上職稱(chēng)，了解建筑、施工、設備安裝等行業(yè)相關(guān)政策與規定；
5、有相當的決策能力、領(lǐng)導力、執行力和溝通協(xié)調能力，具備應有的職業(yè)道德，認同企業(yè)文化和集團管理方式；
6、極強的領(lǐng)導實(shí)施能力，促進(jìn)工程技術(shù)工作的快速、高效實(shí)施；
7、優(yōu)秀的協(xié)調能力，人際溝通能力，資源整合能力，執行能力。
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