裝飾總經(jīng)理崗位職責

　　在當下社會(huì )，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的裝飾總經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。

裝飾總經(jīng)理崗位職責1

　　1、計劃任務(wù)：負責協(xié)助總經(jīng)理做好年、月、周、日工作及個(gè)人計劃提醒，并合理安排涉及總經(jīng)理的計劃外事務(wù)。負責制定并上報本崗位年、月、周、日工作計劃，并對執行結果負責;

　　2、負責協(xié)調安排總經(jīng)理工作日程、會(huì )議等，做好會(huì )議記錄 ;

　　3、負責總經(jīng)理簽發(fā)文件的起草、打印、登記、存檔和管理工作;

　　4、負責為總經(jīng)理接見(jiàn)訪(fǎng)客做好預約工作，接待總經(jīng)理的來(lái)訪(fǎng)人員，并做好來(lái)訪(fǎng)記錄;

　　5、負責起草公司年度工作總結及總經(jīng)理講話(huà)稿;

　　6、正確無(wú)誤地傳達總經(jīng)理指示，匯總各部門(mén)遞交和上報的.工作信息和文件，負責總經(jīng)理發(fā)布的工作文件或工作指示的落實(shí)和催辦工作;

　　7、協(xié)助總經(jīng)理對外聯(lián)絡(luò )和公共關(guān)系工作;

　　8、協(xié)助協(xié)調各級人員及各部門(mén)之間的合作與溝通關(guān)系;

　　9、負責按照【保密協(xié)議】進(jìn)行自我日常行為規范管理，嚴格保守涉及總經(jīng)理工作及生活的私密內容。

裝飾總經(jīng)理崗位職責2

　　1、直接在總經(jīng)理領(lǐng)導下開(kāi)展工作，負責協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的行政事務(wù)和日常事務(wù)工作，當好總經(jīng)理的助手與參謀。

　　2、愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，縱觀(guān)全局，站在公司發(fā)展的高度來(lái)運籌工作。

　　3、根據總經(jīng)理的旨意和本公司實(shí)際指導行政部制定各項規章制度，并以身作則，起好模范帶頭作用。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理策劃公司未來(lái)的發(fā)展方向、規模及模式，描繪出公司未來(lái)的.宏偉藍圖。

　　5、嚴格公司內部管理，認真督查、考核各部門(mén)工作的執行情況，并根據其優(yōu)劣作出獎勵或處罰，以保證公司各項工作的正常運行。

　　6、統管公司各部門(mén)，處理好各部門(mén)之間的協(xié)調配合，使其步調一致，協(xié)同作戰，形成合力，以提高工作效率與經(jīng)濟效益，促進(jìn)公司的進(jìn)一步發(fā)展。

　　7、根據公司發(fā)展需要指導相關(guān)部門(mén)組織好新員工的招聘、培訓以及試用期的考核等工作。

　　8、督促工程部抓好各項工程的施工質(zhì)量和施工安全工作，使各項工程能按質(zhì)按量按期完成。

　　9、努力學(xué)習與鉆研，不斷提高自己的思想覺(jué)悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。

　　10、努力完成總經(jīng)理交賦的其他工作。

裝飾總經(jīng)理崗位職責3

　　建筑裝飾總經(jīng)理崗位職責

　　執行總經(jīng)理(建筑裝飾板塊) 武漢晨鳴中錦置業(yè)有限責任公司 武漢晨鳴中錦置業(yè)有限責任公司，晨鳴中錦 職位信息

　　1、制定和實(shí)施公司戰略，預算計劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式。

　　2、發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì )，主持擬訂公司的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃，實(shí)現公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長(cháng)。

　　3、在項目管理和預結算崗位有豐富的實(shí)戰經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，分管集團公司工程部和預算部的`具體工作;全面負責所建設項目的工程施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進(jìn)行考核。

　　4、對公司的運營(yíng)和項目的運作有著(zhù)很強的把控能力，良好的計劃、組織、領(lǐng)導、控制、溝通、協(xié)調能力，對團隊的建設有很強的凝聚力。

　　5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度。

　　6、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績(jì)目標及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略方案，負責組織擬訂公司財務(wù)預決算方案、資金計劃、融資以及利潤、稅務(wù)籌劃，實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標。

　　任職資格

　　1、35~45歲，男、女不限，統招本科及以上學(xué)歷。

　　2、執行力強，管理知識全面，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運作及各部門(mén)的工作流程。

　　3、具有建筑行業(yè)管理大中型企業(yè)至少10年以上項目管理經(jīng)歷，在民營(yíng)、股份制、跨國建筑公司擔任副總經(jīng)理至少兩年以上，在一級資質(zhì)及以上建筑公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　4、具有良好的前瞻性和高端決策能力，較強的組織、協(xié)調、溝通、領(lǐng)導能力及出色的合同談判能力。

　　5、出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷，出色的成本控制能力。

　　建筑裝飾總經(jīng)理崗位

裝飾總經(jīng)理崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、根據集團和的戰略目標和年度計劃，負責裝飾板塊的經(jīng)營(yíng)管理，確保公司年度經(jīng)營(yíng)目標的全面實(shí)現;

　　2、全面負責裝飾公司各版塊的經(jīng)營(yíng)管理工作，主持召開(kāi)公司經(jīng)營(yíng)、協(xié)調等經(jīng)營(yíng)管理會(huì )議，有效解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題;

　　3、負責公司管理、流程、制度等建設和優(yōu)化，并監督實(shí)施;管控公司內部體系、機構、權限設置與調整;控制子公司內部成本費用，達到利潤最大化;

　　4、保質(zhì)保量完成公司業(yè)績(jì)目標，對公司的業(yè)績(jì)、財務(wù)指標負責;

　　5、負責公司團隊建設，提倡正能量，優(yōu)化團隊結構，控制人員數量，提升團隊人員的能力和實(shí)際績(jì)效;

　　任職要求:

　　1、具有10年以上成功運營(yíng)管理裝飾公司的經(jīng)驗，專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　2、對裝飾企業(yè)的'設計、預決算、招投標程序、現場(chǎng)施工管理操作程序及施工管理規范質(zhì)量等有實(shí)際的操作能力;

　　3、懂得裝修公司的項目管理程序及公司行政管理程序;

　　4、優(yōu)秀的市場(chǎng)公關(guān)能力、人際關(guān)系能力良好的溝通、協(xié)調、組織規劃和團隊建設管理能力;

　　5、具有較強的團隊協(xié)作精神、組織策劃和創(chuàng )新整合能力，良好的溝通談判能力及較強的邏輯思維能力。

裝飾總經(jīng)理崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、有豐富海南建筑行業(yè)工作經(jīng)驗,并承擔5-10年副總經(jīng)理工作經(jīng)驗,具有建筑項目招投標施工管理經(jīng)驗、熟悉國家建筑法規。

　　2、具有較強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調能力、計劃與執行能力;

　　3、有豐富的'人脈關(guān)系,對平臺搭建、業(yè)務(wù)拓展、對統籌規劃整個(gè)公司有豐富經(jīng)驗。

　　4、可以與企業(yè)同榮辱,共進(jìn)退,共同創(chuàng )建行業(yè)新輝煌

　　5、高薪十獎勵十股份、具體面談!

　　任職條件:

　　1、正規國家統招大學(xué)本科以上學(xué)歷,建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具有豐富的當地人脈資源,擅長(cháng)項目拓展,招投標;多年政府或大型企業(yè)平臺高管工作經(jīng)驗,獨可立操作項目,

　　3、熟悉建筑行業(yè)相關(guān)流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及當前格局;

　　4、具備獨立的決策能力和大型房地產(chǎn)項目綜合管理能力,并且具有較強的組織協(xié)調管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力;

　　5、語(yǔ)言溝通與表達能力超強。

裝飾總經(jīng)理崗位職責6

　　工作內容:

　　1、協(xié)調各部門(mén)工作有序進(jìn)行;

　　2、總經(jīng)理的其他工作內容事項的跟進(jìn);

　　3、工程項目的工作截點(diǎn)跟進(jìn);

　　4、總經(jīng)理安排的`其他工作事項.

　　任職資格:

　　1、25-33歲左右,建筑工程、工業(yè)設備安裝工程、裝飾設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科或本科以上學(xué)歷;

　　2、3年以上建筑裝飾或工程管理行業(yè)經(jīng)驗;

　　3、了解施工行業(yè)、招投標等政策法規及行業(yè)狀況;

　　4、有2年以上的駕駛經(jīng)驗;

　　5、從事過(guò)營(yíng)銷(xiāo)助理或者業(yè)務(wù)助理優(yōu)先考慮;

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