工作人員崗位職責（通用6篇）

　　在當下社會(huì )，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編精心整理的工作人員崗位職責（通用6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　工作人員崗位職責1

　　1.協(xié)助所長(cháng)抓好社區調解組織建設及其調解工作。

　　2.協(xié)助所長(cháng)開(kāi)展多種形式的法制宣傳教育工作

　　3.協(xié)助所長(cháng)調解處理各類(lèi)疑難民間糾紛。

　　4.協(xié)助所長(cháng)抓好居、企調解人員的培訓與考核工作。

　　5.做好所內各項記錄、登記和報表工作。

　　6.協(xié)助所長(cháng)開(kāi)展綜合調研工作。

　　7.做好所內的檔案管理工作。

　　8.完成所長(cháng)交辦的其他有關(guān)工作。

　　9.指導管理人民調解工作，參與調解疑難、復雜民間糾紛。

　　10.承擔社會(huì )矯正日常工作，組織開(kāi)展對社區服刑人員的.管理、教育和幫助。

　　11.指導管理基層法律服務(wù)工作。

　　12.協(xié)助有關(guān)部門(mén)和單位開(kāi)展對刑釋解教人員的安置幫教工作。

　　13.開(kāi)展法制宣傳教育工作。

　　14.組織開(kāi)展基層依法治理工作，為鄉鎮人民政府(街道辦事處)依法行政、依法管理提供法律意見(jiàn)和建議。

　　15.協(xié)助基層政府處理社會(huì )矛盾糾紛。

　　16.參與社會(huì )治安綜合治理工作。

　　17.承擔法律援助日常管理工作。

　　工作人員崗位職責2

　　1、全面統籌新建物業(yè)的規范化管理工作，包括：組織開(kāi)展物業(yè)前期介入、項目物業(yè)團隊組建、物業(yè)招商管理、物業(yè)客服管理、物業(yè)安全管理等;

　　2、具備良好的物業(yè)管理基礎知識、規劃能力、執行力、團隊合作、敬業(yè)精神以及良好的服務(wù)意識和務(wù)心態(tài);

　　3、具備一定的招商資源，保證招商項目的正常開(kāi)展;

　　4、規范制定園區內的各項規章制度流程并監督實(shí)施;

　　5、根據物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的政策法規，組織員工向甲方提供公共秩序、保潔、綠化、維修等服務(wù);

　　6、擬定年度工作計劃，控制管理成本，對本中心的`經(jīng)營(yíng)管理狀態(tài)負責;

　　7、負責對所有團隊成員的業(yè)務(wù)培訓及績(jì)效考核。

　　工作人員崗位職責3

　　1)根據企業(yè)總體戰略規劃，擬定年度物業(yè)管理工作計劃;

　　2)負責企業(yè)所屬物業(yè)設施及物業(yè)系統的各項綜合管理;

　　3)編制物業(yè)管理費的預算，審核各項采購及各種費用付款申請;

　　4)審核各設備年度維修保養計劃，并控制各項維修保養的費用;

　　5)評定及審核各項外包合同;

　　6)對承包商履行合同情況進(jìn)行監督管理，并以此對承包商的選擇提出建議;

　　7)對物業(yè)部日常工作情況進(jìn)行監督并及時(shí)向上級匯報工作情況;

　　8)對物業(yè)部員工進(jìn)行培訓，并進(jìn)行績(jì)效考核;

　　9)相關(guān)內外關(guān)系的溝通協(xié)調，維系業(yè)主關(guān)系，將開(kāi)發(fā)商、業(yè)主的意見(jiàn)及時(shí)反饋給物業(yè)公司加以改進(jìn)，組織業(yè)主聯(lián)誼活動(dòng);

　　10)協(xié)調政府、物業(yè)、開(kāi)發(fā)商、施工單位的`工作關(guān)系，保持良好的公共關(guān)系，樹(shù)立企業(yè)品牌、形象;

　　11)及時(shí)處理各種投訴、突發(fā)事件，樹(shù)立公司良好形象;

　　12)高效準確的完成上級交辦的其他事宜等;

　　工作人員崗位職責4

　　1.安排監督倉庫人員的日常工作,合理分工，使每位員工各盡其能，各盡其責，同時(shí)相互配合。

　　2.負責對倉庫員工的工作日和休息日進(jìn)行合理安排，并制定適宜的輪休交接制度，不能出現人員脫節及運轉安全問(wèn)題，確保倉庫各項工作正常開(kāi)展。

　　3.檢查、監督倉庫各個(gè)工作崗位的工作流程進(jìn)行規范操作及各工作崗位配合協(xié)調的主動(dòng)性，并作好記錄。

　　4.做好產(chǎn)品入庫、驗貨、登記入帳工作，以便統計和財務(wù)核查。

　　5.配合財務(wù)部門(mén)對倉庫月末、季末、年末的產(chǎn)品盤(pán)存工作，抽調人員積極主動(dòng)參與盤(pán)存，使盤(pán)存工作順利有效進(jìn)行。

　　6.及時(shí)與采購部溝通廠(chǎng)家到貨情況，并積極配合各部門(mén)做好新品上架工作。

　　7.刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，全面了解各廠(chǎng)家各系列產(chǎn)品，按進(jìn)出庫產(chǎn)品數量及公司相關(guān)規定，制定科學(xué)、規范的倉儲方式，完善倉庫管理使物流運轉更安全、準確、快捷、有效。

　　8.長(cháng)期堅持不懈地執行6S管理標準，做好倉庫物品保管工作。

　　9.服從上級的'管理和工作指令，做到保質(zhì)、保量、按時(shí)完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)。

　　工作人員崗位職責5

　　1.稱(chēng)重工作是倉庫發(fā)貨中尤為重要的一個(gè)環(huán)節，能有效的控制發(fā)錯貨及少發(fā)貨現象。

　　2.稱(chēng)重員應熟悉并牢記倉庫常發(fā)的`每個(gè)貨品的形狀大小及包裝重量，以便及時(shí)發(fā)現發(fā)錯貨或少發(fā)貨現象

　　3.稱(chēng)重/掃描員有權將包裝不合格的貨品退回包裝員重新打包。（如：包裝不規范、膠帶粘貼太松、漏封少封膠帶及包裝不結實(shí)等）

　　4.稱(chēng)重時(shí)應仔細核對發(fā)貨單品名及數量，是否與包裝好的貨品外形及重量相符，核實(shí)無(wú)誤后并在快遞單上寫(xiě)上準確重量，抽出快遞單客戶(hù)聯(lián)。

　　5.保管好當日快遞單據，以便物流查單及財務(wù)對帳，嚴禁將快遞單據亂放亂丟，造成遺失。

　　6.稱(chēng)好重量的貨品應整齊放在拖車(chē)上拉至掃描處進(jìn)行掃描，掃描后要及時(shí)保存，嚴禁出現漏掃描現象。

　　工作人員崗位職責6

　　1、開(kāi)展晚婚晚育、計劃生育法規、避孕節育和生殖健康知識的宣傳教育，落實(shí)相關(guān)優(yōu)惠、獎勵、處罰政策和措施；

　　2、做好人口和計劃生育信息統計。掌握校區內人員結婚、懷孕、生育、節育以及在校人員流動(dòng)信息，建立信息臺帳；

　　3、組織每月一次計劃生育工作例會(huì )，掌握計劃生育動(dòng)態(tài)；

　　4、領(lǐng)取發(fā)放和指導使用避孕藥具，督促落實(shí)節育措施；

　　5、協(xié)助校內人員辦理《獨生子女父母光榮證》、《生育服務(wù)證》、《流動(dòng)人口婚育證明》等證件，主動(dòng)上門(mén)服務(wù)；

　　6、查驗本校流動(dòng)人口的`《流動(dòng)人口婚育證明》等證件，做好相關(guān)管理服務(wù)工作；

　　7、配合并依法查處違反計劃生育政策的案件；

　　8、檢查指導有關(guān)單位落實(shí)計劃生育責任制，向上級建議對相關(guān)單位、個(gè)人實(shí)施“一票否決”或計劃生育獎懲；

　　9、其他上級布置的有關(guān)工作。

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