派駐財務(wù)經(jīng)理崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的.相互關(guān)系等。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的派駐財務(wù)經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　職責描述：

　　1、分析項目財務(wù)數據，出具財務(wù)管理建議，為項目經(jīng)營(yíng)、決策提供支撐，

　　2、制定在管區域的KPI指標并推動(dòng)完成，積極跟蹤并反饋?lái)椖康念A算執行情況，及時(shí)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)預警；

　　3、統籌負責各項財務(wù)收費、車(chē)場(chǎng)、資產(chǎn)資金檢查、督導工作，項目管理風(fēng)險識別，預防體系的建立與實(shí)施，參與區域招投標工作，控制采購成本合理性；

　　4、區域稅務(wù)系統的關(guān)系維護，進(jìn)行納稅籌劃，合法節約稅金，月度納稅申報督促、跟進(jìn)，票據管理，杜絕遺失、錯開(kāi)風(fēng)險，稅收制度的培訓和業(yè)務(wù)指導。

　　5、預算收入完成情況跟進(jìn)，對欠費進(jìn)行分析，推動(dòng)項目催費工作進(jìn)展，預算成本執行情況跟進(jìn)，對于嚴重偏差的成本督促項目查明原因，項目利潤情況預測，根據收入和成本的執行情況，對年度目標達成情況進(jìn)行預判。

　　6、對區域財務(wù)核算工作負責，落地公司核算標準的要求，成本準確歸集，杜絕漏帳、錯賬，統籌區域財務(wù)內部報表、會(huì )計報表按照公司要求的時(shí)間節點(diǎn)和標準提交；7、區域財務(wù)團隊業(yè)務(wù)技能的培訓及梯隊建設，提高其工作效率，并避免人才斷層，客觀(guān)評價(jià)其所管小組成員的業(yè)績(jì)表現，設立KPI指標及出具考核意見(jiàn)。

　　任職要求：

　　1、年齡28歲以上，身體健康；

　　2、全日制大學(xué)本科及以上，會(huì )計學(xué)、會(huì )計電算化、財務(wù)管理、審計等財會(huì )相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有會(huì )計從業(yè)資格證，中級會(huì )計師優(yōu)先；

　　3、熟悉物業(yè)行業(yè)會(huì )計核算、稅務(wù)管理、財務(wù)分析；

　　4、精通企業(yè)會(huì )計準則、稅收法律法規、物業(yè)行業(yè)法律法規；

　　5、收費軟件、財務(wù)軟件，Office軟件的熟練運用，

　　能接受川內異地派駐（接受單休安排）

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