預算總監崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的預算總監崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　職責描述：

　　1、搭建集團預算分析體系，實(shí)施和監督預算分析體系信息化，

　　2、對公司戰略發(fā)展提供財務(wù)支持；

　　3、不斷優(yōu)化并提升集團預算制度、標準、流程，并在推動(dòng)過(guò)程中不斷提高部門(mén)整體服務(wù)能力；

　　4、制定集團預算管理部的工作目標并落實(shí)；

　　5、執行全面預算管理工作，負責年度、月度預算編制，對集團總部及下屬集團的各項財務(wù)指標實(shí)施動(dòng)態(tài)管控，定期對預算執行情況進(jìn)行分析、報告；

　　6、根據年度、月度績(jì)效評價(jià)報告，對運營(yíng)情況、經(jīng)營(yíng)指標及戰略推進(jìn)進(jìn)行監控；

　　7、對集團及分子公司各項目的財務(wù)數據進(jìn)行準確性及邏輯性核查；

　　8、對公司內各項目財務(wù)、經(jīng)營(yíng)等信息匯總，進(jìn)行財務(wù)分析、監控；

　　9、帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營(yíng)分析報告，向管理層提出相關(guān)改進(jìn)完善建議供公司決策；

　　10、負責預算分析部的.團隊建設，提高團隊整體業(yè)務(wù)能力、執行力、凝聚力，推動(dòng)并落實(shí)團隊人才梯隊建設；

　　11、構建預算分析部人員考核評價(jià)指標，對部門(mén)人員進(jìn)行考核評價(jià)，落實(shí)績(jì)效反饋及人才發(fā)展和培養；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　2、 10年財務(wù)預算分析工作經(jīng)驗，熟悉財務(wù)日常操作、財務(wù)核算管理流程；

　　3、有大型電子商務(wù)或零售相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、掌握財務(wù)管理所涉及領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識和技能；

　　5、能通過(guò)協(xié)調內外部資源解決工作開(kāi)展中的問(wèn)題；

　　6、熟悉會(huì )計準則、財務(wù)管理、預算編制、財務(wù)分析、成本管理、風(fēng)險管理、內部控制業(yè)務(wù)流程；

　　7、 領(lǐng)導力、學(xué)習能力，溝通協(xié)調能力，團隊培養、執行力，創(chuàng )新能力；

　　8、高潛力，可持續和長(cháng)足發(fā)展；

　　9、具備戰略規劃、業(yè)務(wù)規劃、人才及團隊管理相關(guān)方面的知識和能力。

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