人事助理應屆生崗位職責

　　在我們平凡的日常里，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么制定崗位職責真的`很難嗎？以下是小編為大家整理的人事助理應屆生崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

人事助理應屆生崗位職責1

　　職責描述：

　　1、此助理崗位分為：副總裁助理、法務(wù)助理、運營(yíng)助理、銷(xiāo)售助理、人事行政助理等職能類(lèi)別，直接上級均為總監級以上職位，Base深圳，法務(wù)助理需偶爾往來(lái)香港。

　　2、協(xié)助上級處理本部門(mén)日常事務(wù)及完成上級下達的工作任務(wù)。

　　3、深圳區域跨部門(mén)溝通，對接深圳以外區域（北京、武漢、福建中心，法務(wù)助理會(huì )對接香港），起溝通與協(xié)調作用。

　　任職要求：

　　1、XXXX年應屆畢業(yè)生：本科，碩士、博士均可，對此崗位感興趣的XXXX年—XXXX年屆畢業(yè)生亦可考慮。

　　2、專(zhuān)業(yè)不限，學(xué)習成績(jì)優(yōu)異，校內表現良好，有個(gè)人亮點(diǎn)。

　　3、英語(yǔ)水平：法務(wù)助理需英語(yǔ)水平CET—6級以上，其他職位不限。

　　4、具備良好的溝通表達能力，積極主動(dòng)，踏實(shí)勤奮、吃苦耐勞，學(xué)習能力、團隊協(xié)作能力強。

　　5、對互聯(lián)網(wǎng)、新零售、創(chuàng )業(yè)型公司感興趣，有夢(mèng)想、有追求、有事業(yè)心。

　　6、穩定性強，有意愿與公司共同發(fā)展。

人事助理應屆生崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規章制度和工作流程；

　　2、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料；

　　3、組織、安排應聘人員的面試；

　　4、辦理員工入職及轉正、調動(dòng)、離職等異動(dòng)手續；

　　5、組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè )活動(dòng)；

　　6、協(xié)助實(shí)施員工培訓活動(dòng)；

　　7、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，人力資源專(zhuān)業(yè)；

　　2、良好的溝通及邏輯思維能力。

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