組長(cháng)崗位職責（精選44篇）
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的組長(cháng)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
組長(cháng)崗位職責 篇1
1、負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作。
2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門(mén)工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)。
4、負責分配倉管員的'日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
6、負責組織倉庫盤(pán)點(diǎn)工作，確�？�、賬、物一致。
7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導、業(yè)務(wù)知識培訓。
8、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。
9、負責監督處理不良物料和呆滯料。
10、對各倉庫、收發(fā)區進(jìn)行現場(chǎng)監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況并進(jìn)行檢查記錄。
11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據。
12、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
組長(cháng)崗位職責 篇2
1、負責執行倉庫程序文件、流程、規范，督導下屬的執行并對其進(jìn)行相關(guān)的知識、規范、業(yè)務(wù)技能的培訓�？己�，并根據考核情況提出工作調整意見(jiàn)。提高員工素質(zhì)和工作效率。
2、負責對倉管員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導、工作安排及工作檢查、考核，并將考核結果報部門(mén)負責人。對新進(jìn)員工進(jìn)行崗前及倉庫操作流程的培訓。
3、明確目標，規范下屬人員應承擔的'工作任務(wù)、職責、權限和工作計劃。負責倉庫整體日常工作的按排。定期對庫房現場(chǎng)及帳、物、卡按GMP要求進(jìn)行檢查、整理，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。按要求定期做好庫存物料的盤(pán)點(diǎn)工作
4、倉庫的工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場(chǎng)各個(gè)工作的監控。
5、負責現場(chǎng)管理的督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。組織做好庫房的清潔衛生和防鼠、防蟲(chóng)工作，定期對危險品倉進(jìn)行檢查，發(fā)現隱患及時(shí)整改。
6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
7、簽發(fā)倉庫各級文件和單據。
8、與公司其他部門(mén)的溝通與協(xié)調
9、接受并完成上級交代安排的其他工作，及協(xié)調好下屬和相關(guān)部門(mén)的工作。
組長(cháng)崗位職責 篇3
一、做好原材料的出入庫記錄，憑單（采購通知單、過(guò)磅單、供應商供貨單、入庫單）入庫，憑單（領(lǐng)料單）出庫，清點(diǎn)好入庫出庫數量，將入庫和出庫數量及時(shí)錄入電腦，保證物資數據的正確性。
二、對原材料倉庫進(jìn)行合理的區域劃分，原材料的擺放要合理，堆碼要整齊。出入庫要遵循“先進(jìn)先出”原則。
三、建立原材料的標識卡，標識卡要注明當批原材料的擺放區位，要對供應商名稱(chēng)、原材料品種、入庫日期、領(lǐng)用原材料的`日期和數量、結存等都要標識清楚。
四、做好原材料倉庫的清掃工作，要經(jīng)常清掃地面、門(mén)窗，經(jīng)常清掃原材料上面的灰塵，讓整個(gè)倉庫看起來(lái)整潔、美觀(guān)。
五、要經(jīng)常檢查原材料的質(zhì)量情況，如發(fā)現有發(fā)霉、變質(zhì)的原材料要及時(shí)上報。
六、原材料要每天進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，將盤(pán)點(diǎn)數據與記賬數據進(jìn)行核對相符，如有不符，要及時(shí)查明原因并上報進(jìn)行處理。
七、做好各類(lèi)原材料安全庫存數量，如有原材料庫存量低于了安全庫存數量，要及時(shí)通知采購部。
八、要保證原材料的安全，下班要檢查好門(mén)窗是否關(guān)閉。
九、每個(gè)月月底要配合好財務(wù)部進(jìn)行原材料的盤(pán)點(diǎn)，及時(shí)填寫(xiě)原材料盤(pán)存單，及時(shí)報送各類(lèi)報表。
十、做好上級交代的其它工作。
組長(cháng)崗位職責 篇4
1、處理倉庫日常事務(wù)和有關(guān)部門(mén)的協(xié)調溝通，直接對經(jīng)理負責。
2、負責安排監督倉管員、搬運工的日常工作，督促倉管員做好各類(lèi)臺帳，對產(chǎn)品進(jìn)倉、驗貨等整理登記入帳工作（做到準確無(wú)誤），以便統計和核查；
3、督促和配合倉管員定期對倉庫產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn)清查，做到帳物要相符。
4、負責當天工作安排的有序進(jìn)行，并定期對倉管員、搬運工人進(jìn)行工作培訓和崗位考核。
5、貨物進(jìn)出的審核，各類(lèi)單據的審核、登記、整理、傳達和管理。
6、每周做好工作總結報告，如實(shí)反映工作情況和工作中遇到的`問(wèn)題，積極提出合理化建議；
7、以身作則，用正確的工作方法，積極負責的態(tài)度處理倉庫日常工作；
8、關(guān)心、愛(ài)護、團結下屬員工，解決下屬員工的困難和問(wèn)題。發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮團隊力量。帶領(lǐng)下屬員工做好倉庫的工作；
9、負責對倉庫進(jìn)行分區管理，各類(lèi)物品要分區放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；
10、加強管理，搞好倉庫安全（防火、防盜、防破壞）工作，防盜報警器的設防工作；
11、制訂倉庫管理制度，并根據相關(guān)制度對下屬人員進(jìn)行考核、獎懲；
12、倉庫貨物的裝卸搬運的安排，搬運設備的維護和保養。
13、倉庫異常情況的查核和提報，所需各種數據的提報。
組長(cháng)崗位職責 篇5
送貨組組長(cháng)崗位職責
1.負責送貨組日常管理工作。
2.負責本組車(chē)輛及司機人員工作安排，及時(shí)向司機和送貨人員傳達上級有關(guān)指示，組織全體送貨人員認真落實(shí)商場(chǎng)有關(guān)規章制度。
3.負責安排送貨車(chē)輛，按時(shí)完成各項送貨任務(wù)，負責向送貨人員交代注意事項，確保優(yōu)質(zhì)安全服務(wù)。
4.負責送貨人員的勞動(dòng)考勤、分類(lèi)送貨統計,以及超范圍送貨的收費幵票，月底計算送貨人員的`送貨量。
5.對因特殊情況不能按時(shí)送貨上門(mén)的商品，負責及時(shí)聯(lián)系，說(shuō)明原因，另行商定送貨時(shí)間。
組長(cháng)崗位職責 篇6
事后監督組長(cháng)崗位職責
1.負責組織事后監督和匯兌事后的'檢查工作，保證事后監督和檢査工作高效有序地進(jìn)行。
2.負責檢査儲蓄事后監督員和匯兌事后檢査員的履職情況。
3.負責審核下屬儲匯機構報送的憑證、報表，確保各項信息合法、真實(shí)和正確。
4.負責登記差錯交易信息，下發(fā)差錯查驗單，督促所屬機構查驗和更改，負責上報大額和可疑交易。
5.負責督促整理裝訂、保管和查詢(xún)儲匯業(yè)務(wù)檔案。
6.接受、配合儲匯稽查的監督、檢査工作。
7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
組長(cháng)崗位職責 篇7
值長(cháng)組組長(cháng)崗位職責
1.協(xié)助運行副總工程師，對運行系統安全經(jīng)濟運行的`管理工作負責。
2.負責貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)規定，嚴格執行調度命令完成發(fā)電、供熱工作。
3.負責調整和批準運行方式，領(lǐng)導和指揮運行中突發(fā)性事故的處理工作。
4.負責對運行系統崗位人員的安全技術(shù)培訓與考核工作。
5.負責編制經(jīng)濟運行計劃，調整最佳運行方式，確保安全經(jīng)濟運行。
6.經(jīng)常深入生產(chǎn)現場(chǎng)，了解各專(zhuān)業(yè)設備運行、備用及安全裝置投運情況，參加重大的設備試驗和反事故演習活動(dòng)。
7.負責對運行系統發(fā)生的事故調査處理工作，提出改進(jìn)措施并督促實(shí)施。
組長(cháng)崗位職責 篇8
崗位職責：
1、根據部門(mén)業(yè)務(wù)目標，制定所轄小組銷(xiāo)售計劃并分配，確保業(yè)績(jì)目標達成；
2、指導所轄團隊通過(guò)外呼的形式向高價(jià)值客戶(hù)介紹公司產(chǎn)品，幫助解決客戶(hù)疑慮，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促使客戶(hù)選擇公司產(chǎn)品；
3、傳達并組織實(shí)施公司各項制度、流程、規范、標準、sop等各項制度；
4、監督、管理所轄團隊的kpi完成情況并對其負責；
5、現場(chǎng)指導團隊組員工作，進(jìn)行團隊過(guò)程、品質(zhì)、心態(tài)管理，不斷提升團隊的.工作狀態(tài)，提高所轄團隊成員的銷(xiāo)售技巧與工作效能；
任職資格：
1、有金融電銷(xiāo)團隊管理一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、五年及以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備較好的團隊管理能力；
4、本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
5、有相關(guān)金融類(lèi)資格證書(shū)優(yōu)先。
組長(cháng)崗位職責 篇9
崗位職責：
1、負責組內安排的日常社區篩查，帶領(lǐng)團隊深入社區及周邊郊縣進(jìn)行眼病排查。
2、負責每日篩查數據的'統計，電子存檔。
3、區分篩查患者白內障適應癥及其它病種數據。
4、定期電話(huà)回訪(fǎng)適應癥未來(lái)院的患者，及本組手術(shù)后的患者，為做好擴展病源做準備。
5、積極配合白內障俱樂(lè )部的活動(dòng)。
任職要求：
1、具有良好的溝通能力、親和力強。
2、了解政府有關(guān)醫療、醫藥、醫保管理政策及法規，能為患者解答各種疑難問(wèn)題，有足夠的耐心和愛(ài)心。
3、熱愛(ài)公益。具有開(kāi)拓、創(chuàng )新及強烈的市場(chǎng)競爭意識。
4、有一定的領(lǐng)導能力，具有良好的溝通和表達能力。
組長(cháng)崗位職責 篇10
崗位職責
1、具有工作責任心、良好的情緒控制力、溝通協(xié)調能力和團隊領(lǐng)導能力；
2、能熟練使用各種檢具、量具、檢測儀器，熟悉機械識圖；
3、噴涂成品的品質(zhì)異常處理能力較強；
任職要求
1、年齡35歲以下，中專(zhuān)或以上學(xué)歷；
2、3年以上五金電子行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗，1年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗。
3、對噴粉搪瓷可靠性測試做驗證；
4、具有現場(chǎng)協(xié)調和統籌能力。
組長(cháng)崗位職責 篇11
職責描述：
1、帶領(lǐng)3—6人的團隊同時(shí)進(jìn)行多個(gè)進(jìn)行自主開(kāi)發(fā)和國內外注冊申報的高端仿制藥的原料藥工藝開(kāi)發(fā)工作；
2、帶領(lǐng)團隊可以同時(shí)開(kāi)展多個(gè)項目的'研究工作；
3、可以運用qbd的理念，進(jìn)行doe設計，優(yōu)化各個(gè)反應的工藝；
4、協(xié)調分析、生產(chǎn)、qa、qc、esh、注冊等部門(mén)，順利推進(jìn)研發(fā)和生產(chǎn)工作；
5、能夠解決實(shí)驗或生產(chǎn)中出現的問(wèn)題；
6、善于思考和分析問(wèn)題，遇到問(wèn)題能夠提出自己的想法，并及時(shí)與上級溝通；
7、指導下級完成國內外藥品注冊申報所需的研發(fā)報告和生產(chǎn)報告；
8、具有一定的抗壓能力。
任職要求：
1、制藥工程、化學(xué)工程與工藝、藥學(xué)、有機化學(xué)等有機合成相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士學(xué)歷有2年以上研發(fā)經(jīng)驗，本科學(xué)歷有3年以上工藝研發(fā)經(jīng)驗。
2、熟練掌握有機合成單元操作及反應類(lèi)型、解析lc—ms、nmr、hplc、cg等圖譜；
3、有良好的安全意識；
4、有良好團隊合作精神和溝通協(xié)調能力。
組長(cháng)崗位職責 篇12
工作內容：
1、合理統籌團隊工作，帶領(lǐng)成員對所負責的賬戶(hù)進(jìn)行投放策略的梳理和賬戶(hù)搭建；
2、帶領(lǐng)或監督各項目的廣告創(chuàng )意素材、人群選擇及賬戶(hù)結構的優(yōu)化，達成月度消耗目標，并不斷提升團隊消耗；
3、監督各賬戶(hù)每日消費情況，找出問(wèn)題并提供解決策略；
4、把控各項目與客戶(hù)的良好溝通和數據交付等，適時(shí)維護客情關(guān)系；
5、定期組織培訓，提升團隊成員的優(yōu)化能力。
任職要求：
1、有今日頭條、廣點(diǎn)通、微信或快手信息流其中至少一個(gè)平臺的一年以上優(yōu)化或管理經(jīng)驗；
2、有平臺電商、金融、小說(shuō)、教育、短視頻、社交、工具等其中至少兩個(gè)行業(yè)的.信息流ka服務(wù)經(jīng)驗；
3、良好的表達能力和管理能力；
4、抗壓性強、思路清晰，對數據敏感。
組長(cháng)崗位職責 篇13
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理工作
�。�1）協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定本領(lǐng)域相關(guān)的規章制度及標準，協(xié)助健全規范化體系建設；
�。�2）協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成組內人員的考核、培訓及團隊文化建設工作；
�。�3）協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制訂本領(lǐng)域產(chǎn)品測試計劃，并組織人員實(shí)施；
�。�4）協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定本領(lǐng)域的技術(shù)項目測試計劃、并組織人員實(shí)施、協(xié)助管理工作成果；
2、開(kāi)發(fā)測試過(guò)程管理
�。�1）根據機電測試計劃合理分派組內人員，確保按時(shí)完成工作任務(wù)；
�。�2）參與需求及設計評審工作，整理、匯報評審結果；
�。�3）對產(chǎn)品機電測試過(guò)程進(jìn)行監督、控制，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程符合技術(shù)質(zhì)量要求；
�。�4）對本領(lǐng)域產(chǎn)品機電測試過(guò)程進(jìn)行管理，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成開(kāi)發(fā)任務(wù)；
�。�5）對機電測試過(guò)程進(jìn)行成本管理，確保測試過(guò)程中成本控制符合產(chǎn)品計劃；
�。�6）組織知識產(chǎn)權申請報批等工作；
3、指導下屬工程師
�。�1）定期檢查測試人員的工作，防止其偏離既定方向；
�。�2）幫助測試人員解決測試中出現的`難題；
�。�3）及時(shí)就下級人員在測試工作中的爭議做出裁決；
�。�4）編制機電測試領(lǐng)域測試指導手冊并監督下屬工程師實(shí)施；
組長(cháng)崗位職責 篇14
1、負責公司6S管理及消防、安監等部門(mén)的對接工作;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、負責組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū);
5、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實(shí)施;
6、協(xié)助監督控制各部門(mén)績(jì)效評價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jì)效管理體系;
7、負責辦理員工工傷及公司部分證照等;
8、負責部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，完成公司安排的.其他工作。
組長(cháng)崗位職責 篇15
1、協(xié)助公司制定工廠(chǎng)行政管理計劃，協(xié)調各部門(mén)關(guān)系，積極做好內部管理工作;
2、制定部門(mén)綜合管理目標、計劃，并組織實(shí)施，規章制度的制定、完善、優(yōu)化，及監督執行;
3、建立健全工廠(chǎng)安全管理，辦公環(huán)境管理，完善資產(chǎn)管理，合理使用固定資產(chǎn)、辦公資產(chǎn)，宿舍管理等;
4、其他領(lǐng)導交代的事情。
組長(cháng)崗位職責 篇16
1、負責辦公室裝修方案敲定及跟進(jìn)現場(chǎng);
2、協(xié)助村民接待，活動(dòng)舉辦;
3、組織、安排公司會(huì )議，或會(huì )同有關(guān)部門(mén)籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì )議記錄，整理會(huì )議記要;
4、管理好員工行政檔案材料,建立、完善員工行政、工商檔案的管理，嚴格借檔手續;
5、負責員工值班、辦公文具及酒水采購、申領(lǐng)、資產(chǎn)管理、車(chē)輛管理、費用管理等日常行政管理工作;
6、負責公司行政管理制度的'貫徹落實(shí);
7、負責制作年度行政預算費用、月度制作行政執行費用情況表，嚴空行政費用支出;
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
組長(cháng)崗位職責 篇17
1、及時(shí)準確進(jìn)行納稅申報、優(yōu)惠政策申請、稅收籌劃等工作，保證公司稅金計算的準確性、及時(shí)性，保障公司稅務(wù)利益;
2、負責公司稅務(wù)會(huì )計核算工作，憑證、報表的編制，每月按時(shí)抄報稅、發(fā)票開(kāi)具、認證的管理及相關(guān)涉稅事項;
3、負責各項統計報表及工商年度報表的.報送，以及和稅務(wù)機關(guān)、銀行、工商局聯(lián)系事宜;
4、針對公司內各類(lèi)業(yè)務(wù)的稅收籌劃及風(fēng)險規避提出合理化意見(jiàn)，并對各類(lèi)業(yè)務(wù)交易中涉及稅務(wù)問(wèn)題進(jìn)行分析，并提出具體的指導意見(jiàn);
5、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
組長(cháng)崗位職責 篇18
1.qc,ipqc報表審核。
2.協(xié)調、指導,監督qc、ipqc工作。
3.及時(shí)向上級反映產(chǎn)品品質(zhì)異常,并對異常情況進(jìn)行跟進(jìn)。
4.協(xié)助qe工程師處理客戶(hù)投訴及品質(zhì)異常。
5.負責儀器設備的保養及校正,并協(xié)助qe工程師定期進(jìn)行msa分析。
6.負責對ipqc統計技術(shù)報表反映的'制程情況的分析改善。
7.督促團隊目標的達成。
8.部門(mén)“5s”工作的督導,維護。
9.向qc,ipqc傳達上級指示及公司要求。
10.負責新進(jìn)qc人員培訓。
11.完成主管交待的工作。
組長(cháng)崗位職責 篇19
1、根據合同審核應收賬款和日常付款，向客戶(hù)開(kāi)具發(fā)票;
2、審核各項費用支出，安排結算和核算工作;
3、會(huì )計憑證的錄入、整理、歸檔;
4、制作會(huì )計報表，數據統計與上報;
5、負責員工報銷(xiāo)費用的.審核、憑證的編制和登帳;
6、工資發(fā)放
7、涉稅事宜。
組長(cháng)崗位職責 篇20
1.監督ipqc對生產(chǎn)過(guò)程嚴格按檢驗標準執行檢驗工作。
2.負責指導和調配ipqc的工作,督促本小組的工作目標達成。
3.對ipqc相關(guān)的報告的審核、電子匯總及相關(guān)質(zhì)量月報的統計。
4.及時(shí)向上級反映產(chǎn)品品質(zhì)異常,并對異常情況進(jìn)行跟進(jìn)、處理。
5.負責對ipqc統計技術(shù)報表反映的制程情況的.分析改善。
6.向主管/經(jīng)理匯報ipqc運作情況和傳達上級指示。
7.負責新進(jìn)ipqc培訓工作。
8.辦公區域“5s”督導,維護。
9.完成上級安排的其他工作。
10.考核下屬業(yè)績(jì)。
組長(cháng)崗位職責 篇21
1.主持建立完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，做好內控工作;
2.組織領(lǐng)導公司的財務(wù)、結算、預算、會(huì )計核算及財務(wù)分析等方面的工作，組織編制財務(wù)報表;
3.按季/年組織擬定公司預算大綱及財務(wù)預算，并提交領(lǐng)導審議;
4.組織與培養下屬進(jìn)行公司的成本管理工作，進(jìn)行成本核算、控制、分析與考核;
5.完成領(lǐng)導交辦的'其他相關(guān)工作。
組長(cháng)崗位職責 篇22
1、負責公司年度財務(wù)規劃與管理的擬定：每月的財務(wù)分析，提供財務(wù)分析報告，進(jìn)行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析;
2、做好會(huì )計原始憑證、賬冊、報表等會(huì )計檔案的整理、歸檔工作，職責范圍內的問(wèn)題提出工作建議;
3、負責公司賬務(wù)的計算收入、費用、成本，并處理財務(wù)成果;
4、負責公司關(guān)聯(lián)資產(chǎn)的`升值策劃與執行;
5、組織、督促相關(guān)人員及時(shí)按要求開(kāi)展財產(chǎn)清查、盤(pán)點(diǎn)(含倉庫盤(pán)點(diǎn))工作;
6、完成上級交辦的其它任務(wù)。
組長(cháng)崗位職責 篇23
1、代表總部派駐核心成員企業(yè)成為財務(wù)部骨干力量，工作地點(diǎn)：廣州;
2、負責海外公司日常會(huì )計核算管理工作，并指導、復核其他海外總賬會(huì )計工作;
3、根據公司的管理制度和有關(guān)規定及管理辦法與要求，進(jìn)行各項費用的財務(wù)流程審核工作;
3、負責海外公司各項銀行往來(lái)業(yè)務(wù)及現金的日常管理，資金收付、報銷(xiāo)、對賬等具體工作;
4、負責海外公司各項目收入、成本、利潤的核算，跟蹤項目進(jìn)程，提合理化建議，負管理職責;
5、次月初出具財務(wù)報表及財務(wù)分析報告;
6、負責海外公司的'注冊登記年度審計及財務(wù)報表審計、報稅工作;
7、完成公司領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。
組長(cháng)崗位職責 篇24
1、高新技術(shù)企業(yè)的認定和稅收優(yōu)惠申請，精通高新技術(shù)企業(yè)賬務(wù)處理，有研發(fā)費用加計扣除實(shí)操經(jīng)驗;
2、了解、收集并研究各級相關(guān)政府政策，主導申請政府補貼資金、政府類(lèi)資質(zhì)、榮譽(yù)等，撰寫(xiě)申報材料，完成申報材料遞交，跟進(jìn)項目進(jìn)度并組織驗收工作;
3、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作;
組長(cháng)崗位職責 篇25
1.全面領(lǐng)導和策劃品管管理工作,通過(guò)持續改進(jìn)達成各質(zhì)量目標和團隊目標。
2.執行公司qs9000和iso9001:2000管理體系文件及管理手冊并對本部作持續改進(jìn)。
3.協(xié)調相關(guān)部門(mén)解決品質(zhì)問(wèn)題和產(chǎn)品品質(zhì)改善。
4.全面掌控客戶(hù)投訴之處理情況并督導徹底解決。
5.制定培訓計劃及督導執行。
6.對供應商進(jìn)行評估和輔導。
7.全面督導本部erp系統質(zhì)量模塊的運作和審核。
8.對部屬人員的選用、培訓、任免管理,為公司的`持續發(fā)展培養人才。
9.全面掌控本部的各類(lèi)報表反映的品質(zhì)情況,并督導作出分析改進(jìn)。
10.定期評審檢驗標準的可操作性和實(shí)際情況。
組長(cháng)崗位職責 篇26
1、根據生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到客戶(hù)要求；
2、現場(chǎng)管理、合理排拉，維護車(chē)間秩序及各項規章制度、推進(jìn)7S進(jìn)程；
3、生產(chǎn)過(guò)程出現異常及時(shí)向上級領(lǐng)導反饋并處理。
組長(cháng)崗位職責 篇27
1、安排本部門(mén)員工根據生產(chǎn)計劃，完成所負責的生產(chǎn)任務(wù)。
2、負責培訓和指導員工按規定操作，確保品質(zhì)。
3、有計劃培訓員工技能，提升生產(chǎn)效率和員工收入，維護凝聚力，提高生產(chǎn)能力。
4、現場(chǎng)抽查，檢查員工所生產(chǎn)的半成品是否符合要求，改善品質(zhì)。
5、嚴格執行廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，監督考勤，公平處理，維護整體利益。
6、根據每天生產(chǎn)計劃安排，做好產(chǎn)前準備工作。
組長(cháng)崗位職責 篇28
1、負責車(chē)間現場(chǎng)員工的工作安排；
2、負責控制各項生產(chǎn)消耗、杜絕浪費、充分調動(dòng)和發(fā)揮班組員工的積極性，不斷降低成本和提高勞動(dòng)效率；
3、遵守各項安全操作規程和安全消防管理制度，不違章指揮，不違章操作；
4、在生產(chǎn)過(guò)程中無(wú)論發(fā)生任何重大問(wèn)題，應立即采取有效措施積極處理應對，并及時(shí)向上級領(lǐng)導如實(shí)匯報；
5、負責車(chē)間產(chǎn)品統計；
6、維護正常的生產(chǎn)秩序及環(huán)境秩序，聽(tīng)從領(lǐng)導正確的指揮，服從管理，嚴格遵守管理規范的.要求；
7、掌握各崗位工序操作技能和技巧并對各崗位新員工和轉崗員工進(jìn)行崗位職責、操作技能、作業(yè)規范的培訓；
組長(cháng)崗位職責 篇29
1、根據項目副總經(jīng)理的安排，組織建立項目執行團隊，做好項目流程控制。
2、帶領(lǐng)組員完成對項目的可行性報告的撰寫(xiě)。
3、定期開(kāi)小組會(huì )議；
4、組員的`工作日和輪班安排；
5、定期的監測和反饋組員的表現；
6、對現有和新招募的員工安排培訓；
7、配合項目副總向組員作出計劃，指導工作。
8、嚴格執行項目質(zhì)量標準，控制項目執行成本
9、項目執行過(guò)程中與客戶(hù)以及其它部門(mén)建立良好溝通渠道,組織協(xié)調各項工作，確保項目順利進(jìn)行；
10、及時(shí)向項目副總和總經(jīng)理反映項目進(jìn)度及突發(fā)情況和問(wèn)題。
組長(cháng)崗位職責 篇30
1、負責項目的管理工作，包括需求分析、項目計劃制定、執行、驗收等各項工作；
2、負責對用戶(hù)需求進(jìn)行分析、整理；
3、承擔項目軟件核心代碼的編寫(xiě)，解決項目中核心算法、架構問(wèn)題；
4、項目全程跟進(jìn)，協(xié)調管理項目資源，及時(shí)解決項目中存在的'問(wèn)題；
5、帶領(lǐng)小組順利完成項目開(kāi)發(fā)任務(wù)，按時(shí)保質(zhì)交付客戶(hù)。
組長(cháng)崗位職責 篇31
項目組長(cháng)負責項目的管理和運作，確保制度和流程有效執行，項目計劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制。
1、協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行信息跟蹤、分析及報告，并定期進(jìn)行更新。
2、協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行項目管理，滿(mǎn)足用戶(hù)需求。
3、經(jīng)常與客戶(hù)進(jìn)行溝通、與客戶(hù)保持親密聯(lián)系，定期走訪(fǎng)、了解產(chǎn)品的質(zhì)量等情況。
4、協(xié)助完成客戶(hù)報價(jià)工作，即時(shí)解答客戶(hù)的商務(wù)問(wèn)題。
5、及時(shí)與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)溝通和交流，解答及反饋解答客戶(hù)的'技術(shù)問(wèn)題。
6、定期走訪(fǎng)、了解產(chǎn)品的質(zhì)量情況，協(xié)調解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。
7、項目經(jīng)理負責制定已經(jīng)確立項目的開(kāi)發(fā)方案并加以實(shí)施。負責已經(jīng)確立項目的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，并為市場(chǎng)部提供相應的資料。負責安排和指導新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師的工作。
組長(cháng)崗位職責 篇32
一、認真學(xué)習國家法律藝法規和公司有關(guān)文件精神，遵守公司各項規章制度。
二、協(xié)助科分管測量副處長(cháng)工作，學(xué)習和執行測量有關(guān)規范和制度，帶領(lǐng)本組完成各項野外工作。
三、負責野外作業(yè)用工的'組織和管理，以及對用工的安全教育。
四、野外采集數據必須及時(shí)計算或復算，并及時(shí)成圖。
五、認真學(xué)習執行公司行政處罰條例，以身作則，廉潔自律，杜絕腐敗現象。
六、加強計算機的學(xué)習和管理，最大限度地實(shí)現成圖和數據處理微機化，以減少部分人為誤差。
組長(cháng)崗位職責 篇33
1、根據項目的建設規劃，組織開(kāi)展線(xiàn)路,航測等方面勘測；
2、對項目工程建設過(guò)程進(jìn)行指導、監督；
3、對項目建設及后期運營(yíng)過(guò)程中相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行準確的分析或預測；
4、根據設計方案組織現場(chǎng)施工，并提出相應的'改進(jìn)建議。
組長(cháng)崗位職責 篇34
1、測繪工程、工程測量或測繪相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，中專(zhuān)學(xué)歷以上；
2、熟練使用全站儀、水準儀等測繪儀器，有較為豐富的外業(yè)測量經(jīng)驗；
3、適應外業(yè)及出差，有帶組組織能力，工作踏實(shí)，有團隊合作精神；
4、有工程測量、巖土勘測、建筑施工方面工作經(jīng)驗者可擇優(yōu)考慮；
組長(cháng)崗位職責 篇35
1、工程測量、航測，地理信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，能熟練掌握1:500/1:2000地形圖測量要求；
2、GPS、全站儀、水準儀操作熟練，南方CASS、AUTOCAD操作熟練，道亨軟件熟練；
3、具有工程現場(chǎng)管理和技術(shù)指導經(jīng)驗，能分析處理運行技術(shù)問(wèn)題，指導操作人員作業(yè)；
4、工作認真，責任心強，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力；
組長(cháng)崗位職責 篇36
1、測繪及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、工作認真負責，誠實(shí)肯干，能吃苦耐勞，有團隊精神，有上進(jìn)心，聽(tīng)從領(lǐng)導的安排，要有自主能力；
3、熟練使用南方CASS成圖軟件和全站儀野外測量；
4、了解和應用靜態(tài)GPS控制網(wǎng)觀(guān)測與解算，動(dòng)態(tài)RTK的使用；
組長(cháng)崗位職責 篇37
根據生產(chǎn)任務(wù)準確分析物料需求量，并完成物料需求計劃的申報工作
跟蹤采購的'物料到位情況，包括聯(lián)系處理物料異常，并與倉庫溝通得到及時(shí)有效處理
ERP系統中物料部門(mén)數據錄入和檢查
呆、廢料和不良物料的處理
其他相關(guān)單位的工作溝通的協(xié)通
組長(cháng)崗位職責 篇38
工作要點(diǎn)：
1、做好物料的收、發(fā)、存工作
2、倉庫物料與帳目的清點(diǎn)和核查
3、對物料倉全體員工工作的考核
4、部門(mén)之間的協(xié)調工作要求：
工作職責：
1、在分管副總經(jīng)理的指導下，對物料倉的管理制度進(jìn)行不斷完善
2、負責所有物料的收、發(fā)、存的規范管理
3、協(xié)調處理好與其它部門(mén)的聯(lián)絡(luò )工作
4、對物控部全體員工的工作進(jìn)行監管并對倉庫的安全、衛生負責
5、倉庫物品與帳目情況的.核查
6、做好生產(chǎn)常用品的倉儲計劃和跟進(jìn)申購活動(dòng)
7、各類(lèi)憑證的歸檔工作8、各種生產(chǎn)原材料購進(jìn)及時(shí)的跟進(jìn)工作
9、宣導并執行ISO系列和HACCP標準
10、完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)衡量標準：
組長(cháng)崗位職責 篇39
崗位職責：
1）做好退料及協(xié)調物流、生產(chǎn)、質(zhì)檢工作；
2）檢查落實(shí)物流部每位員工的工作質(zhì)量和工作效率；
3）及時(shí)處理和反饋現場(chǎng)突發(fā)情況，對臨時(shí)性工作的部署執行，做到對現場(chǎng)工作及時(shí)處理及時(shí)匯報；
4）配合主管工作，完成領(lǐng)導交辦的`其他工作；
任職要求：
1）高中及以上文化程度；
2）持有叉車(chē)證，駕齡兩年以上；
3）有三年以上倉庫管理經(jīng)驗或一年以上倉庫領(lǐng)班經(jīng)驗。
組長(cháng)崗位職責 篇40
1、遵守公司的`各項規章制度，服從分配，認真做好本職工作。
2、在組長(cháng)的領(lǐng)導下，嚴格按照技術(shù)要求進(jìn)行裁剪、畫(huà)皮，嚴格控制用布量。
3、認真裁剪，杜絕裁剪失誤和浪費，確保衣片的質(zhì)量，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。
4、提高安全生產(chǎn)意識，做到文明生產(chǎn)。
5、做到不遲到、不早退、不串崗聊天。
6、認真學(xué)習科學(xué)知識，不斷提高技術(shù)水平。
7、保質(zhì)、保量、按時(shí)完成當日任務(wù)。
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
組長(cháng)崗位職責 篇41
1、車(chē)位組長(cháng)是車(chē)間生產(chǎn)小組的責任人、要負責組中的生產(chǎn)安排、技術(shù)指導、品質(zhì)控制、機器設備的使用與保管工作，協(xié)調和處理本組的日常事務(wù)。同時(shí)要求組長(cháng)每天必須提前10分鐘到崗，提前做好組內當天的工作安排;下班時(shí)組長(cháng)要在檢查完員工的工具設備、各種物料、輔料是否擺放整齊、到位，各種電器設備是否切斷電源后才能離開(kāi);
2、車(chē)間生產(chǎn)小組在現階段所設置的崗位只有車(chē)位組長(cháng)、中查員、收發(fā)員、車(chē)位工四種，車(chē)位組長(cháng)每天都要根據實(shí)際生產(chǎn)情況，去統籌和編排好收發(fā)員與車(chē)位工的日常工作，合理的`使用人力與物力資源;
3、車(chē)間組長(cháng)在接到上級的生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)通知單后，首先要熟悉公司的生產(chǎn)編排及生產(chǎn)制單上的工藝要求，然后才能根據本組的實(shí)際情況去安排生產(chǎn)任務(wù);
4、組長(cháng)在新款開(kāi)始生產(chǎn)前尚須根據制單上的工藝要求親自做一件生產(chǎn)板，并要把做板中的得和體會(huì )做好記錄，然后才能把做好的生產(chǎn)板交給車(chē)間主任，以便交公司批核;
5、組長(cháng)在做好生產(chǎn)板后，應及時(shí)的編排好將要生產(chǎn)新款的工藝流程，然后著(zhù)手領(lǐng)取裁片、物料、輔料等，做好各種開(kāi)款前的準備工作;
6、當接到已獲批核的生產(chǎn)板后，組長(cháng)要參照樣衣、對照批板意見(jiàn)召集小組成員開(kāi)生產(chǎn)會(huì )議，就所要開(kāi)款的工藝要求、批板意見(jiàn)、注意事項等給員工一一講解，直到每位員工掌握為止;
7、對于剛開(kāi)流水的各款，組長(cháng)要不斷的到車(chē)位工崗位上去抽查、檢查、指導和糾正車(chē)位工的車(chē)縫技術(shù)與做工要求，須及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、及時(shí)加以解決;
8、對組上所生產(chǎn)的各款，組長(cháng)必需親自檢查每件成品的質(zhì)量，同時(shí)尚需針對第一包成品到尾部后反饋回來(lái)的問(wèn)題安排人員去及時(shí)解決，以減少不必要的返工發(fā)生;
9、當本組完成成衣的車(chē)縫工序后，必須由組長(cháng)收集好后交于尾部收發(fā)。若尾部存在退返車(chē)間返工的成衣時(shí)，首先須由所屬的組長(cháng)簽收后，然后才能由組長(cháng)安排收發(fā)或親自發(fā)放給組員進(jìn)行返工，否則由于組長(cháng)安排不及時(shí)而導致的成衣抽紗、油污、污跡等不良后果，都將由組長(cháng)自行負責;
10、組長(cháng)在車(chē)間所開(kāi)各款將要完成70%時(shí)就要著(zhù)手準備新款的上線(xiàn)工作，且當各款完成后還要及時(shí)整理好紙樣、樣衣及多余的物料、輔料退倉或交給相應部門(mén)保管;
11、組長(cháng)在每天工作結束后尚要將各種報表及時(shí)的上報給生產(chǎn)部，并協(xié)助生產(chǎn)部做好其它事務(wù)的安排服裝廠(chǎng)。
組長(cháng)崗位職責 篇42
1、負責本組生產(chǎn)全過(guò)程，及時(shí)做好領(lǐng)料工作，保障小組生產(chǎn)不脫節，按時(shí)保質(zhì)的完成下達的生產(chǎn)任務(wù)。
2、搞好小組的工序、流程工作，講清工藝技術(shù)要求，并進(jìn)行輔導指點(diǎn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
3、隨時(shí)掌握小組各工序間的均衡生產(chǎn)，調節好各工序的'工作，保證小組各工序、輔布、開(kāi)裁、編號不脫節、不堆積。
4、對本小組的衛生負責。裁片、面料必須堆放整齊，裁剪下的零料必須放入籮筐服裝廠(chǎng)車(chē)間組長(cháng)崗位說(shuō)明書(shū)服裝廠(chǎng)車(chē)間組長(cháng)崗位說(shuō)明書(shū)。
組長(cháng)崗位職責 篇43
一、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理具體進(jìn)行餐廳后勤保障管理，確保部門(mén)對客服務(wù)的后勤需求。
二、主持分管部（組）餐前會(huì )，合理安排當天工作。
三、負責指導督促傳菜部整個(gè)工作流程，及時(shí)協(xié)調、解決廚房、前廳對客服務(wù)中菜品的相關(guān)問(wèn)題。
四、負責指導督促吧臺整個(gè)工作流程，檢查吧臺員工的服務(wù)和原材料及酒水的庫存、保管。
五、負責指導督促保安組整個(gè)工作流程，定期檢查保安員在車(chē)場(chǎng)及各崗位的`工作情況。
六、配合行政辦對員工宿舍的管理和檢查。
組長(cháng)崗位職責 篇44
1、負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作。
2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門(mén)工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)。
4、負責分配倉管員的'日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
6、負責組織倉庫盤(pán)點(diǎn)工作，確�？�、賬、物一致。
7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導、業(yè)務(wù)知識培訓。
8、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。
9、負責監督處理不良物料和呆滯料。
10、對各倉庫、收發(fā)區進(jìn)行現場(chǎng)監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況并進(jìn)行檢查記錄。
11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據。
12、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
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