地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責（通用9篇）

　　在生活中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責（通用9篇），歡迎閱讀與收藏。

　　地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責1

　　1. 根據集團公司總體發(fā)展規劃，負責制定公司長(cháng)期（一般為三年）規劃和年度、季度、月度房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)計劃和利潤目標，并組織實(shí)施保證各項計劃和利潤目標的實(shí)現。

　　2. 負責建立和健全公司管理機構、規章制度、崗位職責、激勵機制、工作流程，協(xié)調公司各職能部門(mén)的工作，負責對各部門(mén)負責人的工作考核，保證公司管理科學(xué)、合理、快捷、有效。

　　3. 嚴格按照程序審核公司各項財務(wù)收支，全面掌握、控制公司財務(wù)狀況，統籌安排，開(kāi)源節流，控制計劃開(kāi)支，降低公司運營(yíng)成本和項目開(kāi)發(fā)成本。

　　4. 全面負責房地產(chǎn)項目可行性分析論證、風(fēng)險評估、政府報批、招投標、施工管理、成本控制、竣工驗收及營(yíng)銷(xiāo)等工作。

　　5. 組織安排與政府部門(mén)、合作單位及客戶(hù)等各方面關(guān)系的公關(guān)工作，維護與提升公司形象和聲譽(yù)。

　　6. 致力于培育公司核心競爭力，建設保證公司永續經(jīng)營(yíng)的企業(yè)文化，樹(shù)立企業(yè)核心價(jià)值理念。

　　7. 對開(kāi)發(fā)項目的設計、工程、成本、營(yíng)銷(xiāo)負直接領(lǐng)導責任，負責各部門(mén)的日常管理工作。

　　8. 負責房地產(chǎn)項目規劃、設計工作、開(kāi)發(fā)方案，組織有關(guān)部門(mén)、專(zhuān)家審核規劃設計等方案。

　　9. 負責項目勘察、設計委托及管理工作。

　　10. 審批圖紙會(huì )審記錄、施工組織設計、簽證等關(guān)鍵性工作等工作把關(guān)。

　　11. 負責監督設計、監理、工程發(fā)包、材料設備采購等招標工作。

　　12. 組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行合同審核、會(huì )簽及歸檔管理工作。

　　13. 各參建單位工作任務(wù)、計劃審定、審批工程款、材料款。

　　14. 工程項目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的全同管理、監督、監控。

　　15. 負責項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調。

　　16. 全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作。

　　17. 參與選聘、任用主管工程各崗位人選；負責考核下屬各部門(mén)及崗位的工作績(jì)效；審核員工的獎、懲標準及方案；對內負責處理下屬部門(mén)與公司其他部門(mén)的協(xié)作關(guān)第，對外做好相關(guān)外聯(lián)工作。

　　地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、跟蹤國家宏觀(guān)政策與經(jīng)濟動(dòng)態(tài)，對潛力行業(yè)和公司所從事主業(yè)進(jìn)行分析研究，定期編制政策及行業(yè)研判等相關(guān)報告；

　　2、負責研究、篩選并推薦與公司投資意向匹配的除房地產(chǎn)外其他領(lǐng)域的投資信息；

　　3、負責對意向投資項目的前期可研、投資分析與測算、編制項目建議書(shū)；

　　4、針對已立項投資項目，負責對項目的盡職調查、合作談判、與投資相關(guān)的法律文本的起草、修訂等事務(wù)；

　　5、負責除房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)外其他領(lǐng)域投資活動(dòng)的開(kāi)展，定期評估投資風(fēng)險與收益，提出相關(guān)專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；

　　6、完成上級及部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、金融或經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有5年以上風(fēng)投或金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，從事過(guò)除房地產(chǎn)外其他領(lǐng)域的投資活動(dòng)，且有成功案例；

　　3、熟悉公共關(guān)系、金融、投資等專(zhuān)業(yè)知識；掌握政策法律、市場(chǎng)分析、項目投資評估和投資估算等知識；

　　4、能熟練使用常用辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò )應用能力，具有較強的寫(xiě)作能力、數據采集分析歸納能力、溝通談判能力和計劃執行能力等，具有良好的團隊協(xié)作精神；

　　5、有行業(yè)人脈資源、項目資源者將優(yōu)先考慮。

　　地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責3

　　職責描述:

　　1、編制財務(wù)預算計劃并具體執行;

　　2、負責財務(wù)部的日常管理,有效的組織與安排財務(wù)部門(mén)的工作;

　　3、籌集公司運營(yíng)所需資金,保證公司戰略發(fā)展的資金需求;

　　4、擬定財務(wù)方面的管理制度和會(huì )計工作實(shí)施辦法,報領(lǐng)導審批后執行;

　　5、檢查、執行財務(wù)的收支、資金使用、成本核算、財產(chǎn)保管等情況;

　　6、為公司編寫(xiě)各項計劃提供基本財務(wù)情況;

　　7、定期或不定期檢查、監督會(huì )計和出納工作并進(jìn)行內部審計;

　　8、協(xié)調財務(wù)部與其他部門(mén)和外部的溝通工作;

　　9、對公司財會(huì )人員的績(jì)效考核提出建議;

　　10、監控可能會(huì )對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動(dòng);

　　11、協(xié)調維護公司同銀行、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護公司利益,確保公司利益不受損失;

　　12、制定公司稅務(wù)籌劃方案并貫徹執行;

　　13、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、教育背景:

　　會(huì )計、財務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;中級會(huì )計師及以上職稱(chēng)。

　　2、經(jīng)歷:

　　接受過(guò)管理學(xué)、戰略管理、會(huì )計學(xué)、稅法、經(jīng)濟法、公司產(chǎn)品的基本知識等方面的培訓。

　　3、經(jīng)驗:

　　6年以上地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗。

　　4、技能技巧:

　　具有較全面的財會(huì )專(zhuān)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗,熟悉相關(guān)財經(jīng)法律法規和制度;

　　熟練掌握房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)財務(wù)制度和業(yè)務(wù)流程;

　　掌握稅法政策、成本核算及成本控制;

　　具有良好的財務(wù)管理、資金籌劃、會(huì )計核算運作經(jīng)驗;

　　良好的口頭及書(shū)面表達能力。

　　5、態(tài)度:

　　工作認真、嚴謹,并具有較強的執行力;

　　具有較強的人際溝通和協(xié)調能力、管理與執行能力;

　　具有較強的工作熱情和責任感。

　　地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責4

　　崗位職責：

　　一、負責公司的日常行政事務(wù)工作，向上請示、匯報，向下傳達、溝通，協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系，當好參謀和助手；

　　二、負責督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)上報有關(guān)工作報告和統計資料，負責起草、修改公司綜合性的年、月和周專(zhuān)題總結、工作計劃、報告、決議、通知；

　　三、負責公司車(chē)輛、環(huán)境衛生、機要檔案、辦公用品、員工餐廳、員工宿舍、客人接待等日常行政事務(wù)管理；

　　四、組織收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助公司領(lǐng)導協(xié)調各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動(dòng)情況，為公司領(lǐng)導決策提供意見(jiàn)和建議；

　　五、監督管理下屬的工作執行情況；

　　六、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行；

　　七、負責公司企業(yè)文化建設和法律事務(wù)工作

　　八、負責完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、行政管理類(lèi)、工商管理類(lèi)、法律類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、具備良好的行政管理工作知識和經(jīng)驗；

　　3、具備獨立思考能力和解決問(wèn)題能力，執行意識、學(xué)習意識、服從意識和團隊意識強

　　4、有地產(chǎn)行業(yè)行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責5

　　1、人事管理：根據人事管理權限組織開(kāi)展員工招聘工作；進(jìn)行人事異動(dòng)管理；開(kāi)展人員的晉升、考核、辭退工作；按制度組織崗位競聘、末位淘汰工作；進(jìn)行人事調研，協(xié)助總經(jīng)理做好年底的人員任免；負責組織員工各類(lèi)社會(huì )保險的辦理工作；負責人事檔案的`管理的監督工作。

　　2、績(jì)效管理：協(xié)助總經(jīng)理組織開(kāi)展績(jì)效考核管理；參與制定績(jì)效考核方案；協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展績(jì)效考核。

　　3、薪酬管理：協(xié)助總經(jīng)理組織薪酬福利管理；參與制定薪酬體系；協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展薪資評定。

　　4、培訓管理：組織開(kāi)展員工培訓（新員工培訓、崗前培訓、專(zhuān)業(yè)培訓、后備人才培養等）；參與制定房地產(chǎn)公司培訓方案；協(xié)助總經(jīng)理對本公司人力資源既定方案推進(jìn)與落實(shí)；落實(shí)執行公司的培養計劃并進(jìn)行指導、監督。

　　5、大學(xué)生培養：落實(shí)執行應屆大學(xué)生培養方案及后備人才培養方案；應屆大學(xué)生培養的推進(jìn)、跟蹤、考核。

　　6、職稱(chēng)管理：負責員工職稱(chēng)評定及資質(zhì)建設；隨時(shí)了解與掌握政府部門(mén)的報考信息，及時(shí)組織職稱(chēng)評審與資質(zhì)報考；對各項目公司上報的職稱(chēng)材料進(jìn)行審核，組織報送；職稱(chēng)、資質(zhì)證書(shū)的統一管理。

　　7、合同管理：負責員工勞動(dòng)合同管理及勞動(dòng)關(guān)系的維護；根據國家政策及時(shí)調整勞動(dòng)合同；負責員工勞動(dòng)合同的簽訂及變更。

　　8、員工關(guān)系管理：負責員工勞動(dòng)關(guān)系的維護和勞動(dòng)糾紛的處理工作；員工隊伍穩定建設及員工滿(mǎn)意度調研工作。 "

　　地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、尋找不動(dòng)產(chǎn)投資項目，負責項目?jì)�備和盡職調查，對項目進(jìn)行可行性研究；

　　2、設計交易結構，與有關(guān)各方談判、擬定投資合同及其他相關(guān)合同；

　　3、組織完成公司內部項目初評、項目可研和投資決策工作；

　　4、負責撰寫(xiě)并配合完成監管部門(mén)相關(guān)產(chǎn)品備案程序；

　　5、協(xié)助基金產(chǎn)品的推介和發(fā)售工作；

　　6、對不動(dòng)產(chǎn)投資進(jìn)行后續管理，組織退出、清算終止和收回投資工作；

　　任職要求：

　　1、金融、財務(wù)、經(jīng)濟學(xué)、房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有三年以上房地產(chǎn)項目投資、房地產(chǎn)基金投資、房地產(chǎn)信托投資工作經(jīng)歷；

　　3、熟悉房地產(chǎn)投資政策法規和投融資業(yè)務(wù)模式，掌握投資業(yè)務(wù)相關(guān)工作方法和評估方法，擅長(cháng)財務(wù)報表的分析與工作報告的撰寫(xiě)；

　　4、能熟練操作Excel、Powerpoint等辦公軟件，具有較強的邏輯思維能力和語(yǔ)言表達能力；

　　5、工作認真仔細，主動(dòng)性、積極性強，有責任心和良好的溝通能力，能承受一定的工作壓力，具有團隊合作精神。

　　地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、負責售樓部整體運作工作,落實(shí)公司有關(guān)項目銷(xiāo)售方面的決議。

　　2、制定并組織實(shí)施售樓部整體、階段性銷(xiāo)售計劃,完成公司規定的銷(xiāo)售目標并跟進(jìn)回款;

　　3、負責與開(kāi)發(fā)商進(jìn)行有效溝通及協(xié)調工作;

　　4、負責擬訂售樓部?jì)炔抗芾頇C構設置方案及各職位的職責范圍和考評標準,并制定售樓部員工的管理規章;

　　4、負責售樓部團隊管理與建設,定期對本部員工進(jìn)行培訓、考核、考查;

　　5、協(xié)助和參與項目銷(xiāo)售策劃。

　　任職要求:

　　1、全日制本科統招生畢業(yè),8年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃推廣及銷(xiāo)售案場(chǎng)管理工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位管理經(jīng)驗;

　　2、精通房地產(chǎn)行業(yè)策劃、銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)推廣工作;

　　3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)政策及法律法規,熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)及有關(guān)房地產(chǎn)政策;

　　4、精通銷(xiāo)售管理、人員激勵、團隊建設;

　　5、具較強的理解能力、溝通能力、創(chuàng )新能力和管理協(xié)調能力;

　　地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責8

　　職責描述:

　　1.參與項目前期市場(chǎng)信息收集,對項目可行性分析提供有利證據;

　　2.根據公司要求,監控市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)與相關(guān)政策調控情況,組織房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)研究與競爭對手研究;

　　3.熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng),參與討論制定項目調研方案、推進(jìn)計劃,負責撰寫(xiě)或指導撰寫(xiě)市場(chǎng)報告,監督;

　　4.協(xié)助投資團隊進(jìn)行項目拓展;

　　任職資格:

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　2、熟悉房產(chǎn)行業(yè)及當地市場(chǎng)情況;對市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué);

　　3、知名代理公司市場(chǎng)研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學(xué)歷能力及良好的團隊合作精神;

　　地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責9

　�。ㄒ唬┩瓿晒�司領(lǐng)導交辦的各項工作；

　�。ǘ�）負責公司的人事管理、工資管理工作；

　�。ㄈ�）負責公司的財產(chǎn)管理工作；

　�。ㄋ模┒酱贆z查各部門(mén)執行公司規章制度情況；

　�。ㄎ澹┬姓�費用的計劃預算編制及使用情況的審核；

　�。�六）公司印章、介紹信及文件檔案的管理；

　�。ㄆ撸┕�司的所有后勤保障，即：車(chē)輛安排、安保、食堂、接待、票務(wù)、辦公用品購置等。

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