最新醫院崗位職責（通用6篇）

　　在日常生活和工作中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編精心整理的最新醫院崗位職責（通用6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　醫院崗位職責1

　　1.負責藥品及時(shí)配送的日常管理;

　　A、協(xié)調醫院藥品計劃的及時(shí)性、準確性

　　B、與醫院藥品的庫房主任、相關(guān)科室、院領(lǐng)導協(xié)商所配送產(chǎn)品的規格、價(jià)格、調換廠(chǎng)家等一系列事情

　　C、及時(shí)和采購溝通、協(xié)調公司其他部門(mén)來(lái)保障醫院藥品的正常供應;

　　D、醫院內部近效期、破損藥品的處理

　　2、醫院財務(wù)入賬

　　A、監督公司產(chǎn)品價(jià)格的準確性、醫院會(huì )計入賬的'準確性、醫院網(wǎng)采的準確率

　　B、公司出庫產(chǎn)品的金額與醫院會(huì )計入賬金額的一致性(入賬率達到100%)

　　3、負責配送醫院的相關(guān)科室、領(lǐng)導、招標辦等其他部門(mén)的日常拜訪(fǎng)

　　4、按賬期約定及時(shí)回款

　　任職要求:有醫院項目3-5年管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄取!

　　醫院崗位職責2

　　1、在醫學(xué)院和醫院的院長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作，貫徹執行醫學(xué)院的教學(xué)計劃和醫院科教計劃。負責教學(xué)、科研、培訓、繼續教育、各級學(xué)會(huì )工作。

　　2、擬定教學(xué)、科研等有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長(cháng)和分管院長(cháng)批準后，組織實(shí)施，并督促檢查計劃的實(shí)施情況，按時(shí)總結，及時(shí)向分管院長(cháng)匯報。

　　3、協(xié)助、指導和督促各教研室按照醫學(xué)院要求完成各項教學(xué)任務(wù)和課題組科研工作的實(shí)施情況。

　　4、組織審批在職人員繼續教育、外出進(jìn)修、外出學(xué)術(shù)活動(dòng)、業(yè)余學(xué)習、專(zhuān)業(yè)培訓等工作。審批安排下級醫院進(jìn)修人員，并做好考核鑒定。

　　5、組織各類(lèi)科研項目的申報、成果鑒定、科技獎申報，做好形式的審查。

　　6、核定、審查各類(lèi)科研經(jīng)費的使用，醫務(wù)人員參加的各類(lèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)及各類(lèi)外送學(xué)術(shù)論文。

　　7、制定科研教學(xué)工作計劃實(shí)施細則并收集科教資料，做好教學(xué)總結及對教師教學(xué)質(zhì)量作出評價(jià)。

　　8、負責醫學(xué)院(校)臨床理論課、實(shí)習、見(jiàn)習教學(xué)的'安排和檢查和鑒定工作。

　　9、負責舉辦院內外學(xué)術(shù)活動(dòng)的審批、管理工作。

　　10、與各職能科室合作完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

　　11、負責研究生(含七年制本碩生第二階段)的培養的監督管理工作。

　　12、副科長(cháng)協(xié)助科長(cháng)做好科教科各項工作。

　　醫院崗位職責3

　　1、負責制定醫院科教規章制度。

　　2、組織科研課題的申報、驗收、成果報獎及日常管理。

　　3、做好新技術(shù)新項目申報、論證及相關(guān)工作。

　　4、負責已發(fā)表醫學(xué)論文的登記、匯總。

　　5、負責醫務(wù)人員外出及來(lái)院進(jìn)修管理工作。

　　6、組織各級各類(lèi)醫務(wù)人員繼續教育考試管理工作。

　　7、負責醫務(wù)人員外出參加學(xué)術(shù)會(huì )議的'相關(guān)工作。

　　8、負責對中高級人員的學(xué)分管理。

　　9、負責醫學(xué)院校臨床實(shí)習、見(jiàn)習教學(xué)的安排。

　　10、負責新分配住院醫師規范化培訓。

　　11、負責組織實(shí)施臨床、醫技人員三基考試。

　　12、負責圖書(shū)采購和圖書(shū)館管理工作。

　　醫院崗位職責4

　　1、在院長(cháng)及分管副院長(cháng)領(lǐng)導下，組織實(shí)施全院的學(xué)科建設、科研、教學(xué)、繼續醫學(xué)教育、住院醫師規范化培訓、三基培訓考核管理工作。

　　2、負責制定全院科研、教學(xué)發(fā)展規劃、年度計劃與管理制度。

　　3、組織協(xié)調全院科研課題的申報、評審、管理，以及院內科研成果的鑒定、推廣和應用，審核學(xué)科建設和科研經(jīng)費使用情況。

　　4、組織安排全院學(xué)術(shù)活動(dòng)，包括舉辦院內和院際間學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)講座和有關(guān)學(xué)習班等。

　　5、負責全院學(xué)術(shù)論文的.管理，定期做好登記、統計、評癬推薦和匯編整理工作。

　　6、組織安排醫、技、藥、檢實(shí)習生和下級醫院進(jìn)修生的帶教工作，負責與各高等醫學(xué)院校進(jìn)行教學(xué)和業(yè)務(wù)交流。

　　7、制訂醫務(wù)技術(shù)人員年度進(jìn)修學(xué)習計劃，根據全院業(yè)務(wù)開(kāi)展需要，聯(lián)系、安排、審定各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員外出進(jìn)修學(xué)習。

　　8、協(xié)助院領(lǐng)導審批安排醫務(wù)技術(shù)人員外出參加學(xué)術(shù)交流和各級醫學(xué)會(huì )會(huì )議，派遣醫務(wù)技術(shù)人員外出講學(xué)，并做好學(xué)分登記。

　　9、制訂醫務(wù)技術(shù)人員的培訓計劃，并統籌安排和具體實(shí)施。

　　10、負責實(shí)施住院醫師規范化培訓和醫師輪轉調配工作。

　　11、負責與廣東醫學(xué)院在科研教學(xué)工作方面進(jìn)行溝通和聯(lián)系。

　　醫院崗位職責5

　　1、幫助病人消除恐懼感，保持愉快的情緒，要用言語(yǔ)關(guān)心病人，使病人積極配合治療，以便收到良好的治療效果。

　　2、協(xié)助醫生做好對病人及其家屬的咨詢(xún)，輔導，接診和治療工作。對病人要有高度的同情心，體貼愛(ài)護，主動(dòng)熱情，表情親切，說(shuō)話(huà)溫和，工作耐心細致，有問(wèn)必答，不與病人爭吵。

　　3、執行醫囑及護理技術(shù)操作，注意巡視，觀(guān)察病情及輸液情況，發(fā)現異常及時(shí)報告醫師。協(xié)助新入，手術(shù)，急，危重病人的處理。負責備血，取血，護送危重病人外出檢查。

　　4、經(jīng)常性地深入病房和病人交流，以獲得有關(guān)病人病情的信息，了解病人的疑慮，及時(shí)解決病人存在的.問(wèn)題，給予心理支持和人文關(guān)懷，向家屬和病人解釋病癥的原因，治療原則，注意事項并進(jìn)行飲食生活指導，健康教育指導。

　　5、負責醫療文件和物品管理，做好物品清點(diǎn)交接。工作結束后，做好清潔衛生及次日工作的預先準備，保持工作環(huán)境的整潔，美觀(guān)。及時(shí)匯報，反映患者對醫院服務(wù)的意見(jiàn)及要求，并做好記錄。

　　醫院崗位職責6

　　1、在病房護士長(cháng)領(lǐng)導下和本科主管護師指導下進(jìn)行工作。

　　2、參加病房的護理臨床實(shí)踐，指導護士正確執行醫囑及各項護理技術(shù)操作規程，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決。

　　3、參與病房危重、疑難病人的護理工作，及難度較大的護理技術(shù)操作。帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。

　　4、協(xié)助護士長(cháng)擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作。

　　5、參加本科主任護師、主管護師組織的.護理查房、會(huì )診和病例討論。醫。學(xué)教育網(wǎng)搜集整理主持本病房的護理查房。

　　6、協(xié)助護士長(cháng)負責本病房護士和進(jìn)修護士的業(yè)務(wù)培訓，制定學(xué)習計劃，組織編寫(xiě)教材并擔任講課。對護士進(jìn)行技術(shù)考核。

　　7、參加護校部分臨床教學(xué)，帶教護生臨床實(shí)習。

　　8、協(xié)助護士長(cháng)制定本病房的科研、技術(shù)革新計劃，提出科研課題，并組織實(shí)施。

　　9、對病房出現的護理差錯、事故進(jìn)行分析，提出防范措施

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