- 相關(guān)推薦
醫院各崗位職責
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編收集整理的醫院各崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
醫院各崗位職責1
五、共青團支部書(shū)記工作職責
�。ㄒ唬┰谠簣F委的領(lǐng)導下，全面主持團支部的各項工作。
�。ǘ﹤鬟_院團委的決定、決議。研究制定并組織實(shí)施本支部的各項工作計劃。
�。ㄈ╆P(guān)心各級團干的.思想、工作、學(xué)習、生活情況，密切聯(lián)系團員青年，隨時(shí)了解團員的思想狀況、學(xué)習狀況。并及時(shí)掌握團支部工作動(dòng)態(tài)，經(jīng)常向黨支部和院團委反映情況，匯報工作。
�。ㄋ模﹪@醫院中心工作，團結帶領(lǐng)、指導本支部集中力量做好每階段的工作任務(wù)。
關(guān)心團員青年，維護團員青年的各種權利，通過(guò)各種途徑為團員青年排憂(yōu)解難，增強團員青年和諧力。
�。ㄎ澹┳龊弥Р康娜朦h推優(yōu)工作。
�。┌l(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng )造性，帶領(lǐng)支部團員開(kāi)展積極向上、形式多樣的文化活動(dòng)。
�。ㄆ撸┩瓿稍狐h政和上級團組織交辦的其他工作。
六、共青團小組長(cháng)工作職責
�。ㄒ唬┰谠簣F委的領(lǐng)導和團支部的指導下，主持本小組的共青團工作。
�。ǘ﹤鬟_院團委的決定、決議。根據本支部的工作計劃組織開(kāi)展團小組工作。
�。ㄈ┟芮新�(lián)系團員青年，隨時(shí)了解團員的思想狀況、學(xué)習狀況。經(jīng)常向團支部反映情況，匯報工作。
�。ㄋ模﹪@醫院中心工作，團結帶領(lǐng)、指導本小組集中力量做好每階段的工作任務(wù)。
關(guān)心團員青年，維護團員青年的各種權利，通過(guò)各種途徑為團員青年排憂(yōu)解難，增強團員青年和諧力。
�。ㄎ澹┓e極開(kāi)展小組優(yōu)秀青年入黨推優(yōu)工作。
�。┌l(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng )造性，積極組織參與積極向上、形式多樣的文化活動(dòng)。
�。ㄆ撸┩瓿稍狐h政和上級團組織交辦的其他工作。
醫院各崗位職責2
一、認真執行會(huì )計法，遵守財經(jīng)紀律，實(shí)施財務(wù)監督，嚴格物價(jià)政策。
二、按庫名、品名設置金額數量明細賬，對入、出庫藥品要及時(shí)按品名、數量、金額進(jìn)行逐筆登記。
三、每月末與保管核對數量，與財務(wù)科分管會(huì )計核對金額，做到賬實(shí)相符。
四、審核購進(jìn)藥品的品種、數量、價(jià)格，掌握結存動(dòng)態(tài)，協(xié)助保管做好快失效藥品的處理。
五、認真做好藥品調價(jià)，盤(pán)點(diǎn)的數量、金額匯總工作。
六、完成科室交辦的其它工作任務(wù)。
1、在科主任領(lǐng)導下進(jìn)行工作。
2、負責藥品、器材的入庫、調撥、核算、統計工作。
3、負責制作和保存各種單據、報表。做到各種帳目日清月結，各種報表準確及時(shí)。
4、參與倉庫的定期盤(pán)點(diǎn)，負責盤(pán)點(diǎn)表的`統計工作。
5、參與采購計劃的擬訂。
6、負責購進(jìn)物資價(jià)格的審定，協(xié)同有關(guān)人員按規定做好藥品、器材的調價(jià)工作。
7、經(jīng)常與供貨方進(jìn)行對帳，協(xié)助財務(wù)科進(jìn)行貨款結算工作。
8、完成醫院、科室負責人布置的其他工作
醫院各崗位職責3
四、共青團委專(zhuān)職干事工作職責
�。ㄒ唬﹨f(xié)助團委書(shū)記做好全院共青團工作。
�。ǘ┘訌妶F的組織建設，認真及時(shí)做好收繳團費、團籍注冊、團員證頒發(fā)、管理及使用、辦理離退團、轉移團組織關(guān)系等具體工作。
�。ㄈ┴撠煾黜椈顒�(dòng)相關(guān)材料的組織與整理工作；負責青年文化藝術(shù)團的各項工作，青年文化藝術(shù)節的策劃與開(kāi)展；搞好團委的網(wǎng)絡(luò )建設與維護，指導和監督各團支部參與團委局域網(wǎng)的建設；
�。ㄋ模┴撠焾F委印章的保管、使用工作；負責做好文秘工作，負責團委文件材料的`印發(fā)、編發(fā)工作，文件的編號和立卷歸檔管理工作；負責辦公室信件報紙、信函收發(fā)、文件收發(fā)整理工作；負責資產(chǎn)登記，妥善管理團委的資產(chǎn)，做好團委資產(chǎn)的日常維護和使用；做好有關(guān)會(huì )議會(huì )務(wù)和各項活動(dòng)的后勤保障工作；
�。ㄎ澹┴撠熃ㄔO和管理團內學(xué)習、宣傳教育和活動(dòng)陣地，負責各種文體活動(dòng)的指導與審核工作；
�。┴撠熤笇f(xié)調團支部和團干部在宣傳教育、組織建設、主題活動(dòng)、陣地建設等方面的工作，承擔團委辦公室的公文、會(huì )議、協(xié)調、指導和監督職能；
�。ㄆ撸┘皶r(shí)完成院黨政和上級團組織委派的其他任務(wù)，完成團委書(shū)記交辦的其它工作任務(wù)，配合相關(guān)部門(mén)搞好工作。
醫院各崗位職責4
1、煎藥室要做好煎藥工作，保證煎藥質(zhì)量。
2、對所要煎的藥，應詳細檢查患者姓名、床號、服藥時(shí)間、劑數和煎法，如有疑問(wèn)及時(shí)與醫師、調劑室等有關(guān)人員聯(lián)系。
3、煎藥要按規程如法操作，煎出有效成分為度，對單包、選煎、后入、烊化藥物要按規程做好。
4、煎藥不得過(guò)沸溢出藥液，不得中途加冷水，如將藥液煎干，應另配方重煎。
5、前藥時(shí)應按服藥日期先后順序煎藥，煎藥后必須核對煎藥鍋和服藥瓶上姓名、日期是否相符，無(wú)誤后方可發(fā)藥。
6、煎藥要建立煎藥登記和差錯事故登記以備查考。
7、要注意安全，與工作無(wú)關(guān)的人員不得進(jìn)入。
醫院各崗位職責5
1、在組長(cháng)領(lǐng)導和主管藥師指導下，負責藥品的預算、請領(lǐng)、分發(fā)、保管、采購、報銷(xiāo)、回收、下送、登記、統計和藥品制劑與處方調劑等工作。
2、主動(dòng)深入科室，征求意見(jiàn)，不斷改進(jìn)藥品供應工作，檢查科室藥品的使用、管理情況、發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，并報告。
3、認真執行科室的各項規章制度和操作規程，嚴格管好毒、麻、精等特殊管理藥品，嚴防差錯事故。
4、經(jīng)常檢查各種設備、衡器、量器等，保證性能良好、計量準確。
5、做好自身專(zhuān)業(yè)知識的'深造，并負責藥士的業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)指導，擔任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習人員的具體培訓。
6、中、西藥按專(zhuān)業(yè)各有偏重。
醫院各崗位職責6
二、共青團委書(shū)記工作職責
�。ㄒ唬┰谠狐h委和上級團組織的領(lǐng)導下，全面主持團委的各項工作。
�。ǘ┲鞒謭F委日常工作，創(chuàng )造性地完成院黨委和上級團組織交給的工作任務(wù)；認真傳達上級指示，貫徹上級決定；定期向上級團組織匯報工作。
�。ㄈ┴撠熤贫▓F委工作計劃、總結，并組織開(kāi)展各項活動(dòng)；負責制定、審批和呈報團內工作計劃、團內文件等；建立和健全團支部建制，培養選拔團干部。
�。ㄋ模╆P(guān)心各級團干的思想、工作、學(xué)習、生活情況，密切聯(lián)系團員青年，隨時(shí)了解團員的思想狀況、學(xué)習狀況，并及時(shí)掌握全院共青團工作動(dòng)態(tài)。
�。ㄎ澹┱匍_(kāi)各種團的會(huì )議，對團員進(jìn)行表?yè)P獎勵或批評處分及超齡團員退團的審批；負責處理團員違紀事件；組織開(kāi)展各種團內評優(yōu)及推優(yōu)入黨工作。
�。﹪@醫院中心工作，團結帶領(lǐng)、指導團委委員和各團支部集中力量做好每階段的工作任務(wù)。
�。ㄆ撸╆P(guān)心團員青年，維護團員青年的.各種權利，通過(guò)各種途徑為團員青年排憂(yōu)解難，增強團員青年和諧力。
�。ò耍┲攸c(diǎn)抓好青年文明號、青年崗位能手建設，青年志愿服務(wù)和青年文化工作，形成醫院青年工作品牌。
�。ň牛┕芾砗脠F委各項經(jīng)費，及時(shí)公布團費的使用情況。
�。ㄊ┳ズ脠F委的基本建設和日常工作。
�。ㄊ唬┡c兄弟單位保持密切工作聯(lián)系，相互交流經(jīng)驗，拓寬工作思路。
�。ㄊ┩瓿稍狐h政和上級團組織交辦的其他工作。
醫院各崗位職責7
1、在組長(cháng)領(lǐng)導和藥師指導下，參加藥品調配、制劑、煎藥等工作。
2、認真執行科室的各項規章制度和操作規程。
3、管好毒、麻、精等特殊管理藥品，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理和報告。
4、搞好自身的業(yè)務(wù)學(xué)習和在職教育工作。
5、中、西藥按專(zhuān)業(yè)各有偏重。
醫院各崗位職責8
一、在院長(cháng)、副院長(cháng)領(lǐng)導下，認真貫徹、執行《藥品管理法》等有關(guān)法律法規，全面負責藥品質(zhì)量工作。
二、組織起草本機構藥品質(zhì)量管理制度等質(zhì)量體系文件，并指導、督促、定期檢查有關(guān)制度的落實(shí)與執行情況，并記錄在案。
三、負責藥品采購質(zhì)量審核工作。
四、組織建立本機構所使用藥品并包含質(zhì)量標準等內容的質(zhì)量檔案，收集和分析藥品質(zhì)量信息。
五、負責藥品質(zhì)量的`查詢(xún)和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調查、處理及報告。
六、負責指導和監督藥品的進(jìn)貨驗收、保管、養護和運輸中的質(zhì)量管理工作。
七、負責質(zhì)量不合格藥品的審核，對不合格藥品的處理過(guò)程實(shí)施監督。
八、負責指導開(kāi)展藥品不良反應的監測和報告工作、臨床藥學(xué)等工作。
醫院各崗位職責9
主管藥師職責
1 、在科主任領(lǐng)導和主任藥師、副主任藥師指導下進(jìn)行工作。
2 、負責指導本科室技術(shù)人員對藥品調配、制劑和加工炮制工作。
3 、負責藥品檢驗、鑒定，保證藥品質(zhì)量符合藥典規定。
4 、組織參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見(jiàn)，改進(jìn)劑型，提高療效。
5 、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其它藥品的使用、管理情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
6 、擔任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓，組織本科室技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習。
7、按時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)
主任（副主任）藥師職責
1 、在科主任的領(lǐng)導下，指導本科各項業(yè)務(wù)技術(shù)工作。
2 、指導復雜的藥劑調配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格，安全有效。
3 、督促檢查毒、麻、限劇、貴重藥品使用管理以及藥品檢驗鑒定工作。
4 、經(jīng)常深入臨床科室，了解用藥情況，征求用藥意見(jiàn)，介紹新藥，必要時(shí)參加院內疑難病例大會(huì )診及病例討論。
5 、開(kāi)展科學(xué)研究，配合臨床開(kāi)展新劑型，新技術(shù)。
6 、擔負教學(xué)工作，指導進(jìn)修生、實(shí)習生學(xué)習。做好科內各級人員業(yè)務(wù)培養提高工作。
7、按時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
主任醫師、副主任醫師職責
1 、在科主任領(lǐng)導下，把好本科或本專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)科的質(zhì)量關(guān)。指導下級醫師的診斷、處理、手術(shù)和其他技術(shù)操作，幫助解決難題，提高下級醫師的理論和診治操作水平。
2 、負責門(mén)診、病房、出診、會(huì )診、值班、查體等醫療預防任務(wù)。親自參加或主持對危重患者的搶救。每月至少查房或重點(diǎn)查房一次，親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論，并隨時(shí)解決疑難病例的診斷和治療問(wèn)題，指導病房醫療工作的改進(jìn)。
3 、督促下級醫師貫徹執行包括處方、入院、分科、會(huì )診、醫囑、病案書(shū)寫(xiě)、醫療統計、首診負責、傳染病報告等在內的各項制度和醫療操作規程。指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開(kāi)展基本功訓練,成為下級醫師的楷模。
4 、主任醫師任職一年內開(kāi)出專(zhuān)家門(mén)診。每周至少二個(gè)半天；副主任醫師任職一年內開(kāi)出專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)科門(mén)診，除專(zhuān)家門(mén)診外，參加一定時(shí)間的普通門(mén)診。
5 、擔任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習人員的`培訓工作。
6、運用國內、外先進(jìn)經(jīng)驗指導臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)展新技術(shù)，提高醫療質(zhì)量。每年開(kāi)展一項新技術(shù)、新項目或一項科研項目，并指導下級醫師結合臨床開(kāi)展科學(xué)研究工作。
7、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。
8、按時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的零時(shí)性工作任務(wù)。
辦公室主任崗位職責
1、認真遵守公司各項規章制度，當遵紀守法員工。
2、全面負責辦公室工作，落實(shí)總經(jīng)理指示，督促檢查經(jīng)營(yíng)目標的完成。
3、組織安排好公司的各類(lèi)會(huì )議及各種活動(dòng)。
4、草擬公司文件、合同以及規章制度，處理來(lái)往公文。
5、保管好公司的各類(lèi)印章，做好用印登記。
6、協(xié)調公司各部門(mén)關(guān)系，承上啟下，促進(jìn)公司高效運轉。
7、加強本部門(mén)員工日常管理和考核工作，每月進(jìn)行講評一次，不斷提高管理水平。
8、做好公司員工思想工作和領(lǐng)導員工學(xué)習工作，提高員工的思想素質(zhì)水平和業(yè)務(wù)水平，挺高公司員工的凝聚力。關(guān)心員工的思想、學(xué)習、生活，幫助員工解決實(shí)際困難。
9、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動(dòng)合同管理工作。
10、不斷學(xué)習新知識，提高自身能力，適應公司發(fā)展。
11、認真負責、主動(dòng)、積極地開(kāi)展工作，圓滿(mǎn)完成所負責的工作任務(wù)。對因個(gè)人工作不負責、拖拉原因造成公司信譽(yù)及經(jīng)濟損失，應承擔相應的責任。
12、負責公司各部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作。
13、做好各部門(mén)的協(xié)調工作
14、完成公司交給的其它工作。
病案室工作人員職責
1 、在醫務(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作。
2 、經(jīng)常檢查各科病歷書(shū)寫(xiě)情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)，提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。
3 、負責病案資料的索引、登記、編目工作。
4 、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
5 、查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續。
6 、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結等需使用的病案。
7 、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、于燥，防止病案霉爛、蟲(chóng)蛀和火災。
病房護士長(cháng)職責
1 、在科護士長(cháng)的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，根據護理部及科內工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實(shí)施。
2 、負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術(shù)及搶救病人的護理，督促護理人員嚴格執行醫囑，加強醫護配合，嚴防差錯事故。
3 、隨同科主任和主治醫師查房，參加科內會(huì )診及大手術(shù)前、疑難病例和死亡病歷的討論。
4 、負責本病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀律。
5 、組織本病房護理人員查房和護理會(huì )診，積極開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護理科研工作。
6 、對護理人員合理分工，保持病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，負責病人和陪住、探視人員的組織管理、各類(lèi)儀器、設備、藥品的管理。
7 、負責指導和管理實(shí)習、進(jìn)修人員，并指定護師或有經(jīng)驗，有教學(xué)能力的護士擔任帶教工作。
8 、督促檢查衛生員、配膳員做好清潔衛生和消毒隔離工作。
9 、定期召開(kāi)工休座談會(huì )，聽(tīng)取對醫療、護理及飲食等方面的意見(jiàn)，研究改進(jìn)病房管理工作。
醫院各崗位職責10
主檢醫師崗位職責
1、主檢醫師承擔健康體檢的主檢工作。
2、綜合分析受檢者的各種檢查資料，做出健康評估（體檢結論）。要針對健康方面存在的問(wèn)題，提出相應的防治建議和健康保健措施。
3、健康體檢報告應當符合病歷書(shū)寫(xiě)基本規范。文字要求通順、精煉，字跡清楚，不得任意涂改；內容要求條理清楚、重點(diǎn)突出。主檢醫師要簽全名，注明記錄的具體日期。
4、對專(zhuān)科問(wèn)題或疑難的體檢個(gè)案，要組織相應科室專(zhuān)家會(huì )診，明確體檢診斷，提出防治建議。屬專(zhuān)科疾病要及時(shí)介紹到專(zhuān)科進(jìn)行診治，要為體檢人員提供就醫幫助。
5、體檢報告在10天內反饋受檢者或受檢單位，檢出重要陽(yáng)性體征或可疑重大疾病及時(shí)通知到受檢單位或受檢者并有記錄。
6、對體檢不能明確的診斷，要指明進(jìn)一步檢查的方向或定期復查，為診斷提供依據。
7、每周定期開(kāi)展面對面的健康體檢咨詢(xún)服務(wù)。對亞健康人員要進(jìn)行追蹤隨訪(fǎng)，定期電話(huà)回訪(fǎng)指導健康。
8、定期開(kāi)展健康知識講座，宣傳健康體檢服務(wù)及健康管理，宣傳健康保健知識，倡導健康生活。
體檢科主任崗位職責
1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，全面負責體檢科業(yè)務(wù)和管理工作。
2、負責制定體檢科的管理流程、管理制度及方案；同時(shí)對體檢質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，擴大市場(chǎng)份額。
3、負責制定體檢科的薪酬體系和獎懲制度。
4、監督各種檢查項目的安全及質(zhì)量。
5、督促下屬?lài)栏駡绦嗅t院規章制度和科室工作制度，提供人性化的服務(wù)。
6、對下屬進(jìn)行績(jì)效考核，提出獎、懲、升、降建議。
7、加強健康教育，提升群眾的健康教育覆蓋面。
8、完成醫院另行規定的其它職責。
體檢科醫師崗位職責
1、服從體檢科主任的管理和工作安排，負責受檢客人的臨床體檢項目的檢查；
2、認真執行各項規章制度和操作常規；
3、按照各科體檢項目的要求，認真詢(xún)問(wèn)病史，并按各科體檢程序進(jìn)行檢查，確保體檢項目無(wú)遺漏；
4、對體檢中發(fā)現的陽(yáng)性體征在體檢表的相應欄目中要簡(jiǎn)明扼要地予以描述，防止簡(jiǎn)單下結論；
5、認真填寫(xiě)體檢表，記錄要完整，字跡要清楚，書(shū)寫(xiě)要規范，做到無(wú)漏填、無(wú)錯項；
6、負責本科的體檢小結，做出本科的檢查結論及建議，并在體檢醫師簽字處簽署全名；
7、體檢過(guò)程中對受檢客人提出的問(wèn)題，要做好咨詢(xún)解答工作；
8、執行保護性醫療制度，尊重受檢客人的'隱私權；
9、體檢中遇到特殊情況時(shí)，要及時(shí)與相關(guān)科室或中心主任會(huì )診，共同做出結論；對于重大陽(yáng)性結果應及時(shí)上報科主任，視情告知客人或單位，并進(jìn)行追蹤隨訪(fǎng)；
10、負責本科室日常用品的請領(lǐng)并做好使用消耗記錄；愛(ài)護本科室的設備和物品；
11、做好醫療廢棄物的處理；保持室內的整潔和衛生；
12、配合有關(guān)人員做好對本科室體檢投訴的解釋和說(shuō)明。
體檢科護士崗位職責
1、參與并制定個(gè)人或團體健康體檢方案；
2、介紹健康體檢理念及專(zhuān)業(yè)化健康體檢健康管理工作內容，答復體檢者個(gè)性化健康知識訴求；
3、幫助指導體檢對象填寫(xiě)健康問(wèn)卷，并做好溝通工作；
4、組織、接待、引導、協(xié)調客戶(hù)有序進(jìn)行健康體檢；
5、參與對體檢客戶(hù)的健康教育、咨詢(xún)、行為干預；
6、參與制定健康保健計劃，按規定開(kāi)展隨訪(fǎng)工作，落實(shí)健康處方內容；
7、管理一定數量的體檢客戶(hù)及體檢團隊，重點(diǎn)人群重點(diǎn)服務(wù)，建立良好的客戶(hù)關(guān)系；
8、在健康管理師的指導下，針對管理客戶(hù)提出并實(shí)施相關(guān)健康保健計劃，以及臨床醫療信息服務(wù)；
9、開(kāi)展健康體檢市場(chǎng)調研、營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)；
醫院各崗位職責11
一、護理管理工作
1、在主管院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院護理、院感工作。
2、每年二次護理知識考核，每年一次護理操作考核。
3、按年前制定的學(xué)習計劃內容，每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習，逐月完成。
4、每月一次護士長(cháng)例會(huì )（月初召開(kāi)），布置當月的護理工作重點(diǎn)及下月工作安排。
5、每月一次護理質(zhì)控會(huì )議（月底召開(kāi)），每月組織一次護理質(zhì)控檢查，形式為護士長(cháng)分工交叉檢查，檢查的內容有：儀容儀表、勞動(dòng)紀律、服務(wù)態(tài)度、科室環(huán)境衛生、消毒隔離的落實(shí)、搶救物品藥品的完備、一次性物品及科室儀器的使用情況、各種登記本的正確填寫(xiě)，醫療廢物的分類(lèi)處置合乎規范等，分析整改記錄匯總存檔。
6、每月嚴把護理安全問(wèn)題：督查門(mén)診病人和住院病人的用藥和手術(shù)環(huán)節，嚴格查對，注意用藥安全、手術(shù)安全，嚴防差錯事故的發(fā)生，每月上報護理糾紛及護理差錯，并做好護理不良事件自查記錄。
7、每周一次全院護士周會(huì )，會(huì )議內容為：上周工作總結，本周注意事項，傳達各類(lèi)會(huì )議精神，通報全院服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題及院感問(wèn)題，學(xué)習有關(guān)規章制度及崗位職責，業(yè)務(wù)提問(wèn)以及應付檢查過(guò)程當中的應知應會(huì )等。
8、安排新護士的崗前培訓、考核及帶教工作，并配合人事科督促其變更注冊。
9、監督各科室的成本消耗，審核各科室物資的申領(lǐng)、保管、報廢等；督促總務(wù)科定期對全院各類(lèi)儀器、設備的維護檢查保養工作。
10、根據護理工作進(jìn)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)制定修訂各項護理規章制度。
11、每月征求各級人員意見(jiàn)及病人的意見(jiàn)，根據相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行具體整改，提高護理滿(mǎn)意度，有記錄。
12、按時(shí)出席每周二院辦公會(huì )、每周四院務(wù)會(huì )，做好會(huì )議精神的上傳下達。
13、協(xié)同總務(wù)科對科室及醫院集體宿舍的用電、用氣安全檢查。
14、檢查督促工勤人員的清潔衛生工作。
15、每周一認真履行總值班職責。
16、定期向院領(lǐng)導匯報護理工作總結。
二、護理單元管理：
深入科室，檢查督促科室工作及時(shí)解決各科工作中的問(wèn)題，并根據各科工作量合理調配人力，積極聽(tīng)取醫生意見(jiàn)，改進(jìn)護理工作。
1、輸液室：護士的服務(wù)質(zhì)量，輸液的正規操作，二次消毒，三次查對，輸液病人的滴速，注射部位有無(wú)異常，病人有無(wú)不良反應，輸液瓶上三簽名，搶救車(chē)物品藥品及吸引器、氧氣筒完好呈備用狀態(tài)；及時(shí)聽(tīng)取病人意見(jiàn)，改進(jìn)工
作，提高服務(wù)態(tài)度。
2、換藥室：護士與醫生的手術(shù)配合情況，操作是否規范，器械的正確消毒，各種無(wú)菌包的有效期，各種一次性物品是否在有效使用期內，物品放置是否整齊，95%的酒精是否單獨放置并加鎖，紫外線(xiàn)燈管有無(wú)灰塵，登記本填寫(xiě)有無(wú)漏項，戊二醛使用是否符合規范，戊二醛濃度測定，每周一次，并登記等。
3、治療室：各種儀器的正確使用，操作是否規范，與病人的溝通交流情況，操作登記本記錄是否符合要求；科室消毒隔離制度的落實(shí)（消毒瓶一周一次常規消毒，臺面是否每天消毒，，紫外線(xiàn)燈管消毒記錄等）。
4、病房：護士對檢查的應知應會(huì )，知道每個(gè)病人情況；對門(mén)診病人處理流程是否妥善，住院病人的辦理流程是否熟悉；科室環(huán)境是否整潔，各種記錄是否完整，書(shū)寫(xiě)是否規范；對專(zhuān)科病人的護理工作的.掌握，服務(wù)態(tài)度是否良好。
5、供應室：高壓蒸汽鍋消毒每鍋均有記錄，各項記錄是否完整，有無(wú)遺漏和是否提前簽字，器械的清洗是否符合要求，使用酶制劑、除銹劑，器械上油使用水溶性潤滑劑；各種無(wú)菌包的有效期（無(wú)菌包的有效期一般是二周，梅雨季節為一周），檢查消毒包的名稱(chēng)和打包方法是否正確，抽查待消毒包，拆開(kāi)檢查包內的器械表面及其關(guān)節、齒牙是否有血跡，清洗是否到位，指示帶是否變色。審核消毒員上崗證，指導消毒員的消毒滅菌工作，指導醫療器械敷料的清洗、包裝、消毒、登記、分發(fā)工作。
6、手術(shù)室：督促和檢查手術(shù)室的日常業(yè)務(wù)工作，手術(shù)室護士與醫生相處是否融洽，護士態(tài)度是否嚴肅認真，有無(wú)閑聊現象，在手術(shù)過(guò)程中配合臺上及麻醉工作熟練情況，專(zhuān)科手術(shù)器械齊全，性能良好確保手術(shù)安全，督促手術(shù)人員嚴格執行消毒隔離及無(wú)菌操作，檢查各種一次性備用物品及各種無(wú)菌包是否在有效期內。各種消毒液，無(wú)菌容器；戊二醛使用是否符合規范，戊二醛濃度測定，每周一次，并登記等。各項表格、儀器及急救用品的管理工作，對病人的服務(wù)態(tài)度等。經(jīng)常聽(tīng)取手術(shù)醫生對手術(shù)室工作的意見(jiàn)，不斷提高手術(shù)室護理水平。
7、美容科：換藥室的消毒隔離、換藥時(shí)無(wú)菌觀(guān)念，醫療廢物處置是否規范，各類(lèi)藥品及一次性物品是否有過(guò)期，戊二醛濃度測定，每周一次，并登記。各種消毒隔離登記本填寫(xiě)是否完善。
8、口腔科：人員防護及手消毒、診療環(huán)境的清潔消毒、模型消毒、口腔診療器械清洗消毒滅菌操作流程符合要求，消毒滅菌效果監測，醫療器械物品管理，醫療廢物的處置符合規范等等。
三、院感工作
1、一年至少二次院感領(lǐng)導小組會(huì )議，有記錄備查。
2、新職工崗前院感知識培訓、考核，有資料備查。
3、院感知識講課，每年兩次，有考核，有資料可查閱。
4、每月召開(kāi)工勤員、污水處理員及相關(guān)人員開(kāi)會(huì )并有記錄。
5、每年二次紫外線(xiàn)強度測定，有記錄，低于70uw/ c㎡需換燈管，換燈管后有記錄，登記在紫外線(xiàn)燈管強度監測記錄本上備查。
6、每月一次的院感自查工作，科室：口腔科、檢驗科、輸液室、換藥室、手術(shù)室、供應室、垃圾暫存點(diǎn)，由院感領(lǐng)導小組組織檢查，并匯總簽名、存檔。
7、每月一次科室的空氣、物表，醫務(wù)人員手、使用中消毒液及醫療器械的細菌培養監測，由檢驗科配合，記錄存檔備查。
8、每月檢查并統計科室銳器傷登記情況，有記錄備查。
9、每月統計科室手衛生依從性皂液使用情況，并記錄。
10、每月一次醫療廢物管理稽查，有記錄備查。
11、每月對醫院消毒劑及消毒器械產(chǎn)品衛生許可證等相關(guān)證件進(jìn)行審核。
12、履行每周醫院例行大查房中護理、院感的稽查工作職責。
13、督查供應室、口腔科、檢驗科的生物檢測，供應室每周一次，口腔科、檢驗科每月一次，污水標本檢測每月一次。不合格的檢測報告及時(shí)向責任人及主管領(lǐng)導反映，并督促相關(guān)人員落實(shí)整改措施。
14、及時(shí)向主管領(lǐng)導上報院感管理動(dòng)態(tài)。
四、護士長(cháng)的考核
1、每月檢查并考核護士長(cháng)的科室管理工作。
2、每月審批護士長(cháng)的排班情況，并配合人事科對全院護士考勤。
3、每月一次護士長(cháng)例會(huì )，內容形式多樣：當月護理工作安排、經(jīng)驗交流、管理知識培訓等。
4、每月分配相應的質(zhì)控任務(wù)給科室護士長(cháng)，鍛煉其工作能力和責任心。
5、每月督促護士長(cháng)對科室護士的嚴格考核，對全院護士的獎懲提出意見(jiàn)。
6、每月一次護理質(zhì)控會(huì )議，組織護士長(cháng)相互檢查、學(xué)習和交流經(jīng)驗，不斷提高和改進(jìn)全院護理質(zhì)量。
醫院各崗位職責12
1、負責醫院內部局域網(wǎng)和外網(wǎng)的維護，及網(wǎng)絡(luò )設施及性能維護；
2、醫院電腦軟硬件維護；
3、負責醫院服務(wù)器的穩定運行，監控網(wǎng)絡(luò )狀態(tài)、及時(shí)排除各種異常，優(yōu)化配置軟硬件資源；
4、負責服務(wù)器和網(wǎng)站的安全工作，定期進(jìn)行安全漏洞掃描分析和入侵檢測并提出解決方案；
5、負責數據庫備份、數據遷移、數據監控；
6、負責公司辦公設備維護及時(shí)響應日常電腦與網(wǎng)絡(luò )方面的`問(wèn)題求助；
【醫院各崗位職責】相關(guān)文章：
各崗位職責02-18
項目各崗位職責02-07
保安各崗位職責03-26
KTV各崗位職責03-28
車(chē)間各崗位職責03-16
各崗位的崗位職責04-07
餐飲各崗位職責04-06
物業(yè)各崗位職責04-13
施工各崗位職責04-10