各崗位職責

　　在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編精心整理的各崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

各崗位職責1

　　店長(cháng)崗位職責

　　1、目的：明確店長(cháng)崗位職責，保證公司藥品質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合相關(guān)法律法規要求。

　　2、適用范圍：適用于店長(cháng)崗位。

　　3、責任人：店長(cháng)

　　4、內容

　　4.1主動(dòng)學(xué)習和貫徹《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》等相關(guān)法律、法規以及公司質(zhì)量管理制度，樹(shù)立法律意識和質(zhì)量意識。在質(zhì)量第一的指導思想下進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理，確保公司所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國家法律法規的要求。

　　4.2在企業(yè)負責人領(lǐng)導下，受企業(yè)負責人委托負責企業(yè)日常管理，對企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的藥品質(zhì)量負領(lǐng)導責任。

　　4.3創(chuàng )造必要的物質(zhì)、技術(shù)條件，使經(jīng)營(yíng)環(huán)境、儲存條件達到藥品的質(zhì)量要求

　　4.4合理設置質(zhì)量管理人員，正確處理業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與藥品質(zhì)量管理工作的關(guān)系，把藥品質(zhì)量放在首位，積極支持質(zhì)量負責人的工作，對質(zhì)量負責人行使質(zhì)量否決不得阻攔或設置障礙，保證行使質(zhì)量否決權。

　　4.5確保公司按照依法批準的`經(jīng)營(yíng)方式和經(jīng)營(yíng)范圍經(jīng)營(yíng)藥品，不得超范圍經(jīng)營(yíng)。

　　4.6負責門(mén)店商品陳列、銷(xiāo)售、服務(wù)、衛生、勞動(dòng)紀律等日常管理工作

　　4.7積極聽(tīng)取質(zhì)量負責人對質(zhì)量管理的意見(jiàn)，對存在問(wèn)題采取有效措施改進(jìn)。

　　4.8組織有關(guān)人員定期對商品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，做到經(jīng)營(yíng)商品賬貨相符。

　　4.9重視顧客意見(jiàn)和投訴，協(xié)調相關(guān)部門(mén)及時(shí)采取有效方法進(jìn)行改進(jìn)。

　　4.10負責門(mén)店固定資產(chǎn)、設備設施、網(wǎng)絡(luò )信息管理工作。

　　4.11負責門(mén)店安全工作，督促員工嚴格執行安全管理制度及有關(guān)防火、防盜、防搶、防騙的安全防范措施。

　　4.12負責門(mén)店收銀管理工作，確保資金安全。

　　4.13負責店內藥品廣告的管理工作，對未經(jīng)有關(guān)部門(mén)審核批準的廣告，制止其張貼、發(fā)放。

　　4.14上級安排的其他工作。藥圈會(huì )員分享。

各崗位職責2

　　1、處理商場(chǎng)租戶(hù)業(yè)主、顧客的咨詢(xún)、投訴、建議及給予適當的協(xié)助及服務(wù)；

　　2、負責商場(chǎng)商鋪的交鋪、收鋪及裝修手續辦理等工作；

　　3、與商場(chǎng)業(yè)主及租戶(hù)保持良好聯(lián)系及溝通;

　　4、商場(chǎng)公共區域清潔、綠化巡查管理工作，同時(shí)做好相關(guān)記錄;

　　5、負責商場(chǎng)租戶(hù)意見(jiàn)調查、收集及匯總，了解租戶(hù)對各項物業(yè)服務(wù)的'意見(jiàn)及建議;

　　6、建立和管理相關(guān)記錄/檔案、租戶(hù)檔案、投訴記錄等；

　　7、協(xié)助客戶(hù)服務(wù)主任處理部門(mén)一切管理事務(wù);

　　8、向直屬主管定期呈報工作總結及計劃;

　　9、執行上級主管安排的其他工作任務(wù)。

各崗位職責3

　�。ㄒ唬┕ぷ魅藛T職責

　　一、負責食堂全面工作，以身作則，埋頭苦干，調動(dòng)炊事員積極性，認真搞好食堂工作，學(xué)校食堂工作人員職責。

　　二、定期召開(kāi)業(yè)務(wù)會(huì )，表?yè)P好人好事，樹(shù)立先進(jìn)，并做好食堂安全工作。

　　三、嚴格執行食品衛生制度，切實(shí)抓好食堂飲食衛生環(huán)境衛生和個(gè)人衛生，檢查每天采購食物的質(zhì)量，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，嚴防食物中毒事故發(fā)生。做到一日一小掃，一周一大掃。

　　四、嚴把食品進(jìn)貨渠道，確保食品質(zhì)量和安全。

　　五、抓好餐具的清洗消毒保潔工作和添置及維修工作，在確保衛生安全的情況下，厲行節約，減少開(kāi)支。

　　六、負責食堂伙食的'成本核算，確保價(jià)格合理，花色品種多樣，經(jīng)常更新食譜，保證師生吃飽、吃好、吃得衛生。

　　七、樹(shù)立主人翁思想，教育食堂工作人員節約用水、用電、愛(ài)護公物，為集體多積累資金。

　　八、督促職工上班需穿戴清潔工作服、帽、口罩、圍身布，并定時(shí)檢查個(gè)人衛生，教育職工樹(shù)立全心全意為師生服務(wù)的思想。

　�。ǘ�）食堂保管人員職責

　　一、認真驗收，嚴格把關(guān)，保證進(jìn)貨渠道合法和變質(zhì)食品不進(jìn)倉，票據與物品不符不簽收。

　　二、認真負責做好食品、物品保管工作，嚴防鼠咬，蟲(chóng)蛀，防止腐爛現象發(fā)生。

　　三、認真做好食品進(jìn)、出登賬入冊，保證賬物相符。做到不符合手續不領(lǐng)發(fā)，不經(jīng)批準不出借。

　　四、做好食堂磁卡、現金保管工作，及時(shí)結算、上交現金。

　　五、確保食物安全，做好防火、防毒、防霉、防盜等安全工作，隨時(shí)關(guān)門(mén)加鎖，嚴格倉庫制度。

　�。ㄈ�）食堂采購人員職責

　　一、密切與市場(chǎng)及有關(guān)供應部門(mén)聯(lián)系，注意市場(chǎng)食品及價(jià)格信息，加強計劃性，嚴把進(jìn)貨渠道關(guān)，選購價(jià)廉味鮮食品及蔬菜，千方百計保障食堂最低價(jià)的供應。

　　二、不購變質(zhì)，霉爛，蟲(chóng)蛀、過(guò)期等不合規格的食品。

　　三、認真執行廉政有關(guān)規定，自覺(jué)遵守驗收制度，若發(fā)現采購食品、蔬菜，缺斤少兩霉爛變質(zhì)，應及時(shí)退補，確保票據、食物相符。

　　四、現金、支票與發(fā)票，要及時(shí)結算，財務(wù)手續要齊全，單據要合法，專(zhuān)款專(zhuān)用，嚴禁移用公款。

　�。ㄋ模┦程么妒氯藛T職責

　　一、樹(shù)立全心全意為師生服務(wù)思想。

　　二、銷(xiāo)售明碼標價(jià)，每天消耗糧食，食品材料要有記錄。做到飯熱菜鮮，美味可口。做到成本核算收支平衡，略有節余。

　　三、嚴格執行食堂衛生有關(guān)規定，做到食物、餐具、環(huán)境和個(gè)人“四衛生”。食品清潔，餐具每餐要洗刷干凈，保持餐具消毒清潔，堆放整齊，蒸飯場(chǎng)地要保持清潔衛生，主食倉庫要經(jīng)常打掃，嚴防食物中毒事情發(fā)生，要節約用水、電、油、糧。

　　四、要服務(wù)司務(wù)長(cháng)的指揮，遵守上下班等各項制度，團結互相，分工不分家。

　　五、要提倡文明服務(wù)，出售飯菜時(shí)做到熱心、耐心、誠心、買(mǎi)賣(mài)公平合理。

　　六、上崗有健康證，注意個(gè)人衛生，勤洗手，勤剪指甲，勤理發(fā)，勤換衣，注意個(gè)人儀表

各崗位職責4

　　1、遵照國家施工規范，工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)驗評標準，以及工程所在省、地市有關(guān)規章和制度，按設計要求負責工程總體組織和管理及協(xié)調工作，直接向上級公司負責。

　　2、對所建工程的質(zhì)量、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護、經(jīng)濟效益、工期、勞務(wù)管理和計劃生育承擔全面的責任。

　　3、根據公司總體質(zhì)量方針，結合項目具體質(zhì)量目標，組織、配備合適的資源，嚴格按照公司的質(zhì)量體系進(jìn)行生產(chǎn)管理。

　　4、建立健全項目部的安全生產(chǎn)保證體系和防火體系，確保質(zhì)安人員有效履行責任范圍內的各項工作。堅持質(zhì)量和安全第一，處理好質(zhì)安與施工矛盾，領(lǐng)導開(kāi)展質(zhì)安自檢評批活動(dòng)，提倡文明施工，確保環(huán)境衛生，創(chuàng )造施工現場(chǎng)標準化管理的合格工地。

　　5、服從并接受上級主管部門(mén)對質(zhì)量、安全、預算、衛生的`監督檢查和業(yè)務(wù)指導，負責落實(shí)整改事項，貫徹公司制定的各項管理制度和規定。

　　6、負責對項目部工地業(yè)務(wù)技術(shù)干部的管理使用，監督檢查他們的工作質(zhì)量和效率，組織對業(yè)務(wù)技術(shù)骨干和工人的培訓和教育，不斷提高隊伍的思想覺(jué)悟、職業(yè)道德、安全意識、技術(shù)素質(zhì)和管理水平。

　　7、負責經(jīng)濟分配，提倡集體研究，增強透明度，做到正確處理公司和個(gè)人之間的利益。對職工分配貫徹“按勞去酬”的原則，并與質(zhì)量、安全緊密掛鉤，關(guān)心職工生活和勞動(dòng)保護，做到不斷改進(jìn)職工生活和勞動(dòng)者條件。

　　8、審核項目部的勞務(wù)分包和工程分包，并負責勞務(wù)分包合同的簽定。

各崗位職責5

　　1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理負責組織、協(xié)調生產(chǎn)安全運營(yíng)工作，并進(jìn)行持續改進(jìn)工作；

　　2、負責標識、現場(chǎng)安全生產(chǎn)的管理，確保車(chē)間型材安全防護措施的有效性;

　　3、質(zhì)量管理體系的有效執行，做好產(chǎn)品質(zhì)量保障工作;

　　4、負責產(chǎn)品實(shí)現過(guò)程的監督驗證以及生產(chǎn)加工過(guò)程中問(wèn)題的反饋、落實(shí)、整改;

　　5、負責生產(chǎn)部門(mén)的.日常管理及員工管理、培訓、指導與績(jì)效評估工作；

　　6、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理，落實(shí)生產(chǎn)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)成本管理及管控工作;

各崗位職責6

　　嚴格執行安全制度，并按操作規范進(jìn)行操作。

　　做好高、低壓配電間和變壓器間配電設備的'維修保養工作，確保正常供電。

　　保證電氣設備的照明燈具等的正常使用。

　　各項電氣工作要嚴格做到：裝得安全，用得正確，修得及時(shí)，拆得徹底。

　　定期檢查移動(dòng)及半移動(dòng)電具的安全絕緣用具每半年進(jìn)行一次耐壓試驗。

　　做好值班工作日記和設備運行記錄

各崗位職責7

　�、僦鬓k會(huì )計：主要工作職責包括審核助理會(huì )計賬務(wù)處理、涉及資金流項目賬務(wù)處理、報稅、報表編制、政府相關(guān)統計、檔案管理(重點(diǎn)是憑證、報表和賬簿)等。

　�、诜治鰧�(zhuān)員：主要工作職責包括報表合并、相關(guān)數據統計和財務(wù)分析等。

　�、蹖徲嬋藛T：主要職責包括賬務(wù)、報表、合同、檔案、資產(chǎn)、存貨的審計，以及主要領(lǐng)導人事變動(dòng)離任審計等。

　�、芄芾韺�(zhuān)員：主要工作職責包括經(jīng)營(yíng)預算、績(jì)效考核、制度建設、票據管理、檔案管理、資產(chǎn)管理尤其是對不良存貨進(jìn)行管理，以及日常事務(wù)管理包括配合人力資源部招聘等工作。

　�、輦}管主管：主要工作職責包括準確收發(fā)物資、物資堆放管理、開(kāi)具入庫單出庫單、每天登記倉庫賬、定期(一旬為適)與會(huì )計內部對賬等。

　�、蕹黾{員：主要工作職責包括資金進(jìn)出管理、每天逐筆登記賬簿或輸入軟件、每天來(lái)往銀行或向銀行咨詢(xún)銀行賬上資金情況、每天或定期將單據給會(huì )計賬務(wù)處理、編制銀行余額調節表等。

　�、卟牧蠒�(huì )計：主要工作職責包括外購物資賬務(wù)處理、審核(或初審)物資價(jià)格、采購合同管理、應付賬款對賬、與采購人員內部對賬和與倉庫內部對賬等。

　�、噤N(xiāo)售會(huì )計：主要工作職責包括銷(xiāo)售產(chǎn)品和其他物質(zhì)賬務(wù)處理、審核銷(xiāo)售價(jià)格、銷(xiāo)售合同管理、應收賬款外部對賬、與臺賬會(huì )計內部對賬和與倉庫內部對賬等。

　�、岢杀緯�(huì )計：主要工作職責包括實(shí)際成本核算、成本預算管理、成本分析、工資核算、工價(jià)審核和管理、與成本會(huì )計內部對賬等。

　�、舛悇�(wù)會(huì )計：負責每月報稅、稅票購買(mǎi)和管理、每月銷(xiāo)項稅收和進(jìn)項稅收的控制、分析和籌劃，收集稅務(wù)和財政政策法規，并對企業(yè)內部稅籌進(jìn)行分析和調控等。

　�、仙�產(chǎn)統計：主要工作職責包括成本消耗統計和分析、與成本會(huì )計內部對賬等。

　�、信_賬會(huì )計(銷(xiāo)售內勤)：主要工作職責包括開(kāi)具提貨單和發(fā)貨單、審核銷(xiāo)售價(jià)格、開(kāi)具銷(xiāo)售發(fā)票、跟蹤發(fā)貨到達情況、跟蹤驗收回單與管理、每天登記臺賬、定期(一星期為適)與銷(xiāo)售會(huì )計內部對賬、每月與客戶(hù)對賬確認等

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