酒吧前廳經(jīng)理崗位職責（通用6篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家整理的酒吧前廳經(jīng)理崗位職責（通用6篇），歡迎閱讀與收藏。

　　酒吧前廳經(jīng)理崗位職責1

　　1、對所負責部門(mén)(游輪前臺/餐廳/酒吧/客房)服務(wù)質(zhì)量的監控和管理

　　2、負責游輪所管理部門(mén)員工的管理及培訓培養工作;

　　3、對所負責部門(mén)的成本進(jìn)行監控

　　4、負責所在部門(mén)二次銷(xiāo)售指標的落實(shí);

　　5、負責所在部門(mén)設施設備管理、安全和防污染工作、及內務(wù)環(huán)境治理工作;

　　7、負責完成上級交辦的.其他工作。

　　酒吧前廳經(jīng)理崗位職責2

　　2,負責來(lái)訪(fǎng)客人接待、咨詢(xún)和引見(jiàn)，散客及預約的預訂，接受和處理預訂信息，保持良好的禮節禮貌;

　　3,負責前臺服務(wù)熱線(xiàn)的接聽(tīng)和電話(huà)轉接，做好來(lái)電咨詢(xún)工作;掌握客情，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員;

　　4,確保預訂信息詳細、準確、清晰，符合部門(mén)的規定;

　　5,熱情主動(dòng)地迎送賓客，解答客人提出的所有問(wèn)題;

　　6,與相關(guān)部門(mén)保持聯(lián)系，及時(shí)處理各種信息，努力提高服務(wù)質(zhì)量;

　　7,五官端正，親和力佳，能適應夜班工作制，有積極的團隊意識;

　　8,有良好的溝通協(xié)調能力及服務(wù)意識，熟練操作電腦及辦公軟件.

　　酒吧前廳經(jīng)理崗位職責3

　　1、日常的客人接待;

　　2、處理訂桌：現場(chǎng)與電話(huà);

　　3、辦理顧客與本酒吧的相關(guān)消費協(xié)議;

　　4、整理客戶(hù)資料;

　　5、統計營(yíng)業(yè)信息;

　　6、下達訂桌與預定消費產(chǎn)品;

　　7、作好相關(guān)的訂桌預留和布置;

　　8、管理部門(mén)的物品;

　　9、代表酒吧對客人發(fā)送各類(lèi)短信;

　　10、做好部門(mén)的日常準備工作(衛生、物品等)與收市工作;

　　11、做好個(gè)人的儀容儀表、個(gè)人衛生，注意言行舉止與接待規范，以最優(yōu)的狀態(tài)接待客人。

　　酒吧前廳經(jīng)理崗位職責4

　　1、每天按時(shí)埋賬提交交班單給公司財務(wù)登記審核;

　　2、領(lǐng)取、使用、管理和歸還收銀備用金;

　　3、負責店面收銀、結算工作;

　　4、登記會(huì )員卡充值和消費內容;

　　酒吧前廳經(jīng)理崗位職責5

　　1、做好消費賓客的迎、送接待工作，接受賓客各種渠道的預定并加以落實(shí);

　　2、詳細做好預訂記錄;

　　3、了解和收集賓客的建議和意見(jiàn)并及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導;

　　4、以規范的服務(wù)禮節，樹(shù)立公司品牌優(yōu)質(zhì)，文雅的服務(wù)形象。

　　酒吧前廳經(jīng)理崗位職責6

　　1、負責處理酒店的營(yíng)銷(xiāo)工作，及時(shí)完成酒店所確定的各項目標;

　　2、根據酒店制定管理目標和經(jīng)營(yíng)方針以及各種規章制度和服務(wù)操作規程，規定各級管理人員和員工的職責，并監督貫徹執行;

　　3、制定市場(chǎng)拓展計劃，帶領(lǐng)銷(xiāo)售部進(jìn)行全面的推銷(xiāo)，保證酒店業(yè)務(wù)順利進(jìn)行;

　　4、定期巡視全酒店的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)處理問(wèn)題;

　　5、培養人才，指導銷(xiāo)售部門(mén)的工作，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);

　　6、與社會(huì )各界人士保持良好的公共關(guān)系，樹(shù)立良好的酒店形象，并代表酒店接待重要貴賓;

　　7、關(guān)心員工，以身作則，使酒店有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。

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