體檢中心護士長(cháng)崗位職責（通用12篇）

　　在現在社會(huì )，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編收集整理的體檢中心護士長(cháng)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　體檢中心護士長(cháng)崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助院長(cháng)做好相關(guān)醫護工作的準備與實(shí)施，做好科室與器械消毒、用具準備與回收等工作；

　　2、負責體檢中心醫護用品的申購、接收、發(fā)放與收庫等相關(guān)管理工作；

　　3、負責體檢中心護士團隊的組建與管理；

　　4、負責做好護士禮儀與業(yè)務(wù)的培訓工作，并進(jìn)行培訓效果跟蹤；

　　5、完成院長(cháng)交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，中級以上職稱(chēng)；

　　2、有6年以上二甲級以上臨床護理相關(guān)工作經(jīng)驗，并有3年以上護士長(cháng)管理工作經(jīng)驗；

　　3、能夠熟練使用辦公軟件，能獨立完成培訓或教學(xué)課件制作；

　　4、溝通能力與工作責任心強，具有優(yōu)秀的服務(wù)意識，應變能力好，能承受工作壓力。

　　崗位描述：

　　1 、內部管理培訓，組織指導護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習及專(zhuān)科知識與技能培訓；

　　2 、熱熟悉護理流程及規范，具有良好的服務(wù)意識，責任心強，具有較好的'組織協(xié)調能力；

　　3 、負責控制護理工作質(zhì)量，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導并解決技術(shù)操作難題；

　　4 、協(xié)調溝通護理部?jì)�、外部�?wèn)題；

　　任職要求：

　　1、25歲以上，護理專(zhuān)業(yè)，從事科護士長(cháng)工作3年以上；

　　2、三年以上高端醫療行業(yè)護士長(cháng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、性格開(kāi)朗，為人真誠，具有較高的工作熱情和服務(wù)精神；

　　4、溝通協(xié)調能力較強，有親和力，精通一門(mén)外語(yǔ)優(yōu)先；

　　5、具備良好的心理素質(zhì)和管理能力；

　　6、以身作則，率先示范，樹(shù)立良好的管理者形象。

　　體檢中心護士長(cháng)崗位職責 篇2

　　1、護理學(xué)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具有執業(yè)護師資格，具有醫療行業(yè)護理管理經(jīng)驗，可變更執業(yè)地點(diǎn)；

　　3、具有二級以上醫院3年以上臨床護理工作經(jīng)驗或護士長(cháng)管理經(jīng)驗；

　　4、具備較強的`服務(wù)意識和良好的溝通協(xié)調能力；

　　5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

　　體檢中心護士長(cháng)崗位職責 篇3

　　崗位職責

　　1、負責科室的內部管理，建立和完善護理團隊的管理規范；

　　2、負責科室現場(chǎng)管理，不斷提高服務(wù)水平；

　　3、負責檢查落實(shí)相關(guān)物品的規范使用和處理及各項記錄歸檔備查；

　　4、負責落實(shí)與病人、醫生的溝通工作；

　　5、負責護理人員的培訓工作，提高護理人員的操作能力。

　　任職資格

　　1、護理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，護師或及以上職稱(chēng)；

　　2、親和力強，優(yōu)秀的.服務(wù)意識，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神；

　　3、有組織分析能力，有熟練的護理特殊技術(shù)操作能力；

　　4、具有良好的團隊精神，主人翁精神，服務(wù)意識、責任心、事業(yè)心、管理能力較強。

　　體檢中心護士長(cháng)崗位職責 篇4

　　職責說(shuō)明:

　　1、負責根據客戶(hù)的個(gè)體情況安排合適的人員排班工作;

　　2、負責客戶(hù)健康狀況的分析與應對方案的`制定及跟進(jìn);

　　3、負責客戶(hù)出入院檢查、宣教工作;

　　4、負責客戶(hù)生理方面出現的所有突發(fā)與急救事件;

　　5、負責專(zhuān)家的跟診與跟蹤及備案工作。

　　職位要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,主管護師以上職稱(chēng),5年以上護士長(cháng)管理經(jīng)驗;

　　2、熟練各項護理操作技能,具備良好的服務(wù)意識與溝通能力;

　　3、普通話(huà)標準,愛(ài)崗敬業(yè),工作認真負責,具有良好的職業(yè)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神;

　　4、熱愛(ài)護理工作,有奉獻精神,積極進(jìn)取,對護士能做到身教重于言教。職位要求

　　體檢中心護士長(cháng)崗位職責 篇5

　　1、按照科室所需各種物品用量，有計劃裝車(chē)。

　　2、下收下送過(guò)程中嚴禁無(wú)菌、污染物品混拿混放。

　　3、與病房護士共同清點(diǎn)回收物品，填寫(xiě)物品交換清單。

　　4、根據臨床需求及時(shí)將物品送至科室。

　　5、與清洗間工作人員清點(diǎn)交接各種回收器械。

　　6、下收下送的各類(lèi)物品必須全部密閉存放。

　　7、下送車(chē)每次使用后，及時(shí)清潔消毒。

　　體檢中心護士長(cháng)崗位職責 篇6

　　1、與下收人員交接回收物品數量，填寫(xiě)物品交換清單。

　　2、根據器械類(lèi)別、性能進(jìn)行分類(lèi)，選擇相適應的清洗方法。保證清洗質(zhì)量。

　　3、檢查各種清洗設備，保證性能完好，所用消毒液及酶濃度合格。

　　4、按照崗位要求做好自身防護，清洗人員相對固定。

　　5、清洗機工作完畢及時(shí)關(guān)閉電源，每日做好清洗機保養工作。

　　6、做好室內衛生保潔工作，每日空氣消毒。

　　體檢中心護士長(cháng)崗位職責 篇7

　　一、在護理部主任和科主任的領(lǐng)導下，根據護理部及科內工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實(shí)施。

　　二、負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術(shù)及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，有計劃地檢查醫囑的執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯事故。

　　三、隨同科主任和副主任醫師查房，參加科內會(huì )診及大手術(shù)或新開(kāi)展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

　　四、負責本總病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀律。

　　五、組織本病房護理查房和護理會(huì )診，積極開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護理科研工作。

　　六、組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習及技術(shù)訓練。

　　七、負責管理好病房，包括護理人員合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視病員的`組織管理，各類(lèi)儀器、設備、藥品的管理。

　　八、負責指導和管理實(shí)習、進(jìn)修人員，并指定護師或有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護士擔任教學(xué)工作。

　　九、督促檢查衛生員、配膳員做好清潔衛生和消毒隔離工作。

　　十、定期召開(kāi)工休座談會(huì )，聽(tīng)取醫療、護理及飲食等方面的意見(jiàn)，研究改進(jìn)病房管理工作。

　　體檢中心護士長(cháng)崗位職責 篇8

　　1、根據對全院護理工作質(zhì)量標準、工作計劃，結合護理工作的實(shí)際情況制訂護理計劃，并組織實(shí)施。

　　2、對復雜的護理技術(shù)或新開(kāi)展的護理業(yè)務(wù)，要親自參加實(shí)踐。

　　3、教育本單位的護理人員加強工作責任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認真執行醫囑、規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故。

　　4、經(jīng)常發(fā)現和了解護理工作中存在的.問(wèn)題，加強醫護聯(lián)系。

　　5、組織護理人員學(xué)習護理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護士素質(zhì)的培養。

　　6、組織擬訂護理科研計劃，督促和檢查計劃的實(shí)施，及時(shí)總結護理經(jīng)驗。

　　7、了解病人的病情、思想情況。督促檢查護理工作，提出改進(jìn)措施和意見(jiàn)。

　　8、確定護士的輪換和臨時(shí)調配。

　　9、團結本部門(mén)同志、搞好相互協(xié)助。負責提出本單位人員的升、調、獎、懲意見(jiàn)。

　　10、完成醫院領(lǐng)導交給的其它各項工作。

　　體檢中心護士長(cháng)崗位職責 篇9

　　1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院護理工作，檢查護理工作質(zhì)量，按期總結向院長(cháng)匯報；

　　2、負責擬定在職護士培訓計劃及落實(shí)措施，組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核；

　　3、掌握全院護理人員工作思想和學(xué)習情況，負責院內護理人員的`調配，并向院長(cháng)提出護理人員的升調、獎懲及任免的意見(jiàn)；

　　4、審查各科室提出的有關(guān)護理用品，器械的申報計劃和使用情況；

　　5、檢查指導門(mén)診、病房、手術(shù)室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規化、規范化、標準化；

　　6、主持召開(kāi)全院護士主管會(huì )議，分析護理工作情況，并定期組織護士主管相互檢查、學(xué)習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量；

　　7、審核與檢查全院護理人員的績(jì)效評估，并向院長(cháng)匯報；

　　8、負責護理人員的轉正考核，并做出綜合評分；

　　9、做好有關(guān)部門(mén)的協(xié)調工作。

　　體檢中心護士長(cháng)崗位職責 篇10

　　1、在護理部主任領(lǐng)導和科主任業(yè)務(wù)指導下，根據護理部對全院護理工作質(zhì)量標準、工作計劃，結合本科情況制定本科護理計劃，并組織實(shí)施。

　　2、深入本科各病區參加晨會(huì )交接班，檢查危重病人護理，并作具體指導。對復雜的護理技術(shù)或新開(kāi)展的護理業(yè)務(wù)，要親自參加實(shí)踐。

　　3、教育全科護理人員加強工作責任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認真執行醫囑，遵守各項規章制度和技術(shù)操作規程。嚴防差錯事故發(fā)生。

　　4、隨同科主任查房，了解護理工作中存在的問(wèn)題，加強醫護溝通及合作。

　　5、組織本科護理人員學(xué)習護理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護士素質(zhì)的培養。

　　6、組織擬訂本科護理科研計劃，監督檢查計劃的執行情況，及時(shí)總結護理經(jīng)驗。

　　7、了解本科病人的病情、心理狀態(tài)及生活情況。監督檢查各自護理單元工作，提出改進(jìn)措施和意見(jiàn)。

　　8、負責組織安排護生在本科各病區的臨床教學(xué)及實(shí)習工作。

　　9、確定本科護士的輪換和臨時(shí)工作調配，護理骨干協(xié)助護士長(cháng)負責相應的工作。

　　護士長(cháng)的.領(lǐng)導責任：

　　1、對所管轄范圍內的護理質(zhì)量及病人滿(mǎn)意度負責。

　　2、對所管轄范圍內的效益及成本控制負責。

　　3、對所屬人員的紀律行為及整體精神面貌負責。

　　4、對所管轄范圍內的管理秩序及管轄設備的完好負責。

　　5、對本科病區護理工作給醫院造成的影響及一切法律行為負責。

　　體檢中心護士長(cháng)崗位職責 篇11

　　1、在科護士長(cháng)和科主任的領(lǐng)導下，負責本病室行政管理和護理工作；是本部門(mén)護理質(zhì)量與安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對科護士長(cháng)、科主任負責。

　　2、根據護理部及科內工作計劃，制定病房護理工作計劃，并組織實(shí)施。認真做好護理質(zhì)量檢查，記錄和統計工作，并定期總結。

　　3、負責本病房護理人員的素質(zhì)培養工作，教育護理人員加強責任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀律，密切醫護配合。

　　4、合理安排和檢查本病房的護理工作，落實(shí)質(zhì)量控制方案，參加并指導危重、大手術(shù)患者的護理及搶救工作。

　　5、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和操作規程，嚴防差錯事故的.發(fā)生。對本病區發(fā)生的護理差錯、事故，及時(shí)查明手因報告護理部，并組織整改。

　　6、定期參加科主任和主治醫師查房，參加科內會(huì )診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

　　7、組織護理查房，護理會(huì )診，積極開(kāi)展護理科研工作和護理經(jīng)驗總結。

　　8、組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習及技術(shù)訓練，實(shí)施三基三嚴培訓工作。

　　9、定期督促檢查表格用品、護理用具、儀器設備、被服、藥品的請領(lǐng)及保管。

　　10、負責護生、進(jìn)修護士的實(shí)習安排及檢查護士的帶教工作。

　　11、督促檢查護理員、配膳員、衛生員的工作質(zhì)量，搞好病房的清潔衛生、消毒隔離工作。

　　12、定期召開(kāi)工休人員座談會(huì )，組織安排健康教育宣傳工作，聽(tīng)取病人對醫療、護理及飲食等方面意見(jiàn)，不斷改進(jìn)病室管理工作。

　　體檢中心護士長(cháng)崗位職責 篇12

　　1、根據病人病情需要安排工作，做到科學(xué)、合理、責任到人。

　　2、指導各級護理人員運用護理程序整體護理，檢查工作落實(shí)情況。

　　3、新病人入院后，要當天看病人，若為重病危重病人，護理記錄要24小時(shí)內審修并指導檢查實(shí)施情況。

　　4、每月組織護理查房，護理病例討論會(huì )一次。

　　5、堅持晨晚間查房，充分了解病人的需要，有效的與醫生交流病人的'需要，護理評價(jià)及建議。

　　6、每月對本病房護士進(jìn)行一次護理工作的評價(jià)。

　　7、培訓護士使之達到整體護理人員素質(zhì)。

　　8、安排指導教學(xué)護士對實(shí)習進(jìn)修人員進(jìn)行有關(guān)實(shí)施護理的知識和技能培訓。

　　9、負責本病房行政管理，安排人對固定資產(chǎn)進(jìn)行定期清點(diǎn)、送檢、補充等。

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