客戶(hù)拓展渠道崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,很多地方都會(huì )使用到崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編精心整理的客戶(hù)拓展渠道崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
客戶(hù)拓展渠道崗位職責1
工作內容】
1、通過(guò)市場(chǎng)活動(dòng)、合作渠道開(kāi)發(fā)獲取潛在移民客戶(hù)資源;
2、定期與顧問(wèn)、文案溝通,了解渠道客戶(hù)回訪(fǎng)情況,促進(jìn)渠道推薦客戶(hù)簽約。
3、配合市場(chǎng)部宣傳和推廣活動(dòng),推廣公司產(chǎn)品、擴大公司知名度;
4、了解同行業(yè)競爭對手情況,做好市場(chǎng)調查、分析工作;
5、項目及部門(mén)文檔管理工作,客戶(hù)數據的收集、整理、更新及信息傳遞工作。
【任職要求】
1、熟悉市場(chǎng)開(kāi)發(fā)特別是合作渠道開(kāi)發(fā)與管理;
2、良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受工作壓力;
3、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力;
4、對移民相關(guān)行業(yè)有一定了解的優(yōu)先;
5、擁有銀行、金融、地產(chǎn)、高端俱樂(lè )部客戶(hù)資源的優(yōu)先。
【關(guān)于我們】
1)人性化的管理風(fēng)格,為員工提供良好和專(zhuān)業(yè)的培訓機會(huì );
2)優(yōu)厚的提成及獎勵機制,獎金激勵與出游激勵雙結合,高提成!
3)享有國家規定的法定節假日及婚假、產(chǎn)育假、享有帶薪年假及病假等假期制度,良好的企業(yè)文化氛圍!
4)關(guān)注企業(yè)發(fā)展的同時(shí)我們更關(guān)注您的成長(cháng)與身心健康,定期組織的員工集體活動(dòng)(生日聚會(huì ),團建、旅游等)!
5)對于長(cháng)期為公司貢獻的優(yōu)秀員工將獲得到海外事業(yè)部觀(guān)摩培訓學(xué)習的機會(huì )
6)福利:餐補+交通補助+出國游+節假日福利
7)無(wú)限制的晉升空間和調薪機制
客戶(hù)拓展渠道崗位
客戶(hù)拓展渠道崗位職責2
職責描述:
1.拓展并拜訪(fǎng)目標客戶(hù),以促進(jìn)個(gè)人理財產(chǎn)品及服務(wù)的銷(xiāo)售
2.通過(guò)參與市場(chǎng)促銷(xiāo)和客戶(hù)渠道拓展等活動(dòng),開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)
3.與優(yōu)越理財經(jīng)理一起維為客戶(hù)提供產(chǎn)品咨詢(xún)和銀行服務(wù)
任職要求:
1.大學(xué)本科畢業(yè)或以上學(xué)歷
2.一年以上銷(xiāo)售或客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗,具外資銀行工作經(jīng)驗及熟悉廣州市個(gè)人銀行資源者獲優(yōu)先考慮
3.具良好客戶(hù)服務(wù)意識,性格外向進(jìn)取,善于與人溝通,能承受工作壓力
4.中英文程度良好,熟悉辦公室計算機軟件應用
客戶(hù)拓展渠道崗位職責3
連鎖拓展經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、負責藥店的拓展工作;
2、負責管理、指導市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員的日常工作;
3、根據公司規劃,組織實(shí)施藥店拓展計劃,協(xié)調與之相關(guān)的`各項事務(wù)及相關(guān)部門(mén);
4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,具有2年以上藥店拓展管理經(jīng)驗;
2、愛(ài)崗敬業(yè),責任心強,具有良好的溝通協(xié)調能力,能適應長(cháng)期出差工作。
連鎖拓展經(jīng)理崗位
客戶(hù)拓展渠道崗位職責4
市場(chǎng)拓展管理崗位職責
聯(lián)合辦公市場(chǎng)拓展/運營(yíng)管理崗中海地產(chǎn)商業(yè)發(fā)展(深圳)有限公司中海地產(chǎn)商業(yè)發(fā)展(深圳)有限公司,中海
職位描述:
1、管理協(xié)調中海系聯(lián)合辦公品牌(officezip),確保經(jīng)營(yíng)系統整體功能發(fā)揮。
2、制定中海系聯(lián)合辦公品牌(officezip)整體招商策略、品牌推廣方案、運營(yíng)體系的設計。
3、主持中海系聯(lián)合辦公品牌(officezip)項目拓展、籌建、運營(yíng)。
4、密切關(guān)注國內相關(guān)產(chǎn)業(yè)動(dòng)向和趨勢,評估重大政策的影響,為公司引進(jìn)先進(jìn)管理理念提出意見(jiàn)和建議。
任職要求:
1、5年以上聯(lián)合辦公或孵化器市場(chǎng)策略、品牌、運營(yíng)、用戶(hù)市場(chǎng)推廣等管理經(jīng)驗;其中至少2年以上的整體運營(yíng)管理經(jīng)驗。
2、具有良好的溝通能力,系統分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力,良好的數據分析能力,較強的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,具有良好的團隊管理,培訓激勵和綜合協(xié)調能力,很強的目標管理能力和執行力。
3、對電子商務(wù)、O2O、社交網(wǎng)絡(luò )、B2C業(yè)務(wù)、線(xiàn)上線(xiàn)下運營(yíng)模式等有深入的理解;
4、熟悉投資市場(chǎng),具備投資所需財務(wù)、法律、資本運營(yíng)等知識,具備項目管理和企業(yè)運營(yíng)管理等工作經(jīng)驗
5、雷格斯、SOHO3Q、科技寺、3W咖啡、P2S、創(chuàng )客工廠(chǎng)等成熟聯(lián)合辦公工作經(jīng)營(yíng)優(yōu)先。
市場(chǎng)拓展管理崗位
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