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醫院保安主管崗位職責（通用16篇）
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的醫院保安主管崗位職責，希望對大家有所幫助。
醫院保安主管崗位職責 1
一、主要職責
1.責任范圍：適用于本公司所轄全部區域。
2.貫徹執行公司關(guān)于內部安全保衛工作的方針，政策和有關(guān)規定，建立健全各項保安工作制度,對職責范圍內的保安工作全面負責。
3.依據制度實(shí)施公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。
二、門(mén)衛崗位職責
1.遵紀守法，遵守公司的`各項規章制度；值班時(shí)應著(zhù)制服，服從管理、恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
2.嚴格執行《保安管理制度及崗位職責》，堅守崗位，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理、匯報。
3.不得酒后上崗或擅離崗位。
4.對非本公司的人員、車(chē)輛進(jìn)出要實(shí)行查詢(xún)登記。
5.及時(shí)做好報紙、郵件、快遞的收發(fā)工作。
6.保持門(mén)衛室環(huán)境衛生，物品保管整齊有序。
7.上下班時(shí)間：
a.(白班上班時(shí)間為8:00、下班時(shí)間為17:30)
b.(晚班上班時(shí)間為5.30、下班時(shí)間為8：00)
c.必須和交接班人員完成交接手續方可下班。
8.執勤期間要做到大門(mén)隨開(kāi)隨關(guān)，關(guān)閉時(shí)大門(mén)不留缺口；門(mén)衛室時(shí)刻保持有人，杜絕閑散人員進(jìn)入。
9.依法使用器械，任何人員不得利用保安器械擅自動(dòng)用私刑。
10.如門(mén)衛室有設施損壞，需填寫(xiě)報修單交至負責人處。
11.完成領(lǐng)導交付的其他任務(wù)。
醫院保安主管崗位職責 2
1：崗亭保安應嚴格遵守公司工作程序及儀容儀表的規定。
2：崗亭保安必須嚴格執行車(chē)輛出入規定，發(fā)現可疑情況及時(shí)報告，并認真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故時(shí)，追究交接班雙方責任。
3：值班員應文明執勤、禮貌待人，不允許與他人爭吵，更不允許與他人辱罵斗毆。遇他人刁難或羞辱時(shí)，應保持冷靜，克制自己的.情緒，確實(shí)無(wú)法處理的事情，應迅速報告張明杰、楊敏輝。如他人不聽(tīng)勸阻，無(wú)理取鬧，甚至態(tài)度橫，動(dòng)手打人，應通知領(lǐng)導，將肇事者送交公安機關(guān)處理。
4：對未取卡而沖入的車(chē)輛，記下其車(chē)牌號碼，并第一時(shí)間通知其它崗位的保安人員前去登記，以免誤會(huì )。
5：凡裝有易燃、易爆、劇毒物品或裝有污染性物品的車(chē)輛、大貨車(chē)、大拖車(chē)等，嚴禁駛入停車(chē)場(chǎng)內。
6：崗亭保安人員應監督、控制出入的施工人員，并嚴禁房產(chǎn)中介、拾荒者、推銷(xiāo)人員及無(wú)關(guān)人員入內。
7：崗亭保安應打掃工作區域、填寫(xiě)交接班登記表、記錄當班的重要事件、巡夜車(chē)輛情況、交接物品如警棍、手電筒等。
8：崗亭保安在和接班的保安完成交接班前不得離崗，并在交接班時(shí)立正、互相敬禮。
9：如因保安人員在工作中玩忽職守、疏忽大意等，所造成的損失，當班保安人員應該做出賠償，情節嚴重者公司追究其法律責任。
10：崗亭保安人員必須在崗亭，不能長(cháng)時(shí)間待在臨時(shí)休息房。
11：崗亭保安人員上班期間應遵守公司行為規范。
醫院保安主管崗位職責 3
1、負責指揮引導進(jìn)出車(chē)輛和車(chē)場(chǎng)的安全管理，維持車(chē)場(chǎng)秩序，保持消防通道暢通。
2、負責巡查車(chē)輛及車(chē)場(chǎng)設施情況，做好車(chē)況記錄，如發(fā)現停放在小區的車(chē)輛有損傷或擦痕時(shí)，請立即上報當班隊長(cháng)或物業(yè)。進(jìn)入住宅區停放的車(chē)輛，必須停放在劃定的車(chē)位（或指定區域，如地面）內。行車(chē)通道、消防通道、人行道、綠化帶、居民活動(dòng)場(chǎng)所及非停車(chē)位禁止停車(chē)。
3、巡邏崗保安應按保安部門(mén)規定的時(shí)間間隔打點(diǎn)巡邏，夜班巡邏崗保安必須手持強光燈進(jìn)行巡邏，對光線(xiàn)不足或死角的地方，用強光燈進(jìn)行照射，排除藏匿的小偷或可疑人員。
4、巡邏崗保安應按保安部門(mén)的'規定，檢查應上鎖的門(mén)，對未上鎖的門(mén)窗采取安全措施。并填寫(xiě)安全通知單，塞到門(mén)縫下面以通知住戶(hù)。
5、巡邏崗保安應檢查改造工程、裝修工程及新施工現場(chǎng)，以確保其按規范安全施工，即可燃氣體的使用、危險化學(xué)用品、施工現場(chǎng)的隔離等。發(fā)現違規操作均應記錄下來(lái)并上報保安經(jīng)理。
6、巡邏崗保安應調查并登記所有可疑的行為。
7、巡邏崗保安應與停車(chē)場(chǎng)、車(chē)庫的保安、錄像監控室的保安緊密協(xié)作與交流，最大限度地保障生命和財產(chǎn)安全。
8、巡邏崗保安在遇到異常事件時(shí)應立即報告保安隊長(cháng)或物業(yè)領(lǐng)導。
9、巡邏崗保安在遇到可疑人物時(shí)應高度警惕，并通知錄像監控室進(jìn)行監視。如果當時(shí)不能使用監控設備或不在可監控區域，保安應跟蹤該可疑人物直到確信不存在問(wèn)題為至。
10、巡邏崗保安在遇到客戶(hù)、家屬、員工、患者發(fā)怒、緊急情況時(shí)應保持冷靜，并采取控制措施，避免事態(tài)進(jìn)一步惡化。
11、巡邏崗保安應打掃工作區域、填寫(xiě)交接班登記表、記錄當班時(shí)發(fā)生的重要事件、交接物品如鑰匙、雙向對講機、傳呼機等。
12、巡邏崗保安在和接班保安完成交接班前不得離崗，并在交接班時(shí)立正、互相敬禮。
13、如因保安人員在工作中玩忽職守、疏忽大意等，所造成的損失，當班保安人員應該做出賠償，情節嚴重者公司追究其法律責任。
醫院保安主管崗位職責 4
1、認真執行國家的法令、法規，積極配合當地公安部門(mén)的工作。
2、每日上午11：30分—下午2：30分，下午5：30分—9：30分，保安人員在現場(chǎng)指揮車(chē)輛有秩序的.停放。
3、結束營(yíng)業(yè)后，保安人員及時(shí)清理場(chǎng)地，無(wú)關(guān)人員不在場(chǎng)地逗留。
4、保安人員每天檢查安全工作，做到防火、防盜（清場(chǎng)后、檢查、巡視）。
5、保安人員做到手上交接班，并好當班的各項工作記錄。
6、熟悉醫院的地形有消防設施的頒和使用方法，發(fā)現火災立即撥打“119”并通知公司有關(guān)領(lǐng)導。
7、保安人員對上司的指令絕對服從。
8、當班人員堅守崗位，不得擅離職守。
9、值班保安人員未經(jīng)分店經(jīng)理允許，不得擅自讓他人（包括員工）地本餐廳留宿。
10、除執行地區治安管理條例外，必須遵守以上條款。
醫院保安主管崗位職責 5
1、在公司領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，建立健全各項治安保衛和消防安全制度，確保全體保安人員能認真履行崗位職責，圓滿(mǎn)完成公司交給的各項保衛任務(wù)；
2、主持召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，準確傳達上級工作安排和指示并監督執行；
3、負責新錄用保安人員的上崗工作考核；
4、做好部門(mén)員工的思想工作。要關(guān)心愛(ài)護部門(mén)員工，了解其思想、工作、家庭等的情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題。做到政治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼；
5、負責日常勤務(wù)的組織與實(shí)施，檢查、指導、講評；
6、負責保安部勤務(wù)值班、消防、治安突發(fā)事件的組織指揮及處置方法的擬定，方案的演練等；
7、嚴格按照公司的有關(guān)管理制度、工作紀律和崗位職責進(jìn)行月評及每季度的崗位考核，公平、公正的評價(jià)員工的工作表現并上報領(lǐng)導；
8、關(guān)心本部門(mén)各隊伍的建設，統籌協(xié)調，做到選好苗，用好人，培訓好，管理好。經(jīng)常指導他們的.工作，幫助他們解決實(shí)際困難，定期考核他們的組織能力和解決問(wèn)題的方法及政策水平；
9、完成上級交辦的其他任務(wù)。
醫院保安主管崗位職責 6
�。ㄒ唬┳袷仨椖坎康母黜椧幷轮贫�，對管轄區內的安全負有重大責任，必須樹(shù)立高度的`事業(yè)心和責任感。
�。ǘ┕ぷ髡J真負責，發(fā)現異常情況要果斷處理，消除隱患，并向領(lǐng)導匯報。對外來(lái)人員要詳細詢(xún)問(wèn)，做好登記記錄。
�。ㄈ┮岣呔�，同壞人壞事做斗爭，保護項目部財產(chǎn)。
�。ㄋ模┒Y貌待人，語(yǔ)言文明，盡量避免與其他人員發(fā)生爭執，問(wèn)題難以解決時(shí)上報上級處理。
�。ㄎ澹┮归g要對重要部位進(jìn)行嚴格細致的檢查，對發(fā)現或發(fā)生的一切事情都要寫(xiě)在記錄本上，確保萬(wàn)無(wú)一失，交接班時(shí)要做好交接工作。
�。﹪澜麑⒁兹家妆ｋU物品帶入項目部，特殊情況必須由領(lǐng)導審批。
�。ㄆ撸┦煜ろ椖坎肯涝O施的分布及使用常識，遇到火災及其它事故，要及時(shí)報告領(lǐng)導并采取措施、保護現場(chǎng)。
�。ò耍┟客硎c(diǎn)把門(mén)鎖死，沒(méi)有特殊情況下所以人員不能進(jìn)出。
醫院保安主管崗位職責 7
1、認真貫徹執行公司安全保衛條例，規范遵守公司、工地制訂的各項規章制度。
2、負責車(chē)輛及人員進(jìn)出管理。
3、負責設施設備、建筑材料等物資看管，防止偷竊及維護區域安全。
4、負責檢查和監督防火、防盜措施的落實(shí)。
5、負責監控員工、訪(fǎng)客和其他人員出入。
醫院保安主管崗位職責 8
1、疏導過(guò)往車(chē)輛，保障大堂門(mén)前過(guò)往車(chē)輛行人的安全，使門(mén)前暢通無(wú)阻。
2、服務(wù)周到熱情，見(jiàn)賓客主動(dòng)問(wèn)好，對乘車(chē)賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車(chē)。
3、保證酒店和賓客的生命財產(chǎn)安全。
4、保持好與大門(mén)崗及停車(chē)場(chǎng)崗位的'聯(lián)系使車(chē)輛有序出入停放。
5、加強巡邏，發(fā)現可疑情況，視情況處理或及時(shí)向上級報告。
6、一般性糾紛和事故立即按程序處理，并及時(shí)請示匯報。
7、一旦酒店發(fā)生火災應立即報警，按火災處理程序向有關(guān)人員進(jìn)行報告。
8、監控室查看監控畫(huà)面，有可疑人員及時(shí)上報
9、協(xié)助客房中班服務(wù)工作。
10、領(lǐng)導交代的其他工作。
醫院保安主管崗位職責 9
1、對所有保安員的管理、督導訓練及考核。
2、每天檢查保安值班日志內容，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
3、督導保安值班注意的禮儀禮節，接待訪(fǎng)客注意事項及電話(huà)管制。
4、定期組織保安人員業(yè)務(wù)知識的學(xué)習、軍訓和消防訓練以及各種應急演習。
5、每天進(jìn)行不定時(shí)查崗和不定時(shí)查夜，并及時(shí)糾正保安人員的違紀行為，督導保安人員加強巡視廠(chǎng)區、宿舍。
6、按人事部通知，安排新入職人員住宿和離職人員宿舍物品監收，對宿舍財物維護及檢查。
7、每周定期召開(kāi)至少一次安全例會(huì )并有記錄。
8、制定每月值班安排表。
9、負責公司門(mén)衛工作的管理，嚴格檢查出入廠(chǎng)門(mén)車(chē)輛、人員、物品并做好記錄。
10、協(xié)助生產(chǎn)部與后勤處理異常情況（如急病和工傷送醫院、宿舍違規處罰等）事務(wù)。
11、突發(fā)事件的處理（火災、偷盜、打架以及與外界糾紛等）及消防、治安單位的聯(lián)系。
12、監督下屬的出勤、在崗狀況，交接班記錄的.檢查。
13、負責防火、防盜安全工作管理，消防設施的保養和維護、檢查、申購與驗收。
14、保障廠(chǎng)區和宿舍員工財物的安全。
15、負責對公司廠(chǎng)區的巡邏，巡查各宿舍和飯堂內風(fēng)扇、水電等是否有違規浪費現象并予以查處。
16、負責維持公司日常生活次序，對公司內所有違章、違紀事件的調查并提出處理意見(jiàn)。
17、協(xié)助做好有關(guān)公司安全保衛工作。
18、完成上級臨時(shí)交辦的其它工作。
醫院保安主管崗位職責 10
1、組織、布置、協(xié)調好本部門(mén)各位保安員的日常工作。
2、熟知小區樓層的安全設施、設備。配合、協(xié)助公司物秘部負責搞好接待、解決和處理好住戶(hù)所提出的問(wèn)題或投訴。
3、制定、執行和落實(shí)好公司關(guān)于安全方面規章制度，并負責督促和檢查規章制度的落實(shí)情況，為公司主管的表彰和處罰提供切實(shí)可靠的依據。
4、如發(fā)生自然災害和意外事故，必須到現場(chǎng)指揮，當好上級主管處理好事故的.參謀。如公司主管或經(jīng)理不在時(shí)，先調動(dòng)人員處理事故，防止事態(tài)的擴大和發(fā)展，事后上報公司主管。
5、切實(shí)貫徹落實(shí)“預防為主，防消結合”的方針，負責對小區住戶(hù)進(jìn)行法律知識、安全常識的培訓。
6、部署、督促、檢查下屬的工作，檢查和總結保安的全面工作，為公司主管月底和年終的總結、表彰、處罰提供真實(shí)可靠的依據。
7、有知才、育才、用才的能力和管理方法。
8、工作上講務(wù)實(shí)、講策略、重實(shí)效，帶領(lǐng)全體保安人員，圓滿(mǎn)地完成總務(wù)主管布置的各項工作任務(wù)。
醫院保安主管崗位職責 11
1、維護大門(mén)口的交通秩序，引導車(chē)輛的行駛和行人的過(guò)往，保障車(chē)輛和行人安全，使門(mén)前暢通無(wú)阻；
2、著(zhù)裝整齊，精神飽滿(mǎn)，儀態(tài)大方，熱情、禮貌、周到地回答客人的詢(xún)問(wèn)，使賓客稱(chēng)心滿(mǎn)意，嚴禁用粗言惡語(yǔ)對待客人；
3、對帶有危險品、易燃品、易爆品入酒店的客人，要勸其交保安部代為保管；
4、認真履行自己的崗位職責，保持高度的警惕，協(xié)助總服務(wù)臺辦理入住或離店手續，防止客人的行李丟失；
5、對離店的客人要歡迎他們下次光臨，對攜帶可以物品離店的客人要有禮貌地進(jìn)行查詢(xún)，對實(shí)屬客人的行李要予以放行，并幫助將其行李搬上車(chē)；
6、嚴格把好第一關(guān)，高度警戒，發(fā)現精神病患者和衣冠不整者以及形跡可疑者，堅決攔阻其入內；注意大堂出入客人的`動(dòng)向，細心觀(guān)察，保證酒店和客人的生命財產(chǎn)安全；
7、維護大堂的秩序，對在大堂發(fā)生爭吵、大聲呼叫、到處亂串的客人要立即上前婉言勸說(shuō)和制止，使大堂保持高雅寧靜；
8、不得擅離職守，要熱情禮貌、周到地回答客人的詢(xún)問(wèn)；牢記文明禮貌十字用語(yǔ)。
醫院保安主管崗位職責 12
1.在辦公室主任領(lǐng)導下，認真做好全院治安保衛工作，搞好院內車(chē)輛，消防和公共治安秩序的管理工作。
2.保安人員上崗必須按規定著(zhù)裝，嚴肅保安風(fēng)紀，精神抖擻，言行規范，文明禮貌。
3.實(shí)行24小時(shí)值班制度，做到盡職盡責，工作中要嚴格執法，值班期間要嚴禁脫崗，串崗及做與工作無(wú)關(guān)的'事情。
4.自覺(jué)遵紀守法，做好院內防火，防盜工作；每天要進(jìn)行防范檢查，做好記錄，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理并報告；確保醫療，生活正常秩序和職工病員生命財產(chǎn)安全。
5.對外來(lái)可疑人員，要進(jìn)行盤(pán)問(wèn)，嚴禁外來(lái)人員在院內做買(mǎi)賣(mài)。
6.如有案件發(fā)生，應保護現場(chǎng)，及時(shí)報告，提供情況，協(xié)助查破，并做好記錄。
7.做好本院的各種報刊，信件接收工作，嚴格簽字登記手續。
8.保安人員必須做好交接崗工作，不得撤離職守，一經(jīng)發(fā)現，從嚴處理，直至辭退。
9.搞好機動(dòng)車(chē)，非機動(dòng)車(chē)的停放管理，嚴防損壞或丟失，避免糾紛的發(fā)生。實(shí)行當班責任制，誰(shuí)當班誰(shuí)負責。
10.保安人員如有事需外出，必須向主管領(lǐng)導請假，未經(jīng)批準，不得外出。
醫院保安主管崗位職責 13
�。�1）當班保安要求儀容整潔，按規定著(zhù)裝，不得留胡須長(cháng)發(fā)，不準嬉戲打鬧、不準高聲喧嘩，不準袖手、*兜、搭肩、挽臂、懶腰
�。�2）不得酒后上崗，當班期間不得飲酒，不得擅離崗位、串崗、干私人事情
�。�3）當班時(shí)不準坐臥、吃東西、聽(tīng)收音機、看書(shū)報、扎堆聊天
�。�4）尊重領(lǐng)導，服從管理
�。�5）不得恐嚇、危害同事，不在崗位上大聲喧嘩，嚴禁使用并不文明用語(yǔ)
�。�6）不準內外勾結，損害或企圖損害集體利益，不得利用工作之便擅自攜帶醫院物品，盜竊醫院物品或患者錢(qián)物，損害醫院設施和值勤用品
醫院保安主管崗位職責 14
1、負責醫院人員及物品財產(chǎn)安全;
2、負責醫院外部的`車(chē)輛引導及停放;
3、負責醫院活動(dòng)秩序的維持;
4、負責后勤管理范圍內的宿舍簡(jiǎn)單維修等工作
醫院保安主管崗位職責 15
為進(jìn)一步深化管理，充分發(fā)揮保安部隊長(cháng)的工作積極性和創(chuàng )造性，促進(jìn)公司發(fā)展，提高經(jīng)濟效益，特制訂如下考核制度：
一、服從安排，公正廉明
1、遵守國家相關(guān)法律、法規及市場(chǎng)相關(guān)條例，保安執法時(shí)要嚴格守法。
2、服從公司領(lǐng)導的安排，接受公司董事會(huì )和監事會(huì )的監督及檢查。
3、遵守公司財務(wù)管理制度，杜絕利用工作之便謀取個(gè)人利益，禁止私收或截留市場(chǎng)內的各項收入。遇特殊情況，需第一時(shí)間以短信方式向總經(jīng)理匯報，不得私自將收款過(guò)夜。如有此類(lèi)事件發(fā)生，按非法獲利額的5倍處罰。遇特殊情況，需第一時(shí)間以短信方式向總經(jīng)理匯報
二、崗位職責：
公司的平安與穩定是保安部最大的責任
�。ㄒ唬﹪栏褡袷毓镜目记谥贫�。遲到、早退（5-15分鐘以?xún)龋┛?0元/次；遲到、早退（15-30分鐘以?xún)龋┛?0元/次；遲到、早退超過(guò)30分鐘按脫崗處理，脫崗一次扣1日日資；脫崗當天未來(lái)上班的按曠工1日處理，曠工一天扣日資的3倍，月累計曠工3次的予以解聘。事假二天內部門(mén)經(jīng)理審批，三天以上（含三天）需報總經(jīng)理審批。事、病假需提前一天審批，否則按曠工處理，除特殊情況外當天請假無(wú)效。
接到公司領(lǐng)導電話(huà)（手機）的通知，必須在7分鐘內報到，不得延時(shí)，若在外辦事理必須報告總經(jīng)理。休息期間遇到突發(fā)事件接到公司領(lǐng)導通知，需第一時(shí)間趕到公司，無(wú)特殊情況外按曠工處理。按對工作散漫、不作為、辦事效益低、上班不在崗、欺上瞞下等行為的，導致工作失誤的，根據情節嚴重程度直至免職辭退。
�。ǘ┦袌�(chǎng)日常管理工作
1、負責維護市場(chǎng)內治安秩序，預防和查處安全事故；做好安全保衛工作。根據所管轄區域的大小和周邊社會(huì )治安情況，配備相應的保安人員，并定期進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓。
2、每月底編制并公布下月度《保安人員排班表》，對保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監督和檢查，24小時(shí)保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò )，檢查各崗亭值班崗位人員的值勤、交接班情況。發(fā)現保安人員違反崗位職責要嚴厲批評并予以處罰，處罰結果應立即上報總經(jīng)理，不得包庇隱瞞。
3、負責市場(chǎng)內出入車(chē)輛的停車(chē)收費工作，確保市場(chǎng)空地車(chē)輛停放整齊，杜絕在空地亂搭建、亂堆物等違規行為。保護經(jīng)營(yíng)戶(hù)放置在場(chǎng)地內的財物安全，防止偷盜事件的發(fā)生。
4、確保市場(chǎng)內道路通暢，禁止道路上車(chē)輛亂停放等違規行為。負責清除流動(dòng)攤點(diǎn)，保證市場(chǎng)有個(gè)整潔、衛生規范的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
5、巡查市場(chǎng)內有無(wú)妨害公共安全和社會(huì )治安秩序的行為，并及時(shí)進(jìn)行糾正，提出整改意見(jiàn)、跟進(jìn)處理結果；并做好記錄、歸檔。
6、負責市場(chǎng)內玻璃房、空場(chǎng)地租金及管理費等收取及日常管理工作。
7、負責公司領(lǐng)導及員工的人身安全、財產(chǎn)安全，維護公司的利益。
8、做好領(lǐng)導安排的其他工作，協(xié)調本部門(mén)與其他部門(mén)的工作，不得推諉，避重就輕。
三、保安各項責任指標的獎懲制度
1、每月對市場(chǎng)內違章停車(chē)、保持道路通暢的考核
A、對市場(chǎng)主干道，大樓門(mén)口、廣場(chǎng)的停車(chē)通暢情況進(jìn)行考核；
B、對市場(chǎng)空場(chǎng)地內的車(chē)輛整齊停放進(jìn)行考核；
以上道路亂停車(chē)造成交通不通暢及場(chǎng)地內亂停車(chē)的的情形，發(fā)現一起扣罰保安隊長(cháng)30元；保安人員責任人扣罰20元。
2、每月對值勤到崗情況的考核
對各崗亭值班人員的值勤情況進(jìn)行考核，如有離崗或脫崗的情形超過(guò)15分鐘，每發(fā)生一起扣保安隊長(cháng)200元；保安人員責任人扣罰120元。如有特殊原因需提前向總經(jīng)理報備。
3、每月xx日常工作情況的考核
A、對市場(chǎng)流動(dòng)攤點(diǎn)進(jìn)行考核，如有出現流動(dòng)攤點(diǎn)現象的，發(fā)現一起扣罰30元；
B、對崗亭是否按公司收費管理制度，實(shí)行一車(chē)一桿收費進(jìn)行考核，如違反制度，發(fā)現一起扣罰30元。
C、根據公司規定的收費標準收取停車(chē)費，及時(shí)將停車(chē)費上交財務(wù)，如有中飽私囊現象，按非法獲利5倍或不得低于500元處罰，情形嚴重的.免職辭退。妥善保管停車(chē)票據，如遺失票據，每本扣罰200元。
D、負責督促空場(chǎng)地內垃圾或堆物的清掃工作，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)上報保潔責任人，對場(chǎng)地不清潔確未及時(shí)上報的情形，根據情形扣罰30元~100元。
4、每月收費工作的考核
2 A、崗亭停車(chē)收費考核按月考核，具體辦法如下：
�。�1）每月崗亭保底收費基數：35000元，月工資全額發(fā)放；
�。�2）收35000元以上~40000元內的，獎勵該增加收入額的20%；
�。�3）收40000元以上~45000元內的，獎勵該增加收入額的30%；
�。�4）收45000元以上的，獎勵該增加收入額的40%；
�。�5）收35000元以下，立即召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議統計各崗亭收費并復核監控，查明原因后對保安隊長(cháng)及保安人員責任人給予相應處罰及警告，對情形嚴重的免職辭退。如當月有特殊情況不能達到收費基數的，需提前向總經(jīng)理報備說(shuō)明，由總經(jīng)理酌情考慮。 B、年終對玻璃房、空場(chǎng)地租金及管理費、固定車(chē)位、臨時(shí)車(chē)出入等收費考核：
�、攀湛盥薯氝_到98%，基本工資全額發(fā)放；
�、剖湛盥手�98%以上，該部分（總收款額2%）公司稅后收入提取25%作為獎勵；
�、侨缡湛盥饰催_到98%，按應收未收欠款額的25%在獎金中扣減。
C、保護公司和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶(hù)財產(chǎn)安全和利益，對違反市場(chǎng)管理或損害公司利益取得的罰款，按處罰金的50℅給予獎勵，每月按實(shí)結算。
D、配合各區域的收費工作，對公司領(lǐng)導安排的各項疑難收費工作要在指定時(shí)間內完成。年終根據工作量及完成情況給予相應獎勵。
5、市場(chǎng)內各項安全事故獎懲辦法
各項安全考核在年終進(jìn)行，全年治安、消防無(wú)發(fā)生安全事故的，獎勵10000元~20000元；如發(fā)生事故并造成公司經(jīng)濟損失或名譽(yù)損失的，根據情形嚴重程度，從年終獎內扣罰。
醫院保安主管崗位職責 16
一、服裝整齊，文明禮貌執勤，上崗時(shí)不得吸煙。
二、上班時(shí)間不準脫崗特別值夜班時(shí)不得睡覺(jué)、看書(shū)或干任何與工作無(wú)關(guān)的事情。
三、院內物資出入要嚴格把關(guān)，出院外物資必須憑出門(mén)單放行。
四、保持大門(mén)口暢通，車(chē)輛停放整齊。
五、嚴格管理好入院車(chē)輛的`停放，保持院內應急通道暢通。
六、輸液室值班保安人員要管理好秩序，并要切實(shí)保護護士的人身安全。
七、大廳值班保安人員要維持收費、化驗、藥房等窗口的秩序，防止小偷和醫托。
八、管理車(chē)輛的保安人員必須勤巡邏，指揮車(chē)輛停放入車(chē)位，保持院內通道暢通。
九、住院部探視按醫院規定時(shí)間開(kāi)放，嚴格控制陪人進(jìn)入病區。
十、巡邏保安必須勤巡邏，對院內的重要部位勤巡、勤看，發(fā)現異常情況要及時(shí)報告保衛科或“110”指揮中心。
十一、嚴格服從保衛科管理人員的調遣，在接到通知后5分鐘內一定要到位。
十二、保安人員在值班過(guò)程中發(fā)現火災隱患及火情要主動(dòng)及時(shí)給予處理，并及時(shí)報告保衛科或“119”火警。
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