汽車(chē)展廳經(jīng)理崗位職責（精選18篇）

　　在現在社會(huì )，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編精心整理的汽車(chē)展廳經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　汽車(chē)展廳經(jīng)理崗位職責 1

　　1、完成分配的銷(xiāo)售目標;

　　2、尋找潛在客戶(hù)，并跟進(jìn)接觸，轉化為成交客戶(hù);

　　3、客戶(hù)業(yè)務(wù)接待，掌握銷(xiāo)售核心流程的全過(guò)程;

　　4、建立銷(xiāo)售業(yè)務(wù)文檔，定期回訪(fǎng)客戶(hù)并保持聯(lián)系建立持續關(guān)系;

　　5、熟悉基本電腦操作。

　　汽車(chē)展廳經(jīng)理崗位職責 2

　　1、有效執行部門(mén)各類(lèi)車(chē)型銷(xiāo)售政策，協(xié)助團隊完成銷(xiāo)售目標任務(wù);

　　2、按公司分配精準客戶(hù)進(jìn)行接待，根據客戶(hù)需求，為客戶(hù)制定購買(mǎi)方案，跟進(jìn)與維護關(guān)系促成銷(xiāo)售;

　　3、建立客戶(hù)資料卡及客戶(hù)檔案;試乘試駕的實(shí)施;負責潛在和現有客戶(hù)的'跟蹤和回訪(fǎng)，并做好記錄;

　　4、向客戶(hù)解釋購車(chē)程序，幫助客戶(hù)辦理新車(chē)保險購買(mǎi)、精品加裝、上牌等手續，為客戶(hù)安排貼心隆重的交車(chē)儀式;

　　5、負責執行展廳日常事務(wù)，如展車(chē)的整潔度、資料的擺放、客戶(hù)資料的登記、等要符合品牌的要求和標準;

　　汽車(chē)展廳經(jīng)理崗位職責 3

　　1、跟蹤公司分配的.意向潛在客戶(hù)，達成銷(xiāo)售目標并超越目標;

　　2、認真聆聽(tīng)客戶(hù)提出的相關(guān)問(wèn)題，并根據情況給予及時(shí)的解答出結果;

　　3、銷(xiāo)售工作流程開(kāi)展產(chǎn)品推薦工作、介紹產(chǎn)品、引導客戶(hù);

　　4、銷(xiāo)售活動(dòng)中客戶(hù)資料及客戶(hù)檔案管理，做好售前中后服務(wù)。

　　汽車(chē)展廳經(jīng)理崗位職責 4

　　1.服務(wù)公司客戶(hù)，為客戶(hù)提供全方面汽車(chē)買(mǎi)賣(mài)、汽車(chē)貸款等咨詢(xún)方案和服務(wù)。

　　2.通過(guò)與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)的購車(chē)、換車(chē)和財務(wù)方面存在的各方面的缺口，并提供建議方案。

　　3.定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，了解客戶(hù)動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握客戶(hù)需求;根據客戶(hù)需求，向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)金融理財方案和建議。

　　4.建立和維護已有的客戶(hù)關(guān)系，并不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。

　　5.維護VIP客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)跟進(jìn)、面談和促成，并參與合同的談判與簽訂。

　　6.向客戶(hù)提供完善的.售后服務(wù)，定期完成對老客戶(hù)的回訪(fǎng)工作。

　　汽車(chē)展廳經(jīng)理崗位職責 5

　　1、整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案，為客戶(hù)提供進(jìn)行長(cháng)期、熱情的專(zhuān)業(yè)客戶(hù)關(guān)懷;

　　2、挖掘客戶(hù)需求，實(shí)現產(chǎn)品銷(xiāo)售，努力達成個(gè)人目標進(jìn)而實(shí)現經(jīng)銷(xiāo)商整體銷(xiāo)售業(yè)績(jì);

　　3、負責售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作。

　　汽車(chē)展廳經(jīng)理崗位職責 6

　　1.負責門(mén)店團隊組建、管理，完成公司下達的業(yè)績(jì)目標;

　　2.根據客戶(hù)購車(chē)需求，銷(xiāo)售全品牌新汽車(chē);

　　3.根據公司現有車(chē)輛，批售當地二級經(jīng)銷(xiāo)商，提供墊資業(yè)務(wù)解決二級經(jīng)銷(xiāo)商資金痛點(diǎn);

　　4.不斷開(kāi)發(fā)、維護當地二級經(jīng)銷(xiāo)商、資源公司、4S店大客戶(hù);

　　5.負責根據公司APP平臺上，經(jīng)紀人提供的客戶(hù)線(xiàn)索，進(jìn)行跟蹤，帶領(lǐng)團隊進(jìn)行有效轉化，以促成交;

　　6.打造強有力的`銷(xiāo)售團隊，營(yíng)造良好的團隊凝聚力;

　　汽車(chē)展廳經(jīng)理崗位職責 7

　　1、根據公司提供的'資源以及個(gè)人資源分析客戶(hù)用車(chē)需求;

　　2、根據產(chǎn)品金融方案，開(kāi)拓B端以及C端的客戶(hù)市場(chǎng);

　　3、(首約、攜程、機場(chǎng)專(zhuān)線(xiàn))司機的關(guān)系維護;

　　4、完成客戶(hù)售前售后的服務(wù)，達成每月指標任務(wù)。

　　汽車(chē)展廳經(jīng)理崗位職責 8

　　1、根據銷(xiāo)售中心整體計劃制定本部門(mén)銷(xiāo)售工作計劃，并組織實(shí)施;

　　2、負責組織本銷(xiāo)售小組完成公司下達的`銷(xiāo)售任務(wù);

　　3、執行具體銷(xiāo)售工作包括與客戶(hù)談判、釋疑、簽約、催收銷(xiāo)售款項等;

　　4、依照公司的管理制度，負責本組業(yè)務(wù)員的考核、培訓;

　　5、負責本人及本部門(mén)銷(xiāo)售目標的完成;

　　6、協(xié)助其他業(yè)務(wù)員談判;

　　7、團隊人員日常工作的輔導與管理。

　　汽車(chē)展廳經(jīng)理崗位職責 9

　　1、組織安排員工參與市場(chǎng)活動(dòng)，貫徹實(shí)施活動(dòng)并對活動(dòng)進(jìn)行跟進(jìn)，及時(shí)進(jìn)行活動(dòng)信息反饋。

　　2、領(lǐng)導銷(xiāo)售顧問(wèn)完成展廳銷(xiāo)售目標，做好展廳內的銷(xiāo)售工作，進(jìn)行績(jì)效考核。

　　3、跟蹤和控制銷(xiāo)售計劃完成進(jìn)度，進(jìn)行銷(xiāo)售現場(chǎng)管理，對銷(xiāo)售顧問(wèn)、銷(xiāo)售助理工作進(jìn)行監督和指導;

　　4、主持銷(xiāo)售培訓，包括產(chǎn)品知識、銷(xiāo)售流程、競品等以此提高銷(xiāo)售顧問(wèn)的工作能力、服務(wù)水平;

　　5、協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)達到成交、保持并提高客戶(hù)對企業(yè)的`滿(mǎn)意度和忠誠度;

　　6、匯集銷(xiāo)售信息，并督促銷(xiāo)售顧問(wèn)建立和更新客戶(hù)信息卡，并對客戶(hù)進(jìn)行分級與分類(lèi);

　　7、協(xié)助處理客戶(hù)抱怨。

　　8、完成上級領(lǐng)導的工作安排。

　　汽車(chē)展廳經(jīng)理崗位職責 10

　　1、負責車(chē)輛銷(xiāo)售及咨詢(xún)服務(wù)，開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng)，完成各項銷(xiāo)售指標;

　　2、為客戶(hù)提供信息咨詢(xún)、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù);

　　3、維護并管理客戶(hù)關(guān)系，并在此基礎上擴展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿(mǎn)意度;

　　汽車(chē)展廳經(jīng)理崗位職責 11

　　1、負責審核全國門(mén)店對車(chē)輛故障的判斷及維修方案，提供技術(shù)指導，保障維修質(zhì)量;

　　2、指導解決全國門(mén)店維修工作中的`疑難雜癥;

　　3、編寫(xiě)解決車(chē)輛維修案例(主要是新能源車(chē))，及車(chē)輛加裝、改裝項目施工案例;

　　4、負責建立建全維修技術(shù)資料庫，制定維修技術(shù)培訓計劃并組織實(shí)施;

　　5、制定維修、保養施工流程、標準;

　　6、負責制定全國門(mén)店技術(shù)人員的技能考核及等級評定;

　　7、負責制定門(mén)店的設備、工具、耗材、常用件的配置標準、定位、維保標準。

　　汽車(chē)展廳經(jīng)理崗位職責 12

　　一、積極完成廠(chǎng)部下達的各項任務(wù)，模范遵守長(cháng)部各項規章制度、

　　二、抓好車(chē)間調度、派工工作，合理安排勞動(dòng)力，協(xié)調班組關(guān)系，作到均衡生產(chǎn)。

　　三、抓好車(chē)間文明生產(chǎn)，抓好勞動(dòng)紀律和安全生產(chǎn)工作，嚴格操作規程。

　　四、負責車(chē)間員工培訓工作，不斷提高員工的'思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)，定期對工人進(jìn)行考核。

　　五、認真做好車(chē)間各項統計，按時(shí)上報各種報表，建立車(chē)間業(yè)務(wù)技術(shù)檔案。

　　六、抓好車(chē)間工具、設備、輔助消耗量的管理，厲行節約，杜絕浪費。

　　七、有權對車(chē)間員工提出表?yè)P，批評和權限范圍內的獎勵和處分。

　　汽車(chē)展廳經(jīng)理崗位職責 13

　　1、參與或協(xié)助上級制訂和改進(jìn)公司銷(xiāo)售政策、制度，使其不斷適應市場(chǎng)的發(fā)展;

　　2、負責組織與管理銷(xiāo)售團隊，并完成公司制定的年度、月度銷(xiāo)售目標;

　　3、負責銷(xiāo)售部門(mén)的`日常工作和下屬員工的管理、培訓、激勵、考核，并協(xié)助下屬員工完成下達的銷(xiāo)售任務(wù);

　　4、協(xié)助制定公司項目和公司品牌推廣方案，并監督執行。

　　汽車(chē)展廳經(jīng)理崗位職責 14

　　1、通過(guò)對體系的內外部審核和過(guò)程指標的監控，完善質(zhì)量體系，確保體系和過(guò)程的符合性和有效性以及所負責區域bos的執行。

　　2、負責所在區域的`顧客接口，擔保/jdpower表現，以促進(jìn)持續改進(jìn)。

　　3、包括質(zhì)量工程師和質(zhì)量經(jīng)理在內的人員開(kāi)發(fā)、培訓和業(yè)績(jì)評估。

　　4、負責供應商開(kāi)發(fā)和質(zhì)量提高。

　　5、同時(shí)負責所有新項目前期質(zhì)量活動(dòng)。

　　汽車(chē)展廳經(jīng)理崗位職責 15

　　崗位職責：

　　1、負責完成公司年度任務(wù)指標，進(jìn)行任務(wù)分解和進(jìn)度監控，依據市場(chǎng)變化隨時(shí)調整市場(chǎng)戰略，以確保各項任務(wù)計劃的完成；

　　2、負責組織市場(chǎng)調研，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析，為公司提供準確的行業(yè)定位，確定、調整市場(chǎng)布局，確定市場(chǎng)業(yè)務(wù)模式，策劃宣傳方案及其他市場(chǎng)活動(dòng)方案等；

　　3、負責目標市場(chǎng)的商務(wù)談判、商業(yè)模式確定、合同及合作協(xié)議的簽署；

　　4、負責重點(diǎn)項目的組織策劃、方案制定及項目組人員籌建、項目管理等工作；

　　5、負責區域市場(chǎng)與政府部門(mén)、集團客戶(hù)、新能源產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)等建立良好的合作關(guān)系；

　　6、負責部門(mén)安全管理工作，對突發(fā)事件的及時(shí)處置、協(xié)調、督促，及時(shí)上報上級領(lǐng)導；

　　7、領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　職位要求：

　　1、誠信敬業(yè)、團隊協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng )新、高效溝通、具備一定的.抗壓能力；

　　2、熟悉新能源及物流產(chǎn)業(yè)的運營(yíng)模式，并具有獨立開(kāi)發(fā)客戶(hù)的能力；

　　3、能夠獨立發(fā)現、分析問(wèn)題，并具備通過(guò)各種信息渠道收集信息的能力，以及根據需要制定操作方案的能力；

　　4、能與內外部人員進(jìn)行有效的雙向溝通，通過(guò)清晰表達、傾聽(tīng)、說(shuō)服等溝通要素建立和維持良好關(guān)系的能力；

　　5、利用渠道，組織和協(xié)調不同的資源，落實(shí)預定的計劃；

　　6、具備擬定政策、撰寫(xiě)工作報告的能力；

　　7、有駕駛經(jīng)驗、新能源行業(yè)、物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　汽車(chē)展廳經(jīng)理崗位職責 16

　　職位描述：

　　工作內容：

　　1.負責渠道開(kāi)拓及維護管理，對sp提供服務(wù)支持并且進(jìn)行日常管理；

　　2.負責管理所轄區域內sp各項融資租賃服務(wù)的開(kāi)展，推廣融資租賃產(chǎn)品；

　　3.負責區域業(yè)務(wù)的運營(yíng)以及銷(xiāo)售目標的制定、分解和達成；

　　4.負責監督制定sp各業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)目標，督促sp建立金融專(zhuān)員和銷(xiāo)售顧問(wèn)的考核機制，監控其業(yè)績(jì)達成，實(shí)時(shí)對目標分配進(jìn)行結構性調整以反映sp業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)；

　　5.負責公司各種業(yè)務(wù)模式及管理需要在區域內的落地和實(shí)施；

　　6.負責與公司總部運營(yíng)和風(fēng)控部門(mén)保持順暢的溝通以確保區域業(yè)務(wù)的穩定運營(yíng)；

　　7.負責經(jīng)常性反饋和建議修改業(yè)務(wù)相關(guān)銷(xiāo)售流程以滿(mǎn)足不同客戶(hù)、不同階段的需求；

　　8.負責為sp相關(guān)業(yè)務(wù)人員以及外網(wǎng)合作伙伴提供充分的'培訓；

　　9.負責組織和參與區域性銷(xiāo)售會(huì )議，配合總部實(shí)施業(yè)務(wù)宣傳，各項專(zhuān)項營(yíng)銷(xiāo)，地方車(chē)展，確保宣傳資料在展廳的正確展示以及維護，反饋區域的市場(chǎng)信息；

　　10.負責區域內的銷(xiāo)售計劃和報告；

　　11.負責保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。

　　崗位資格要求：

　　1.年齡要求：25-40周歲；

　　2.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷；

　　3.具備2年以上相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，熱愛(ài)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作；

　　4.具有較強的溝通表達能力、協(xié)調能力、學(xué)習能力；

　　5.具有較強的工作責任心和團隊合作精神，能承受工作壓力；

　　6.具有汽車(chē)金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　汽車(chē)展廳經(jīng)理崗位職責 17

　　1、根據公司銷(xiāo)售任務(wù)，分解并督促銷(xiāo)售顧問(wèn)完成銷(xiāo)售任務(wù)，確保整車(chē)銷(xiāo)售、精品銷(xiāo)售、二手車(chē)置換、新車(chē)上險率、上牌服務(wù)費、延保及養護品銷(xiāo)售等各項指標完成落實(shí)與達成率跟蹤

　　2、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成銷(xiāo)售顧問(wèn)培訓及素質(zhì)提升，員工績(jì)效考核工作及新員工培訓考核工作

　　3、負責解決一般用戶(hù)投訴;配合解決重大客戶(hù)投訴

　　4、展廳報表數據準確、按時(shí)提報

　　5、對展廳客流量、銷(xiāo)售前臺客戶(hù)信息登記督促與落實(shí)，客戶(hù)留檔率達成100%展廳邀約率達成15%

　　6、推進(jìn)試乘試駕工作開(kāi)展，提高試乘試駕率，試乘試駕率達成70%

　　7、負責監督銷(xiāo)售顧問(wèn)在銷(xiāo)售工作中的流程監督工作

　　8、確保展示車(chē)輛整潔、確保銷(xiāo)售顧問(wèn)形象整潔及展廳環(huán)境整潔

　　9、展廳背景音樂(lè )管理落實(shí)

　　10、配合完成神秘客季度綜合成績(jì)考核中銷(xiāo)售顧問(wèn)流程的'監控與執行

　　11、按DSA要求準備相應檢查文件，確保DSA順利進(jìn)行

　　12、根據VGIC的CSS考核標準，進(jìn)行日�，F場(chǎng)管理，提高顧客滿(mǎn)意度，提升公司形象

　　汽車(chē)展廳經(jīng)理崗位職責 18

　　崗位職責:

　　1、協(xié)同制定、實(shí)施新能源汽車(chē)事業(yè)部總體戰略;負責新能源電動(dòng)汽車(chē)公司的日常運營(yíng)管理，木構勾建經(jīng)營(yíng)管理團隊和組織架構、制度設計和實(shí)施;

　　2、負責組織制定并實(shí)施公司整體長(cháng)期及階段性的戰略運莒規劃、產(chǎn)品規劃;

　　3、負責與外部各運營(yíng)商和服務(wù)商建立良好的'戰略合作伙伴關(guān)系;

　　4、指導、監督所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數據;

　　5、根據公司戰略發(fā)展需要，負責新能源品牌區域的推廣，目標和人物的落實(shí)及維護。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上管理經(jīng)驗，具有豐富的新能源汽車(chē)品牌推廣管理從業(yè)工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮;

　　2、有大型相關(guān)策劃實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗及成功品牌策劃案例;

　　3、對市場(chǎng)有靈敏的觸覺(jué)和較強的資訊搜集能力，能獨立操作品牌營(yíng)銷(xiāo)工作;

　　4、具有良好的品牌意識，清晰的管理經(jīng)營(yíng)的思路，善于團隊建設與管理

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